1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林七星區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 七星區(qū) 門(mén)店店長(zhǎng) 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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超市店長(zhǎng)
5000-8000元1、負(fù)責(zé)超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 包括:營(yíng)業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務(wù)禮儀。商品陳列,價(jià)簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時(shí)的,準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工;
2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹(jǐn)慎地開(kāi)展工作;
3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各區(qū)域單體促銷活動(dòng)的落實(shí)工作;
4、監(jiān)管商品進(jìn)銷存貨情況,嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫(kù),體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,及時(shí)督促供應(yīng)商補(bǔ)充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤(pán)點(diǎn)工作;
5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對(duì)帳、核對(duì)工作;定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。
6、配合公司做好各品牌的平效評(píng)估工作以及布局調(diào)整工作。
1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)百貨營(yíng)運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)營(yíng)運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí);
3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況;
5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價(jià)格法令法規(guī),積極維護(hù)消費(fèi)才能權(quán)益; 熟悉零售行業(yè),對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力;
6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
2500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
羊奶專賣店儲(chǔ)備店長(zhǎng)
崗位詳情:
男女不限,45歲以下,高中以上學(xué)歷,有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通意識(shí)和服務(wù)意識(shí),愿意接受各類培訓(xùn)。
1、羊奶專賣店品牌展示,店內(nèi)相關(guān)商品的銷售,宣傳等,輔助店長(zhǎng)完成月度銷售目標(biāo)
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行店面宣傳,拓展新客戶
3、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃
4、建立客戶檔案,維護(hù)客戶關(guān)系
試用期1-2個(gè)月,轉(zhuǎn)正后各種福利,基本薪資+提成+獎(jiǎng)金,能力有多大發(fā)展空間就有多大。
上班時(shí)間8-12 午休2小時(shí) 下午14-18 -
生鮮店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1、負(fù)責(zé)門(mén)店的整體運(yùn)營(yíng)管理,達(dá)成月度銷售目標(biāo),對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作;
3、負(fù)責(zé)本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務(wù)的意識(shí)和技巧;
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨及進(jìn)貨、驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌店內(nèi)商品、設(shè)備、物品的陳列,保持門(mén)店整潔有序;
6、帶領(lǐng)本店同事執(zhí)行銷售計(jì)劃、促銷活動(dòng),完成銷售目標(biāo);
7、負(fù)責(zé)本店客戶的管理和安排,妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門(mén)店管理,提升顧客滿意度;
8、積極配合運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、電商部門(mén)做好本店客戶群的管理、信息回復(fù);
9、其他公司安排的臨時(shí)工作。 -
店長(zhǎng)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
麥香坊門(mén)店每日管理匯報(bào)表》,定期分析和匯報(bào)進(jìn)度,確保年度業(yè)績(jī)和人次的增長(zhǎng); 8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門(mén)店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊(duì),培養(yǎng)儲(chǔ)備干部,提高員工忠誠(chéng)度,為公司的人才儲(chǔ)備規(guī)劃; 9、每周參與分支機(jī)構(gòu)管理例會(huì)、門(mén)店店長(zhǎng)管理培訓(xùn) -
生鮮店店長(zhǎng)
3500-6000元1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 10、上班時(shí)間8小時(shí),基本工資+提成+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+分紅 要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷 ,年齡25-45歲,男女不限。專業(yè)不限 2、生鮮、... -
專賣店店長(zhǎng)
3600-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1、 全面主持門(mén)店的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、 執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、 監(jiān)督商品的進(jìn)貨、出貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、 監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 5、 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各項(xiàng)事務(wù); 6、 負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)員的考核、培訓(xùn)。 -
俏娃娃產(chǎn)后主任/美容店長(zhǎng)
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1、為顧客提供產(chǎn)后恢復(fù)服務(wù),做好客情管理; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司制定的月度、年度銷售任務(wù); 3、協(xié)助店員達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、協(xié)助主管完善和細(xì)化工作流程; 5、督察員工日常工作,不定期進(jìn)行培訓(xùn)。 1、有三年以上美容或養(yǎng)生館相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、較強(qiáng)的溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心,抗壓能力強(qiáng)。 3、親和力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)素養(yǎng); 4、具有產(chǎn)后恢復(fù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 備注:績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日+年休假+學(xué)習(xí)晉升+入股分紅 工作時(shí)間: 9:30-18:30 招聘門(mén)店:臨桂世紀(jì)店、客世界店、梧桐墅店 -
店長(zhǎng)
4000-7000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策及指標(biāo),協(xié)助制定銷售目標(biāo)及計(jì)劃,上下級(jí)的信息傳達(dá); 2、負(fù)責(zé)門(mén)店財(cái)務(wù)管理:做好各項(xiàng)報(bào)表管理,門(mén)店賬目及各項(xiàng)費(fèi)用的收支; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店店員管理:安排店員工作,排班,店員培訓(xùn),配置、升級(jí)、降級(jí)和調(diào)動(dòng)等建議 4、負(fù)責(zé)門(mén)店的資產(chǎn)與商品管理; 5、協(xié)助門(mén)店配送工作等 崗位要求: 1、有服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及執(zhí)行力; 2、38歲以下; 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、商品管理、陳列管理、貨物配送 4、具有較強(qiáng)的溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
約 8 個(gè)崗位
桂林七星區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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何小姐投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 生鮮店店長(zhǎng) 職位2024-09-22
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王先生投遞了 桂林市吉好貿(mào)易有限公司 的 超市店長(zhǎng) 職位2024-09-20
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羅小姐投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 生鮮店店長(zhǎng) 職位2024-09-18
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劉女士投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 生鮮店店長(zhǎng) 職位2024-09-18
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柳先生投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司 的 店長(zhǎng) 職位2024-09-17
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陳先生投遞了 桂林市世豐貿(mào)易商行 的 專賣店店長(zhǎng) 職位2024-09-17
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桂林七星區(qū) 門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4530
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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29.5%3K
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30.8%4K
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16.7%5K
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11.5%6K-8K
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6.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.9%
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初中2.6%
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高中10.3%
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中專5.1%
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大專14.1%
桂林七星區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.9%,初中占2.6%,高中占10.3%,中專占5.1%,大專占14.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
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1-3年30.8%
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3-5年2.6%
桂林七星區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占30.8%,3-5年占2.6%。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
生鮮門(mén)店店長(zhǎng)店長(zhǎng)門(mén)店管理店鋪管理銷售店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)零售店經(jīng)理副店長(zhǎng)門(mén)店管理主管門(mén)店主管手機(jī)店長(zhǎng)店鋪主管門(mén)店副店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店助店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助門(mén)店銷售店長(zhǎng)高級(jí)店長(zhǎng)直營(yíng)店長(zhǎng)門(mén)店管理崗生鮮店長(zhǎng)按摩店店長(zhǎng)分店店長(zhǎng)資深店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)門(mén)店管理經(jīng)理建材店長(zhǎng)外派店長(zhǎng)家具店長(zhǎng)生鮮超市店長(zhǎng)生鮮店店長(zhǎng)