桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 27歲以下 本科以上 汽車(chē) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
謝先生
人力資源總監(jiān)
協(xié)助運(yùn)營(yíng)部與綜合管理中心,維護(hù)與公司員工及客戶(hù)的關(guān)系。
協(xié)助人力資源部開(kāi)展集團(tuán)及下屬單位運(yùn)營(yíng)管理工作,包括但不限于制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成,解決日常運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,組織策劃經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議活動(dòng)等;
協(xié)助運(yùn)營(yíng)與綜合管理中心拓展,升級(jí),優(yōu)化公司的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及方案。
桂林-臨桂區(qū) 15人 20-38歲
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
莫女士
經(jīng)理
薪資:底薪2500-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金
工作內(nèi)容:公司提供資源,通過(guò)電話(huà)去溝通且加微信。問(wèn)有沒(méi)有立案起訴的法務(wù)需求。如需要我們約面談。法務(wù)經(jīng)理會(huì)面對(duì)面了解案例情況,然后促進(jìn)成交。
上班時(shí)間:朝九晚六,9:00-12:00;14:00—18:00,月休6天(前半月雙休,后半月單休,也有可能業(yè)績(jī)好,第三周休息),三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。

師資專(zhuān)員

3000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 2年以上 22-40歲 大專(zhuān)以上 文化傳播 教育 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
芹姐
1.主要負(fù)責(zé)對(duì)接國(guó)內(nèi)各大高校,職業(yè)培訓(xùn)師,和老師溝通授課課酬,對(duì)接課程時(shí)間
2.整理、熟悉老師資料,做好表格記錄
3. 積極同對(duì)接銷(xiāo)售部的課程需求,及時(shí)做好反饋
1、能熟練操作各類(lèi)辦公軟件;
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),情商高、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,
3、身體健康、有耐心、做事有責(zé)任心、具有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作積極主動(dòng)。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 3年以上 23-35歲 本科以上 電子 電器 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述: 1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè),包括但不限于注冊(cè)資料、技術(shù)文檔撰寫(xiě);和檢測(cè)所對(duì)接溝通;和藥監(jiān)局、公告機(jī)構(gòu)對(duì)接溝通;配合協(xié)助注冊(cè)審核; 2、維護(hù)醫(yī)療器械相關(guān)證件的持續(xù)有效,進(jìn)行延續(xù)/變更申報(bào); 3、關(guān)注了解行業(yè)動(dòng)態(tài)與法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),適當(dāng)時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化并培訓(xùn)。 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,思維清晰有條理; 3、有3年及以上醫(yī)療器械注冊(cè)工作經(jīng)驗(yàn),有歐盟MDR醫(yī)療器械注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、了解國(guó)內(nèi)外醫(yī)療器械法律法規(guī),熟悉醫(yī)療器械法規(guī)者優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-新大城 5人 高中以上 保險(xiǎn)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
廖經(jīng)理
經(jīng)理
職位描述: 1.維護(hù)公司老客戶(hù)的服務(wù); 2.提醒客戶(hù)續(xù)期交費(fèi),為客戶(hù)辦理保全、理賠等服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng); 4.收集客戶(hù)需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開(kāi)拓。 5.有帶薪培訓(xùn),公司有各種獎(jiǎng)勵(lì),如物質(zhì)、旅游、表彰等。 年齡:25-45歲 學(xué)歷:高中、中專(zhuān)及以上 工作時(shí)間: 周一至周六上午8:30-10:30,其余時(shí)間自由支配 崗位要求: 1.五官端正,有親和力; 2.熱愛(ài)工作,能吃苦耐勞; 3.有較強(qiáng)的與人交流溝通的能力。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 大專(zhuān)以上 物業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
林女士
人事專(zhuān)員
1、負(fù)責(zé)日常寫(xiě)字樓維護(hù)管理、接待、物業(yè)費(fèi)催繳、收房、裝修手續(xù)辦理 2、跟進(jìn)處理業(yè)主的問(wèn)題及投訴建議 3、全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、善于溝通,具有高度的責(zé)任心、客戶(hù)服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng),有耐心 5、個(gè)人際交際能力、應(yīng)急處理能力 6、男女不限,20—30歲,160CM以上
桂林-臨桂區(qū) 1人 4年以上 大專(zhuān)以上 測(cè)繪 電力 地質(zhì)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
黃女士
行政專(zhuān)員
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)土建工程概算、預(yù)算、結(jié)算、決算的編制、審核、全過(guò)程造價(jià)咨詢(xún)工作(具備多個(gè)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 2、負(fù)責(zé)全過(guò)程造價(jià)咨詢(xún)管理工作,包括:成本測(cè)算、施工中成本動(dòng)態(tài)管理及成本分析 、施工項(xiàng)目進(jìn)度結(jié)算及進(jìn)度款支付申請(qǐng)、做好施工過(guò)程中變更、簽證等工作,確保相關(guān)資料完備,組織完成工程竣工結(jié)算; 3、負(fù)責(zé)工程經(jīng)濟(jì)糾紛、司法鑒定工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工程造價(jià)相關(guān)工作。 任職要求: 1、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、具備1年以上工程概、預(yù)、結(jié)算、全過(guò)程造價(jià)咨詢(xún)管理工作經(jīng)驗(yàn);持有工程造價(jià)類(lèi)執(zhí)業(yè)證、職稱(chēng)證者優(yōu)先; 3、熟練掌握常用的鋼筋抽樣、工程量及計(jì)價(jià)軟件(如:廣...
