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桂林秀峰區(qū)客房經(jīng)理招聘(有工作餐)

共找到 2條 桂林 秀峰區(qū) 客房經(jīng)理 招聘 (有工作餐)職位。好工作,上桂聘
按城市:
桂林-秀峰區(qū) 1人 5年以上 30-50歲 高中以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-20
1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程;
2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求;
3、控制客房各類物品耗用和成本管控;
4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。
(此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店)
桂林-秀峰區(qū) 1人 酒店
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 獎金
2024-09-12
1、負責酒店客房的日常清潔與維護,確保客房衛(wèi)生達標,為賓客提供舒適的住宿環(huán)境。 2、身體健康,能吃苦耐勞,有責任心。 3、有酒店客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受無經(jīng)驗者培訓上崗。 4、良好的團隊合作精神,能夠適應(yīng)輪班工作制。
約 2 個崗位

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桂林秀峰區(qū) 客房經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 17.6%
    2K
  • 70.6%
    3K
  • 5.9%
    4K
  • 5.9%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    70.6%
  • 高中
    5.9%
  • 中專
    17.6%
  • 大專
    5.9%
桂林秀峰區(qū)客房經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占70.6%,高中占5.9%,中專占17.6%,大專占5.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    58.8%
  • 1-3年
    35.3%
  • 3-5年
    5.9%
桂林秀峰區(qū)客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.8%,1-3年占35.3%,3-5年占5.9%。

桂林 客房經(jīng)理百科

...崗位職責
1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?br /> 4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

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