桂林禮物招聘（有培訓(xùn)提升）

共找到 1114條桂林禮物招聘（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(1114) 南寧(134) 柳州(36) 崇左(17) 北海(11) 欽州(3) 梧州(2) 百色(2) 賀州(1) 河池(1)

按地區(qū)：

不限(1114) 七星區(qū)(386) 臨桂區(qū)(236) 象山區(qū)(120) 疊彩區(qū)(113) 秀峰區(qū)(106) 靈川縣(103) 陽(yáng)朔縣(13) 荔浦市(10) 雁山區(qū)(7) 永?？h(6) 興安縣(4) 平樂(lè)縣(4) 全州縣(3) 灌陽(yáng)縣(2) 龍勝縣(1)

按福利：

不限(14) 五險(xiǎn)(1) 公積金(1) 周末雙休(1) 提供住房(1) 期權(quán)(1) 加班補(bǔ)貼(1) 崗位晉升(1) 工作餐(1) 年終獎(jiǎng)(1) 節(jié)日禮物(1) 項(xiàng)目提成(1) 培訓(xùn)提升(1) 接受畢業(yè)生(1) 歡迎殘疾人(1)

店員

3000-5000元

桂林市晴陽(yáng)商貿(mào)有限公司

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 1年以上食品零售

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-06

一，工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)溝通。
2、負(fù)責(zé)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)。
3、負(fù)責(zé)老客戶(hù)回款。
4、負(fù)責(zé)會(huì)銷(xiāo)銷(xiāo)售的輔助輔助工作。
5、負(fù)責(zé)傳播北京同仁堂養(yǎng)生文化。
二，任職要求
1、熱愛(ài)會(huì)銷(xiāo)與銷(xiāo)售工作。
2、有耐心、熱心的服務(wù)習(xí)慣。
3、有學(xué)習(xí)的能力。
4、有強(qiáng)烈的企圖心。
5，有房貸、車(chē)貸、小孩者可優(yōu)先考慮。
三，福利待遇
1、固定底薪
2、全勤獎(jiǎng)勵(lì)
3、銷(xiāo)售提成
4、獎(jiǎng)勵(lì)
5、五險(xiǎn)
6、旅游
7、員工團(tuán)建

業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-22000元

廣西聯(lián)碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

桂林-靈川縣 3人 3年以上玻璃建筑金屬制品

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-06

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶(hù)溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況，了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶(hù)畫(huà)像，為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、聯(lián)系電話(huà)1338-7738-111劉 8、男女不限。

中小學(xué)英語(yǔ)教師

4000-8000元

桂林英博教育咨詢(xún)有限公司

桂林-七星區(qū) 5人 18-40歲本科以上培訓(xùn) 教育

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-06

1. 英語(yǔ)過(guò)四、六級(jí)，專(zhuān)業(yè)不限； 2、教授小班、微班、一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)課程； 3、參加教學(xué)部門(mén)組織的學(xué)情分析會(huì)； 4、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效。 1．熱愛(ài)教師工作，熟悉課程設(shè)置，有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)； 2．熟悉中小學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，能開(kāi)拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)； 3．表達(dá)能力優(yōu)秀，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責(zé)任心，有師德，擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流； 4.有中小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者和有教師資格證者優(yōu)先考慮。

七星區(qū)長(zhǎng)白班

3300-3800元

桂林市雙勝信息咨詢(xún)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 99人 18-38歲管理咨詢(xún) 培訓(xùn) 咨詢(xún)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-06

東衡光可以安排面試薪資待遇：綜合工資4000-5000元/月，底薪1990 元+加班工資（平常1.5 倍17.15元/小時(shí)，周末2 倍22.87元/小時(shí)，法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時(shí))+全勤獎(jiǎng)(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎(jiǎng)（0-500）。三個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資！要求: 18 -40周歲，初中以上學(xué)歷，動(dòng)手能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)。長(zhǎng)白班，常規(guī)情況下周日單休！工作時(shí)間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時(shí) 50 分鐘) 報(bào)名方式：姓名?電話(huà)?年齡

榮耀電子廠(chǎng)正式工

4500-5000元

桂林市雙勝信息咨詢(xún)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 666人 18-45歲管理咨詢(xún) 培訓(xùn) 咨詢(xún)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-06

桂林深科技招聘正式工正式工：綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20一晚廠(chǎng)齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班23/小時(shí) 夜班補(bǔ)貼20/晚綜合月薪 4500-5000 工作簡(jiǎn)單，有人教做華為榮耀手機(jī)，手機(jī)包裝檢測(cè) 年齡18-45歲之間，男女不限離職工資3-7天結(jié)清

桂林本地電子廠(chǎng)普工

4500-5500元

桂林市雙勝信息咨詢(xún)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 99人 18-45歲管理咨詢(xún) 培訓(xùn) 咨詢(xún)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-06

桂林深科技高工資招聘正式工正式工：綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20一晚廠(chǎng)齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班23/小時(shí) 夜班補(bǔ)貼20/晚綜合月薪 4500-5000 工作簡(jiǎn)單，有人教做華為榮耀手機(jī)，手機(jī)包裝檢測(cè) 年齡18-47歲之間，男女不限離職工資3-7天結(jié)清

售前客服

3000-5000元

桂林市冰火網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 18-25歲中專(zhuān)以上電子商務(wù)

