桂林臨桂區(qū)客服招聘(有五險(xiǎn))
共找到
20條
桂林 臨桂區(qū) 客服 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
-
快遞客服專(zhuān)員
2600-4500元1小時(shí)內(nèi)黃經(jīng)理人事主管1.全面負(fù)責(zé)客服中心工作,接電話(huà),打電話(huà),全面完成公司下達(dá)的KPI指標(biāo);
2:快遞進(jìn)港件,出港件的跟蹤,快件遺失,延誤,破損,錯(cuò)發(fā),訂單分配,數(shù)據(jù)監(jiān)控等一系列工作的監(jiān)管和處理
3:熟練運(yùn)用公司內(nèi)部辦公系統(tǒng),解答客戶(hù)提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題
4:保持良好的禮節(jié)禮貌,負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)接待工作
5、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),月休4天,工資3000-4500
6、試用期28天,試用期工資2000元
7、轉(zhuǎn)正工資:2000元底薪+300元餐補(bǔ)+200全勤獎(jiǎng)+績(jī)效。(5天崗前培訓(xùn)期間無(wú)工資,若通過(guò)試用期可計(jì)入工資核算) -
物業(yè)客服
4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 1年以上 20-30歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)前謝小姐1、負(fù)責(zé)商鋪交付資料準(zhǔn)備與簽約,收取物業(yè)管理費(fèi);
2、負(fù)責(zé)商鋪裝修手續(xù)辦理,進(jìn)場(chǎng)施工安全事項(xiàng)告知;
3、負(fù)責(zé)街區(qū)商鋪衛(wèi)生巡查,落實(shí)與監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生整改;
4、負(fù)責(zé)街區(qū)商鋪現(xiàn)場(chǎng)裝修,消防器材安全巡查,落實(shí)并監(jiān)督安全整改;
5、物業(yè)管理費(fèi)用收繳;
6、負(fù)責(zé)登記商戶(hù),業(yè)主反饋的問(wèn)題,并及時(shí)解決4008系統(tǒng)上業(yè)主的投訴單;
7、、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪,聽(tīng)取業(yè)主咨詢(xún)和投訴事項(xiàng),并記錄與反饋等。 -
客房服務(wù)員
2200-4500元1小時(shí)前尹女士人事經(jīng)理1、上班時(shí)間:8:00-16:30 15:30-24:00
2、工作內(nèi)容:
服從上級(jí)的工作安排,做好客服清潔工作
嚴(yán)格按酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熱情為客人服務(wù)
3、工作要求
學(xué)歷不限,年齡25-50周歲
身體健康,品貌端正,誠(chéng)實(shí)肯干,吃苦耐勞,能承受工作壓力
有酒店客房服務(wù)員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
電話(huà)客服
2300-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 月休4天
2小時(shí)前李女士人事1、主要通過(guò)電話(huà)提醒等方式與相關(guān)客戶(hù)聯(lián)絡(luò),提醒客戶(hù)及時(shí)還款; 2、協(xié)助銀行和金融公司處理逾期賬款的收回,維護(hù)銀行客戶(hù)的信用; 3、以專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的持續(xù)協(xié)助銀行核實(shí)信用卡客戶(hù)的準(zhǔn)確信息。 4、登記催收情況,獲取、更新與逾期客戶(hù)的資料信息; 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析; 6、完成部門(mén)下達(dá)的催收回款指標(biāo),使應(yīng)收賬款控制在定額范圍內(nèi) 7、完成上級(jí)安排的其他工作。 8、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00,一天工作8小時(shí) 9、福利待遇:無(wú)責(zé)底薪 提成 獎(jiǎng)金 五險(xiǎn) 帶薪年假 節(jié)日福利 10、年齡18-38歲 -
銀行電話(huà)客服(良多業(yè)務(wù))
2300-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 月休6天
2小時(shí)前李女士人事要求:會(huì)電腦操作基本流程,有良好的溝通能力,反應(yīng)靈敏,抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排,有信用卡催收、客服、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)電話(huà)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,無(wú)征信證明不良,無(wú)犯罪記錄。 -
客服專(zhuān)員—慧佳城
