桂林it專(zhuān)員招聘（有崗位晉升）

共找到 173條桂林 it專(zhuān)員招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

按城市：

按地區(qū)：

不限(173) 七星區(qū)(59) 疊彩區(qū)(28) 秀峰區(qū)(27) 象山區(qū)(22) 臨桂區(qū)(21) 靈川縣(12) 荔浦市(2) 恭城縣(1) 永福縣(1)

按福利：

不限(1262) 五險(xiǎn)(181) 崗位晉升(173) 節(jié)日禮物(139) 培訓(xùn)提升(131) 年終獎(jiǎng)(122) 項(xiàng)目提成(111) 接受畢業(yè)生(85) 周末雙休(80) 加班補(bǔ)貼(73) 工作餐(68) 公積金(46) 提供住房(35) 歡迎殘疾人(10) 期權(quán)(8)

理賠專(zhuān)員

3000-6000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 25-50歲高中以上保險(xiǎn)

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

黃經(jīng)理

經(jīng)理

1. 處理理賠申請(qǐng)
2. 調(diào)解與協(xié)商
3. 遵守法律法規(guī)
4. 報(bào)告與歸檔
5. 培訓(xùn)與指導(dǎo)
6. 風(fēng)險(xiǎn)管理

品牌店外拓渠道專(zhuān)員

4500-8000元

桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

桂林-象山區(qū)-紅太陽(yáng)家居建材廣場(chǎng) 2人 2年以上 27-45歲中專(zhuān)以上家居用品裝飾

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

家裝渠道經(jīng)理人，外圍異業(yè)業(yè)務(wù)拓展，開(kāi)發(fā)渠道，等各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展，執(zhí)行與維護(hù)，思路清晰。

市場(chǎng)外聯(lián)專(zhuān)員

3000-6000元

廣西特維康醫(yī)藥科技有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 18-40歲中專(zhuān)以上電子商務(wù) 日化新媒體

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

蔣女士

行政人事

1、開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)資源，定位目標(biāo)用戶(hù)群，提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度
2、分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向，結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣(mài)點(diǎn)和亮點(diǎn)，制定有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣方案
3、建設(shè)高效的推廣渠道體系，有效整合、運(yùn)用推廣資源，高性?xún)r(jià)比、規(guī)模化地獲取新用戶(hù)
4、向用戶(hù)推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能，并及時(shí)獲取用戶(hù)反饋
5、撰寫(xiě)市場(chǎng)推廣策劃案，拆分各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)，跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果

分期協(xié)商專(zhuān)員

6000-8000元

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司桂林分公司

桂林-象山區(qū) 5人金融咨詢(xún)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

俸女士

人事

崗位職責(zé) 1、通過(guò)與客戶(hù)溝通、調(diào)研等方式了解客戶(hù)實(shí)際情況提供專(zhuān)業(yè)建議，增強(qiáng)客戶(hù)對(duì)信用卡分期業(yè)務(wù)的信心和認(rèn)可； 2、制定還款計(jì)劃根據(jù)客戶(hù)還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計(jì)劃； 3、根據(jù)公司規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī),為客戶(hù)制定合法有效的分期期限； 4、監(jiān)督借款人還款,避免延期出現(xiàn)； 5、對(duì)于有違約行為的客戶(hù)，根據(jù)公司政策處理相關(guān)事宜,對(duì)于反復(fù)違約的客戶(hù)，及時(shí)啟動(dòng)法律程序解決問(wèn)題；任職要求: 1、20-45歲 2、良好的溝通技巧,協(xié)調(diào)和適應(yīng)能力,解釋和勸服的能力 3、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取薪資待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪2500-4000元+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國(guó)家...

注冊(cè)專(zhuān)員

7000-10000元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 3年以上 23-35歲本科以上電子電器醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

張女士

招聘經(jīng)理

職位描述： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)，包括但不限于注冊(cè)資料、技術(shù)文檔撰寫(xiě)；和檢測(cè)所對(duì)接溝通；和藥監(jiān)局、公告機(jī)構(gòu)對(duì)接溝通；配合協(xié)助注冊(cè)審核； 2、維護(hù)醫(yī)療器械相關(guān)證件的持續(xù)有效，進(jìn)行延續(xù)/變更申報(bào)； 3、關(guān)注了解行業(yè)動(dòng)態(tài)與法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化并培訓(xùn)。職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，思維清晰有條理； 3、有3年及以上醫(yī)療器械注冊(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，有歐盟MDR醫(yī)療器械注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、了解國(guó)內(nèi)外醫(yī)療器械法律法規(guī)，熟悉醫(yī)療器械法規(guī)者優(yōu)先。

