品牌電器店長

6000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 1人 2年以上 30-45歲 中專以上 家居用品 裝飾
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-21
管理店面事務(wù),培訓(xùn)新人成長,考核員工績效業(yè)績,有抗壓能力和解決問題能力,管理店面整體運(yùn)營。

專賣店店長

3600-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 商行 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-21
1、 全面主持門店的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、 執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、 監(jiān)督商品的進(jìn)貨、出貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 5、 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各項(xiàng)事務(wù); 6、 負(fù)責(zé)對營業(yè)員的考核、培訓(xùn)。

店長

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-09-21
麥香坊門店每日管理匯報表》,定期分析和匯報進(jìn)度,確保年度業(yè)績和人次的增長; 8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊(duì),培養(yǎng)儲備干部,提高員工忠誠度,為公司的人才儲備規(guī)劃; 9、每周參與分支機(jī)構(gòu)管理例會、門店店長管理培訓(xùn)

汽修店長

5000-7000元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 中專以上 保險 美容 培訓(xùn)
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2024-09-20
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的整體運(yùn)營管理,包括但不限于汽修店、銷售管理、售后管理以及人事管理。 2、監(jiān)督并提升店面服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度。 3、有效管理團(tuán)隊(duì)、提高工作效率。 任職要求 1、具備汽車相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)背景。 2、熟悉維修站的運(yùn)營管理。 3、具有良好的銷售和售后能力。 4、能夠接受店面調(diào)動,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。

VR體驗(yàn)館店長

3000-10000元
桂林-雁山區(qū)-桂林理工大學(xué)(雁山校區(qū)) 5人 20-35歲 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
1.店面設(shè)備管理,5S管理,嚴(yán)格制定規(guī)章制度,形成閉環(huán),落地管理。包括不限于門店人員賦能、培訓(xùn)。 2.學(xué)員接待,產(chǎn)品講解 3.VR模擬器設(shè)備輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行操作 4.店面招生,線下宣傳、活動籌備和運(yùn)營,推進(jìn)新媒體與垂媒等線上平臺的營銷 大白話總結(jié):此崗位為管理崗,會帶團(tuán)隊(duì)。公司主營業(yè)務(wù)是駕照考試,目前在廣西省內(nèi)多個區(qū)域開設(shè)有駕考的門店(門店都是開在學(xué)校里邊的)供學(xué)員咨詢駕考業(yè)務(wù)及練車。崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)所屬門店的招生運(yùn)營吸引學(xué)員報考,你需要思考如何在院校內(nèi)進(jìn)行招生,如何組建自己的團(tuán)隊(duì),門店人員培養(yǎng)等; 二、任職資格: 擁有C1駕駛證(此為硬性條件且必須有實(shí)際駕齡) 大專以上學(xué)歷 三、工...
約 5 個崗位

桂林門店店長招聘(有工作餐)最新投遞

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桂林 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
  • 3.7%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 25.7%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.8%
  • 初中
    2.7%
  • 高中
    9.7%
  • 中專
    4%
  • 大專
    12.8%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.8%,初中占2.7%,高中占9.7%,中專占4%,大專占12.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69%
  • 1-3年
    29.8%
  • 3-5年
    1.2%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69%,1-3年占29.8%,3-5年占1.2%。

桂林 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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