桂林客戶(hù)服務(wù)招聘
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桂林 客戶(hù)服務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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桂林-象山區(qū)-龍光·普羅旺斯 5人 23-40歲 中專(zhuān)以上
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29汪毅瓦窯廳廳經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、辦理各項(xiàng)移動(dòng)業(yè)務(wù)套餐、寬帶受理、卡號(hào)激活等;主動(dòng)向客戶(hù)告知、推薦移動(dòng)的最新業(yè)務(wù);
2、撥打電話(huà)給移動(dòng)用戶(hù),向客戶(hù)告知寬帶和套餐新增業(yè)務(wù);
3、接聽(tīng)來(lái)電進(jìn)行咨詢(xún)、受理、賬號(hào)、生活服務(wù)等。
任職資格:
1、從事過(guò)柜臺(tái)受理、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、客服類(lèi)優(yōu)先;
2、熟練使用電腦、會(huì)使用電子表格、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、有良好的溝通能力;
工作地點(diǎn):凱風(fēng)路象山區(qū)凱風(fēng)路9號(hào)龍光普羅旺斯北區(qū) -
客服主管
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-29申女士人事專(zhuān)員1、協(xié)助制定客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,負(fù)責(zé)客服人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和績(jī)效考核
2、合理安排客服人員排班,人力緊張時(shí)及時(shí)補(bǔ)位,確??头ぷ饔行蜻M(jìn)行
3、組織收集整理客戶(hù)資料,針對(duì)用戶(hù)反饋數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)方向
4、支持優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)系統(tǒng),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度
5、妥善處理用戶(hù)投訴,將投訴情況形成報(bào)告,轉(zhuǎn)交同步協(xié)作部門(mén),共同促進(jìn)用戶(hù)問(wèn)題解決
6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門(mén)的業(yè)務(wù)要求,配合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施 -
客服文員
3500-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29申女士人事專(zhuān)員1、定期回訪(fǎng)公司會(huì)員客戶(hù)
2、解答會(huì)員客戶(hù)的問(wèn)題
3、中專(zhuān)以上文化
4、聲音甜美,有親和力
5、做事有耐心 -
電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)客服
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29楊老師人事專(zhuān)員崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)在線(xiàn)解答(微信群) 客戶(hù)咨詢(xún),幫助客戶(hù)解惑答疑; 2. 對(duì)通過(guò)平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行電話(huà)核實(shí),邀請(qǐng)客戶(hù)加入微信群; 3. 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進(jìn)促進(jìn)成交; 崗位要求: 1、有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 2、愛(ài)崗敬業(yè),有一定的抗壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有良好的親和力(情緒管理)、極強(qiáng)的溝通與應(yīng)變能力,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 備注: 底薪+提成+補(bǔ)貼+全勤,每月有員工生日會(huì),不定期團(tuán)建活動(dòng) 上班時(shí)間: 早上9:00-——18:00,月休息4天 -
辦公室文員 網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
4000-6000元2024-10-28周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售管理1、具備良好的邏輯思維能力、并善于分析與解決問(wèn)題; 2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作態(tài)度,善于團(tuán)隊(duì)的管理工作; 3、良好的語(yǔ)言溝通能力,協(xié)調(diào)能力和基于目標(biāo)達(dá)成的推進(jìn)能力; 4、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); -
物業(yè)中心、客戶(hù)服務(wù)部總經(jīng)理助理
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28吳老師人事處干事1、主要負(fù)責(zé)客服工作部辦公室資料、中醫(yī)街資料檔案管理工作; 2、公司房租、水電租金數(shù)據(jù)整理和資料匯總; 3、協(xié)助客戶(hù)工作部、物業(yè)中心完成中醫(yī)街年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4、協(xié)助崇華中醫(yī)街、物業(yè)中心、客戶(hù)服務(wù)部總經(jīng)理開(kāi)展日常運(yùn)營(yíng)和管理工作。 -
市政項(xiàng)目工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28王小姐行政人事任職要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,28-45歲,有市政、建筑及相關(guān)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理方面經(jīng)驗(yàn),有二建證書(shū)的優(yōu)先考慮; 2、熟悉項(xiàng)目管理流程和方法論,具有良好的技術(shù)能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目 -
私域客服
