1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林it專員招聘(有五險)
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141條
桂林 it專員 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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保健銷售專員
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日會
- 節(jié)假日福利
- 旅游團建
2024-11-06王主管人事主管一、 崗位職責
1.負責接待顧客的咨詢,了解顧客的需求
2.善于維護客戶關系并做好回訪跟進工作
3.熱愛健康事業(yè)
二、崗位要求
1.男女不限,專業(yè)不限,可接受應屆生
2.有親和力,待人熱情,服務意識強,有團隊意識
3.對待老人家有愛心、耐心、細心
三、福利待遇
1.購買五險
2.無責底薪+績效+項目提成+獎金,帶薪培訓、節(jié)假日福利、年終獎金等。
四、工作地點:疊彩區(qū)
五、工作時間
1. 早上8:00-12:00 ,下午14:30-18:30,中午休息。
2.周日單休,國家法定節(jié)假日正常休息 -
續(xù)保專員
8000-16000元2024-11-06陽女士人事行政1、負責保險業(yè)務(銷售、續(xù)保)實施。
2、開拓保險市場。
3、負責保險服務,整理客戶意見及客戶投訴受理。
4、保險服務活動的落實執(zhí)行。
5、進行保險市場調研,提出合理化建議。
6、負責保險日報及分析、總結。
7、及時有效完成領導交辦事項。 -
外貿專員
4000-6000元·13薪2024-11-06金女士綜合辦主任1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
3、精通阿里巴巴國際站、獨立站等平臺,熟悉進出口業(yè)務流程優(yōu)先選聘;
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;6、大專及以上學歷,市場營銷,國際貿易,英語等相關專業(yè);英語水平四級以上或同等水平;
7、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,能力高者直面Boss談薪資! -
156 新媒體 運營專員
3000-5000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-06戴先生HR1、薪酬:3000元/月-5000元/月 2、崗位職責: (1)熟悉各種社交平臺、媒體渠道、資源平臺、搜索引擎 (2)思維活躍、創(chuàng)新欲望強烈 (3)具備汽車行業(yè),奢侈品等高端品牌經(jīng)驗優(yōu)先考慮 (4)負責公司新媒體端的運營推廣,內容編輯、發(fā)布和維護; (5)負責新媒體平臺活動話題的策劃和執(zhí)行,合理安排調整運營策略,提高粉絲的數(shù)量,維護企業(yè)和品牌的形象; (6)跟蹤推廣的效果,提升企業(yè)的影響力和知名度; (7)及時了解分析用戶的需求、情感以及用戶體驗,收集用戶反饋,及時掌握、挖掘素材,對實時熱點敏感,并有效的運用; (8)實時關注研究競爭對手新媒體推廣的動態(tài),根據(jù)變化及時調整制定... -
156 網(wǎng)絡銷售專員
3000-6000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2024-11-06戴先生HR要求:男女不限 年齡25-50歲,學歷不限; 駐廠銷售員;網(wǎng)絡銷售管理員;統(tǒng)一管理公司網(wǎng)站、各短視頻平臺;負責各類車型照片、視頻、軟文等各類宣傳資料的制作、發(fā)布;客戶信息收集、回復;客戶電話登記、輔助各銷售員回復客戶咨詢;按銷售部統(tǒng)一安排執(zhí)行其他銷售工作。 福利:五險,包午餐,單休,年終福利等,有銷售經(jīng)驗,薪資可面談。 工資待遇: 試用期(1-3個月,無社保): 基本工資 2500元;滿勤 200元(不遲到早退,沒有請假) 正式入職(購買社保,個人部分個人承擔,其他公司承擔): 基本工資:2500元,績效300元,滿勤200元(不遲到早退,沒有請假),浮動提成300... -
平臺運營專員(周末雙休)
3200元2024-11-05楊經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責: 1. 負責公司線上平臺小程序/APP運營:結合業(yè)務、大學生內容偏好和營銷節(jié)點,進行內容選題、線上活動排期規(guī)劃及落地;圖文內容素材搜集,文案撰寫,內容相關配圖制作; 2. 平臺運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、制表,例如平臺打開次數(shù)、用戶數(shù),內容閱讀量等,并分析得出有效結論,對運營策略進行及時調整; 3. 結合業(yè)務需求和用戶體驗需要,進行產品功能改進的提需,與開發(fā)團隊溝通對接,配合測試,跟進上線; 4. 根據(jù)業(yè)務需要,進行跨部門溝通和協(xié)作; 5. 完成上級交代的其他工作事宜。 任職要求: 1. 本科以上學歷,熟悉大學生群體需求和偏好者優(yōu)先; 2. 具有用戶運營或活動運營或內容運營工作經(jīng)驗... -
商務專員
4000-8000元2024-11-05劉女士行政人事1. 通過電話溝通的方式,進行客戶開發(fā)與關系維護、市場信息的收集與分析,以實現(xiàn)銷售業(yè)績的增長和客戶滿意度的提升。 1.負責查詢并收集記錄企業(yè)家聯(lián)系電話,并反饋給部門領導。 2.負責電話聯(lián)系并跟進企業(yè)家,跟進公司業(yè)務內容,進行電話邀約意向客戶到訪公司進行合作洽談。 3.負責完成上級的工作任務與計劃安排,完成部門分發(fā)的各類指標任務,服從任務安排和部門的領導。 4.負責完成部門制定的電話呼叫任務。 5.負責到訪客戶的接待與商務洽談工作。 6.普通話流利,熟練掌握office辦公軟件的使用 -
