桂林七星區(qū)禮物招聘(有提供住房)
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桂林 七星區(qū) 禮物 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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高級行政助理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
崗位職責:
1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;
3、負責日常辦公室設(shè)備管理;
4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入;
5、協(xié)助公司領(lǐng)導的工作,完成領(lǐng)導交代的任務(wù)事項;
6、工作需要偶爾加班和出差,出差一般不超過兩天,在周邊縣城當天返回。
任職資格:
1、無專業(yè)要求,大專或以上學歷,愿意接受新知識;
2、不是太內(nèi)向和過度計較的人;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;會PHOTOSHOP,或者愿意主動學習該軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用(不期望精通);
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、年齡在20-35歲,女性;
6、有駕照更好。
7、有一定外貌要求。應(yīng)聘,請發(fā)一張全身照至郵箱
我公司對于這個崗位的職業(yè)要求不等同于普通文員,目前也不缺普通文員。在某種程度上來說,這個人可遇而不可求,實在求不得,就在公司內(nèi)部員工培養(yǎng)一個。我公司更期望這個崗位人是來自設(shè)計行業(yè),但又想往公司管理這個方向轉(zhuǎn)。而不是來自于其他行業(yè),進入我們行業(yè)中再從頭學起。
舉例來說,公司領(lǐng)導出去談項目,但是又不想帶設(shè)計師出去,畢竟設(shè)計師的主要工作還是完成項目?;氐焦疽院?,這個人能不能代替領(lǐng)導向設(shè)計師傳達客戶意思,還是領(lǐng)導不得不自己再去和設(shè)計師溝通。
比如公司想去拓展市場,這個人是否熟悉行業(yè)流程,各合作單位利益關(guān)切點,怎么表達,表達到什么程度。
很多東西難以言傳,只能自己體會。當然,假如以上都不懂,更談不上熟悉,將來也不打算學習,那就應(yīng)該能證明自己有哪方面才干,對公司是有益的。
作為創(chuàng)業(yè)者,經(jīng)常會覺得,如果有兩個自己就好了,那么這個崗位的定義就是,能不能找到一個比較能代替自己的那個人,哪怕是一部分也好。 -
桂林手機廠招小時工/正式工
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
小時工16/小時 168-176元/天(工作10.5小時/天) 小時工:16元/小時,離職三天內(nèi)結(jié)完工資 招聘要求:年齡16-47歲,男女不限 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測。 正式工五險一金,名額有限 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算 正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月 .夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 綜合月薪 4500-5500 聯(lián)系人;176 0773 1906 微信同號 -
成套報價工程師
6000-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責: 1、深入理解客戶招標文件、圖紙、技術(shù)協(xié)議要求、供貨范圍、設(shè)備清單、澄清文件等 2、完成成套設(shè)備、箱變設(shè)備項目的技術(shù)選型、價格預算 3、參與報價產(chǎn)品競爭力分析、方案優(yōu)化、元器件選擇及談判 4、需要時可完成成套設(shè)備、箱變的技術(shù)標書制作、前期方案設(shè)計CAD一次系統(tǒng)圖 -
保安員
3800-4200元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1.女性,監(jiān)控室工作(急招);男性,身高170cm以上,年齡45以下(優(yōu)秀者可適當放寬要求);; 2.服從安排、踏實肯干; 3.維護門崗秩序(做好來訪人員登記) 4.熱情服務(wù)業(yè)主,有服務(wù)意識; 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗、退伍軍人優(yōu)先;懂維修的優(yōu)先考慮; -
安保主管
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1、具備人員管理、消防管理、車場管理、環(huán)境管理等相關(guān)知識; 2、負責主持部門建設(shè)、管理制度建設(shè)以及工作流程建設(shè)、部門日常管理; 3、組織開展安保人員管理、培訓、考核評定工作; 4、組織開展消防知識技能的宣傳教育和培訓,定期組織滅火和應(yīng)急疏散的演習; 5、配合、協(xié)助公安、消防機關(guān)處理刑事、治安案件以及重大責任事故的調(diào)查處理; 6、熟練使用電腦、退伍軍人優(yōu)先; -
包吃住手機組裝工
4500-5500元臨桂領(lǐng)益制造招聘臨時工/正式工 綜合薪資4.5K-5.5K 臨時工薪資待遇16/h 正式工薪資:基本薪資1990+績效提成+全勤獎200/月伙食補貼10/月 夜班補貼 300/月餐補300/月 加班費17/h,周末2倍23/h節(jié)假日三倍 工作時長:每周工作五天每天8小時超出部分按《勞動法》規(guī)定發(fā)加班費 包住宿,宿舍環(huán)境好,先吃后扣無需自己出錢,食堂自助式用餐 工作崗位:工作輕松、崗位簡單上手快主要負責手機配件組裝、打包 不體檢當天入職 上班車間可帶手機、人性化管理 感興趣可投遞簡歷 -
海外銷售(俄語)
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物 -
創(chuàng)客專員(項目管理)
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