金融客服專(zhuān)員

5000-8000元

深圳市勝科企業(yè)管理有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人保險(xiǎn) 銀行民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

何女士

行政

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司章程、通過(guò)電話的形式，協(xié)助和提醒客戶(hù)及時(shí)處理逾期的款項(xiàng)，并告知正確的還款方式. 2、對(duì)催收過(guò)程中發(fā)生的客戶(hù)投訴進(jìn)行妥善處理 3、積極向上級(jí)反映與客戶(hù)溝通過(guò)程中出現(xiàn)的任何問(wèn)題，以改善并提高效率任職要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在18-40周歲之間，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、無(wú)不良征信記錄 3、反應(yīng)靈敏，良好的溝通表達(dá)能力工作時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天工作7.5小時(shí)，周日單休。薪資福利： 1、浮動(dòng)底薪（2700-3500）+高提成+激勵(lì)獎(jiǎng)+排名獎(jiǎng)，綜合薪資5000+ 2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn), 帶薪年假、節(jié)假日福利，不...

師資專(zhuān)員

3000-7000元

桂林將者文化傳播有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 2年以上 22-40歲大專(zhuān)以上文化傳播教育民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

芹姐

1.主要負(fù)責(zé)對(duì)接國(guó)內(nèi)各大高校，職業(yè)培訓(xùn)師，和老師溝通授課課酬，對(duì)接課程時(shí)間 2.整理、熟悉老師資料，做好表格記錄 3. 積極同對(duì)接銷(xiāo)售部的課程需求，及時(shí)做好反饋 1、能熟練操作各類(lèi)辦公軟件； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，情商高、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力， 3、身體健康、有耐心、做事有責(zé)任心、具有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作積極主動(dòng)。

萬(wàn)象城快消品網(wǎng)銷(xiāo)專(zhuān)員

3000-5000元

桂林市翔嘉貿(mào)易有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 20人 18-26歲中專(zhuān)以上電子商務(wù) 零售創(chuàng)業(yè)公司高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美專(zhuān)精特新企業(yè)

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

黃金秋

人事專(zhuān)員

1、年齡在18-28歲，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn) 2、活潑樂(lè)觀，可接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生 3、熟悉電腦基本操作即可【在這里你能得到】 1.無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金，提成6~13%，浮動(dòng)式底薪 2.帶薪培訓(xùn)，專(zhuān)員手把手帶會(huì)

網(wǎng)絡(luò)初篩專(zhuān)員

3200-4000元

桂林市寶路通汽車(chē)貿(mào)易有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 22-35歲大專(zhuān)以上汽車(chē) 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

莫總監(jiān)

職位描述： 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道完成汽車(chē)銷(xiāo)售相關(guān)工作，并完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、在線或電話接待客戶(hù)，為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)； 3、及時(shí)掌握客戶(hù)的反饋，分析客戶(hù)需求； 4、回訪客戶(hù)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)和來(lái)電客戶(hù)進(jìn)行邀約、跟蹤，提高銷(xiāo)售線索轉(zhuǎn)化率。任職資格：有汽車(chē)4S店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)電話銷(xiāo)售崗位有熱情。熟練使用辦公軟件

銷(xiāo)售專(zhuān)員

5000-10000元

桂林市媒老板文化傳媒有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 23-39歲傳媒

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

黃俊維

總經(jīng)理

公司主營(yíng)電梯廣告、道閘廣告、戶(hù)外墻體廣告、微信朋友圈廣告等，現(xiàn)招廣告銷(xiāo)售經(jīng)理。 1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)； 2、不斷了解客戶(hù)服務(wù)或產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)，滿(mǎn)足其廣告宣傳推廣需求； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開(kāi)拓談判計(jì)劃； 5、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍，并維護(hù)重要客戶(hù)關(guān)系。 1.年齡22-35歲 2.有C1駕照 3.一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：銷(xiāo)售相關(guān)，市場(chǎng)策劃相關(guān)，營(yíng)銷(xiāo)相關(guān) 4.有耐心、有積極性、熱愛(ài)學(xué)習(xí)，為人謙虛、性格開(kāi)朗、有自信 5.本地有一定商家資源優(yōu)先: 如景區(qū)、汽車(chē)、銀行、地產(chǎn)、本地大企業(yè)等

