1、負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪、商城的推廣工作,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成公司的目標(biāo)銷售額;
2、寶貝關(guān)鍵字優(yōu)化,直通車優(yōu)化,活動(dòng)方案策劃、數(shù)據(jù)分析、寶貝賣點(diǎn)挖掘等,并指導(dǎo)美工進(jìn)行整體店鋪裝修與寶貝描述優(yōu)化,提高整店轉(zhuǎn)換率與銷售額;
3、熟悉淘寶直通車、淘寶客、超級(jí)賣霸,鉆石展位等淘寶宣傳工具,并且非常熟悉淘寶站內(nèi)各種免費(fèi)推廣活動(dòng)的收集策劃,并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為達(dá)到銷售業(yè)績(jī)提供決策;
4、安排店內(nèi)各類促銷活動(dòng)策劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
5、能夠獨(dú)立分析網(wǎng)店的各類數(shù)據(jù),每日監(jiān)控:營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
桂林內(nèi)容招聘
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705條
桂林 內(nèi)容 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
00后小白邊看視頻邊上班
3000-5000元2024-11-06蔣小姐如果你剛步入社會(huì),如果你久經(jīng)職場(chǎng)
害怕職場(chǎng)中的勾心斗角爾虞你詐?
處于不知道找什么工作?不知道自己的發(fā)展在哪里?
沒關(guān)系,這里就是你需要的地方,請(qǐng)問耐心往下看:
崗位職責(zé):
1.運(yùn)營(yíng)抖音,快手刷視頻引流,轉(zhuǎn)化為私域
2.管理電子商務(wù)平臺(tái)的商品訂單及日常平臺(tái)操作
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和量化
工作時(shí)間:
上午8點(diǎn)40~12點(diǎn),下午13點(diǎn)半~6點(diǎn)
固定周末休息,法定節(jié)假日休息
薪資待遇:
1.底薪+提成+獎(jiǎng)金
2.節(jié)假日和員工生日福利
3.國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休息!
4.無(wú)經(jīng)驗(yàn)無(wú)學(xué)歷的小白也不用怕,帶薪培訓(xùn),還有專員手把手帶,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單?。?!
5.豐富多樣的團(tuán)建活動(dòng),聚餐,ktv,BBQ,看電影等等
6.不地推,不直播,5A級(jí)辦公室,工作環(huán)境舒適整潔,交通便利
任職要求:
18~25歲 -
00后邊看視頻邊上班
2000-5000元2024-11-06蔣小姐工作內(nèi)容:
1負(fù)責(zé)管理電子商務(wù)平臺(tái)的商品訂單管理及日常平臺(tái)操作
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和量化
招聘要求:
年齡18~26歲,不限學(xué)歷,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)新人
薪資福利
1.底薪2100~4300不等+提成+獎(jiǎng)金,提成6~13%,浮動(dòng)式
2.帶薪培訓(xùn),專員手把手帶會(huì)
2.不定時(shí)下午茶,小零食
3.豐富多彩的聚餐、KTV、戶外活動(dòng)(游泳、看電影等)、個(gè)性化活動(dòng)等;
4.員工可享受帶薪假期、出國(guó)旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利
工作時(shí)間
上午8:40到12:00,下午13:40到18:00(8小時(shí)工作)
周日休息,法定假日休息
不地推外出跑業(yè)務(wù),5A級(jí)辦公室內(nèi)辦公,00后小伙伴快樂上班 -
網(wǎng)絡(luò)推廣專員
3000-4000元2024-11-06負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容:
2、熱情解答客戶咨詢,詳細(xì)記錄客戶信息,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),維護(hù)公司形象;
3、維護(hù)已有客戶關(guān)系,了解客戶需求;
4、部門安排的其他工作事項(xiàng)跟進(jìn)。
任職要求: -
市場(chǎng)專員
5000-10000元2024-11-06劉騫蔚人事工作內(nèi)容:線下建立團(tuán)隊(duì)與美容院及渠道商合作,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成工作任務(wù)。 職位要求:有銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛醫(yī)美行業(yè)。 工作時(shí)間:9:00-18:00 -
軟件實(shí)施工程師
3000-6000元2024-11-06陳主任人事行政主任崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店或醫(yī)院管理系統(tǒng)系統(tǒng)系列的產(chǎn)品的項(xiàng)目實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的整個(gè)流程,包括系統(tǒng)安裝、調(diào)試、初始化; 3、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶項(xiàng)目內(nèi)容及過程服務(wù),包括操作培訓(xùn)、管理、上線、磨合等; -
民宿酒店管家
4000-8000元2024-11-06李文超經(jīng)理工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)管理莊園的線下接待住宿,餐飲,人員管理調(diào)配。安排當(dāng)?shù)厝斯芾砗霉麍@,專屬拍照用的駱駝,馬,羊養(yǎng)殖。 工作時(shí)間: 2020年 7月-10月中 冬天不營(yíng)業(yè)。 -