崗位職責: 1、協(xié)助組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等; 2、對項目上線后的結(jié)果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善; 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率; 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行; 5、負責項目具體事務(wù)管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升; 6、負責項目文檔的建立和管理,保證項目信息的完整性和準確性。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,理工科專業(yè)背景; 2、有較強組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能... -
生產(chǎn)主管
4000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責: 1 、負責公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和制造的組織和管理工作,生產(chǎn)過程的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作; 2、隨時掌握生產(chǎn)進度和質(zhì)量動態(tài),及時報告相關(guān)情況; 3、負責生產(chǎn)人員的日常管理和工作計劃安排; 4、負責對生產(chǎn)現(xiàn)場的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實施; 5、負責制定生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度規(guī)定,并對生產(chǎn)人員的工作進行稽查、督導與考核; 6、負責生產(chǎn)職能工作的推動與考核實施; 7、負責關(guān)鍵生產(chǎn)指標的達成與落實等; 8、上級領(lǐng)導安排的其他與本職工作。 任職要求: 1、具有3年以上制造企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具備良好的生產(chǎn)組織能力,能夠組織制定生產(chǎn)計劃; 3、具備一定的安全知識和管理能力,能組織做好生... -
嵌入式軟件開發(fā): 1、熟練掌握C語言開發(fā),熟悉匯編、C++等編程語言; 2、熟練掌握ARM Cortex-M系列內(nèi)核的MCU開發(fā); 3、熟練掌握MCU常用外設(shè)驅(qū)動開發(fā),如高級定時器、ADC、SPI、UART、I2C、PWM等; 4、熟練掌握一種以上電機驅(qū)動方法,如六步換相、FOC、DTC等; 5、熟練掌握自動控制算法,能夠根據(jù)控制對象進行建模、控制; 6、責任心強,具有團隊意識、品質(zhì)意識,能夠不斷自我學習提升。
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工/裝中心經(jīng)理
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
崗位描述: 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度項目計劃,完成項目的各項實施工作; 2.負責主持部門的全面工作,組織并督促部門人員完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù); 3.負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中存在的加工設(shè)備工藝問題,對生產(chǎn)工藝進行改進、升級。 4.負責跟進自動化裝備的研發(fā)、試制、測試進度,解決設(shè)備故障和維護問題。 相關(guān)要求: 1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,本科以上學歷(能力優(yōu)秀可放寬要求),機械工程、工業(yè)自動化、自動化控制相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉自動化設(shè)備、自動化生產(chǎn)線電氣控制系統(tǒng),可獨立進行設(shè)備電氣控制系統(tǒng)的設(shè)計、編程、調(diào)試等工作; 3.熟悉各種機械設(shè)備的原理、結(jié)構(gòu)、性能以及維護... -
Tik Tok主播
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
崗位職責: 1.通過Tik Tok直播平臺,與粉絲進行互動,回答粉絲的問題,介紹及展示公司產(chǎn)品,引導粉絲購買商品 2.進行直播間粉絲維護,配合運營策劃有效的粉絲營銷活動,提升粉絲黏性 3.根據(jù)公司需求及直播計劃拍攝短視頻 4.配合運營,策劃營銷節(jié)點的直播方案、直播計劃 崗位要求: 1. 1年以上直播經(jīng)驗,英語口語流利; 2. 顏值: 五官端正,神清氣爽整潔干凈 3. 素養(yǎng): 言談舉止文明有禮,喜歡說話和與人溝通,熱情主動,心態(tài)好,做事積極主動,抗壓力強 4. 主播每天直播時長4小時 -
保潔員
2200-2400元1.負責所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作(公共區(qū)域樓道、樓梯、衛(wèi)生間等) 2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù) 3.聽從分配和安排 1.身體健康,年齡50周以下; 2.吃苦耐勞,服從管理; 3.有保潔經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
生產(chǎn)班組長
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責: 1、負責所轄班組生產(chǎn)安排及現(xiàn)場5S、紀律管理。 2、負責所轄班組生產(chǎn)計劃、效率和報廢率指標達成。 3、負責所轄班組技能培訓及改善活動推行,持續(xù)推動UPPH、品質(zhì)、現(xiàn)場5S紀律等改善。 4、負責跨部門溝通協(xié)調(diào)、及時暴露和處理異常,降低損耗工時發(fā)生。 5、做好過程控制,監(jiān)控投入和產(chǎn)出差異、挖掘瓶頸及處理。 6、工作總結(jié)與匯報。 任職要求: 1、25-38歲,中專以上學歷; 2、2年以上生產(chǎn)組長管理工作經(jīng)驗(管理人數(shù)50人以上),執(zhí)行力強; 3、具備現(xiàn)場5S、紀律、安全管理的系統(tǒng)知識; 4、掌握基本的IE和QC手法運用能力 福利待遇: 1、基本工資+崗位績效+加... -
