1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范,為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領導交辦的其它工作任務。
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酒店客房經(jīng)理
4500-6000元1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程;
2、對客房產(chǎn)品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求;
3、控制客房各類物品耗用和成本管控;
4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。
(此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店)
約 1 個崗位
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桂林秀峰區(qū) 客房經(jīng)理招聘工資
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3168
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學歷要求分析
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不限學歷68.8%
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高中6.3%
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中專18.8%
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大專6.3%
桂林秀峰區(qū)客房經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占68.8%,高中占6.3%,中專占18.8%,大專占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.3%
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1-3年37.5%
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3-5年6.3%
桂林秀峰區(qū)客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.3%,1-3年占37.5%,3-5年占6.3%。