凱風(fēng)+前臺(tái)接待
3000-6000元2024-11-06自由人經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、顧客維修接待,單據(jù)整理; 2、工作宣傳、售后回訪; 3、收貨驗(yàn)貨; 職位要求: 1、能熟練使用office辦公軟件; 2、較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及親和力,服從工作安排,工作態(tài)度熱情 -
11 操作工(正式工)
4300-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05戴先生HR【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)在流水線貼輔料,包裝,掃碼等; 2.負(fù)責(zé)CNC開機(jī)工作。 -
新媒體推廣
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-05陽(yáng)主管人事行政主管2.負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃和創(chuàng)作以及簡(jiǎn)單拍攝。制定有吸引力的內(nèi)容策略,包括文字、圖片、視頻等。根據(jù)目標(biāo)受眾的需求和興趣進(jìn)行創(chuàng)作,以吸引用戶關(guān)注和互動(dòng)。 3.負(fù)責(zé)用戶互動(dòng)和管理。 -
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-05楊經(jīng)理人事經(jīng)理負(fù)責(zé)公司線上平臺(tái)小程序/APP運(yùn)營(yíng):結(jié)合業(yè)務(wù)、大學(xué)生內(nèi)容偏好和營(yíng)銷節(jié)點(diǎn),進(jìn)行內(nèi)容選題、線上活動(dòng)排期規(guī)劃及落地;圖文內(nèi)容素材搜集,文案撰寫,內(nèi)容相關(guān)配圖制作; 2. …… 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、制表,例如平臺(tái)打開次數(shù)、用戶數(shù),內(nèi)容閱讀量等,并分析得出有效結(jié)論,對(duì)運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行及時(shí)調(diào)整; 3. …… 具備較強(qiáng)的文案功底,能把握內(nèi)容質(zhì)量與調(diào)性; 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 5. 有良好的自我驅(qū)動(dòng)力和抗壓能力。 -
送貨員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-05蔣艷經(jīng)理1.工作內(nèi)容:日常倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)整理貨物,給客戶送貨。 2.工作要求:20歲以上45歲以下,能吃苦耐勞,積極主動(dòng),有駕照。 -
網(wǎng)紅娛樂主播
3000-8000元2024-11-05黃總經(jīng)理作為網(wǎng)紅娛樂主播,負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行 2. 與觀眾互動(dòng),維護(hù)良好的粉絲關(guān)系 3. 保持直播內(nèi)容的創(chuàng)新性和吸引力 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和鏡頭感 2. -
新媒體總監(jiān)
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05趙女士人事內(nèi)容創(chuàng)作:?指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作高質(zhì)量的內(nèi)容,包括但不限于圖文、視頻、直播等,以吸引和保持用戶的興趣。熟練掌握景區(qū)歷史文化內(nèi)涵,擅于策劃景區(qū)主題活動(dòng),實(shí)現(xiàn)景區(qū)接待量和直客渠道變現(xiàn)的增長(zhǎng)。 …… 平臺(tái)管理:?管理小紅書、抖音、快手、美團(tuán)和大眾點(diǎn)評(píng)等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),優(yōu)化內(nèi)容推廣策略以提高直客和渠道的變現(xiàn)能力,并有效運(yùn)用私域平臺(tái)進(jìn)行文創(chuàng)產(chǎn)品的推廣和銷售。 …… 內(nèi)容策劃:?具備出色的內(nèi)容策劃和創(chuàng)意能力,能夠制定有效的內(nèi)容策略,以促進(jìn)直客和渠道變現(xiàn),并在私域內(nèi)推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。 -
美術(shù)教師(桂林六大城區(qū))
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05曹老師人事總監(jiān)針對(duì)不同的年齡層的兒童制定不同的教學(xué)計(jì)劃; 3.在課堂上活躍氣氛,課外組織兒童各類活動(dòng); 4.與家長(zhǎng)做好溝通,讓家長(zhǎng)了解孩子的在校情況; 5.對(duì)教學(xué)環(huán)境進(jìn)行裝飾布置,更新教學(xué)宣傳內(nèi)容,保證教學(xué)環(huán)境優(yōu)美 -
商務(wù)專員
4000-8000元2024-11-05劉女士行政人事2.負(fù)責(zé)電話聯(lián)系并跟進(jìn)企業(yè)家,跟進(jìn)公司業(yè)務(wù)內(nèi)容,進(jìn)行電話邀約意向客戶到訪公司進(jìn)行合作洽談。 3.負(fù)責(zé)完成上級(jí)的工作任務(wù)與計(jì)劃安排,完成部門分發(fā)的各類指標(biāo)任務(wù),服從任務(wù)安排和部門的領(lǐng)導(dǎo)。 -
物流操作工
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-05李女士人事專員工作內(nèi)容: 在規(guī)定的時(shí)間負(fù)責(zé)完成貨物裝卸的工作:在負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)對(duì)貨物進(jìn)行掃描、分揀并把貨物進(jìn)行放到指定得區(qū)域內(nèi):對(duì)自動(dòng)化分揀無(wú)法分揀的小件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行人工分揀;幫助自動(dòng)化分揀設(shè)備進(jìn)行部分甄別、掛包等工作 -