3500-3900元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前谷小姐人事專(zhuān)員1、需要專(zhuān)職催費(fèi),要有催費(fèi)經(jīng)驗(yàn)。 2、接受年底沖刺加班,進(jìn)行物業(yè)費(fèi)的催收。 3、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門(mén)、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對(duì)事件處理的滿(mǎn)意度; 4、全面負(fù)責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶(hù)服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動(dòng)等各項(xiàng)工作; 5、重大投訴和重要業(yè)主問(wèn)題處理的回訪,對(duì)客戶(hù)意見(jiàn)、建議進(jìn)行匯總分析; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目入伙及遺留問(wèn)題整改跟進(jìn)。 7、負(fù)責(zé)與業(yè)主建立良好客戶(hù)關(guān)系,熟悉業(yè)主基本信息與動(dòng)態(tài); 8、負(fù)責(zé)每日收銀、財(cái)務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換; 9、負(fù)責(zé)跟進(jìn),處理退費(fèi)流程; 10、負(fù)責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映... -
后期物業(yè)客服(臨桂)
3500-3900元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前谷小姐人事專(zhuān)員1、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門(mén)、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對(duì)事件處理的滿(mǎn)意度; 2、全面負(fù)責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶(hù)服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動(dòng)等各項(xiàng)工作; 3、重大投訴和重要業(yè)主問(wèn)題處理的回訪,對(duì)客戶(hù)意見(jiàn)、建議進(jìn)行匯總分析; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目入伙及遺留問(wèn)題整改跟進(jìn)。 5.負(fù)責(zé)與業(yè)主建立良好客戶(hù)關(guān)系,熟悉業(yè)主基本信息與動(dòng)態(tài); 6.負(fù)責(zé)每日收銀、財(cái)務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換; 7.負(fù)責(zé)跟進(jìn),處理退費(fèi)流程; 8.負(fù)責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映的問(wèn)題; 9.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù),業(yè)主資料的收集與更新; 10.負(fù)責(zé)部... -
電商客服
3200-6000元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
5小時(shí)前吳經(jīng)理1.阿里巴巴 批發(fā)網(wǎng),拼多多,淘寶,天貓、京東等平臺(tái)在線(xiàn)接待顧客,回復(fù)咨詢(xún),促成銷(xiāo)售; 2.解答顧客咨詢(xún)問(wèn)題,進(jìn)行分析并解決,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 3.與各部門(mén)及時(shí)溝通,積極配合工作; 4.工作時(shí)間兩班制 5、性格開(kāi)朗者優(yōu)先 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷 2.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有較強(qiáng)應(yīng)變能力。 3.打字速度50個(gè)字以上每分鐘 -
桂林市12345政府熱線(xiàn)客服
2700-3000元2024-11-12羅先生人力主管一、工作內(nèi)容: 1. 通過(guò)12345政務(wù)服務(wù)便民熱線(xiàn),為市民提供政策咨詢(xún)、服務(wù)查詢(xún)。訴求受理等政務(wù)服務(wù), 2.對(duì)市民反映的問(wèn)題進(jìn)行即時(shí)解答,記錄市民訴求并提交工單。 二、工作要求: 1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷; 2.年齡在45歲以下; 3.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利、語(yǔ)言溝通能力好; 4.熟悉電腦操作、打字流暢; 5.具有良好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心,服務(wù)熱情、主動(dòng)、有耐心; 6.具有政務(wù)服務(wù)或客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、上班時(shí)間: 試用期:8:00-12:00,13:00-17:00,周末雙休 上崗后:按月排班輪休,月休7-8天,不固定周末休息。 四、薪酬福利 1.轉(zhuǎn)正后2700-300... -
跨境電商客服
3500-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12彭小婕人事經(jīng)理工作職責(zé):英文跟單客服 1.回復(fù)線(xiàn)上客戶(hù)留言以及回復(fù)客戶(hù)郵件 2.回復(fù)在線(xiàn)客戶(hù)的售前咨詢(xún),及時(shí)處理售中與售后出現(xiàn)的問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,提高訂單轉(zhuǎn)化率,做好客戶(hù)維護(hù),定期回訪客戶(hù),并做相關(guān)統(tǒng)計(jì)。 -
