1.通過電話、網(wǎng)絡與新客戶進行有效溝通;
2.了解并挖掘客戶需求, 對客戶需求及時響應并反饋;
3.溝通中尋找銷售機會并達成銷售;
4.維護老客戶,挖掘客戶的最大潛力;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關系。
按地區(qū):
按商圈:
-
海外銷售
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
崗位職責:
1.負責跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃;
2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務;
3. 負責銷售相關文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作;
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,英語要求精通;
2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業(yè);
4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會:內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
酒店客戶經(jīng)理
3000-10000元一、崗位要求:
1、年齡20-35歲,大專以及以上學歷,女士優(yōu)先;
2、有酒店銷售經(jīng)驗、具備一定人脈關系的優(yōu)先;
3、工作認真負責,溝通能力強。
二、工作內(nèi)容:
1、不斷學習所在行業(yè)的專業(yè)知識與前沿趨勢,充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務,拓展客戶資源;
2、接待客戶,及時回應客戶的問詢,協(xié)助客戶辦理相關業(yè)務;
3、定位客戶所在機構中的關鍵決策人,建立并維護良好關系,深入理解客戶需求,及時獲取客戶反饋,處理用戶投訴;
4、維護與關鍵客戶的長期合作關系,進一步挖掘合作潛力,制訂項目計劃,開展客戶游說、引導和服務,實現(xiàn)項目簽約,達成營銷或銷售任務;
5、作為公司、內(nèi)部其他團隊與客戶之間的橋梁,有效溝通和傳達信息,保證項目對接和執(zhí)行順暢;
6、協(xié)助營銷團隊獲取商機。 -
純客服無銷售
3200-5000元崗位職責:
1、負責魯班到家平臺訂單流轉(zhuǎn)出去;
2、按規(guī)范處理工單,與師傅進行電話溝通議價,從而完成訂單服務,積極協(xié)助師傅處理相關問題,提升師傅滿意度
職位要求 :
1、普通話標準,口齒清楚, 優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力,
2、良好的服務意識,耐性和責任心,工作積極主動 ;
3、有一定電腦操作基礎 , 中文打字速度在30字/分鐘以上;
工作時間:月休6天,早班:8:30-12:00,13:30-18:00,或者中班:12:00-16:30,18:00-21:30
保底薪資:3400元/月(含200全勤),薪資結(jié)構:底薪2200(含200全勤)+提成+年度績效獎金;綜合薪資在3k-6k左右,上不封頂。 -
口腔設備及高值耗材銷售
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
口腔設備及高值耗材銷售 崗位職責: 1、負責公司口腔系列產(chǎn)品的營銷、銷售工作; 2、負責與行業(yè)客戶建立聯(lián)系,保持長期的合作關系,確保服務的延續(xù)性,挖掘客戶需求; 3、負責銷售區(qū)域內(nèi)學術會議的組織和策劃; 4、根據(jù)公司營銷計劃完成個人銷售指標; 5、維護客情關系,實時解答客戶技術類問題; 6、對區(qū)域內(nèi)的客戶進行全面的了解,并與重點客戶建立良好關系,維護公司形象。 任職要求: 1、大專及以上學歷,口腔或醫(yī)學相關背景者優(yōu)先考慮; 2、熟悉相關口腔行業(yè)客戶市場,具備3年以上齒科銷售經(jīng)驗,有一定的客戶關系積累和客 戶資源; 3、工作態(tài)度端正,學習能力強,責任心強,具備團隊協(xié)作意識... -
銷售儲備干部
4000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1、銷售; 2、學習能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責: 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關系 3.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪4000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日 工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神 -
新零售綜合客戶經(jīng)理 校招
5000-12000元1.崗位職責 (1)產(chǎn)品推廣:負責興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務等新零售產(chǎn)品推廣,維護客戶資源。 (2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建:負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷, (4)活動落地:策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。 (5)風險管控:遵守風險管理規(guī)范,保障個人進件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學習能力和學習意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識... -
信用卡綜合客戶經(jīng)理
