桂林it主管招聘（有項(xiàng)目提成）

共找到 88條桂林 it主管招聘（有項(xiàng)目提成）職位。好工作，上桂聘

按城市：

按地區(qū)：

不限(88) 七星區(qū)(39) 秀峰區(qū)(15) 疊彩區(qū)(10) 臨桂區(qū)(9) 象山區(qū)(8) 靈川縣(4) 雁山區(qū)(1) 陽朔縣(1) 永福縣(1)

按福利：

不限(1581) 五險(247) 崗位晉升(219) 節(jié)日禮物(179) 工作餐(142) 年終獎(142) 加班補(bǔ)貼(136) 培訓(xùn)提升(134) 項(xiàng)目提成(88) 周末雙休(86) 提供住房(76) 公積金(60) 接受畢業(yè)生(53) 期權(quán)(12) 歡迎殘疾人(7)

實(shí)習(xí)生+3000無責(zé)

3000-6000元

桂林聚勢信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-財富名城 12人企業(yè)管理軟件網(wǎng)絡(luò)

五險
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2小時前

唐女士

人事

1. 實(shí)習(xí)生
職位詳情
免費(fèi)住宿
無責(zé)底薪保障有人帶好上手
學(xué)習(xí)＋成長公平晉升機(jī)制
畢業(yè)時間：不限
從基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí)，熟悉各部門基礎(chǔ)工作，簡單好上手，有專業(yè)的主管一對一帶，上手快，適合年輕人發(fā)展
無責(zé)底薪3000+，免費(fèi)提供住宿，節(jié)假日福利生日福利旅游福利等
要求：具備良好的工作態(tài)度，愛學(xué)習(xí)，愿意從基層開始學(xué)習(xí)，積極樂觀，好相處，
公司氛圍簡單輕松，家文化傳承，沒有勾心斗角，所有人真誠相處，相互幫助相互學(xué)習(xí)，公司員工都是90后00后，有共同話題，沒有代溝，好交流
掙錢學(xué)習(xí)成長晉升改變都是你能在本公司能收獲的
桂林聚勢信息科技有限公司
立即溝通

電話銷售

3000-6000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 8人 18-33歲中專以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時前

張女士

人事經(jīng)理

1、公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作；
2、了解客戶的信息和需求，認(rèn)真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關(guān)系；
3、分享和推薦公司的產(chǎn)品，做好產(chǎn)品推廣，引導(dǎo)客戶認(rèn)識和了解產(chǎn)品;
4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專業(yè)知識水平；
5、根據(jù)主管的工作安排，按時完成工作任務(wù)。
任職資格：
1、18-35歲，男女不限，對自己有要求，有一定的工作抗壓能力；
2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作；
3、無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過帶薪培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲備培養(yǎng)；
4、有一定的溝通表達(dá)能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍；
5、有親和力，性格開朗，學(xué)習(xí)能力好，喜歡接受團(tuán)隊管理；
6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或者行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
薪酬福利待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000+(業(yè)績決定高底薪+工作提成(5-40個點(diǎn))+紅包+開單獎金；
2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機(jī)
3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會。
4、導(dǎo)師指導(dǎo):專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問題;
5、:員工一儲備主管一團(tuán)隊主管一部門經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理；
6、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活；
7、活潑輕松的團(tuán)隊氛圍:我們有強(qiáng)大的導(dǎo)師團(tuán)隊,也有奢華的小組團(tuán)隊,我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學(xué)習(xí),天天賺錢的工作態(tài)度；
8、定期員工活動:員工生日會paty,員工下午茶,節(jié)日慶?；顒?K歌 party,運(yùn)動會,聚餐,每月啟動會,定期團(tuán)建；
9、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會禮物,過年福利等；
10、定期員工獎勵:優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團(tuán)隊獎勵,現(xiàn)金獎勵,禮品獎勵,電影票,活動基金,季度旅游獎勵,年度旅游獎勵等；
11、地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層
工作時間：
朝九晚六，周末雙休，享受國家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期晉升渠道

高級企業(yè)顧問

4000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 5人 18-35歲大專以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時前