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-06

崗位職責(zé)：? 1、負(fù)責(zé)利用千牛、咚咚、云信等在線(xiàn)平臺(tái)聊天工具在線(xiàn)接待顧客的購(gòu)物咨詢(xún)； 2、負(fù)責(zé)核實(shí)、處理顧客下達(dá)到后臺(tái)系統(tǒng)的訂單； 3、處理售前、售中和售后問(wèn)題，解決客戶(hù)需求; 4、通過(guò)接待客戶(hù)需求分析，制定相應(yīng)的服務(wù)方案，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù); 任職要求： 1.全職，男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡25歲以下； 2.懂得消費(fèi)者心理，有獨(dú)當(dāng)一面的工作能力，善于處理售后問(wèn)題； 3.良好的溝通能力，打字速度每分鐘不少于50字，及時(shí)回復(fù)顧客問(wèn)題，促成訂單成交； 4.具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神，做事積極主動(dòng)，服務(wù)及服從性強(qiáng)，有明確的工作目標(biāo)； 5.能接受早晚班及偶爾加班。

數(shù)控下料工

4000-6000元

靈川縣龍達(dá)建材經(jīng)營(yíng)部

桂林-疊彩區(qū) 6人建材

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-06

龍達(dá)建材招聘數(shù)控下料工數(shù)名！服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成日常職責(zé)事宜。要求：懂電腦基本操作就行，男女不限歡迎有意向的來(lái)電咨詢(xún)或者投遞簡(jiǎn)歷~

預(yù)算拆圖員

廣西聯(lián)碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

桂林-靈川縣 1人玻璃建筑金屬制品

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-06

1、熟練運(yùn)用計(jì)量、計(jì)價(jià)軟件及CAD制圖、鋼結(jié)構(gòu)拆圖等軟件編制（審查）工程量清單及控制價(jià)、工程預(yù)（結(jié)）算； 2、負(fù)責(zé)成果核對(duì)； 3、負(fù)責(zé)在作業(yè)過(guò)程中與項(xiàng)目各方溝通聯(lián)系，保證項(xiàng)目順利實(shí)施； 4、項(xiàng)目完成后負(fù)責(zé)將項(xiàng)目資料歸檔。二、崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能熟練運(yùn)用CAD軟件，有鋼結(jié)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守； 6、具備卓越的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。三、薪資待遇：面談待遇從優(yōu) 聯(lián)系電話(huà)1338-7738-111劉

電子廠(chǎng)正式工

4500-5500元

桂林市雙勝信息咨詢(xún)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 99人 18-45歲管理咨詢(xún) 培訓(xùn) 咨詢(xún)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-06

正式工：底薪1990+加班費(fèi)+300餐補(bǔ)+200全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼上班時(shí)間：8:00-20:00、一個(gè)月倒一次班福利待遇：入職繳納五險(xiǎn)一金，包吃住，6-8人間，有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī) 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造（普通工衣）年齡要求：18-45歲男女不限，無(wú)大面積紋身，無(wú)犯罪記錄，全坐班

長(zhǎng)白班

3800-4500元

桂林市雙勝信息咨詢(xún)有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 99人 20-40歲管理咨詢(xún) 培訓(xùn) 咨詢(xún)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-06

東衡光可以安排面試薪資待遇：綜合工資4000-5000元/月，底薪1990 元+加班工資（平常1.5 倍17.15元/小時(shí)，周末2 倍22.87元/小時(shí)，法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時(shí))+全勤獎(jiǎng)(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎(jiǎng)（0-500）。三個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資！要求: 20 -40周歲，初中以上學(xué)歷，動(dòng)手能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)。長(zhǎng)白班，常規(guī)情況下周日單休！工作時(shí)間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時(shí) 50 分鐘)

企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)顧問(wèn)

6000-15000元

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢(xún)有限公司

桂林-七星區(qū)-盛景中心 10人 1年以上 21-40歲財(cái)務(wù) 咨詢(xún) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-05

1、努力完成個(gè)人銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、積極拓展獲客渠道，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋上級(jí)主管； 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧； 4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)桂林區(qū)域的推廣； 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶(hù)資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶(hù)需求，積累客戶(hù)資源； 7、通過(guò)電話(huà)、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，介紹業(yè)務(wù)； 8、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行慧算賬會(huì)計(jì)服務(wù)產(chǎn)品的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定； 9、面訪(fǎng)洽談，促成簽單。其他備注： 1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量，在這里只要你想要，會(huì)手把手培訓(xùn)你，讓你從銷(xiāo)售小白變成銷(xiāo)售高手。 2.目前桂林分...

書(shū)法教師

3000-6000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-象山區(qū)-桃園大廈 3人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-08-14

1、負(fù)責(zé)日常書(shū)法硬筆軟筆教學(xué)工作；評(píng)定課后作品點(diǎn)評(píng)，向家長(zhǎng)反饋； 2、分析學(xué)員的學(xué)習(xí)能力和性格習(xí)慣，有針對(duì)性的制定提升措施； 3、授課后能與家長(zhǎng)進(jìn)行交流溝通，總結(jié)每個(gè)學(xué)生上課情況并給出相關(guān)的建議； 4、參與教學(xué)改革的研究，為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議； 5、完成教學(xué)部門(mén)主任安排的其他任務(wù)，完成試聽(tīng)課、公益課等課程及活動(dòng)的開(kāi)展和后續(xù)跟進(jìn)。

課程顧問(wèn)

3000-5000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-08-14

1.對(duì)來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)者接待，做好咨詢(xún)工作，幫助咨詢(xún)者了解本校培訓(xùn)課程； 2.給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)； 3.安排學(xué)員上課并做好記錄； 4.跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)情況并與家長(zhǎng)做好溝通。