8000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1.崗位職責 (1)產(chǎn)品推廣:負責興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務等新零售產(chǎn)品推廣,維護客戶資源。 (2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建:負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷, (4)活動落地:策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。 (5)風險管控:遵守風險管理規(guī)范,保障個人進件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學習能力和學習意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識... -
消費信貸客戶經(jīng)理及團隊長
8000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1、根據(jù)客戶資質(zhì)與需求制定分期貸款方案,落實貸款; 2、負責分期業(yè)務的拓展與營銷,開拓及維護客戶資源; 3、負責客戶溝通、簽約、放款等手續(xù)。 -
大堂客戶經(jīng)理
5000-15000元·13薪【崗位要求】 1、35歲及以下,大專及以上學歷; 2、具備良好的職業(yè)道德,遵紀守法、品行端正,過往無不良行為記錄; 3、對工作有激情有活力,抗壓能力強,可適應短期出差; 4、性格開朗,誠實守信,具有團隊意識,學習能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪。 【崗位職責】 1、在銀行網(wǎng)點對興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品和其他零售產(chǎn)品進行推廣; 2、強化自身風險防控意識,做好前端風險防范工作。 -
客服專員(不含銷售性質(zhì))
5000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 歡迎殘疾人
- 周日單休
工作內(nèi)容: 1:通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識及溝通技巧,對接銀行風控部門業(yè)務,觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風險。 2:運用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題,并就客戶提出的問題給予解決方案。 3:每天坐在辦公司上班,不需外出。 4:年齡20歲-35歲之間,不限學歷,應屆畢業(yè)生均可,客戶服務熱線經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 5:普通話流利,語言表達能力強,口齒清晰,工作細致,責任心強,吃苦耐勞,適應嚴謹規(guī)范化的管理。 工作時間 9:00-12:00;14:00-18:30;月休5天+1天病假。 薪資福利: 1、高薪:無責底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000... -
酒店銷售經(jīng)理
6000-8000元1、1 年以上酒店銷售經(jīng)驗或 2 年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗; 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強; 3、負責酒店的客戶開發(fā)維護工作; 4、掌握OTA渠道技能優(yōu)先; 5、主要傾向商務銷售 -
朝九晚六銷售客服(接受無經(jīng)驗)
3000-6000元崗位描述 1、努力完成個人日、周、月銷售指標; 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達的任務。 5、負責慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務; 8、對客戶進行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 其他備注: 1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會手把手培訓你,讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分公司在擴張階段,管... -
財務銷售
3000-10000元聘財務銷售代表 崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職要求: 1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 3、有責任心,有一定抗壓能力; 4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 5、高中及以上學歷; 6、薪資待遇底薪+提成; 7、上班時間:上午8... -
銷售跟單員/銷售助理 校招
3400-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
工作內(nèi)容: 負責公司外貿(mào)業(yè)務的跟單工作,包括與客戶的溝通、訂單處理、物流跟蹤,訂艙,報關等。 主要職責: - 負責訂單的接收、下單、跟單等環(huán)節(jié),確保訂單處理的及時性; - 與客戶進行有效的溝通,了解客戶需求,解決客戶問題,確??蛻魸M意; - 跟進訂單生產(chǎn)情況,與生產(chǎn)管理科及公司相關部門保持密切溝通,確保訂單按時完成; - 負責相關訂單的船務工作,確保訂單按時出貨以及及時收到貨款; 職位要求: - 至少有2年的相關跟單工作經(jīng)驗,英語閱讀、寫作能力良好; - 熟悉外貿(mào)跟單流程,具備一定的貿(mào)易背景者優(yōu)先; - 具備良好的溝通能力,具備較強的協(xié)調(diào)能力; - 具備良好的抗壓能力,能... -
區(qū)域銷售代表/經(jīng)理(西南地區(qū))
8000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 2、制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 5、與公司及關聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作; 6、薪酬實行底薪+銷售提成模式,底薪3000元起/月,銷售提成10-50萬/年。 -
