1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林餐飲公司it主管招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 it主管 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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中廚主管
4500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前趙女士1.在西廚廚師長/中廚廚師長的領導下,按菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質量。
2.按西廚/中廚廚師長分工,完成自助餐、酒會的菜品制作任務。
3.定期開發(fā)新菜品
工作時間:8:00-16:30;13:00-21:30(含半小時用餐時間,40小時工作制,每周休2天) -
財務主管
4000-7000元1小時前劉女士人事經(jīng)理工作內容:
1.負責日常賬務處理,包括但不限于應收賬款、應付賬款、費用報銷等;
2.編制和審核財務報表,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性;
3.管理銀行賬戶,處理銀行往來業(yè)務;
4.協(xié)助進行稅務申報和稅務籌劃;
5.監(jiān)控和分析財務數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持;
6.遵守會計準則和相關法律法規(guī),確保財務活動的合規(guī)性;
7.完成上級領導交辦的其他財務相關工作。
任職要求:
1.會計、財務管理或相關專業(yè);
2.具有中級會計師證,與稅務關系好優(yōu)先;
3.至少5年以上會計工作經(jīng)驗,有全盤賬務處理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4熟練使用財務軟件和辦公軟件,如金蝶、用友、Excel等;
5.良好的職業(yè)道德,責任心強,工作細致,有較強的抗壓能力。 -
店長
5000-7000元10小時前麥姐人事專員1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,預測門店年度銷售業(yè)績、費用預算指標,確保費用支出與年度預算相符;
2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌,抽查餐廳和廚房備餐情況,巡視餐廳內外用餐環(huán)境(包括衛(wèi)生、設施設備等)、廚房原材料到貨情況(包括到貨品質、分貨儲存等),確保開餐的運作順暢;
3、組織每日晚餐前例會(例會內容包括下達工作任務、通報訂餐情況等),以周月為單位召開周度、月度門店總結會議(會議內容包括培訓、反饋客人意見、阿米巴成本總結等),確保門店信息的傳遞及指令的及時下達;
4、餐中巡視全場,協(xié)調廚房與餐廳關系,監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質,確保開餐的正常運作;
5、關注門店就餐客人,征詢客人對產(chǎn)品和服務的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經(jīng)營信息,拓展?jié)撛诳蛻簦峁┕竞侠砘?jīng)營戰(zhàn)略,確保門店人次增長;
6、了解門店收銀程序,管理收銀業(yè)務,督促收銀員結賬,及時將營業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全;
7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》,定期分析和匯報進度,確保年度業(yè)績和人次的增長;
8、指導、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊,培養(yǎng)儲備干部,提高員工忠誠度,為公司的人才儲備規(guī)劃;
9、每周參與分支機構管理例會、門店店長管理培訓,書寫門店重大事件書面報告,制作月度門店工作計劃和部門述職報告,保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋
崗位要求:從事餐飲或服務行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上; -
總賬會計/會計主管
5000-8000元2024-11-10劉女士人事經(jīng)理工作內容: 1.負責日常賬務處理,包括但不限于應收賬款、應付賬款、費用報銷等; 2.編制和審核財務報表,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性; 3.管理銀行賬戶,處理銀行往來業(yè)務; 4.協(xié)助進行稅務申報和稅務籌劃; 5.監(jiān)控和分析財務數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持; 6.遵守會計準則和相關法律法規(guī),確保財務活動的合規(guī)性; 7.完成上級領導交辦的其他財務相關工作。 任職要求: 1.會計、財務管理或相關專業(yè); 2.具有中級會計師證優(yōu)先; 3.至少5年以上會計工作經(jīng)驗,有全盤賬務處理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4熟練使用財務軟件和辦公軟件,如金蝶、用友、Excel等; 5.良好的職業(yè)道德,責任心強,工作... -
生鮮采購
3500-4000元2024-11-03劉女士人事經(jīng)理1. 工作內容: 1、負責生鮮產(chǎn)品的采購工作,確保產(chǎn)品質量和供應的穩(wěn)定性 2、與供應商建立并維護良好的合作關系,進行有效的成本控制 任職要求: 1、對生鮮采購有一定的了解和經(jīng)驗,能夠獨立完成采購任務 2、具備良好的溝通能力,能夠與供應商進行有效的商務談判 3、具有團隊合作精神,能夠與公司內部團隊緊密協(xié)作,共同推進采購項目 -
前臺主管 Reception SPV
4000-7500元2024-11-01趙女士1. 協(xié)助經(jīng)理負責度假村前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。 2. 保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 3. 協(xié)助度假村總經(jīng)理與前廳經(jīng)理處理突發(fā)事件。 4. 英文會話、書寫流利。 5. 2年以上職位工作經(jīng)驗。 6. GO崗位,月休4天
約 6 個崗位
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桂林 IT技術支持招聘工資
¥
5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,1-3年占52.6%。