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桂林工藝品公司酒店招聘

共找到 9條 桂林 酒店 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
朱曉靜
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待工作,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
2. 負(fù)責(zé)辦理客人的入住、退房手續(xù),并及時(shí)更新系統(tǒng)信息;
3. 負(fù)責(zé)處理客人的投訴和問(wèn)題,并及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén);
4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客房、餐飲等部門(mén)的工作,確保客人的需求得到滿足;
5. 負(fù)責(zé)維護(hù)酒店前臺(tái)的日常工作秩序,保持前臺(tái)環(huán)境整潔有序。
任職要求:
1. 具備普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠流利地與客人溝通;
2. 具備前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店前臺(tái)的操作流程;
3. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠處理客人的投訴和問(wèn)題;
4. 具備連鎖酒店的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店管理流程;
5. 具備全勤獎(jiǎng)和餐補(bǔ)的福利待遇,能夠適應(yīng)輪班工作。
以上是酒店前臺(tái)的崗位職責(zé)和任職要求,如果您符合以上要求,歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì),共同為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2024-11-12
朱曉靜
打掃衛(wèi)生,更換布草。
2024-11-12
陳總
總經(jīng)理
酒店旅游部,簽訂旅游(一日游,二日游等)景區(qū)門(mén)票
工作熱情,善于溝通,從事過(guò)旅游工作
工作內(nèi)容: 1.能夠獨(dú)立完成活動(dòng)創(chuàng)意方案及方案撰寫(xiě),具備扎實(shí)的文字功底、方案策劃能力、提案制作能力 2.完成信息的策劃和日常更新與維護(hù) 3.編寫(xiě)網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料 4.協(xié)助網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化推廣與網(wǎng)絡(luò)價(jià)格修改維護(hù) 5.熟悉網(wǎng)站合作流程,熟悉論壇合作等,具有網(wǎng)站合作成功經(jīng)驗(yàn); 6.責(zé)任心非常強(qiáng),心細(xì),性格活潑開(kāi)朗,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)烈 7.對(duì)電子商務(wù)市場(chǎng)具備強(qiáng)烈的興趣,思路清晰,具備策略思考與企劃能力
2024-11-05
陽(yáng)經(jīng)理
人事經(jīng)理
排房 安排計(jì)劃衛(wèi)生 布草管理盤(pán)點(diǎn) 部門(mén)排班
2024-11-05
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)客人的旅行計(jì)劃、行程需求,提供我們的行程制定服務(wù) 2.高效的為客人解決行程中的需求,處理行程中的突發(fā)問(wèn)題。 3.積極與相關(guān)部門(mén)合作,注意售前、售中、售后服務(wù)跟蹤。
2024-11-05
陽(yáng)經(jīng)理
人事經(jīng)理
辦理入住退房 及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá) 開(kāi)發(fā)票
客房服務(wù)員 工作職責(zé): 1、認(rèn)真填寫(xiě)每日物品表和做房時(shí)間表; 2、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對(duì)客服務(wù); 3、及時(shí)向客房主管報(bào)告需要維修的設(shè)備和項(xiàng)目; 4、及時(shí)上交客人的遺留物品; 5、按規(guī)定程序進(jìn)行房間清潔; 6、注意觀察所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可疑問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)客房主管/經(jīng)理; 7、合理使用各類物料用品,準(zhǔn)確查點(diǎn)所用物品種類和數(shù)量; 8、完成上級(jí)指派的其它任務(wù)。 任職資格: 1、初中及以上學(xué)歷,年齡在50歲以下; 2、五官端正,身體健康; 3、具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神; 4、具有酒店客房保潔工作經(jīng)歷。
工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài); 2、 進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門(mén)工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告; 3、 使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入 …… ; 4、 督導(dǎo)下屬工作,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署; 5、 保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃; 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力
約 9 個(gè)崗位

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桂林 酒店前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 42.4%
    2K
  • 51.6%
    3K
  • 4.7%
    4K
  • 1.2%
    5K
  • 0.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    83.7%
  • 初中
    2.1%
  • 高中
    5%
  • 中專
    4.1%
  • 大專
    4.7%
  • 本科
    0.4%
桂林酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.7%,初中占2.1%,高中占5%,中專占4.1%,大專占4.7%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    91.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    7.4%
桂林酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占7.4%。

桂林 酒店前臺(tái)百科

...崗位職責(zé)
1.工作時(shí)保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語(yǔ)要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對(duì)客人應(yīng)禮貌問(wèn)候,并為客人引路至總臺(tái)登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房?jī)?nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送,認(rèn)真填寫(xiě)各種行李單;
4.保管客人臨時(shí)寄存的行李;
5.為來(lái)訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(xiàng)(如郵件遞送、購(gòu)物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋至有關(guān)部門(mén);
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽(tīng)從其安排,接受其監(jiān)督
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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