銷售內(nèi)勤專員
4000-6000元1、負責對接銷售、診所下單,系統(tǒng)出庫、復核。內(nèi)勤人員,無需外出。 2、有銷售服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟練Excel表格、電腦操作。 4、有良好的團隊合作精神,態(tài)度積極,溝通能力強。有責任心、有耐心,工作細心。 -
互聯(lián)網(wǎng)銷售
2800-12000元工作職責: 1、面向汽車行業(yè)客戶,通過電話溝通拓展汽車行業(yè)客戶,有效傳遞產(chǎn)品的價值,創(chuàng)造營銷機會; 2、主導、監(jiān)督、保障項目的落地與順利實施; 3、建設并維護健康的客戶關系; 4、理解并執(zhí)行公司的戰(zhàn)略意圖,制定客戶發(fā)展計劃,并達成銷售目標。 任職要求: 1、正規(guī)院校大專學歷,熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體相關知識,擁有3年以上互聯(lián)網(wǎng),汽車或廣告銷售經(jīng)驗和客戶資源者優(yōu)先; 2、良好的職業(yè)形象,普通話流利,對銷售工作有較高的熱情; 3、具備大客戶需求分析能力及項目把握、商務談判能力,豐富的客戶管理經(jīng)驗; 4、強烈的客戶開拓能力和結(jié)果導向,有團隊合作精神,具備高度的責任心和使命感; 5、能承受較... -
解放橋銷售
3000-8000元1、負責門店顧客咨詢,達成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護 3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè) 4、完成領導交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務意識強,有團隊意識 三福利待遇: 1.無責底薪+績效+銷售提成+獎金,節(jié)假日福利,年終獎 2.帶薪培訓,老員工一對一帶教 四工作時間: 早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國家法定節(jié)假日休息 -
客戶經(jīng)理
6000-20000元·13薪*本公司受集團指派進行本次招聘 ?崗位職責:抓住市場機遇,協(xié)助集團在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負責促進意向加入項目的新人落地店鋪,抓好開店后的運營數(shù)據(jù),達到企業(yè)所規(guī)定的要求; 2、負責促進成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度,給予運營指導,提升店鋪的戰(zhàn)斗力; 3、負責促進鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè),給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導; ?崗位要求: 男女不限,具備新商業(yè)認知能力和自主學習能力,吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先; 上班時間:原則是一周六天,轉(zhuǎn)正后周日會排值班(有值班工資); 該崗位薪資無上限。試用期3000,轉(zhuǎn)正后底薪6000,并視工作表現(xiàn)給予綜合績效,該崗位平均薪資在2萬/月 誠聘能匹配集團高速... -
銷售代表
3500-7000元- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 儲備店長享有在職股
1、負責收集市場信息并及時反饋給公司做好記錄。 2、邀約客戶、洽談等進跟項目進展。 3、做好客戶維護,不定期的對客戶進行回訪。 4、做好工作計劃并實施。 要求: 1、較強的抗壓能力、溝通能力、學習能力、和執(zhí)行力。 2、思維敏捷、處事靈活、服從管理。 薪資結(jié)構 底薪+提成+獎金+分紅+上不封頂
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桂林七星區(qū) 客戶代表招聘工資
¥
3867
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薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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6.3%4K
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學歷要求分析
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不限學歷37.5%
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高中18.8%
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中專12.5%
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大專18.8%
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本科12.5%
桂林七星區(qū)客戶代表招聘需要什么學歷?不限學歷占37.5%,高中占18.8%,中專占12.5%,大專占18.8%,本科占12.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.5%
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1-3年31.3%
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3-5年6.3%
桂林七星區(qū)客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.5%,1-3年占31.3%,3-5年占6.3%。