桂林漓濱花園禮物招聘（有節(jié)日禮物）

共找到 60條桂林漓濱花園禮物招聘（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘

美容師（美體師）

3900-12000元

萱婭美容美體

桂林-七星區(qū) 4人電子服裝美容

五險
公積金
周末雙休
提供住房
期權
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

1小時內

唐經理

經理

工作內容: 1.針對女性顧客美容美體項目的服務 2.銷售專業(yè)知識幫助顧客解決問題 3.新老顧客關系維護，4.只接待女性顧客。
美容師無責保底3500-4500元。高于保底按最高的拿。
1-3月正常干保底3900---5000元/月按照手法考核進行保底方案
4-6月努力干5000---10000元/月
7-9月使勁干12000元/月
一年以上拼命干15000元/月以上(不封頂)
1.最差的結果:了解皮膚,懂得保養(yǎng),降低了自己和家人對皮膚和健康的傷害.
2.中等的結果:做出了一定的成績,每個月能比上班多賺幾千,交了很多的朋友,同時有爭取更大成功的可能!
3.最好的結果:成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運!一不小心成了女神.
如果你的年齡在18歲-40歲之間,趕緊參與競聘吧.
晉升空間: 初級美容美體師--中級美容美體師--高級美容美體師-- 實習經理--項目老師(紋繡師.形體設計師.養(yǎng)生老師.乳齡老師等)--項目部經理--儲備經理--分院經理--大區(qū)經理--市場總監(jiān) --培訓導師

全職騎手

5000-6000元

桂林眾業(yè)網絡科技有限公司

桂林-七星區(qū) 10人電子商務網絡運輸互聯網中介創(chuàng)業(yè)公司

加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

1小時前

申經理

經理

日常工作：根據導航路線去店里取餐再送餐，平臺系統派單，單量充足
1、根據系統訂單信息，及時、準確、快捷、安全的配送訂餐。
2、核對供應商提供的訂單信息，確保物品送達客戶后簽收訂單。
3、協助完成本區(qū)域的銷售量
要求:
1.年齡18-55周歲，身體健康，自配電動車，會使用手機導航。
2.有配送及騎士工作經驗者可適當放寬條件。
3.以配送餐品、私人物件為主。
4.本崗位長期有效
月休三天，具體薪資面談
福利：底薪+按單提成+加班補貼+崗位晉升+年終獎+節(jié)日禮物 +培訓提升+全勤獎意外險+惡劣天氣配送補貼+夜間配送補貼+遠距離配送補貼+超重貨品配送補貼+意外險

全職騎士

5000-6000元

桂林眾業(yè)網絡科技有限公司

桂林-七星區(qū) 10人電子商務網絡運輸互聯網中介創(chuàng)業(yè)公司

加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2小時前

申經理

經理

置業(yè)顧問

4000-10000元

桂林市金中房地產營銷策劃有限公司

桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 5人 19-35歲房地產

五險
公積金
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

1小時前

陳小姐

辦公室主任

1、女身高158cm以上；男身高170cm以上； 2、形象氣質佳，有較強的溝通語言表達能力，親和力； 3、有責任心，上進心，良好的團隊合作意識及較強溝通能力 4、工資底薪+銷售提成+五險一金；

365跑腿網專職騎手

5000-6000元

桂林眾業(yè)網絡科技有限公司

桂林-七星區(qū) 10人電子商務網絡運輸互聯網中介創(chuàng)業(yè)公司

加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生
全勤獎
意外險
惡劣天氣配送補貼
夜間配送補貼
遠距離配送補貼
超重貨品配送補貼

2小時前

申經理

經理

4.本崗位長期有效福利：底薪+按單提成+加班補貼+崗位晉升+年終獎+節(jié)日禮物 +培訓提升+全勤獎意外險+惡劣天氣配送補貼+夜間配送補貼+遠距離配送補貼+超重貨品配送補貼+意外險

