1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內部業(yè)務管理，制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程；
4、負責公司內部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
按地區(qū)：
按商圈：
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店長
5000-7000元
6小時前
麥姐人事專員1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃，預測門店年度銷售業(yè)績、費用預算指標，確保費用支出與年度預算相符；
2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌，抽查餐廳和廚房備餐情況，巡視餐廳內外用餐環(huán)境（包括衛(wèi)生、設施設備等）、廚房原材料到貨情況（包括到貨品質、分貨儲存等），確保開餐的運作順暢；
3、組織每日晚餐前例會（例會內容包括下達工作任務、通報訂餐情況等），以周月為單位召開周度、月度門店總結會議（會議內容包括培訓、反饋客人意見、阿米巴成本總結等），確保門店信息的傳遞及指令的及時下達；
4、餐中巡視全場，協(xié)調廚房與餐廳關系，監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質，確保開餐的正常運作；
5、關注門店就餐客人，征詢客人對產(chǎn)品和服務的建議，維系重要及特殊客人，收集所在商圈經(jīng)營信息，拓展?jié)撛诳蛻?，提供公司合理化?jīng)營戰(zhàn)略，確保門店人次增長；
6、了解門店收銀程序，管理收銀業(yè)務，督促收銀員結賬，及時將營業(yè)款存入銀行，確保公司資金安全；
7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次，填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》，定期分析和匯報進度，確保年度業(yè)績和人次的增長；
8、指導、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作，搭建人才梯隊，培養(yǎng)儲備干部，提高員工忠誠度，為公司的人才儲備規(guī)劃；
9、每周參與分支機構管理例會、門店店長管理培訓，書寫門店重大事件書面報告，制作月度門店工作計劃和部門述職報告，保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋
崗位要求：從事餐飲或服務行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上； -
車間主管
6000-8000元
7小時前
麥苗人事負責車間生產(chǎn)管理、人員管理、質量控制、計劃目標管理、培訓。兼公司安全生產(chǎn)資料管理員。 -
二手車收購主管
8000-15000元
7小時前
謝女士人事專員1、二手車采購:尋找合適的二手車資源，與私人賣家或經(jīng)銷商談判購買價格。
2、車輛評估:對收購的二手車進行詳細的檢查和評估，確保其質量符合公司的標準，
3、定價策略:根據(jù)市場情況制定合理的定價策略，確保利潤最大化的同時保持競爭力，
4、收購管理:領導收購團隊，設定收購目標并監(jiān)督收購進度。
5、客戶服務:提供優(yōu)質的客戶服務，處理客戶投訴，維護良好的客戶關系。
6、庫存管理:監(jiān)控庫存水平，確保有足夠的庫存滿足市場需求，同時避免過度庫存帶來的成本增加。
7、市場分析:研究市場趨勢，了解競爭對手的動態(tài)，為公司決策提供依據(jù)，
8、團隊培訓:培訓銷售人員，提升他們的專業(yè)知識和服務技能
任職要求:
能夠熟練地評估車輛狀況和價值
熟悉二手車市場和法規(guī)
具備優(yōu)秀的談判技巧
強烈的責任心和團隊合作精神
出色的溝通能力和客戶服務意識 -
成本主管
6000-10000元
7小時前
駱曉燕行政人事1、3年以上裝飾裝修企業(yè)預結算或地產(chǎn)企業(yè)或造價咨詢單位同類職位工作經(jīng)驗，掌握預算成本、實際成本，會使用廣聯(lián)達、博奧、廣龍等軟件，熟悉信息價，熟練使用CAD及辦公軟件。 2、熟悉材料市場價格信息及經(jīng)濟指標，能熟練把握工程量及材料價格，具有預算員、注冊造價工程師等相關從業(yè)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 3、熟練掌握裝飾工程造價管理和成本控制流程，掌握工程預算定額，熟悉國家法律法規(guī)及工程造價相關政策、規(guī)定及標準，精通本專業(yè)理論知識。 4、熟悉圖紙、參加圖紙會審，提出問題，對遺留未發(fā)現(xiàn)問題負責。 5、參與投標文件、標書編制和合同評審，收集各工程項目的造價資料，為投標提供依據(jù)。 任職資格: 1、建筑工... -
財務經(jīng)理
6000-8000元
7小時前
駱曉燕行政人事崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略； 2、負責組建、培訓財務團隊； 3、負責公司的資金運作管理、財務管理、經(jīng)營分析； 4、負責公司付款、報賬、合同、納稅報表、資金計劃、憑證審核； 5、負責公司各項目、各部門成本核算與控制； 6、負責公司財務管理及內部控制，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展計劃完成年度財務預算，并跟蹤預算執(zhí)行情況； 7、按時向總經(jīng)理提供財務三大報表（現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負債表）和必要的財務分析，并確保這些報告可靠、準確； 8、制定、維護、改進公司財務管理制度，滿足控制風險的要求，如資金風險、運營風險、稅務風險等； 9、負責編制及組織實施財務預算報告、月／季／年度財務報告... -
創(chuàng)客專員（項目管理）
5000-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前