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-28陽(yáng)女士招聘經(jīng)理二、客戶(hù)服務(wù) 1、負(fù)責(zé)私域客戶(hù)的咨詢(xún)、投訴和建議處理,確??蛻?hù)問(wèn)題得到及時(shí)有效的解決、建立快速響應(yīng)機(jī)制,及時(shí)回復(fù)客戶(hù)的咨詢(xún)和投訴,解決客戶(hù)問(wèn)題。 …… 2.協(xié)助部門(mén)開(kāi)展私域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提供客戶(hù)服務(wù)支持,提高活動(dòng)效果。 3.協(xié)調(diào)處理跨部門(mén)的客戶(hù)問(wèn)題和糾紛,確??蛻?hù)需求得到滿(mǎn)足、對(duì)復(fù)雜的客戶(hù)問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)和跟進(jìn),確保問(wèn)題得到妥善解決。 -
市場(chǎng)活動(dòng)策劃(活動(dòng)專(zhuān)員)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-28陽(yáng)女士招聘經(jīng)理三、客戶(hù)關(guān)系管理 1.線(xiàn)下活動(dòng)潛在客戶(hù)的報(bào)名和登記工作,建立活動(dòng)客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)管理和維護(hù)、與活動(dòng)參與者進(jìn)行溝通和互動(dòng),了解他們的需求和意見(jiàn),提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù),提高參與者的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 -
系統(tǒng)集成工程師(全州)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
2024-10-28王小姐行政人事2、中專(zhuān)以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、2年以上集成項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(有政府項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 4、熟悉項(xiàng)目管理流程和方法論,具有良好的技術(shù)能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目 -
系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28王小姐行政人事有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 2、2年以上集成項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(有政府項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 3、2年以上大型傳統(tǒng)企業(yè)、政府機(jī)關(guān)等項(xiàng)目實(shí)施、交付管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉項(xiàng)目管理流程和方法論,具有良好的技術(shù)能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí) -
置業(yè)顧問(wèn)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28唐小姐人力資源主管任職要求: 1、具備房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 4、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心 -
電話(huà)邀約客服
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
2024-10-28李女士人事行政專(zhuān)員1、邀約來(lái)電客戶(hù)到店看車(chē) 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)線(xiàn)索分析,網(wǎng)絡(luò)價(jià)格更新,網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)維護(hù),電話(huà)聯(lián)絡(luò)。 3、做好網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析。 4、完成公司及上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 (本崗位只招女性) -
酒店銷(xiāo)售(商務(wù))
3500-8000元2024-10-28賓斌人事經(jīng)理大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí) -
客服員
2000-5000元2024-10-28張經(jīng)理經(jīng)理1. 接單、錄單、派單,實(shí)施工單進(jìn)度跟進(jìn),呼出、呼進(jìn)電話(huà)接聽(tīng) -
朝九晚五不加班銷(xiāo)售
4900-10000元2024-10-28黃女士人事專(zhuān)員相關(guān)要求:回復(fù)不了 V189 --78-65--55-82(看數(shù)字) 有上進(jìn)心,有想賺錢(qián)的想法,有客戶(hù)服務(wù)意識(shí)與工作狀態(tài)! 善于溝通,表達(dá)流利,有親和力,對(duì)待工作認(rèn)真。 -
中國(guó)移動(dòng)外呼客服
3000-6000元2024-10-27朱春婷招聘專(zhuān)員本公司經(jīng)營(yíng)有桂林市及縣城三十幾家營(yíng)業(yè)廳。主要工作為:通過(guò)電話(huà)聯(lián)系客戶(hù),對(duì)客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單,客戶(hù)群體為移動(dòng)、電信、聯(lián)通的用戶(hù) 通過(guò)電話(huà)聯(lián)系有業(yè)務(wù)需要的目標(biāo)客戶(hù),幫客戶(hù)進(jìn)行套餐資費(fèi)調(diào)整,幫有需要裝寬帶的客戶(hù)下單,邀約能參加活動(dòng)的客戶(hù)到營(yíng)業(yè)廳參加我們的活動(dòng)。業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單易上手,不需要有工作經(jīng)驗(yàn),入職后公司都會(huì)安排人一對(duì)一的教,只要自己肯干,用心去學(xué)用心去做,就一定能把這個(gè)工作做好 現(xiàn)有該崗位員工,平均薪資能達(dá)到六七千,薪資最低的都有四千多,大部分在六七千左右,厲害的,努力一些的,薪資有一萬(wàn)多,新人入職,我們會(huì)有一個(gè) 3000 的保底,也就是說(shuō)不管你做得怎樣,最少都有 3000塊錢(qián)一個(gè)月的工資... -
接單客服
