桂林教育培訓(xùn)銷售招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 4條桂林教育培訓(xùn)銷售招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(95) 貴港(8) 北海(5) 桂林(4) 玉林(4) 柳州(3) 梧州(2) 防城港(2) 欽州(2) 河池(2) 來賓(2) 崇左(2)

按地區(qū)：

不限(4) 臨桂區(qū)(2) 七星區(qū)(1) 象山區(qū)(1)

按商圈：

不限(2) 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(1) 桂林城南萬達(dá)廣場(1)

按福利：

不限(10) 五險(xiǎn)(2) 工作餐(2) 公積金(1) 提供住房(1) 加班補(bǔ)貼(1) 崗位晉升(1) 年終獎(jiǎng)(1) 節(jié)日禮物(1)

銷售經(jīng)理

15000-17500元

鑫廣達(dá)桂林馬自達(dá)4S店

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 25-45歲高中以上 4S店環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-09-20

李女士

招聘人員

桂聘上無法回復(fù)或查看簡歷，有意向請上BOSS點(diǎn)任何一個(gè)職位聯(lián)系我，謝謝?。?！
1、主持銷售部工作的全面開展與管理工作；負(fù)責(zé)制訂銷售年度、月度目標(biāo)，下達(dá)銷售任務(wù)，組織實(shí)施檢查和督促任務(wù)的完成。
2、負(fù)責(zé)對銷售人員的考核工作，對直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估。鼓勵(lì)積極向上的工作風(fēng)氣，建立積極的工作環(huán)境和氛圍負(fù)責(zé)對銷售部人員的進(jìn)行業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓(xùn)，
3、部門制度及工作標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善
4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理和分析，評(píng)估預(yù)測市場動(dòng)態(tài)，制定銷售計(jì)劃和策略
5、配合市場部進(jìn)行推廣、展示、促銷等營銷活動(dòng)
6、負(fù)責(zé)部門員工的招聘面試、管理、監(jiān)督和考核
7、依據(jù)公司相關(guān)制度，嚴(yán)格控制成本，保證年度利潤目標(biāo)的達(dá)成。每月制作銷售分析報(bào)告。
8、對銷售部的進(jìn)、銷、存的管理
9、負(fù)責(zé)處理客戶抱怨、投訴及其他臨時(shí)突發(fā)事件，提升客戶滿意度
10、傳達(dá)公司各新政策，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，保證各項(xiàng)工作順力無誤展開
11、本部門的5S管理工作。
12、完成集團(tuán)職能部門及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排交代的臨時(shí)性及其他任務(wù)
1、教育：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、汽車營銷或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，性別不限。
2、經(jīng)驗(yàn)：5年以上汽車行業(yè)品牌銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
3、知識(shí)：具有豐富的汽車營銷管理知識(shí)；豐富的汽車產(chǎn)品知識(shí)；熟悉汽車銷售流程；對汽車行業(yè)的發(fā)展和市場有較深的理解；具備基本的財(cái)務(wù)管理、人事行政管理知識(shí)。
4、技能：熟練使用計(jì)算機(jī)，良好的計(jì)劃、組織、控制與溝通能力，先進(jìn)的汽車營銷理念；較強(qiáng)的抗壓能力，敏銳的市場意識(shí)。
5、其他：有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。

酒店前臺(tái)主管

3000-4000元

廣西桂林呈德酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上酒店創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-09-19

吳女士

人事

1、貫徹落實(shí)前廳部的銷售策略和計(jì)劃，向上對酒店經(jīng)理負(fù)責(zé)，直接下屬交前廳服務(wù)領(lǐng)班。
　　2、負(fù)責(zé)本部服務(wù)員招聘工作的面試和員工的培訓(xùn)、調(diào)配、考勤等日常管理工作，狠抓酒店正規(guī)化管理服務(wù)規(guī)范的落實(shí)，把建立正規(guī)化的管理秩序當(dāng)作自己的重要職責(zé)。
　　3、負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)的宣傳，策劃和公關(guān)、銷售工作。
　　4、熟悉客戶檔案，最大限度的\'了解客人情況，征求客戶意見及時(shí)向經(jīng)理和有關(guān)部門反饋。
　　5、及時(shí)處理賓客投訴，并認(rèn)真查明原因，落實(shí)責(zé)任，建立賓客投訴處理檔案。
　　6、樹立以賓客為中心的思想，認(rèn)真協(xié)調(diào)后臺(tái)，服務(wù)和保障口的關(guān)系，促進(jìn)個(gè)項(xiàng)工作的順利開展。
　　7、注意嚴(yán)格控制物料消耗和損耗，厲行節(jié)約，減少浪費(fèi)。
　　8、教育并監(jiān)督本部員工認(rèn)真落實(shí)安全措施，杜絕一切事故的發(fā)生。
　　9、完成經(jīng)理、副經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