工程測(cè)繪/測(cè)量
4000-5000元2024-11-05盧經(jīng)理二、工作內(nèi)容: 1、獨(dú)立完成測(cè)繪/測(cè)量制工作; 2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目業(yè)主、行政主管部門等相關(guān)方進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)工作; 3、與公司同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 -
解決方案專員
3000-4000元2024-11-05周女士人事6.負(fù)責(zé)對(duì)VR項(xiàng)目解決方案內(nèi)容進(jìn)行功能設(shè)計(jì),輸出給技術(shù)部門進(jìn)行實(shí)現(xiàn)。 7.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推動(dòng)項(xiàng)目的實(shí)施,跟進(jìn)項(xiàng)目前期進(jìn)度,明確項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn),協(xié)調(diào)各部門成員之間的合作。 -
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)/營(yíng)銷
2000-5000元2024-11-05工作內(nèi)容: 1.能夠獨(dú)立完成活動(dòng)創(chuàng)意方案及方案撰寫,具備扎實(shí)的文字功底、方案策劃能力、提案制作能力 2.完成信息的策劃和日常更新與維護(hù) 3.編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料 4.協(xié)助網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化推廣與網(wǎng)絡(luò)價(jià)格修改維護(hù) -
經(jīng)濟(jì)型酒店店長(zhǎng)
6000-8000元2024-11-05韋騰工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)績(jī)管理策略 - 管理OTA運(yùn)營(yíng)活動(dòng),提升酒店的在線預(yù)訂率和客戶滿意度 - 監(jiān)督并優(yōu)化酒店的日常運(yùn)營(yíng)流程,提高工作效率 任職要求 - 具備酒店管理經(jīng)驗(yàn)
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不限(465)
信息產(chǎn)業(yè)園(73)
秧塘工業(yè)園區(qū)(46)
萬(wàn)象城(24)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(22)
桂林市體育中心(20)
鐵山工業(yè)園(13)
財(cái)富名城(11)
恒大廣場(chǎng)(10)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(10)
棠棣之華(9)
蘇橋工業(yè)園(8)
八里街(8)
桂林吾悅廣場(chǎng)(8)
火車站(7)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(7)
桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(6)
桂林客世界廣場(chǎng)(6)
耀和榮裕(5)
奧林匹克花園(5)
按行業(yè):
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蔣先生投遞了 桂林邁高貿(mào)易有限公司 的 送貨員 職位2024-11-11
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桂林 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3785
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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23.8%2K
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28.6%3K
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19%4K
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19%5K
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4.8%6K-8K
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4.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.2%
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高中4.8%
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中專4.8%
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大專9.5%
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本科4.8%
桂林內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.2%,高中占4.8%,中專占4.8%,大專占9.5%,本科占4.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.2%
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1-3年19%
-
3-5年4.8%
桂林內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.2%,1-3年占19%,3-5年占4.8%。