1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林百貨大樓IT主管招聘
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桂林 百貨大樓 IT主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺主管
3500-4500元4小時前周經(jīng)理人事部崗位職責(zé):
1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達;
2、服務(wù)好,禮貌接待好客人
3、培訓(xùn)前臺的禮儀禮貌及服務(wù)
4、處理客人投訴問題
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)運營
6、會奧普系統(tǒng)優(yōu)先
任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡26-45歲,身高1.60以上;
2、中專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗
3、較強的服務(wù)意識,具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;吃客耐勞的精神
5、普通話準確流利;
6、具備一定商務(wù)禮儀知識。
工作時間:9:00-18:00 (月休4天) -
酒店人事經(jīng)理
3000-4500元12小時前周經(jīng)理人事部1、負責(zé)人事檔案資料存檔,招聘及工資等
2、負責(zé)公司出納 -
收銀
4000-6000元14小時前陽經(jīng)理一、工作內(nèi)容:
1、負責(zé)收款、開發(fā)票
2、銷售單據(jù)錄入
3、銷售報表填制等
二、工作地點: 桂林市區(qū)各連鎖商場
三、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
1、收銀員崗位——>財務(wù)部開單崗位——>財務(wù)部會計等崗位人才儲備
2、收銀員崗位——>收銀兼主管——>商場主管——>商場經(jīng)理
四、崗位要求:
1、大專及以上文化程度,性別不限,22-35歲。
2、財務(wù)相關(guān)專業(yè)、有會計證者優(yōu)先。
3、工作勤奮、能吃苦耐勞,對待工作嚴謹認真。
4、高度認同星達企業(yè)文化價值觀,敬畏公司要求、渴望進步者,方可錄用。
五、極具競爭力的薪酬待遇: 試用期4000元/月,轉(zhuǎn)正后年薪6萬元以上。
六、福利:
1、常規(guī)操作:五險一金 帶薪年假
2、激勵機制:年終獎 模擬股權(quán)分紅
3、溫情關(guān)懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金 ,定期健康體檢等。 -
網(wǎng)絡(luò)推廣銷售
6000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-21黃經(jīng)理CEO【發(fā)展晉升】 蛋蛋(基礎(chǔ)員工)公雞(團隊組長)大鵬(團隊主管)鳳凰(部門經(jīng)理,有股份,這個可膩害咯……) # 我們BOSS說:不想當鳳凰的蛋蛋不是好的蛋蛋……給我們3年時間把你從一只蛋蛋孵化成一只鳳凰吧 -
配送員(酒小二中區(qū)店)
3500-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-21崔女士人事線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 -
客服主管
3500-4500元2024-09-18申女士人事專員1、協(xié)助制定客服業(yè)務(wù)標準及流程,負責(zé)客服人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和績效考核 2、合理安排客服人員排班,人力緊張時及時補位,確保客服工作有序進行 3、組織收集整理客戶資料,針對用戶反饋數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)方向 4、支持優(yōu)化客戶服務(wù)系統(tǒng),提高客戶滿意度 5、妥善處理用戶投訴,將投訴情況形成報告,轉(zhuǎn)交同步協(xié)作部門,共同促進用戶問題解決 6、根據(jù)運營部門的業(yè)務(wù)要求,配合營銷活動的執(zhí)行和實施 -
生鮮店主管
5000-18000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-18申女士人事專員1.門店的拓展、維護及管理工作。 2.門店的日常關(guān)系維護以及部分售后簡單溝通。 3.門店的推廣。 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行力。 2.為人誠懇,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心強,能夠吃苦耐勞。 3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。 4.做過超市、門店優(yōu)先。 -
人資經(jīng)理
4000-6000元2024-09-18申女士人事專員1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責(zé)部門的日常管理,招募團隊并進行培訓(xùn) -
餐廳主管
5000-8000元2024-09-17劉總老板1、負責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況, 2、帶領(lǐng)前廳員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標準 3、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴 4、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 上班地址:桂林市秀峰區(qū)依仁路38號文化宮富城 福利:包吃包住,法定節(jié)假日補休,節(jié)假日福利。 要求:有一定工作經(jīng)驗,吃苦耐勞。 歡迎來電聯(lián)系或者投遞簡歷~ -
餐飲前廳主管
3000-4500元2024-09-17劉總老板前廳餐飲主管有一定有一定工作經(jīng)驗,吃苦耐勞 -
手機銷售顧問-文化大廈
3000-10000元2024-09-11羅經(jīng)理人事經(jīng)理【晉升通道】: 1、 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:銷售顧問—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
約 11 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
項目IT經(jīng)理IT主管IT總監(jiān)項目業(yè)務(wù)經(jīng)理項目實施管理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目執(zhí)行管理交付項目管理項目主管項目經(jīng)理/項目主管軟件項目管理it項目主管it項目經(jīng)理it項目管理項目經(jīng)理/主管流程主管項目運營管理執(zhí)行經(jīng)理培訓(xùn)項目經(jīng)理流程經(jīng)理項目負責(zé)人流程管理主管項目交付技術(shù)管理項目技術(shù)經(jīng)理項目管理崗位技術(shù)項目管理工程項目經(jīng)理流程管理經(jīng)理信息安全項目經(jīng)理項目前期信息管理技術(shù)項目經(jīng)理產(chǎn)品項目經(jīng)理it項目總監(jiān)項目總監(jiān)
象山區(qū)附近熱門公司
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桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司許可項目:城市配送運輸服務(wù)(不含危險貨物);食品銷售;生鮮乳收購;糧食加工食品生產(chǎn);酒類經(jīng)營;餐飲服務(wù);住宿服務(wù)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;糧食收購;鮮肉零售;鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);鮮蛋零售;水產(chǎn)品零售;水產(chǎn)品批發(fā);新鮮蔬菜零售;新鮮蔬菜批發(fā);蔬菜種植;水果種植;水產(chǎn)品收購;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;中草藥收購;木材收購;棉花收購;谷物種植;林業(yè)產(chǎn)品銷售;園林綠化工程施工;以自有資金從事投資活動;工藝美術(shù)品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)(象牙及其制品除外);會議及展覽服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
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廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團有限公司物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護;公共音響安裝、維修維護服務(wù);水電安裝;停車場管理服務(wù);游泳場館經(jīng)營及管理;代居民收水電費;國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場地租賃。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西桂林市健康家園投資有限公司對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資;投資管理咨詢;酒店管理投資咨詢;企業(yè)管理咨詢;禮儀、會議會務(wù)服務(wù);預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林百貨大樓IT主管招聘最新投遞
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文小姐投遞了 桂林市星達電子營銷有限公司 的 收銀 職位2024-09-23
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陽小姐投遞了 桂林市星達電子營銷有限公司 的 收銀 職位2024-09-22
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石小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 人資經(jīng)理 職位2024-09-21
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唐先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 人資經(jīng)理 職位2024-09-20
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莫小姐投遞了 桂林市星達電子營銷有限公司 的 收銀 職位2024-09-20
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康女士投遞了 桂林市星達電子營銷有限公司 的 收銀 職位2024-09-20
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桂林象山區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4800
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
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41.7%3K
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25%4K
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16.7%5K
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16.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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大專33.3%
桂林象山區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,大專占33.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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1-3年16.7%
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3-5年16.7%
桂林象山區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占16.7%,3-5年占16.7%。