桂林信息產業(yè)園禮物招聘（有節(jié)日禮物）
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桂林 信息產業(yè)園 禮物 招聘
（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘
-
亞馬遜運營專員（高級）
10000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
5小時前
黃經理人事經理一、崗位職責
1. 協助商業(yè)負責人完成業(yè)務實現，推動部門戰(zhàn)略目標的達成，包含中級運營涵蓋的工作職責；
2. 負責初、中級運營培訓及考核內容的復盤與優(yōu)化；
3. 負責運營分享會的組織與開展；
4. 根據團隊實際配置情況，負責部分初、中級運營的工作；
5. 負責制定產品試銷運營計劃并組織新品發(fā)布會，負責產品生命周期的運營工作；
6. 負責制定及更新《年度運營計劃表》，包括監(jiān)控異常數據、調整銷售策略，跨部門協同進行庫存管理和銷售預測；
7. 負責對SKU進行波士頓品類規(guī)劃，做商機評估。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學歷，大學英語六級、BEC中級、筆譯三級或其他同等水平其他證書；
2. 具備3年或以上亞馬遜精品運營工作經驗，有家居類目運營經驗優(yōu)先；
3. 具備根據公司戰(zhàn)略要求完成自己負責的項目業(yè)績目標實現的能力，單年度完成過800萬美元或以上的銷售額；
4. 具備團隊賦能的能力，有團隊管理經驗者優(yōu)先；
5. 崗位發(fā)展路徑：高級運營-項目經理助理-項目經理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構：月基本工資7-8K，全年13薪，年終獎、項目提成另計，綜合收入約20W；
2. 工作時間：9:00-18:00（夏令時）/9:00-17:30（冬令時），周末雙休；
3. 入職繳納社保，轉正購買公積金。 -
亞馬遜運營專員（中級）
7000-12000元·13薪
5小時前
黃經理人事經理一、崗位職責
1. 協助商業(yè)負責人完成業(yè)務實現，推動部門戰(zhàn)略目標的達成，完成上級交代的事宜；
2. 負責廣告策略的規(guī)劃、落地執(zhí)行及結果復盤，定期向上級進行反饋；
3. 負責進行業(yè)務目標達成情況跟進，包括銷量、銷售額及運營占比等維度目標達成情況分析；
4. 負責大促活動(PD、Fall PD、BFCM、Boxing Day)的策劃執(zhí)行工作，包括前期活動數量提報、活動計劃制定及調整、活動情況復盤并進行團隊信息共享；
5. 負責產品關鍵詞詞庫搭建及維護；
6. 負責競品分析，就從服務商購買及團隊內部記錄的競品信息，定期進行分析，產出分析報告，并在團隊中進行信息共享；
7. 負責研究學習渠道新功能、新資訊及運營技巧，及時在團隊中進行信息共享與賦能；
8. 負責提升團隊伙伴的專業(yè)能力；
9. 根據團隊實際配置情況，負責部分初級運營的工作。
二、任職資格
1. 具備大?；蛞陨蠈W歷，專業(yè)不限，CET-4，英語讀寫熟練；
2. 具備兩年以上亞馬遜精品運營相關工作經驗；
3. 能夠通過亞馬遜廣告考試（官方）、谷歌廣告考試（官方）、運營中級能力考試（內部）；
4. 具備運作50個以上SKU或全年完成400萬美金以上銷售額的能力；
5. 具備獨立負責新品、滯銷、常規(guī)、沖銷四種類型的listing并達成運營目標的能力；
7. 至少賦能出2個伙伴通過初級運營考核；
8. 崗位發(fā)展路徑：中級運營-高級運營-項目經理助理（儲備項目經理）-項目經理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構：月基本工資6-7K，全年13薪，年終獎、項目提成另計，綜合收入約15W；
2. 工作時間：9:00-18:00（夏令時）/9:00-17:30（冬令時），周末雙休；
3. 入職繳納社保，轉正購買公積金。 -
產品開發(fā)經理
12000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
5小時前
黃經理人事經理一、崗位職責
1. 根據公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及市場需求，組織制定公司未來1-3年的產品開發(fā)計劃；
2. 根據市場調研和供應鏈能力，組織新產品立項及相關的事宜，對全產品生命周期進行管理，及時解決產品在開發(fā)，生產，上市，迭代，退市中遇到的一系列問題；
3. 制作產品開發(fā)進度計劃并監(jiān)管執(zhí)行情況，同時做好成本和利潤控制；
