桂林象山區(qū)客服主管招聘(有期權(quán))
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桂林 象山區(qū) 客服主管 招聘
(有期權(quán))職位。好工作,上桂聘
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客服主管
3500-4500元1、協(xié)助制定客服業(yè)務(wù)標準及流程,負責客服人員的業(yè)務(wù)輔導和績效考核
2、合理安排客服人員排班,人力緊張時及時補位,確保客服工作有序進行
3、組織收集整理客戶資料,針對用戶反饋數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)方向
4、支持優(yōu)化客戶服務(wù)系統(tǒng),提高客戶滿意度
5、妥善處理用戶投訴,將投訴情況形成報告,轉(zhuǎn)交同步協(xié)作部門,共同促進用戶問題解決
6、根據(jù)運營部門的業(yè)務(wù)要求,配合營銷活動的執(zhí)行和實施
約 1 個崗位
桂林象山區(qū)客服主管招聘(有期權(quán))最新投遞
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桂林 客服主管招聘工資
¥
4384
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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3%2K
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30.3%3K
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30.3%4K
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21.2%5K
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12.1%6K-8K
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3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷45.5%
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高中9.1%
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中專9.1%
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大專30.3%
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本科6.1%
桂林客服主管招聘需要什么學歷?不限學歷占45.5%,高中占9.1%,中專占9.1%,大專占30.3%,本科占6.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗45.5%
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1-3年51.5%
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3-5年3%
桂林客服主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占45.5%,1-3年占51.5%,3-5年占3%。