桂林-臨桂區(qū) 1人 4年以上 大專(zhuān)以上 測(cè)繪 電力 地質(zhì)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
黃女士
行政專(zhuān)員
1.負(fù)責(zé)搜集匯總各平臺(tái)有關(guān)招標(biāo)信息,并篩選可以參與的招標(biāo)項(xiàng)目; 2.了解掌握招投標(biāo)領(lǐng)域政策及專(zhuān)業(yè)知識(shí),把握招投標(biāo)工作流程,項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的協(xié)調(diào)與溝通; 3.辦理進(jìn)入各省市的投標(biāo)備案手續(xù).投標(biāo)報(bào)名; 4.收集.整理.篩選.調(diào)查工程信息,分析.研究.初步確定投標(biāo)項(xiàng)目,能制定具體投標(biāo)方案并組織實(shí)施; 5.根據(jù)招標(biāo)文件要求,負(fù)責(zé)資格預(yù)審.上傳,編制技術(shù)標(biāo).商務(wù)標(biāo)文件方案; 6.審核投標(biāo)報(bào)價(jià).標(biāo)書(shū)制作,檢查,打印,膠裝,封標(biāo).保證金和參加開(kāi)標(biāo); 7.負(fù)責(zé)招標(biāo)代理業(yè)務(wù)具體實(shí)施工作,編制招標(biāo)工作計(jì)劃和方案,項(xiàng)目備案,編寫(xiě)招標(biāo)采購(gòu)文件,主持開(kāi)評(píng)標(biāo)及存檔文件整理等工作; 7.負(fù)責(zé)與委托人政府機(jī)關(guān)部門(mén)...
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前
王女士
HR
崗位職責(zé): 1、每日對(duì)潔凈室車(chē)間進(jìn)行日常監(jiān)管,對(duì)車(chē)間出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)及反饋; 2、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控,生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生偏差或異常情況時(shí),參與或組織調(diào)查; 3、完成當(dāng)月生產(chǎn)批記錄及車(chē)間記錄的審核和歸檔管理; 4、每月完成一次產(chǎn)品追溯,并對(duì)追溯中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行追蹤整改,最終形成追溯報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)復(fù)核QC檢測(cè)車(chē)間半成品、成品的數(shù)據(jù)結(jié)果,有異常情況及時(shí)反饋并跟進(jìn)處理結(jié)果,每月匯總異常情;負(fù)責(zé)及時(shí)下發(fā)、歸檔檢驗(yàn)結(jié)果報(bào)告; 6、根據(jù)年度驗(yàn)證計(jì)劃,完成各項(xiàng)驗(yàn)證; 7、配合準(zhǔn)備內(nèi)外審核的資料; 8、接到投訴后,參與調(diào)查分析原因并制定糾正措施; 9、配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。 任職要...
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前
王女士
HR
崗位職責(zé): 1、起草并審核合同、規(guī)章制度等文件,參與談判、審查、糾紛調(diào)查、調(diào)解和仲裁 2、協(xié)助處理合規(guī)管理事務(wù); 3、協(xié)助處理組織涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛案件; 4、協(xié)助開(kāi)展組織內(nèi)部的法制宣傳教育; 5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理各類(lèi)法務(wù)相關(guān)工作。 任職要求: 1、3年及以上法律事務(wù)或合規(guī)崗位工作經(jīng)驗(yàn),法律相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉民法典、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī); 3、有較好的責(zé)任心、執(zhí)行力和抗壓能力,具有較強(qiáng)的寫(xiě)作及溝通協(xié)調(diào)能力。
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前
羅總
總經(jīng)理
1、陽(yáng)朔、臨桂、平樂(lè)、荔浦、恭城縣下屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)光伏陽(yáng)光棚渠道業(yè)務(wù)開(kāi)拓; 2、尋找符合安裝光伏電站屋頂農(nóng)戶(hù)出租; 3、協(xié)助公司做好營(yíng)銷(xiāo)工作、地推活動(dòng)推廣等; 4、男女和年齡不限,本地人優(yōu)先、有本地人脈資源優(yōu)先 入職轉(zhuǎn)正統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)社保,公司提供豐厚的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo),提成多勞多得,只要 你勤奮,聽(tīng)從指揮,月收入輕松過(guò)萬(wàn)!