4. 協調供應鏈，銷售，市場部與開發(fā)小組之間的溝通，并不斷改進產品；
5. 組織產品開發(fā)成果的評審和復盤等相關工作；
6. 負責新產品推薦會和每個季度產品推介會。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學歷，專業(yè)不限，CET-4或以上英語能力，英語讀寫流利；
2. 具備五年以上家居或寵物用品或戶外類產品開發(fā)經驗，獨立負責過至少兩條不同新品線的開發(fā)，熟悉塑料、鐵件、竹木、藤等材質，熟悉車縫、編制、壓鑄等常見工藝；
3. 具備跨境電商產品開發(fā)相關經驗，熟悉跨境電商產品開發(fā)的模式和相關環(huán)節(jié)，有至少一個自己作為負責人統(tǒng)籌的產品開發(fā)項目案例；
4. 具備優(yōu)秀的數據收集和數據分析能力，了解至少兩種市場數據收集、分析的渠道和方法；
5. 具備優(yōu)秀的溝通協調能力，能很好地完成跨部門溝通協同工作，并主導新品開發(fā)相關會議的召開；
6. 具備供應商資源或熟悉供應商開發(fā)者優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構：月基本工資7-10K，全年13薪，年終獎、項目提成另計，綜合收入約20W；
2. 工作時間：9:00-18:00（夏令時）/9:00-17:30（冬令時），周末雙休；
3. 入職繳納社保，轉正購買公積金。 -
后勤專員（含倉庫管理）
3000-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
6小時前
人資經理崗位職責： 1、負責對公司辦公區(qū)域及直營店水、電、空調等設備進行監(jiān)控管理及維修，保障正常運行； 2、協助新老直營店裝修（負責店鋪水電、貨架安裝、網線及音響線布線、天花燈具安裝等），協助節(jié)日用品、海報等的張貼、布場與回收及整理工作； 3、負責對公司除商品外的物資（如：建店裝修物資、IT類物資、店鋪陳列道具類物資、固定資產、工具類物資等）進行入庫驗收登記；進出倉庫的物資進行登記、配發(fā)及臺賬管理。 4、負責對倉庫物資進行有序高效管理；對物資存放庫位進行規(guī)劃、整理，合理高效的利用空間。 5、負責物資盤點及采購（建店裝修物資、IT類物資、店鋪陳列道具類物資等采購），確保物資滿足相關工作需要。 ... -
市區(qū)新產線長招普工白班可帶手機不體檢
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前
徐主管招聘招聘需求如下： 1.信息產業(yè)園廠：女工150人18-43歲 2.其它要求：無色盲色弱，手指靈活，無紋身，不染夸張發(fā)色 3.待遇：16元/小時，長白班08：30—20：30（具體以生產排產為準，吃飯時間不計算出勤時間） 4.吃飯：3.5元/餐（中、晚餐）； 5.六個月后經過考評合格可以轉自有員工 6.入職滿7天可預支工資 面試地點：七星區(qū)信息產業(yè)園 聯系人：176 0773 1906 微信同號 -
銷售
5000-10000元
8小時前
陳先生部門經理工作內容： 1、根據公司提供的客戶數據運用電話、微信等方式聯系客戶，尋找銷售機會并最終達成銷售（公司配手機、工作電話號碼，也會在各平臺投放廣告獲取客戶資源支持）； 2、不斷學習公司產品內容及專業(yè)知識，不斷提升自我； 3、建立個人客戶檔案，培養(yǎng)牢固的客戶關系； 崗位要求： 1、年齡22—40歲，肯學肯做； 2、有賺錢的欲望并愿意付之努力； 3、思維敏捷，熱愛銷售，有團隊協作精神； 4、熟悉電腦基本辦公軟件操作； 5、有銷售工作經驗者優(yōu)先； 上班時間: 周一至周六上午8:30--12：00，下午13：30--17:30，周日、法定節(jié)假日休息; 薪資: 底薪2500-5000+... -
硬件設計工程師
6000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
9小時前
陽先生人資專員職責描述： 1.負責伺服驅動器等相關產品的硬件開發(fā)工作； 2、根據產品需求和規(guī)格完成方案設計、器件選型、電路設計； 3、針對產品進行測試和調試，確保其按設計要求正常運行； 4、撰寫產品說明書，并完成產品歸檔 5、技術點攻關研究。 任職要求 1.本科及以上學歷，自動化、電力電子、控制技術等相關專業(yè)，有相關項目經驗的工程師或應屆生； 2. 具備常見模電、數電電路基礎，了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應用； 3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設計相關問題的能力； 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件，如AD、MATLAB、PSIM等； 5. 語言表達及溝通能力良好。 -