閔女士人事主管崗位職責： 1、協(xié)助組建項目團隊，制定項目進度計劃及目標，負責項目全生命周期管理，包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等； 2、對項目上線后的結果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關業(yè)務的持續(xù)完善； 3、不斷優(yōu)化項目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結過程問題，推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進，最大化團隊效率； 4、組織編寫項目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行； 5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協(xié)調與組織，推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質量持續(xù)提升； 6、負責項目文檔的建立和管理，保證項目信息的完整性和準確性。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，理工科專業(yè)背景； 2、有較強組織協(xié)調能力、人際溝通能... -
客房主管
3200-3800元
8小時前
黃小姐1.負責酒店客房部的管理工作，做好部門成本控制。 2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴格執(zhí)行安全制度，確?？头堪踩?4.及時反饋賓客信息和意見。 5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范，為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質的品質質量。 6.完成領導交辦的其它工作任務。 -
生產(chǎn)主管
4000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
7小時前
閔女士人事主管崗位職責： 1 、負責公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和制造的組織和管理工作，生產(chǎn)過程的調度和協(xié)調工作； 2、隨時掌握生產(chǎn)進度和質量動態(tài)，及時報告相關情況； 3、負責生產(chǎn)人員的日常管理和工作計劃安排； 4、負責對生產(chǎn)現(xiàn)場的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實施； 5、負責制定生產(chǎn)相關的規(guī)章制度規(guī)定，并對生產(chǎn)人員的工作進行稽查、督導與考核; 6、負責生產(chǎn)職能工作的推動與考核實施； 7、負責關鍵生產(chǎn)指標的達成與落實等； 8、上級領導安排的其他與本職工作。 任職要求： 1、具有3年以上制造企業(yè)管理相關工作經(jīng)驗； 2、具備良好的生產(chǎn)組織能力，能夠組織制定生產(chǎn)計劃； 3、具備一定的安全知識和管理能力，能組織做好生... -
餐廳主管
3500-3800元
8小時前
黃小姐1、帶領員工認真做好餐前準備，確保質量標準； 2、正式開餐后，督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作； 3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正； 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜； 5、餐后組織服務員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 6、督導服務員認真落實酒店與部門規(guī)章制度； 7、做好班組員工考勤、培訓工作。 -
操作工包住宿260/天
6000-8500元
8小時前
楊主管招聘主管體檢費由個人支付，隨個月工資入賬； 2、休假： 全體員工享有國家法定假（每年11天）； 3、培訓晉升: A、技術通道：員工-技術員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師； B、管理通道：員工-線長-主管 -
電子廠倉儲物料崗
4500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前
梁主管主管2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞，檢查客戶退貨情況并進行相應處理。 3.負責日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。 4.每天清點收到的貨物，賬目是否與事實相符。 -
模具鉗工
5000-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
8小時前
吳小姐招聘組模時要按圖紙要求配模，注意各種細節(jié)； 8、試好的產(chǎn)品要自檢尺寸完好后交給下一工序； 9、定期給所負責的設備做好保養(yǎng)，下班前做好6S工作； 10、對現(xiàn)有模具進行思考看看是否有改善空間，提出經(jīng)主管同意后進行改善 -
財務負責人
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
8小時前
伍女士人事專員工作地點：桂林鴻程寶山工業(yè)園區(qū)。無法接受的請勿擾~ 一、崗位職責： 1、負責分公司全面會計工作，以及日常管理工作； 2、組織制定財務方面的管理制度及流程； 3、審核分公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務。 4、負責分公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作。 5、完成上級交給的其他日常事務性工作。 二、崗位要求： 1、大專學歷以上，從事財務工作5年以上； 2、有從事過制造業(yè)財務工作，管理工作經(jīng)驗2年以上優(yōu)先考慮； 2、了解國家相關財稅法律法規(guī)和成本核算工作流程； 3、熟練運用財務軟件、分析工具等。 三、福利待遇： 1、入職即購買社保； 2、周末單、雙休，法定節(jié)... -
模具鉗工師傅
6000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
8小時前
吳小姐招聘1、根據(jù)設計圖紙進行塑膠模具制造及組裝； 2、參與試模打樣工作及現(xiàn)場問題的分析解決，提出改善建議； 3、解決模具制造過程中的異常并上報主管，服從主管工作安排，按質按量完成個人工作任務； 1、塑膠模制作維修 -
模具CNC編程
6000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
8小時前
吳小姐招聘1.熟悉塑膠模具； 2.服從主管安排，具有較強的工作責任心。 -
品質主管
7000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
10小時前