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上 22-46歲 高中以上 房地產(chǎn) 物業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前
凌小姐
主要崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的催費(fèi)、收費(fèi)工作; 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客服咨詢(xún)、各類(lèi)報(bào)修工作跟進(jìn)維修及回訪(fǎng)工作; 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)待處理問(wèn)題的登記、反饋、上傳下達(dá)、追蹤工作。 4、根據(jù)實(shí)際情況,處理突發(fā)應(yīng)急事件。 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 要求: 1、具有良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí); 2、愛(ài)崗敬業(yè),具有較強(qiáng)責(zé)任心及吃苦耐勞精神; 3、有物業(yè)同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程者優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 22-35歲 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
14小時(shí)前
伍女士
人事專(zhuān)員
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與管理,通過(guò)展會(huì)等渠道開(kāi)拓海外市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)新客戶(hù)的挖掘; 2.負(fù)責(zé)老客戶(hù)的維護(hù),進(jìn)行海外客戶(hù)拜訪(fǎng); 3.執(zhí)行與管理銷(xiāo)售流程,包括報(bào)價(jià)、下單、發(fā)貨的及時(shí)跟進(jìn),以及突發(fā)情況的及時(shí)處理; 4.接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù); 5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及維護(hù)客戶(hù)檔案; 6.完成月度、季度和年度區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,定期匯報(bào)工作情況。 二、崗位要求: 1.熟悉運(yùn)用阿里巴巴國(guó)際站,谷歌,領(lǐng)英,facebook,WhatsApp等工開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 2.熟悉外貿(mào)企業(yè)單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類(lèi)單證的制作方法; 3.具備熟練的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,熟練掌握國(guó)際貿(mào)易術(shù)...
桂林-臨桂區(qū) 1人 建筑
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
23小時(shí)前
黃先君
人事部經(jīng)理
一、工作內(nèi)容 1、主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告,編制市場(chǎng)方案; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍,負(fù)責(zé)收集行業(yè)動(dòng)態(tài),拓展業(yè)務(wù)渠道; 3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 , 負(fù)責(zé)做好新項(xiàng)目拓展和老項(xiàng)目維護(hù); 4、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)公司客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)并定期更新; 5、協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行重要商務(wù)接待、商務(wù)談判,同時(shí)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理外聯(lián)事務(wù)。 二、任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷,土建類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)、工商管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有一定交際能力,具有一定的口才,有市場(chǎng)分析能力,有一定文字功底,會(huì)寫(xiě)調(diào)研報(bào)告; 3、相關(guān)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)...
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 3人 20-35歲 本科以上 電子 電器 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
張女士
招聘經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)ins、FB、Twitter、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、公司網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)宣傳渠道; 2、宣傳資料的排版,翻譯; 3、國(guó)外市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃執(zhí)行; 4、對(duì)接國(guó)外講師,安排線(xiàn)上課程; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、能熟練使用英文進(jìn)行讀寫(xiě)交流; 3、對(duì)新媒體感興趣、網(wǎng)感強(qiáng)、對(duì)熱點(diǎn)有敏感度、善于創(chuàng)新; 4、掌握基礎(chǔ)文案功底優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 本科以上 電子 電器 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述 1.平臺(tái)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)與國(guó)外講師的溝通與對(duì)接,收集并整理病例資料,支持公司品牌的國(guó)際化運(yùn)營(yíng)。 2.跨境合作:與跨境團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作與溝通、對(duì)接國(guó)際導(dǎo)師,確保國(guó)際化運(yùn)營(yíng)需求的順利實(shí)施。 3.內(nèi)容創(chuàng)作:策劃和撰寫(xiě)優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容,包括文章、視頻、圖片等,以吸引目標(biāo)受眾并增加粉絲互動(dòng)。 4.品牌搭建:協(xié)助公司進(jìn)行品牌搭建,確保品牌形象在國(guó)際市場(chǎng)的統(tǒng)一性和影響力。 5.內(nèi)部協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與產(chǎn)品、市場(chǎng)等部門(mén)密切合作,推動(dòng)新媒體運(yùn)營(yíng)與公司整體業(yè)務(wù)的有效對(duì)接。 職位要求 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.英語(yǔ)能力:英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力流利,可進(jìn)行口語(yǔ)溝通,能夠...