電子廠倉庫物料員
5000-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前
湯女士人事經理電子廠倉庫物料員 【工作要求】年齡20-35歲以內，中專及以上學歷，有過相關經驗優(yōu)先，無經驗有老員工教，可接受應屆生 主要生產：手機零配件、攝像頭、充電寶等電子產品 崗位職責： 1.熟悉相應產品的類型、規(guī)格和型號標準。 2.協助主管打印發(fā)票并快遞，檢查客戶退貨情況并進行相應處理。 3.負責日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。 4.每天清點收到的貨物，賬目是否與事實相符。 【工資待遇】前期實習上崗期（1個月）18/小時，月綜合：5000+；轉正底薪3500-4500+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設有績效獎，每月評判月表現獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜... -
營運主管
3500-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
9小時前
人資經理保證店鋪的良好運營，提高店鋪的規(guī)范化程度，強化店鋪人員的培訓與考核，提升店鋪的形象，有效推行公司的制度，帶領店鋪完成公司下達的銷售目標。 -
新媒體運營
5000-9000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
9小時前
人資經理崗位職責： 1、 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，實現線上引流線下實體（公域流量引入私域流量），激活并達成私域流量復購變現。 2、 根據市場需求，合理制定新媒體公域流量平臺（抖音、快手、小紅書、微信視頻號等）、私域流量平臺（雅婧公眾號、企業(yè)微信社群、微商城等）月度運營工作規(guī)劃及品牌營銷推廣計劃，渠道推廣、客戶關系精準管理等系統(tǒng)運營性工作。 3、 負責按照公司相關制度，帶領和督導下屬進行有效的人員管理。按時完成新媒體部門的銷售任務。 4、 日常賬號運營、數據分析、用戶溝通、投放漲粉，提高賬號的粉絲增長和引流轉化，制定日/周/月可行性工作計劃方案。 崗位要求： 1、 要有3年以上新媒體運營經驗，有成... -
七星區(qū)長白班坐班短期工/正式工
4000-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前
陽經理經理工作內容：光纖線束、wifi轉換器，網線制作，主要有質檢、散件、穿線、貼標簽、打包崗位，坐班，輕松容易上手 招聘要求：18-40歲，身體健康，接受領導安排，不體檢，坐滿一個星期可以預支 短期工、長期工、正式工大量招聘 16元一小時，綜合薪資4500-5500 名額有限，先到先得 工?內作?容：貼標簽，穿散件，測試，打包?手等?工活，可以帶手機，全坐班 上班時間8：30-20：10，月?四休?天 不包住，有食堂，每餐3.5，先吃后扣 -
坐班組裝工可預支
5000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
11小時前
劉主管人事經理本招聘崗位屬于內部直招，不收取任何費用！??！ （一）、工作內容：主要是從事手機，藍牙耳機，音響等內部電子零配件的代加工； 招聘年齡：17-45歲，持有有效身份證 招聘崗位：裝配，組裝，包裝，分揀，貼標簽，質檢，物料等，手工活容易上手，全部崗位無需工作經驗， 入職后做滿7天每周可借支300-500元工資。 （二）、福利與待遇： 1、普通工衣，空調車間，全天坐著上班，工作輕松。 2、大部分長白班坐班（綜合180-200元一天左右，加班多工資就越高），每月平均300工時。 3、18-20元/小時，崗位不同，工資待遇不同。月收入保底：5000元/月（每個月都有全勤獎、小組獎、績效獎等）... -
七星區(qū)長白班電子廠月5000
4200-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
11小時前
陸女士主管七星區(qū)東衡光招聘長白班，男女不限 【上班時間】白班08：30--20：00 薪資福利：4200--6000 【工作環(huán)境】：空調房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學即會，餐費3.5元/餐（兩葷一素）；入職滿7天可預支工資，16元一小時 【晉升空間】：做得好，經過評定，可晉升班組長、品質管理、技術員 【崗位要求】：初中以上學歷；動手能力強，無色盲，視力好，工作積極主動。 -