吳小姐招聘1.熟悉機械加工工藝，對處理品質異常具備較強的分析及溝通能力； 2.確保產(chǎn)品品質，異常及時與相關部門召開會議進行檢討，降低客訴率； 3.建立和完善物料檢驗方法和抽樣方案； 4.部門工作的日常安排，檢驗報告的審核及批準； 5.部門人員的培訓，能力提升，資質考核； 6.上級安排的其它工作任務。 任職要求： 1.大?；蛞陨蠈W歷；機械類專業(yè)優(yōu)先； 2.有品質管理工作經(jīng)驗至少2年以上。 -
財務出納
3000-4000元
9小時前
陳先生經(jīng)理工作內容 1、根據(jù)銷售單回款情況查銀行賬款審核銷賬 2、跟外勤人員對賬，收款，匯總每日應收應付款 3、登記銀行日記帳和現(xiàn)金記帳與財務系統(tǒng)核對，做到日清月結、逐筆記錄及時準確無誤 4、定期打電話或微信聯(lián)系客戶對帳、催款；5、、具有良好的學習能力、工作溝通協(xié)調能力、獨立工作能力、財務分析能力、責任心強、細心，執(zhí)行力強 6、、掌握會計基礎知識，了解會計崗位職責；熟悉財務和稅務等法律法規(guī)； 7、工作時間 8:30到6:30包中餐月休息4天(自由安排)家住象山區(qū)內優(yōu)先 -
財務經(jīng)理
7000-9000元
2024-09-23
秦女士人事主管1.負責公司的全面財務會計工作； 2.負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法； 3.解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度； 4.分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況； 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務； 6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會計帳簿； 7.編制公司的會計報表，在每月初報送分管財務首席官及總經(jīng)理； 8.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符； 9.定期組織檢查和盤點各個倉庫的備件及成品是否帳實相符； 10.按照印鑒分管制度，負責保管銀行預留印鑒中的一枚財務章； 11.承辦總經(jīng)理和財務首席官交辦的其他工作。 1.堅持原則、廉潔奉公、恪... -
電器生產(chǎn)主管
3500-7000元
2024-09-23
黃經(jīng)理崗位要求 1.30歲到50歲，從事電器生產(chǎn)管理3年以上。 2.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；、 3.組織落實、監(jiān)督調控生產(chǎn)過程各項工藝、質量、設備、成本、產(chǎn)量指標等。 4.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。 -
電商倉庫主管
4000-5000元
2024-09-23
王女士HR工作地址：秀峰區(qū)陽江路29號 工作時間：平時工作時間：8:30-12:00（含工作餐） 13:00-18:00 旺季：A班8:00-16:30（含工作餐） B班14:00-22:30（含工作餐） 工作餐+單休+國家法定節(jié)假日+五險 任職要求： 2年倉庫主管經(jīng)驗 電腦熟練 懂ERP系統(tǒng) 年齡40歲以下 良好的組織協(xié)調能力，和抗壓能力 薪資范圍：3600-4500 工作內容： 1、負責倉庫的日常工作，包括：商品入庫、擺放、揀貨、打包、發(fā)貨； 2、使用ERP系統(tǒng)管理倉庫數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準確與及時； 3、負責與運營、客服的良好溝通，配合運營的活動策劃，配合客服處理售后； 4、定...
桂林相關熱門崗位
桂林it主管招聘（有工作餐）最新投遞
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郭先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 操作工包住宿260/天 職位2024-09-24 -
梁先生投遞了 桂林花橋食品有限公司 的 車間主管 職位2024-09-24 -
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莫先生投遞了 桂林花橋食品有限公司 的 車間主管 職位2024-09-24 -
文先生投遞了 廣西榮升建筑裝飾工程有限公司 的 成本主管 職位2024-09-24
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羅先生投遞了 桂林花橋食品有限公司 的 車間主管 職位2024-09-24
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桂林 IT技術支持招聘工資
￥
3628
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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18.8%2K
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37.5%3K
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18.8%4K
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25%5K
學歷要求分析
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不限學歷47.1%
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中專5.9%
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大專23.5%
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本科23.5%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷？不限學歷占47.1%，中專占5.9%，大專占23.5%，本科占23.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.8%
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1-3年41.2%
桂林IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占58.8%，1-3年占41.2%。
相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源/咨詢/中介 10人以下