3000-8000元2024-10-27劉經(jīng)理經(jīng)理熟悉鋁合金門(mén)窗接單,有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 主要負(fù)責(zé)斷橋窗接單,待遇優(yōu)厚,正式入職有五險(xiǎn) -
售后服務(wù)專(zhuān)員
4100-4500元·16薪2024-10-27經(jīng)理經(jīng)理1.維護(hù)以前的老客戶(hù)!為有需求的客戶(hù)提供幫助 -
售后服務(wù)專(zhuān)員
5000-10000元2024-10-27經(jīng)理經(jīng)理1. 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶(hù)名單,為客戶(hù)做好售后服務(wù)。并為客戶(hù)提供風(fēng)險(xiǎn)保障建議及家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃。 崗位要求: 1、年齡:25周歲-50周歲;品貌端正,無(wú)不良嗜好,身體健康; 2、喜歡交不同人群的朋友,并善于挖掘和利用社會(huì)資源; 3、在工作中迅速提升自己的專(zhuān)業(yè)能力,與團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成滿(mǎn)意成果; 4、渴望成功但又沒(méi)有任何背景和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)者優(yōu),我們公司會(huì)提供良好平臺(tái)讓您大展拳腳。 5、中專(zhuān)學(xué)歷及以上,特別優(yōu)秀者,可放寬條件。 工作時(shí)間: 周一至周六 8:30~10:30 薪資待遇: 月收入:5000~10000
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
it客服專(zhuān)員移動(dòng)客服專(zhuān)員保險(xiǎn)客服專(zhuān)員客服專(zhuān)員/客服助理項(xiàng)目客服專(zhuān)員客戶(hù)服務(wù)保險(xiǎn)客戶(hù)服務(wù)電話(huà)客戶(hù)服務(wù)客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員客戶(hù)服務(wù)助理客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理客戶(hù)服務(wù)主管客戶(hù)服務(wù)員客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)家客戶(hù)服務(wù)實(shí)習(xí)生客戶(hù)服務(wù)部主管客戶(hù)服務(wù)部經(jīng)理客戶(hù)服務(wù)部助理高級(jí)客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理高級(jí)客戶(hù)服務(wù)客戶(hù)工單處理打單客服客服保險(xiǎn)客服客戶(hù)關(guān)系客服助理客戶(hù)回訪(fǎng)客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)早九晚六公司客服溝通客服無(wú)銷(xiāo)售客服客服銷(xiāo)售客服(無(wú)銷(xiāo)售)客服專(zhuān)員平臺(tái)客服平臺(tái)客服客服咨詢(xún)客服軟件客服客戶(hù)維護(hù)人員客服員工數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服客服接待業(yè)務(wù)客服邀約客服投訴客服下單客服純客服普通話(huà)客服純客服崗位
桂林客戶(hù)服務(wù)招聘最新投遞
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朱女士投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 客服文員 職位2024-11-10
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廖先生2024-11-10
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昌先生投遞了 廣西科源電器維修有限公司 的 客服員 職位2024-11-09
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蔣女士投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 客服文員 職位2024-11-09
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唐小姐投遞了 桂林市凱利酒店管理有限公司靈川分公司 的 酒店銷(xiāo)售(商務(wù)) 職位2024-11-09
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李小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 客服文員 職位2024-11-08
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桂林 客服專(zhuān)員招聘工資
¥
3240
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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19.8%2K
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60.8%3K
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12.4%4K
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5.7%5K
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0.8%6K-8K
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.8%
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初中3.6%
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高中8%
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中專(zhuān)10.3%
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大專(zhuān)18.6%
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本科0.8%
桂林客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.8%,初中占3.6%,高中占8%,中專(zhuān)占10.3%,大專(zhuān)占18.6%,本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年18.3%
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3-5年0.8%
桂林客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占18.3%,3-5年占0.8%。