美容學員（助理）

3500-6300元

萱婭美容美體

桂林-七星區(qū) 2人電子服裝美容

五險
公積金
周末雙休
提供住房
期權
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2小時前

唐經理

經理

找工作不難，是你不學習，所以變得很難！真正的事業(yè)，不是喝茶看報拿著死工資，而是可以通過提升自身價值，不斷吸納更多財富，提高生活品質。真正的鐵飯碗，是擁有一項技能傍身，讓自己在社會中依靠技能站穩(wěn)腳跟，有自主生活的本領。美容健康行業(yè)是二十一世紀互聯網后的，快速發(fā)展前景最好的行業(yè)，且社會也在提出健康產業(yè)，多金且發(fā)展?jié)摿Υ蟆?萱婭美容美體連鎖公司擁有專業(yè)的培訓系統，可提供從基礎到高新技術的培訓，根據當下市場需求，專業(yè)培訓導師： 1、全面專業(yè)免費培訓（無學費?學習補助?無責保底） 2.學習方式：上午：理論知識（專業(yè)我們是認真的）。下午：實操課程。（實踐是輕松愉快的） 3.手把手一對一教學，培訓...

365跑腿兼職配送騎士兼職

150元/天

桂林眾業(yè)網絡科技有限公司

桂林-七星區(qū) 10人電子商務網絡運輸互聯網中介創(chuàng)業(yè)公司

加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

3小時前

申經理

經理

要求：年齡18-55周歲，身體健康，會騎電動車，會使用手機導航。工資待遇： 1.按接單量算，多勞多得； 2.雨雪天氣、節(jié)假日補貼； 3.公司會不定時做沖單獎勵，完成多少獎勵多少； 4.推薦騎手獎勵168元； 5.工作時間自由無限制，空閑時間都可以做，平臺有沒強制接單任務，大學生、上班族、待業(yè)人員或全職人員均可； 6.本崗位長期有效。

商業(yè)項目-招商專員

3800-4500元

桂林大龍實業(yè)集團有限公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 25-29歲大專以上房地產民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質企業(yè)

五險
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓提升
學歷補貼
免費觀影

6小時前

胡昕

崗位職責： 1.根據部門整體工作計劃，制定自身工作各階段工作計劃，并按計劃開展各項工作； 2.完成部門每月下達的個人招商任務； 3、對擬引進品牌做好市場調查，了解品牌開店城市、場地、數量、主要客群、每月營業(yè)額、承租能力等數據； 4.定期做市場調查，了解商業(yè)市場動態(tài)，擬寫調研報告，為項目業(yè)態(tài)調整提供建議； 5.做好個人品牌資源庫整理，每日更新品牌跟進情況匯總表； 6.獨立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶，完成商戶簽約各塊流程審批； 7.負責辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續(xù)的辦理； 8.負責入駐品牌的圖紙跟進及裝修前期準備工作協調； 9.負責跟蹤自己引進品牌...

酒店客房主管

3500-4000元

桂林喜多國際大酒店有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 30-50歲初中以上酒店

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升

6小時前

馬海棠

人事經理

1、負責配合客房部經理的日常管理工作，制定管理制度和經營目標，組織、編制、實施客房部工作流程； 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控； 4、做客服部員工崗位培訓，制定培訓計劃并實施。（此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店）

酒店餐廳服務員

2600-3000元

桂林喜多國際大酒店有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 20-45歲酒店

五險
提供住房
加班補貼
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成

6小時前

馬海棠

人事經理

要求： 1、年齡45歲以下，普通話流利、標準； 2、主動工作意識、服務意識較強； 3、具備親和力，較強的溝通能力； 4、有較好的職業(yè)道德和較好的團隊合作精神；

客房服務員

2000-2500元

桂林心意酒店管理有限公司

桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 5人 50歲以下

五險
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

5小時前

唐女士

人事主管

1、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對客服務。 2、文明禮貌、遵守紀律，有較強的服務意識。 3、當班期間確保個人衛(wèi)生及儀容儀表符合酒店要求。 4、及時向上級報告客人的遺留物品，客房物品損壞、遺失、需維修等情況。

物業(yè)公司--秩序員（東西巷）

4000-4200元

桂林大龍實業(yè)集團有限公司

桂林-秀峰區(qū)-東西巷 2人 18-45歲房地產民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質企業(yè)

五險
加班補貼
節(jié)日禮物

6小時前

胡昕

崗位內容： 1. 負責街區(qū)/小區(qū)內安全管理，對住宅型小區(qū)出入人員進行詢問/對街區(qū)大型貨物出入進行管理； 2. 負責車輛引導和消防設備檢查。崗位要求： 1. 45歲以下，168cm以上，身體健康，無紋身； 2. 接受12小時兩班倒，管理嚴格； 3. 接受軍事訓練、考核； 4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié)，有問必答。福利待遇： 1. 月休4天，節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調休； 2. 試用期2個月，購買五險； 3. 發(fā)放餐補，無住宿； 4. 退伍兵優(yōu)先且有補助； 5. 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費等。晉升途徑：秩序員→秩序...