簽約專員
3200-5000元2024-11-05人社崗位職責 1、負責區(qū)域內客戶拓展與開發(fā)、區(qū)域合作商家的對接與問題的處理; 2、對市場情況進行調研,對區(qū)域內的市場情況了解; 3、熱情服務,與商家建立良好關系,及時反饋商家信息,滿足商家的合理需求,提高商家滿意度; 4、團隊協(xié)作,和諧相處,不傳播謠言和負面信息; 5、愛崗敬業(yè),不泄露公司商業(yè)機密,及時向上級反饋市場的變動情況 崗位要求 1、大專及以上學歷; 2、有銷售實習經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力; 4、勤奮,敬業(yè),誠信,能吃苦; 5、具備較好的團隊合作能力和單獨開展工作的能力; 6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心... -
教質專員--班主任
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05李富珍人事經(jīng)理1、全面負責班級學生總體管理工作,定時與學員溝通并解決問題; 2、處理學生就業(yè)前培訓、面試安排、就業(yè)統(tǒng)計等問題; 3、處理其他學生培訓相關事宜; -
58 品質專員
4000-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-04戴先生HR20-40歲,綜合薪資4000-5500,男性優(yōu)先,大專以上學歷,有品質檢驗經(jīng)驗,了解品管質檢流程及異常處理方式,各類報表制作;會使用測量及校驗儀器;抗壓能力強,能接受加班。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
客服高級專員
4000-4500元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-04謝小姐1. 接待顧客咨詢或投訴應及時處理,并認真作好記錄,重要問題及時匯報; 2. 了解商場各類促銷活動并做好對客解釋;確?;顒痈黝惗Y品禮券禮卡交接清楚、發(fā)放準確、臺賬記錄正確; 3. 保管并記錄各類臺賬、現(xiàn)金、發(fā)票及物品確保準確;交接工作準確無誤、記錄齊全 4. 保持工作區(qū)域內的環(huán)境整潔,為顧客提供良好的服務環(huán)境,確保對客設施設備完好;突發(fā)事件及時向部門及公司領導上報; 5. 執(zhí)行開店、閉店準點廣播,確保播放內容的正確性、舒適度; 6. 吾悅會員卡辦理、會員調研及顧客積分辦理; 7. 總臺及客服中心顧客退換貨處理。 -
媒體主管/專員
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04謝小姐工作內容: 1、負責媒體的市場調查和評估,實時掌握媒體行業(yè)變動狀況; 2、負責自媒體內容的編制、上報與執(zhí)行; 3、關注競爭項目的廣告投放情況,整理記錄建檔; 4、協(xié)助活動執(zhí)行和物料驗收工作。 -
媒體主管/專員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04謝小姐1、負責地方商管公司所在地媒體的市場調查和評估,實時掌握媒體行業(yè)變動狀況; 2、負責全年廣告預算的具體執(zhí)行和具體媒體投放效果的評估總結; 3、負責與媒體關系的建立和維護,有計劃、有主題為項目形象、商品形象實現(xiàn)軟性報道; 4、負責媒體內容的編制、上報與執(zhí)行。 崗位要求: 1、大學本科及以上;廣告、設計、傳播、市場營銷等專業(yè); 2、具有一定的廣告專業(yè)知識、文案功底和語言表達能力和溝通能力; 3、2年及以上工作經(jīng)驗,媒體資源熟悉; 5、有較好的溝通、協(xié)調能力,工作細致,有責任心。 -
活動主管/專員
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04謝小姐1、負責外部資源的拓展,整合策劃促銷活動及公關活動; 2、負責媒體關系的建立和維護,有計劃、有主題為項目形象、商品形象做完整的媒體宣傳和軟性報道; 3、對競爭項目的市場調研和跟蹤并形成報告。 -
設計主管/專員
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04謝小姐1、負責公司VI系統(tǒng)的實施和維護,并接受總部和品牌客服中心的監(jiān)督檢查; 2、負責公司環(huán)境美化和美陳布置方案及調整方案的提報與執(zhí)行; 3、負責公司運營所需物料(招商手冊、導購手冊、VIP手冊、報紙廣告等)設計、提報與制作; 4、負責項目指示系統(tǒng)和各類廣告設施的管理、維護和調整; 5、負責公司所需的各類平面設計、POP設計及其它設計工作; 6、負責各類活動的現(xiàn)場布置和道具制作。 崗位要求: 1、大學??埔陨蠈W歷,廣告設計類、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè);熟悉操作PS、CDR、AI等應用軟件; 2、2年及以上平面設計工作經(jīng)驗。 -
短視頻運營專員
3000-6000元2024-11-04趙攀極經(jīng)理1、負責媒體賬號視頻的日常運營剪輯,根據(jù)用戶需求和熱點話題策劃視頻內容,提高用戶的關注度和黏性 2、根據(jù)品牌節(jié)奏,結合產品屬性,通過創(chuàng)意視頻實現(xiàn)內容變現(xiàn) 3、分析、理解產品的特色及傳播亮點,結合推廣需求,參與制訂產品推廣策略,制作優(yōu)質的推廣視頻 4、參與內容研究,投放視頻,定期挖掘數(shù)據(jù),分析和優(yōu)化內容 要求: 1、會熟練運用剪輯軟件 2、有一定行業(yè)經(jīng)驗、懂得私域流量變現(xiàn) 3、認真,具有充分的網(wǎng)絡敏銳度 -