普工小時工
5000-7000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
11小時前
劉主管人事經理QC質檢 【工作要求】男女不限，18-42歲，中專以上學歷，有過相關經驗優(yōu)先，可接受應屆生； 公司主營揚聲器、充電寶、小風扇等電子產品代加工 【工作內容】該崗位主要檢查產品質量，負責對完成品，在產品的品質管控，對不合格品上報，退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天，訂單不多排雙休； 工資待遇：前期上崗試用期（1個月）18/小時（加崗位補貼），月綜合：5000+；轉正底薪3000-4000+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設有績效獎，每月評判月表現獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜合6000-6500+不等 公司福利： 薪資... -
裝配組長
3500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
11小時前
鄧女士人事1、負責裝配班組的管理、分配，能按時完成上級分配的裝配任務； 2、有電子制造廠、醫(yī)療器械廠、儀器廠裝配工作經驗的； 3、中專以上學歷。 -
Golang工程師
5000-10000元
11小時前
李小姐1、負責公司社交工具、內容爬蟲的開發(fā)與維護； 2、使用Go語言實現公司的相關產品； 3、通過單元測試、自動化以及代碼審查等提升優(yōu)化代碼質量； 4、負責代碼的重構和升級，保證代碼的長期穩(wěn)定性。 1、大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)； 2、熟悉不同的GOLANG組件或框架； 3、熟練掌握MySQL、mongodb、Redis，熟悉Linux者優(yōu)先； 4、具備多線程理論知識，有多線程程序設計經驗優(yōu)先； 5、有良好的算法基礎和清晰的編程思路，具備良好的團隊合作精神； 6、有大型互聯網后端服務器系統(tǒng)設計開發(fā)經驗者優(yōu)先； 7、有社交工具、內容爬蟲相關經驗者優(yōu)先。 -
JAVA開發(fā)工程師
5000-10000元
11小時前
李小姐1、負責公司社交工具、聯運平臺、內容平臺、DSP平臺的開發(fā)與維護； 2、基于Java 框架的代碼編寫與整合，實現滿足設計規(guī)范的軟件； 3、負責公司產品的功能規(guī)劃、需求分析設計、技術實現和用戶體驗； 4、負責所屬模塊的代碼開發(fā)、調試與維護工作； 5、解決開發(fā)過程中遇到的業(yè)務、技術方面問題，尋找可行的改進方案并推行； 6、協助并完成其他各類技術開發(fā)任務。 1、至少要會一種開發(fā)語言； 2、計算機或者相關專業(yè)，大專及以上學歷，有java開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮； 3、精通Java服務端編程、SQL語句，熟練使用SpringMvc、jquery、css，熟悉Oracle、MySQL和SQL S... -
倉管員
3000-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
11小時前
鄧女士人事崗位要求： 1．及時、準確維護庫存管理系統(tǒng)。 2．做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送。 3．對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品物料的實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌。 4．做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作； 5. 會使用金蝶ERP系統(tǒng) 男女不限，有醫(yī)療器械產品倉管經驗優(yōu)先，中專及以上學歷 -
外貿業(yè)務員
5000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
11小時前
鄧女士人事崗位描述 1、開發(fā)所負責區(qū)域的市場，建立并逐漸優(yōu)化銷售渠道； 2、拜訪、開發(fā)、管理客戶，促成訂單，完成公司的銷售任務； 3、定期參加國內外展會，推廣公司產品，開發(fā)新的客戶； 4、制定銷售計劃和市場策略，關注當地市場變化，反饋市場及競爭對手信息。 相關要求 1、全日制本科，國際貿易、商務英語類相關專業(yè)優(yōu)先； 2、有1年以上醫(yī)療器械外貿業(yè)務銷售經驗優(yōu)先錄取； 3、英語四級以上，英語口語流利； 4、具有較強的規(guī)劃能力、分析能力和學習能力，可以抗壓。 -