張女士

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容：
1.公司提供精準(zhǔn)客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作；
2.采用電話的主要形式聯(lián)系中小型企業(yè)，向企業(yè)介紹我公司服務(wù)項(xiàng)目；
3.配合部門主管完成本部門銷售任務(wù)；
工作時間：
上午09:00-12:00下午14:00-18:00，周末雙休，節(jié)假日正常放假；
福利：享受各類帶薪假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等）及健全的社保體系。
職位要求：
1、18-35歲，口齒清晰；
2、對電話銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
晉升通道：銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部負(fù)責(zé)人，由集團(tuán)為你保駕護(hù)航！
公司福利：
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長。
2、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動。
3、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+提成+開單獎勵+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+節(jié)假日福利+五險

商務(wù)顧問

4000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 5人 18-36歲中專以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時前

張女士

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1、公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客戶的信息和需求，認(rèn)真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關(guān)系，前期通過電話聯(lián)系客戶 …… ，如代理記賬，稅務(wù)，資質(zhì)辦理，變更，注冊等一系列服務(wù)，牢記公司服務(wù)套餐內(nèi)容與同行比我們的優(yōu)勢; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專業(yè)知識水平； 5、根據(jù)主管的工作安排 …… 4、導(dǎo)師指導(dǎo):專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團(tuán)隊主管一部門經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理； 6、活潑輕松的團(tuán)隊氛圍:我們有強(qiáng)大的導(dǎo)師團(tuán)隊

市場營銷

4000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 3人 18-35歲中專以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時前

張女士

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容：公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 1.采用電話的形式聯(lián)系中小型企業(yè)，向企業(yè)銷售我公司服務(wù)； 2.配合部門主管完成本部門銷售任務(wù)；

財稅電話客服

3000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 18-35歲中專以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時前

張女士

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)： 1、公司提供客戶資源，不需員工自己尋找資源，員工負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客戶的信息和需求，認(rèn)真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關(guān)系 …… 分享和推薦公司財稅服務(wù)，做好代理記賬等一些列工商資質(zhì)辦理推廣，引導(dǎo)客戶認(rèn)識和了解公司的整套服務(wù)體系; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專業(yè)知識水平； 5、根據(jù)主管的工作安排 …… 每人提供電腦辦公和工作手機(jī)； 3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會； 4、導(dǎo)師指導(dǎo):由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗 …… ,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團(tuán)隊主管一部門經(jīng)理一分公司總監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理； 6、員工福利:每周固定下午茶，提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動； 7、活潑輕松的團(tuán)隊氛圍

儲備干部

3000-9000元

桂林聚勢信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-財富名城 5人企業(yè)管理軟件網(wǎng)絡(luò)

五險
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2小時前

唐女士

人事

并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力，主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣，無需墊付費(fèi)用，賺錢的同時還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，邊賺錢邊旅游，公司報銷 5、年齡26周歲以下小白——主管

銷售主管

10000-15000元

廣西桂林睿美食品科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 3人

五險
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

3小時前

許笑江

經(jīng)理

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)產(chǎn)品在指定區(qū)域內(nèi)的市場推廣與銷售，制定并執(zhí)行個人及團(tuán)隊銷售計劃。深度挖掘客戶需求，提供定制化解決方案，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系積極參與市場調(diào)研，分析競爭對手動態(tài)，為產(chǎn)品改進(jìn)和市場策略提供建議。帶領(lǐng)團(tuán)隊開展銷售活動，包括產(chǎn)品演示、客戶拜訪、談判簽約等，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。管理銷售團(tuán)隊日常工作，包括人員培訓(xùn)、業(yè)績考核、團(tuán)隊建設(shè)等，提升團(tuán)隊整體戰(zhàn)斗力。任職要求: ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，從事過保險、房產(chǎn)、家具、家居、裝飾相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。具備1年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，有廚房設(shè)備、餐飲設(shè)備或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。強(qiáng)大的市場開拓能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊克服挑...

售后前臺主管（鑫廣達(dá)東風(fēng)本田八里街店）

4000-7000元

桂林長久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲大專以上 4S店

五險
公積金
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

3小時前

陽女士

人事行政

1.監(jiān)督考評服務(wù)顧問、前臺接待、索/理賠員的工作； 2.售后接待業(yè)務(wù)的現(xiàn)場指導(dǎo)和執(zhí)行； 3.向售后服務(wù)經(jīng)理提出維修業(yè)務(wù)改進(jìn)計劃和市場營銷建議； 4.定期對業(yè)務(wù)情況進(jìn)行分析、研究，提出維修服務(wù)存在的問題和解決方案； 5.責(zé)前臺人員紀(jì)律及6S現(xiàn)場管理的檢查及作息安排、人員調(diào)配； 6.認(rèn)真、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；友好、熱情為客戶服務(wù)；服從公司工作調(diào)配并積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

倉庫管理員

2800-4000元

桂林金蝶軒食品科技有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上大專以上食品制造業(yè)

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

4小時前

劉鑫沅

經(jīng)理

3.負(fù)責(zé)定期對倉庫物料盤點(diǎn)清倉，做到帳、物、卡三者相符，協(xié)助物料主管做好盤點(diǎn)、盤虧的處理及調(diào)帳工作 4.