渠道專(zhuān)員

3500-4500元
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 25-35歲 大專(zhuān)以上 家具 商業(yè)廣場(chǎng) 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-22
青禾美邦
招聘專(zhuān)員
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)搜集梳理臨桂這邊交房小區(qū)信息; 2、小區(qū)物業(yè)溝通談合作; 3、帶動(dòng)組織并監(jiān)督商戶(hù)、導(dǎo)購(gòu)小區(qū)掃樓擺展拓客; 任職要求: 1、25-35歲,銷(xiāo)售行業(yè)相關(guān)最優(yōu) 2、1年以上建材、家居、整裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力,熟悉掌握市場(chǎng)策劃、公關(guān)、談判、銷(xiāo)售技巧,具備較強(qiáng)的抗壓能力; 4、有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力; 5、無(wú)不良征信記錄; 福利待遇:3500-4500元/月+提成 1、工作時(shí)間9:00-18:00,帶薪年假,有五險(xiǎn)。 2、包工作餐、每天提供下午茶、有餐費(fèi)補(bǔ)貼。 3、節(jié)假日福利、員工生日福利, 4、技能培訓(xùn),定期舉行員工活動(dòng)。 5、員工...
桂林-臨桂區(qū) 1人 大專(zhuān)以上 物業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-19
黃小姐
1、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門(mén)、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對(duì)事件處理的滿(mǎn)意度; 2、全面負(fù)責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶(hù)服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動(dòng)等各項(xiàng)工作; 3、重大投訴和重要業(yè)主問(wèn)題處理的回訪(fǎng),對(duì)客戶(hù)意見(jiàn)、建議進(jìn)行匯總分析; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目入伙及遺留問(wèn)題整改跟進(jìn)。 5.負(fù)責(zé)與業(yè)主建立良好客戶(hù)關(guān)系,熟悉業(yè)主基本信息與動(dòng)態(tài); 6.負(fù)責(zé)每日收銀、財(cái)務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換; 7.負(fù)責(zé)跟進(jìn),處理退費(fèi)流程; 8.負(fù)責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映的問(wèn)題; 9.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù),業(yè)主資料的收集與更新; 10.負(fù)責(zé)部...
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 2年以上 大專(zhuān)以上 物業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-17
人事部
1、 制定和完善員工崗位職責(zé),制定、審核各崗位的績(jī)效考評(píng),并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制; 2、公司規(guī)章制度的建立和完善;企業(yè)文化的凝聚提煉,部門(mén)及公司標(biāo)準(zhǔn)化工作開(kāi)展。 3、做好公司員工福利/社保、員工慰問(wèn)、員工糾紛等各項(xiàng)勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)處理; 4、組織公司重要崗位的招聘(經(jīng)理級(jí)以上);組織各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的管理水平和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn); 5、公司獎(jiǎng)懲激勵(lì)方案的組織預(yù)算; 6、員工滿(mǎn)意度管理工作布置,指導(dǎo)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜; 7、負(fù)責(zé)召集公司級(jí)別的辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,并跟蹤、檢查、督促會(huì)議的貫徹實(shí)施; 8、定期主持召開(kāi)本部門(mén)工作例會(huì),布置、檢查、總結(jié)工作;組織本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)...
桂林-臨桂區(qū)-國(guó)際西苑 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 監(jiān)理 投資 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-12
朱女士
主任
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)、對(duì)接、登記、裝訂等事宜 2、會(huì)做標(biāo)書(shū)
約 21 個(gè)崗位
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桂林臨桂區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 21.7%
    2K
  • 30.4%
    3K
  • 39.1%
    4K
  • 8.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    34.8%
  • 高中
    8.7%
  • 中專(zhuān)
    26.1%
  • 大專(zhuān)
    21.7%
  • 本科
    8.7%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占34.8%,高中占8.7%,中專(zhuān)占26.1%,大專(zhuān)占21.7%,本科占8.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    56.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.3%
  • 1-3年
    34.8%
  • 3-5年
    4.3%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占34.8%,3-5年占4.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠(chǎng)日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠(chǎng)員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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