銷售經(jīng)理（高校）

8000-10000元

廣西瀚特信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人電子電器建筑

2024-09-17

喬女士

崗位職責(zé)：
1、針對目標(biāo)客戶（重點(diǎn)為高校）運(yùn)作銷售項(xiàng)目，組織開展?fàn)I銷活動(dòng)，完成銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)投標(biāo)相關(guān)工作。
3、積極進(jìn)行市場開拓與維護(hù)，發(fā)展有潛質(zhì)的客戶，建立客戶關(guān)系；
4、收集市場信息，建立健全客戶信息資料檔案；
5、與公司其他銷售團(tuán)隊(duì)及技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)成員配合，推進(jìn)項(xiàng)目完成；
6、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、市場營銷及智能化、通信、信息化、計(jì)算機(jī)類等理工科大專及以上學(xué)歷；本崗位同時(shí)接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、具兩年以上項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉普通教育行業(yè)信息化項(xiàng)目采購的特點(diǎn)以及商務(wù)招標(biāo)操作流程；
3、有良好的市場及客戶意識(shí)，執(zhí)行能力強(qiáng)；
4、有在教育行業(yè)從事過校園信息化建設(shè)、護(hù)眼燈、智慧校園、智慧教室、創(chuàng)客教室、VR實(shí)驗(yàn)室等的銷售工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先考慮，可不限專業(yè)。
5、熱愛銷售業(yè)務(wù)。
待遇：底薪（3000-5000）+高比例提成根據(jù)業(yè)績提升，年薪可達(dá)10-30萬及以上
公司還將給您提供
1、完善的培訓(xùn)體系
2、五險(xiǎn)一金
3、帶薪年休假
4、生日福利
5、節(jié)日禮金/禮品
6、婚育賀禮，婦女節(jié)、兒童節(jié)福利等。
優(yōu)厚的回報(bào)，廣闊的發(fā)展空間，我們期待您的加入！

宴會(huì)廳主管

3000-4000元

桂林市臨桂區(qū)萬福君安酒店有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 1人包裝餐飲酒店知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

2024-09-17

吳小姐

招聘主管

控制存貨并控制存貨安全程序 ?監(jiān)督員工行使職責(zé) ?監(jiān)督餐廳服務(wù) 2.采購/存貨 2.1.監(jiān)督采購及存貨控制 ?監(jiān)督采購程序的完成 ?按照存貨控制程序處理和儲(chǔ)存存貨 3.人力資源 3.1.管理 ?培訓(xùn) …… ?解決爭端 ?約束員工遵守紀(jì)律 ?保持一個(gè)積極的工作態(tài)度 3.4.員工管理 ?參與員工招聘 ?協(xié)助計(jì)劃和實(shí)施入店教育 ?協(xié)助準(zhǔn)備員工花名冊 ?協(xié)助維護(hù)現(xiàn)有員工記錄 ?鼓勵(lì)員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時(shí)最大的工作適應(yīng)性 …… ?協(xié)助員工培訓(xùn)與發(fā)展 ?建立員工工作表現(xiàn)測評(píng) 3.5.指導(dǎo)員工 ?給予所管轄的員工以不斷的建議和支持 ?指導(dǎo)員工表現(xiàn) ?實(shí)施合適的管理方式給予員工動(dòng)力和溝通 3.6. …… ?了解并熟知所有食品準(zhǔn)備的標(biāo)準(zhǔn)和程序 ?控制食品出產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn) 4.2.酒水 ?熟悉酒水知識(shí) ?完成酒水服務(wù)技巧知識(shí)的培訓(xùn) 5.對客服務(wù)/銷售 5.1.對客服務(wù)/關(guān)系 ?承擔(dān)起客人滿意的責(zé)任 …… ?掌喜達(dá)屋SPG推廣計(jì)劃 ?使用銷售的方法和建議性銷售的技巧銷售福朋喜來登的產(chǎn)品與服務(wù) ?促銷酒店和福朋喜來登的產(chǎn)品與服務(wù) ?維持對產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施 6.

約 4 個(gè)崗位

桂林教育培訓(xùn)銷售招聘最新投遞

韓小姐

投遞了桂林市臨桂區(qū)萬福君安酒店有限公司的宴會(huì)廳主管職位

2024-09-21
鄧小姐

投遞了桂林市臨桂區(qū)萬福君安酒店有限公司的宴會(huì)廳主管職位

2024-09-20
田小姐

投遞了桂林市臨桂區(qū)萬福君安酒店有限公司的宴會(huì)廳主管職位

2024-09-19
鄭先生

投遞了廣西瀚特信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司的銷售經(jīng)理（高校）職位

2024-09-19
唐女士

投遞了廣西桂林呈德酒店管理有限公司的酒店前臺(tái)主管職位

2024-09-17
劉女士

投遞了廣西桂林呈德酒店管理有限公司的酒店前臺(tái)主管職位

2024-09-14

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桂林銷售專員招聘工資

￥ 3976

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 1414份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 30K，最多人拿：3K

0.3%

小于2K
12.7%

2K
39.7%

3K
21.3%

4K
16.1%

5K
5.6%

6K-8K
2.3%

8K-1W
1.9%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

66.5%
初中

5.6%
高中

9.5%
中專

5.9%
大專

11.2%
本科

1.3%

桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.5%，初中占5.6%，高中占9.5%，中專占5.9%，大專占11.2%，本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

77.4%
應(yīng)屆畢業(yè)生

1.3%
1-3年

21%
3-5年

0.2%
5-10年

0.1%

桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占77.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占21%，3-5年占0.2%，5-10年占0.1%。

桂林銷售專員百科

...崗位職責(zé)

1. 通過電話/在線解答客戶咨詢，提供服務(wù)，對客戶的需求進(jìn)行了解和收集；
2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果；
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫；
4. 維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度及忠誠度；
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；

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