設(shè)備安裝焊工

3300-6000元

桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人節(jié)能燃?xì)? 民營創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

4小時前

姚先生

總經(jīng)理

1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)； 2、按組長要求支持各組生產(chǎn)操作； 3、服從組長安排，完成本崗的工作任務(wù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時或其他工作。

電話銷售

8000-12000元

桂林凱飛裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 6人 24-38歲裝飾制造業(yè) 材料

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時前

曾先生

6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。

儲備主管

6000-21000元·13薪

中國人壽保險股份有限公司桂林市中山中路支公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 3人 3年以上 25-45歲大專以上保險咨詢

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

4小時前

李明峰

經(jīng)理

1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊管理方法，根據(jù)公司要求，組建并管理好團(tuán)隊日常事務(wù)，達(dá)成相關(guān)要求； 2、根據(jù)公司提供的客戶資源，認(rèn)真做好客戶保單服務(wù)，用心維護(hù)客戶權(quán)益，積極做好公司產(chǎn)品宣傳，力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障； 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護(hù)好客戶關(guān)系，認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營，積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。相關(guān)要求： 1:富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 2：具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn) 3：有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團(tuán)隊精神 4：只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn)，對工作有激情就可以加入我們

網(wǎng)絡(luò)銷售主管

4000元

桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 25-48歲大專以上節(jié)能燃?xì)? 民營創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

5小時前

姚先生

總經(jīng)理

1、主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營推廣戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)團(tuán)隊搭建工作； 2、組建新型線上業(yè)務(wù)運(yùn)營模式結(jié)合公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式，達(dá)成銷量增長； 3、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣，了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息； 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，開拓新用戶，維護(hù)老客戶； 5、按時完成銷售任務(wù)及分析。任職資格： 1、大專以上，有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)或豐富的大型設(shè)備類網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和工作流程，具有數(shù)據(jù)分析能力和市場營銷策劃能力； 3、良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。

市場營銷專員

3000-8000元

桂林市柏樂口腔門診部有限公司

桂林-七星區(qū) 5人門診部醫(yī)院醫(yī)藥

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

5小時前

蔣女士

人事

節(jié)假日福利餐補(bǔ) 話補(bǔ)（上不封頂，多勞多得） 2、健全的培訓(xùn)制度：新人幫扶計劃輔導(dǎo)溝通，讓你快速融入團(tuán)隊，不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧，向管理層邁進(jìn)； 3、晉升方向：專員—主管

萬象城電商銷售專員

2300-60000元

桂林市翔嘉貿(mào)易有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 30人 18-28歲高中以上電子商務(wù) 零售創(chuàng)業(yè)公司高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美專精特新企業(yè)

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時前

吳偉源

人事專員

我們有獨(dú)立電商商城平臺，微信商城，京東，天貓，淘寶都有旗艦店，客戶可多方面了解公司產(chǎn)品） 2、做好售前售后的服務(wù)，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； PS：（放心，面試通過入職會有主管專業(yè)的知識培訓(xùn)

互聯(lián)網(wǎng)營銷專員

3000-8000元

桂林市翔嘉貿(mào)易有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 10人 18-24歲中專以上電子商務(wù) 零售創(chuàng)業(yè)公司高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美專精特新企業(yè)

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
國內(nèi)外旅游
生日神秘禮物
支持創(chuàng)業(yè)
主管帶新

6小時前

吳偉源

人事專員

薇諾娜護(hù)膚品客服

3000-5000元

廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

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歡迎殘疾人

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桂林聚勢信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-財富名城 20人企業(yè)管理軟件網(wǎng)絡(luò)

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7小時前

劉彬

經(jīng)理人

工作內(nèi)容：從基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí)，熟悉各部門基礎(chǔ)工作，簡單好上手，有專業(yè)的主管一對一帶，上手快，適合年輕人發(fā)展薪資待遇：無責(zé)底薪3000+，免費(fèi)提供住宿，節(jié)假日福利生日福利旅游福利等上班時間：8:30

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