臨桂朝九晚六電信客服
2000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12徐女士人事崗位介紹: 辦公室坐班,通過(guò)電信系統(tǒng)向電信用戶(hù)介紹系列優(yōu)惠活動(dòng)及辦理相關(guān)業(yè)務(wù);任職要求: 1、年齡18-45歲,性別不限; 2、不限學(xué)歷,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),提供崗前培訓(xùn); 3、服從安排管理,態(tài)度端正,踏實(shí)刻苦,有責(zé)任心以及熱情的服務(wù)態(tài)度和意識(shí); 薪酬待遇:無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成 無(wú)責(zé)底薪、保駕續(xù)航,單業(yè)務(wù)提成高 轉(zhuǎn)正后:綜合工資4000到10000+13薪 工作時(shí)間:早九晚六,周日單休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假 工作地址:桂林 臨桂 福邸家園(其他區(qū)域就近安排) 有意者請(qǐng)先投遞簡(jiǎn)歷,我公司進(jìn)行統(tǒng)一面試安排,謝謝! 我們的理念是:快樂(lè)工作,能者多勞,合作共贏! 有意者請(qǐng)聯(lián)系。 -
物業(yè)客服主管
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11凌小姐1、全力建設(shè)、管理客服部,定期召開(kāi)部門(mén)工作會(huì)議、協(xié)調(diào)其他部門(mén)的工作正常開(kāi)展; 2、組織指導(dǎo)客服員工對(duì)業(yè)主報(bào)修接待、登記,及時(shí)安排維修部上門(mén)處理; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見(jiàn)征詢(xún)工作 -
客服專(zhuān)員/助理
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08林女士人事專(zhuān)員1、負(fù)責(zé)日常寫(xiě)字樓維護(hù)管理、接待、物業(yè)費(fèi)催繳、收房、裝修手續(xù)辦理 2、跟進(jìn)處理業(yè)主的問(wèn)題及投訴建議 3、全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、善于溝通,具有高度的責(zé)任心、客戶(hù)服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng),有耐心 5、個(gè)人際交際能力、應(yīng)急處理能力 6、男女不限,20—30歲,160CM以上 -
客服高級(jí)專(zhuān)員
4000-4500元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 1年以上 20-30歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-04謝小姐總臺(tái)及客服中心顧客退換貨處理。 -
工程主管
6000-7000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04謝小姐1、負(fù)責(zé)本商業(yè)街區(qū)各類(lèi)維修投訴的處理工作,接受客服對(duì)維修服務(wù)回訪的監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃進(jìn)行的公區(qū)設(shè)施設(shè)備(給排水、強(qiáng)弱電、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施)的定期維修保養(yǎng)工作; 3、對(duì)設(shè)備的大修和安裝進(jìn)行有效的評(píng)估 -
暖通主管
6000-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 2年以上 23-35歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04謝小姐1、負(fù)責(zé)本商業(yè)街區(qū)各類(lèi)維修投訴的處理工作,接受客服對(duì)維修服務(wù)回訪的監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃進(jìn)行的公區(qū)設(shè)施設(shè)備(給排水、強(qiáng)弱電、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施)的定期維修保養(yǎng)工作; 3、對(duì)設(shè)備的大修和安裝進(jìn)行有效的評(píng)估 -
設(shè)計(jì)主管/專(zhuān)員
4000-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 2人 2年以上 24-35歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04謝小姐1、負(fù)責(zé)公司VI系統(tǒng)的實(shí)施和維護(hù),并接受總部和品牌客服中心的監(jiān)督檢查; 2、負(fù)責(zé)公司環(huán)境美化和美陳布置方案及調(diào)整方案的提報(bào)與執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)所需物料(招商手冊(cè)、導(dǎo)購(gòu)手冊(cè)、VIP手冊(cè)、報(bào)紙廣告等 -
售后服務(wù)工程師
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-11-02涂佳蘭人力主任1 看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 2 協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問(wèn)題,并提出改進(jìn)方案 3 機(jī)械或自動(dòng)化專(zhuān)業(yè) 4久不時(shí)出短差做售后技術(shù)服務(wù) -