前臺接待

3000-4000元

桂林心意酒店管理有限公司

桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 3人中專以上

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

5小時前

唐女士

人事主管

1、男女不限，形象氣質佳，158厘米或以上，年齡18-35歲；外向型性格，具備良好的溝通能力、執(zhí)行力； 2、為客人辦理入住登記離店結賬、訪客登記手續(xù)，發(fā)放、回收房卡。 3、前臺日常內務管理。 4、收集賓客意見，細心為客人提供優(yōu)質服務。 8、會英語或小語種優(yōu)先錄取

疊彩萬達營業(yè)員

2800-6000元

桂林優(yōu)學商貿有限責任公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 2年以上 23-33歲中專以上批發(fā) 零售民營創(chuàng)業(yè)公司

五險
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成

6小時前

李小燕

人事

主要向客戶銷售學習機，要求：高中及以上學歷，年齡23到33歲，五官端正，口齒伶俐，身體健康，積極向上，服從安排，服從調配，有自我學習能力，積極學習產品專業(yè)知識，有團隊合作精神，有相關行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先，

商業(yè)項目-招商主管

5000-8000元

桂林大龍實業(yè)集團有限公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人房地產民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質企業(yè)

五險
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物

6小時前

胡昕

1.做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作； 2.及時掌握本組招商人員的客戶情況; 3.定期了解公司招商情況以及準確的商業(yè)市場信息； 4.制定本部門招商計劃和部門總體任務的分解方案,并上報完成情況及未完成原因； 5.協助招商部經理組織本部門招商人員進行專業(yè)培訓,提高招商人員專業(yè)水平; 6.及時處理招商人員遇到的疑難問題； 7.配合招商部經理做好本部門招商人員的日常工作分配； 8.協助招商人員處理客戶異議及促成招商成交； 9.橫向部門相關工作對接。 1.大專及以上學歷，2年及以上同崗工作經驗 2.具備較強的邏輯思維能力、商業(yè)談判技巧，善于與客戶溝通，具有親和力； 3.能...

酒店客房經理

4500-6000元

桂林喜多國際大酒店有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 5年以上 30-50歲高中以上酒店

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

6小時前

馬海棠

人事經理

1、負責客房部的管理工作，制定管理制度和經營目標，組織、編制、實施客房部工作流程； 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控； 4、做客服部員工崗位培訓，制定培訓計劃并實施。（此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店）

司機崗

6500-8500元

廣西逸程汽車銷售服務有限公司

桂林-秀峰區(qū)-東西巷 2人 3年以上 21-59歲餐飲汽車汽車銷售

周末雙休
加班補貼
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

6小時前

蔡女士

招聘專員

崗位職責：公司提供合規(guī)營運車輛，自行保管，公司派單，根據系統規(guī)劃路線導航接送乘客《會看導航會開車即可》【工作時間】出車時間可根據公司規(guī)定的時間，也可自行安排，時間自由！工作家庭兩不誤！【福利待遇】保底時間工作十小時360/天》按單提成！多勞多得！工資周結！【職位要求】 1、男女不限，男士21-59歲，女士21-55歲，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個記分周期內未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。歡迎投遞簡歷、來電咨詢。

大堂副理

4500-5500元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上大專以上酒店

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升

7小時前

黃小姐

1、受理賓客對酒店內各部門的一切投訴，維護酒店利益； 2、維護大堂的秩序和客人的安全，經常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明； 3、督導、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀律情況； 4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項設施設備的完好情況，維護酒店的高雅格調； 5、巡查酒店內外部以保證各項功能運行正常，及時排除可防范的弊端； 6、負責協調處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件； 7、建立并保持同廣大賓客的良好關系； 8、協助總經理或代表總經理接待好V．I．P．和商務樓層客人； 9、回答賓客的一切詢問，并向賓客提供一切必要的協助和服務； 10、向客人介紹并推銷酒店的各項服務。