生產主管
6000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
11小時前
鄧女士人事1.負責生產計劃的制訂、實施，組織、協調各生產班組，配合銷售計劃按時完成生產任務； 2. 對原材料、設備、人員的有效管理與合理配置； 3.有豐富的電子制造業(yè)經驗，有醫(yī)療器械生產管理經驗優(yōu)先； 4.大專及以上，電子類專業(yè)畢業(yè)。
按地區(qū)：
按商圈：
不限(428)
信息產業(yè)園(131)
創(chuàng)意產業(yè)園(38)
鐵山工業(yè)園(28)
棠棣之華(26)
桂林客世界廣場(25)
桂林市體育中心(19)
英才科技園(15)
盛景中心(12)
財富名城(12)
桂林國際會展中心(11)
興進·御園(11)
大學科技園(10)
湖塘總部經濟園(9)
施家園(8)
漓濱花園(6)
三里店區(qū)域(5)
桂林電子科技大學西校區(qū)(5)
興進·上城(4)
冠城大通華郡(4)
桂林市七星區(qū)人民政府(3)
星辰大廈(3)
七星花園(3)
棲霞府(3)
水印長廊(2)
金輝大廈(2)
彰泰睿城(2)
明珠花園(2)
彰泰天街(2)
桂林高新萬達廣場(2)
五里店果蔬批發(fā)市場(2)
漓東休閑小區(qū)(2)
東方花園(1)
漓江大廈(1)
櫻特萊莊園(1)
東岸楓景(1)
七星新城(1)
湖畔山莊(1)
鸞東小區(qū)(1)
石油六公司小區(qū)(1)
長城花園(1)
信昌·碧水康城(1)
東城小區(qū)(1)
竣為公寓(1)
合鑫大廈(1)
香山畫苑(1)
毅峰大廈(1)
桂海晴嵐(1)
益華城(1)
桂電羊角山小區(qū)(1)
彰泰·春天(1)
匯東果菜批發(fā)市場(1)
中國電科桂林光電子光通信產業(yè)園(1)
按行業(yè)：
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林飛宇科技股份有限公司自動化控制、圖像傳輸、遙測遙感、數字通信及相關電子產品的研制、生產和銷售;民用無人機及無人飛行器模型研發(fā)、銷售、技術服務(許可審批項目除外);相機及攝影器材相關產品的研發(fā)、生產和銷售。 -
桂林光隆科技集團股份有限公司半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術產品的研發(fā)、生產、銷售(以上經營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
桂林優(yōu)利特電子集團有限公司軟件、集成電路、計算機、數碼產品、通信產品(無線電發(fā)射及地面接收設施除外)、電子基礎產品、印刷電路板、實驗室設備及試劑的開發(fā)、生產、銷售及技術咨詢(以上經營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產品的研發(fā)及技術服務;醫(yī)學檢驗科(憑有效許可證經營)。 -
桂林星辰科技股份有限公司一般項目：伺服控制機構制造；伺服控制機構銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機制造；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動設備制造；新能源原動設備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；機械電氣設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；貨物進出口；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
桂林東衡光通訊技術有限公司光纖通訊產品(無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外)的研發(fā)、生產、加工、銷售、技術咨詢、技術服務。
桂林信息產業(yè)園禮物招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林雅婧電子商務有限公司 的 后勤專員（含倉庫管理） 職位2024-11-13 -
莫先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 生產主管 職位2024-11-13 -
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
