1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林桂林技師學(xué)院門店店長招聘
共找到
6條
桂林 桂林技師學(xué)院 門店店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
俏娃娃產(chǎn)后主任/美容店長
3000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)陽小姐1、為顧客提供產(chǎn)后恢復(fù)服務(wù),做好客情管理;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成公司制定的月度、年度銷售任務(wù);
3、協(xié)助店員達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
4、協(xié)助主管完善和細(xì)化工作流程;
5、督察員工日常工作,不定期進(jìn)行培訓(xùn)。
1、有三年以上美容或養(yǎng)生館相關(guān)管理工作經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實;
2、較強的溝通能力,服務(wù)意識強,工作耐心,抗壓能力強。
3、親和力強,責(zé)任心強,良好的職業(yè)素養(yǎng);
4、具有產(chǎn)后恢復(fù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
備注:績效+提成+獎金+節(jié)假日+年休假+學(xué)習(xí)晉升+入股分紅
工作時間: 9:30-18:30
招聘門店:臨桂世紀(jì)店、客世界店、梧桐墅店 -
門店店長
5000-10000元1小時內(nèi)張先生經(jīng)理招聘要求:
可零基礎(chǔ),但需有吃苦耐勞的精神,對酒文化知識感興趣(對精釀啤酒有一定了解及會調(diào)酒者優(yōu)先),有上進(jìn)心肯專研。需要性格開朗且有團(tuán)隊精神,有良好的執(zhí)行力很重要;富有責(zé)任心且上進(jìn)心,有不錯的親和力,在工作中自覺、勤快且聽從安排。
工作職能
- 負(fù)責(zé)精釀吧的日常運營管理,確保店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量
- 監(jiān)督線上平臺的運營活動,提升用戶體驗
- 策劃并執(zhí)行店內(nèi)活動,增強品牌影響力
具體事項:
1:精釀啤酒打酒;
2:調(diào)酒(雞尾酒),以及一些自釀酒特調(diào)等;
3:前臺點單、外場服務(wù);
4:日常收貨、取貨、設(shè)備維護(hù)、盤點等工作;
5:與店內(nèi)小伙伴對接日常工作,能互相幫助,互相包容;
任職要求
- 具備1到3年店長經(jīng)驗,熟悉酒吧或咖啡店運營
- 有新店籌備和線上平臺運營的實戰(zhàn)經(jīng)驗
- 能夠獨立策劃并執(zhí)行店內(nèi)活動,具備良好的服務(wù)意識
上班時間18:00—02:00
試用期2個月,薪資4500底薪 500元全勤獎,表現(xiàn)優(yōu)秀轉(zhuǎn)正后可拿營業(yè)額提點。 -
店長
5000-7000元2024-11-14麥姐人事專員1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,預(yù)測門店年度銷售業(yè)績、費用預(yù)算指標(biāo),確保費用支出與年度預(yù)算相符;
2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌,抽查餐廳和廚房備餐情況,巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境(包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等)、廚房原材料到貨情況(包括到貨品質(zhì)、分貨儲存等),確保開餐的運作順暢;
3、組織每日晚餐前例會(例會內(nèi)容包括下達(dá)工作任務(wù)、通報訂餐情況等),以周月為單位召開周度、月度門店總結(jié)會議(會議內(nèi)容包括培訓(xùn)、反饋客人意見、阿米巴成本總結(jié)等),確保門店信息的傳遞及指令的及時下達(dá);
4、餐中巡視全場,協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系,監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質(zhì),確保開餐的正常運作;
5、關(guān)注門店就餐客人,征詢客人對產(chǎn)品和服務(wù)的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經(jīng)營信息,拓展?jié)撛诳蛻?,提供公司合理化?jīng)營戰(zhàn)略,確保門店人次增長;
6、了解門店收銀程序,管理收銀業(yè)務(wù),督促收銀員結(jié)賬,及時將營業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全;
7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》,定期分析和匯報進(jìn)度,確保年度業(yè)績和人次的增長;
8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊,培養(yǎng)儲備干部,提高員工忠誠度,為公司的人才儲備規(guī)劃;
9、每周參與分支機構(gòu)管理例會、門店店長管理培訓(xùn),書寫門店重大事件書面報告,制作月度門店工作計劃和部門述職報告,保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋
崗位要求:從事餐飲或服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上; -
旅行社店長,會銷講師,旅行社門店顧問
3000-8000元2024-11-14金先生總經(jīng)理招聘旅行社店長,會銷講師,旅行社門店顧問 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售工作,包括響應(yīng)客戶的詢單需求,與客戶溝通的旅游產(chǎn)品方案,向客戶報價直接達(dá)成交易。 2.與自己負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶保持緊密聯(lián)系,定時打電話拜訪,增加尋單量。 3.與客戶達(dá)成交易后,負(fù)責(zé)對成交的業(yè)務(wù)與后期相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通與輔助完成,確保對客戶產(chǎn)品和服務(wù)的承諾達(dá)到預(yù)期。 4.掌握所負(fù)責(zé)產(chǎn)品和服務(wù)的專業(yè)知識和客戶溝通的技巧,提升客戶滿意度。 任職資格 1有從事過旅游門店管理,會銷行業(yè),優(yōu)先錄用。 2.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,有良好的團(tuán)隊合作意識。 3.具有較高的銷售及談判技巧,具有親和力。 4.熱愛旅游事業(yè) ,有責(zé)任心... -
店長(連鎖品牌桂林米粉店)
4500-5000元2024-11-12泉小溪人力資源我們是連鎖品牌桂林米粉店,該店有139平米,開在高端寫字樓,主要顧客為市民及旅游團(tuán)客人。 該崗位負(fù)責(zé)收銀點餐及管理門店團(tuán)隊。 我們的要求: 1、男女不限,年齡25-45歲; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,擅長溝通; 3、一年以上餐飲門店經(jīng)驗。 工資除外,該崗位可獲得門店10%分紅股權(quán)。 -
籃球館店長
2800-3000元2024-11-11黃生經(jīng)理1. 訂場,記帳 2. 搞普通衛(wèi)生 3. 35-45 4. 女性,會做飯優(yōu)先
約 6 個崗位
按城市:
桂林相關(guān)熱門崗位
七星區(qū)附近熱門公司
-
桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
-
廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)(以上項目除國家有專項規(guī)定外);設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;家庭服務(wù)(國家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
-
-
-
桂林桂林技師學(xué)院門店店長招聘最新投遞
-
李小姐投遞了 桂林市七星區(qū)高鑫體育場(個體工商戶) 的 籃球館店長 職位2024-11-15
-
唐先生投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司 的 店長 職位2024-11-01
-
王先生投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司 的 店長 職位2024-10-23
-
龍先生投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司 的 店長 職位2024-10-21
-
龍先生投遞了 桂林盛景國際旅游有限公司 的 旅行社店長,會銷講師,旅行社門店顧問 職位2024-10-21
-
柳先生投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司 的 店長 職位2024-09-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林七星區(qū) 門店店長招聘工資
¥
4531
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
5.3%2K
-
28.9%3K
-
31.6%4K
-
15.8%5K
-
11.8%6K-8K
-
6.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷65.8%
-
初中2.6%
-
高中11.8%
-
中專7.9%
-
大專11.8%
桂林七星區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.8%,初中占2.6%,高中占11.8%,中專占7.9%,大專占11.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗65.8%
-
1-3年31.6%
-
3-5年2.6%
桂林七星區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.8%,1-3年占31.6%,3-5年占2.6%。