1、負(fù)責(zé)保險核保,處理核賠業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)理賠業(yè)務(wù)的審核及部分案件的簽批;
3、負(fù)責(zé)理賠內(nèi)外部業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)理賠案例的整理以及編寫研討;
5、負(fù)責(zé)二級機構(gòu)理賠報案、咨詢,解釋理賠結(jié)論。
桂林理賠專員招聘
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桂林 理賠專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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汽車?yán)碣r服務(wù)顧問
3000-5000元1認(rèn)真接待到店的每一個客戶,為其提供專業(yè)的理服務(wù)
2到店的客戶,問清楚投保的是哪家保臉公司,積極與保臉公司定損人員聯(lián)系,抓緊時間為客戶安排定損
3列清楚維修項目,與保臉公司人員合作為該車輛定損,盡可能達(dá)到客戶滿意,為公司爭取
更多的利益
4安排維修人員修理該車輛,確定配件的庫存情況,給客戶確定大概的修車時間
5.車輛維修結(jié)束后聯(lián)系保險公司確定定損金額,然后通知客戶提車,帶客戶結(jié)算時告知相關(guān)
的理賠事宜,必要時也可以給客戶提供代辦理賠服務(wù)
6對于保險公司發(fā)送的推修短信,第一時間給客戶聯(lián)系,確定車輛受損情況,事故處理方式,
是否需要救援,事故責(zé)任劃分等
7對于比較嚴(yán)重的事故在確定交警不需要拖車的情況下,第一時間趕赴現(xiàn)場幫助客戶處理事
故,安排拖車進(jìn)行救援
8監(jiān)督與督促車輛維修進(jìn)度,對于大事故車輛在維修結(jié)束后安排保險公司進(jìn)行復(fù)勘
9做好進(jìn)站車輛維修統(tǒng)計表,推修短信統(tǒng)計表,和月底的保臉公司送修比例表
10積極配合各部門的工作,與各部門積極協(xié)商從而使工作能夠順利完成,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的
各項任務(wù),完成月度任務(wù)
11,C1以上駕照
職位招聘3人 -
保險理賠主管
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)事故車輛招攬回廠,及按公司服務(wù)流程和規(guī)定進(jìn)行客戶服務(wù)工作; 2、 負(fù)責(zé)審核相關(guān)理賠材料,核定保險公司是否應(yīng)當(dāng)給予賠付; 3、 匯總車險核賠作業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化改進(jìn)需求,推動理賠作業(yè)系統(tǒng)優(yōu)化等。 4、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時性工作 -
理賠專員
3000-6000元1. 處理理賠申請 2. 調(diào)解與協(xié)商 3. 遵守法律法規(guī) 4. 報告與歸檔 5. 培訓(xùn)與指導(dǎo) 6. 風(fēng)險管理 -
保險理賠
5000-10000元1. 工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)中高端客戶的開發(fā)工作,基于公司營銷支持,找到公司需要的客戶,向客戶傳遞公司服務(wù)和理念并促成客戶認(rèn)可公司及其服務(wù); 2、根據(jù)客戶理財需求,為客戶提供資產(chǎn)配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達(dá)成共識,基于公司理財精品庫,為客戶配置產(chǎn)品,并協(xié)助客戶購買; 3、基于公司研究和服務(wù)平臺支持,為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財服務(wù),包括客戶資產(chǎn)變化情況,客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶持續(xù)溝通等,提升客戶滿意度和忠誠度。
約 4 個崗位
桂林理賠專員招聘最新投遞
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黃先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市臨江路支公司 的 理賠專員 職位2024-09-12
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于小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市臨江路支公司 的 理賠專員 職位2024-09-09
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桂林 保險理賠招聘工資
¥
4625
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:5K
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18.8%3K
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18.8%4K
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43.8%5K
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18.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.8%
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高中12.5%
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中專6.3%
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大專12.5%
桂林保險理賠招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.8%,高中占12.5%,中專占6.3%,大專占12.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.8%
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1-3年31.3%
桂林保險理賠招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.8%,1-3年占31.3%。