營(yíng)銷(xiāo)客服經(jīng)理
3400-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-11-02蘇先生總經(jīng)理1、建立并完善客戶(hù)服務(wù)整體工作機(jī)制,優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程; 2、建立系統(tǒng)的客戶(hù)投訴、反饋和建議分類(lèi)分析機(jī)制,分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定相應(yīng)的解決方案; 3、對(duì)用戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé),統(tǒng)籌客戶(hù)投訴處理,降低投訴率, …… 提升用戶(hù)體驗(yàn); 4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的人員招募、管理和培訓(xùn),按時(shí)完成工作指標(biāo)通過(guò)微信社群、在線(xiàn)或電話(huà)溝通的方式,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,有效反饋溝通,提升用戶(hù)滿(mǎn)意度; 5、為大客戶(hù)介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶(hù)達(dá)成交易 -
15 客服專(zhuān)員
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31戴先生HR職位要求: 1、全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、善于溝通,具有高度的責(zé)任心、客戶(hù)服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng),有耐心; 3、個(gè)人際交際能力、應(yīng)急處理能力; 4、男女不限,20—26歲,160CM以上。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常寫(xiě)字樓維護(hù)管理、接待、物業(yè)費(fèi)催繳、收房、裝修手續(xù)辦理; 2、跟進(jìn)處理業(yè)主的問(wèn)題及投訴建議;
約 20 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
移動(dòng)客服專(zhuān)員it客服專(zhuān)員保險(xiǎn)客服專(zhuān)員客服專(zhuān)員/客服助理項(xiàng)目客服專(zhuān)員保險(xiǎn)客服打單客服移動(dòng)客服客服客服售后專(zhuān)員客服助理崗位客服客服培訓(xùn)公司客服溝通客服銷(xiāo)售客服無(wú)銷(xiāo)售客服客服銷(xiāo)售客服(無(wú)銷(xiāo)售)客服專(zhuān)員平臺(tái)客服平臺(tái)客服客服客服管理移動(dòng)客服主管客服部經(jīng)理客服部主管移動(dòng)客服經(jīng)理客服主管/客服經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)客服軟件客服咨詢(xún)客服在線(xiàn)客服客服經(jīng)理電腦客服數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服晚班客服移動(dòng)電話(huà)客服客戶(hù)工單處理客戶(hù)服務(wù)客戶(hù)關(guān)系客戶(hù)回訪客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)早九晚六客戶(hù)維護(hù)人員客服員工客服接待業(yè)務(wù)客服下單客服邀約客服營(yíng)銷(xiāo)客服運(yùn)營(yíng)客服純客服投訴客服
桂林臨桂區(qū)客服招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
-
陳先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 工程主管 職位2024-11-13
-
段女士投遞了 桂林海得酒店管理有限公司 的 客房服務(wù)員 職位2024-11-13
-
李女士2024-11-13
-
劉小姐2024-11-13
-
李小姐2024-11-13
-
董小姐2024-11-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
桂林臨桂區(qū) 客服專(zhuān)員招聘工資
¥
3297
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
-
26.8%2K
-
53.7%3K
-
12.2%4K
-
3.7%5K
-
2.4%6K-8K
-
1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷53.7%
-
初中4.9%
-
高中6.1%
-
中專(zhuān)6.1%
-
大專(zhuān)26.8%
-
本科2.4%
桂林臨桂區(qū)客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.7%,初中占4.9%,高中占6.1%,中專(zhuān)占6.1%,大專(zhuān)占26.8%,本科占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)75.6%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
-
1-3年20.7%
-
3-5年1.2%
桂林臨桂區(qū)客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占20.7%,3-5年占1.2%。