IE 工業(yè)工程師
5000-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1、主導工時測量制定產(chǎn)線人力編制,制定標準工時,有效控制人工成本; 2、動作改善及方法創(chuàng)新; 3、分析改進線平衡,優(yōu)化員工配置; 4、物料損耗分析及改進; 5、進行生產(chǎn)效率追蹤,新產(chǎn)品報價等 -
機械設(shè)計工程師
8000-11000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
崗位:機械設(shè)計工程師。協(xié)助總工進行量具量儀的設(shè)計工作,完成設(shè)計、出圖、打樣、裝調(diào)、測試、分析、優(yōu)化工作。 必須條件:機械、結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè),具有量具量儀等測量、材料加工、公差配合方面比較了解。有量具行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。 具備下列條件更佳:在以往學習工作經(jīng)歷中,有自主開發(fā)或以主要參與人員/帶領(lǐng)團隊開發(fā)電子產(chǎn)品或項目的經(jīng)歷;有計量類工作相關(guān)經(jīng)歷,對測量、計量產(chǎn)品應(yīng)用場景熟悉。 以招聘已有經(jīng)歷的熟練技術(shù)人員為主。 -
銷售助理
3500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 三月三假期
工作內(nèi)容: 負責公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的跟單工作,包括與客戶的溝通、訂單處理、物流跟蹤,訂艙,報關(guān)等。 主要職責: - 負責訂單的接收、下單、跟單等環(huán)節(jié),確保訂單處理的及時性; - 與客戶進行有效的溝通,了解客戶需求,解決客戶問題,確??蛻魸M意; - 跟進訂單生產(chǎn)情況,與生產(chǎn)管理科及公司相關(guān)部門保持密切溝通,確保訂單按時完成; - 負責相關(guān)訂單的船務(wù)工作,確保訂單按時出貨以及及時收到貨款; 職位要求: - 至少有2年的相關(guān)跟單工作經(jīng)驗,英語閱讀、寫作能力良好; - 熟悉外貿(mào)跟單流程,具備一定的貿(mào)易背景者優(yōu)先; - 具備良好的溝通能力,具備較強的協(xié)調(diào)能力; - 具備良好的抗壓能力,能... -
樓雜
2600-3200元1.負責樓面衛(wèi)生 2.收餐具、打開水 3.包吃住,工作八小時左右 4.底薪2600 ,30-55歲 -
質(zhì)檢員
3500-4000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責 1、負責進料檢驗、過程檢驗及成品出貨檢驗 2、負責編制物料、過程及成品檢驗規(guī)程 3、配合完成不合格品的處理 4、負責質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和改進工作開展 5、確保生產(chǎn)記錄、檢驗記錄的完整、準確和真實性 崗位要求 1、教育水平:大專及以上 2、專業(yè):電子信息類或機電一體化類優(yōu)先 3、工作經(jīng)驗:有電子產(chǎn)品質(zhì)檢優(yōu)先 4、知識:熟悉生產(chǎn)的工藝程序,工作原理,熟悉質(zhì)量體系專業(yè)知識 5、技能技巧:能熟練的使用辦公軟件、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識 6、個人素質(zhì):誠實,敬業(yè),工作積極主動,有較強的責任心,能吃苦耐勞具有團隊精神 -
學術(shù)專員
4000-7000元1、公司產(chǎn)品的學術(shù)推廣,科室會議、院內(nèi)會議的組織和實施; 2、代理商家及內(nèi)部員工的產(chǎn)品知識培訓; 3、新產(chǎn)品的推廣策劃、賣點挖掘、資料制作; 4、收集整理最新產(chǎn)品學術(shù)相關(guān)文獻,知識。 要求: 1、大專以上學歷,中醫(yī)學、中醫(yī)藥學、康復學、臨床醫(yī)學專業(yè)等相關(guān)專業(yè); 2、溝通能力好,性格外向; 3、有責任心和上進心,具備一定抗壓能力抗壓能力; 能接受短期出差。
桂林七星區(qū)禮物招聘(有提供住房)最新投遞
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呂先生投遞了 深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司棠棣之華分公司 的 保安員 職位2024-09-21
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吳小姐投遞了 桂林金瓴建筑設(shè)計事務(wù)所 的 高級行政助理 職位2024-09-21
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黃女士投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 保潔員 職位2024-09-21
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謝小姐投遞了 桂林君泰福電氣有限公司 的 成套報價工程師 職位2024-09-21
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于小姐投遞了 桂林金瓴建筑設(shè)計事務(wù)所 的 高級行政助理 職位2024-09-20
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張先生投遞了 深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司棠棣之華分公司 的 安保主管 職位2024-09-20
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