行政專員/人事助理
3400-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 大小休
2024-11-04卜先生人事經(jīng)理崗位職責: 1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 3、負責組織編寫各部門職位說明書; 4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 7、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職資格: 1、限女性,人力資源、管理或相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷優(yōu)先; 2、1年以上人事工作經(jīng)驗, ... -
采購專員
3800-5000元·13薪2024-11-03李女士人資主管1、根據(jù)生產計劃,對生產所需原材料、包裝物進行采購 2、貨物物流配送溝通協(xié)調 3、貨物入庫錄單 4、日常采購結算與合同錄入與臺賬登記等工作 -
人事專員
4000-10000元2024-11-01陽經(jīng)理經(jīng)理人事專員,夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)! 我們世界雙500強公司,這里是夢想家的樂園,創(chuàng)新者的舞臺。現(xiàn)在,我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員,與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR,你將成為我們團隊的核心,是我們文化的引領者,是我們未來的創(chuàng)造者。在這里,你將擁有無限的可能,你的每一份努力都將被看見,被贊賞。 我們希望你: 擁有人力資源相關的學歷或經(jīng)驗,但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力,讓每一次對話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新,敢于突破,讓工作場所成為每個人成長的樂園。 作為我們的人事專員,你將得到: 一份讓你... -
it專員
4000-6000元·13薪2024-11-01李女士HR崗位描述 1.負責公司所有計算機、網(wǎng)絡系統(tǒng)的管理和日常維護工作,保證公司網(wǎng)絡系統(tǒng)和設備安全、穩(wěn)定地運行,系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全保密; 2.負責公司網(wǎng)絡框架的搭建; 3.負責交換機,防火墻,文件、郵件服務器和域服務器的管理; 4.辦公室設備(打印機、投影儀、監(jiān)視器、門禁系統(tǒng)、會議系統(tǒng)等)安裝與維護; 5.負責公司企業(yè)郵箱、企業(yè)qq的管理; 6.完成領導交辦的其他相關事務。 相關要求 1、計算機、電子信息相關專業(yè); 2、1年以上工作經(jīng)驗(可接受應屆畢業(yè)生); 3、具有熟練管理與優(yōu)化局域網(wǎng)系統(tǒng)的能力; 4、具有維修、維護局域網(wǎng)系統(tǒng)的能力; 5、具有網(wǎng)絡系統(tǒng)安全防范的能力。
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桂林 招聘招聘工資
¥
3457
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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10.9%2K
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53.5%3K
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26.7%4K
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4%5K
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4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷45.5%
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初中1%
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高中7.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科6.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.5%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占6.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.3%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年30.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.3%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.7%,3-5年占2%。