萬(wàn)象城電商專(zhuān)員

2300-5000元

桂林市翔嘉貿(mào)易有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 4人 18-26歲中專(zhuān)以上電子商務(wù) 零售創(chuàng)業(yè)公司高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美專(zhuān)精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

黃金秋

人事專(zhuān)員

打工人，打工魂，打工才能人上人! 歡迎有想法的干飯人加入我們，一起搬磚一起干飯呀~ 既然來(lái)了，就看下工作內(nèi)容叭: 1、辦公室辦公，利用社交工具微信給客戶(hù)一對(duì)一專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售; PS:(我們有獨(dú)立電商商城平臺(tái)，微信商城，京東，天貓，淘寶都有旗艦店，客戶(hù)可多方面了解公司產(chǎn)品) 2、做好售前售后的服務(wù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力; PS:(放心，面試通過(guò)入職會(huì)有主管專(zhuān)業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)，只要你有學(xué)習(xí)力!職場(chǎng)小白也能把你培養(yǎng)成銷(xiāo)冠!) 3、公司提供客戶(hù)渠道資源，不需外跑業(yè)務(wù)自己找客戶(hù)! 職位要求也來(lái)看看: 1、18-26歲，大專(zhuān)學(xué)歷以上，(...

歐普專(zhuān)員（應(yīng)屆畢業(yè)生）

4000-6000元

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 1人應(yīng)屆畢業(yè)生大專(zhuān)以上電器照明民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

張女士

人事行政專(zhuān)員

1、通過(guò)線下拜訪，維護(hù)現(xiàn)有老客戶(hù)的正常銷(xiāo)量； 2、協(xié)助老客戶(hù)開(kāi)展店鋪活動(dòng)及廠家組織的各類(lèi)會(huì)議； 3、負(fù)責(zé)對(duì)空白市場(chǎng)的新客戶(hù)開(kāi)發(fā)； 4、在銷(xiāo)售總監(jiān)的帶領(lǐng)下，完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)； 5、積極完成公司安排的其他工作事宜。崗位要求 1、做過(guò)銷(xiāo)售等相關(guān)工作優(yōu)先，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可。 2、思維活躍，吃苦耐勞，有較好的上進(jìn)心； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通銷(xiāo)售能力強(qiáng)； 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者（工資上不封頂）； 5、可適應(yīng)短期出差。（公司每月補(bǔ)助交通補(bǔ)貼）

校企合作專(zhuān)員

6000-8000元

廣西網(wǎng)博物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 4人 24-35歲培訓(xùn) 教育

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

1小時(shí)內(nèi)

李富珍

人事經(jīng)理

崗位描述負(fù)責(zé)高校和企業(yè)資源的對(duì)接；負(fù)責(zé)招生工作；負(fù)責(zé)就業(yè)工作；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘和發(fā)展。

招銷(xiāo)售專(zhuān)員

5000-9000元

湖南口味王桂林分公司

桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場(chǎng) 3人初中以上食品政府

崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

歐陽(yáng)先生

1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)維護(hù)，送貨，理貨，調(diào)換貨， 2. 有一定周轉(zhuǎn)資金！ 3. 交通工具電動(dòng)車(chē)！

運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

3000-4500元

桂林真龍國(guó)際汽車(chē)博覽園有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 27歲以下本科以上汽車(chē) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

謝先生

人力資源總監(jiān)

協(xié)助運(yùn)營(yíng)部與綜合管理中心，維護(hù)與公司員工及客戶(hù)的關(guān)系。協(xié)助人力資源部開(kāi)展集團(tuán)及下屬單位運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成，解決日常運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，組織策劃經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議活動(dòng)等；協(xié)助運(yùn)營(yíng)與綜合管理中心拓展，升級(jí)，優(yōu)化公司的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及方案。

人事專(zhuān)員

3000-4000元

廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 20-33歲包裝餐飲廣告創(chuàng)業(yè)公司專(zhuān)精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)員工招聘，確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作；考勤統(tǒng)計(jì)，協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購(gòu)，建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 6、辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

綜合金融客戶(hù)專(zhuān)員

5000-8000元·13薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司漓江路支公司

桂林-疊彩區(qū) 7人大專(zhuān)以上保險(xiǎn) 健康

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

伍經(jīng)理

管理

1協(xié)助客戶(hù)做好保單的續(xù)收提醒，滿(mǎn)期金領(lǐng)取，保單理賠等售后服務(wù)工作； 2做好車(chē)險(xiǎn)，財(cái)險(xiǎn)團(tuán)險(xiǎn)，壽險(xiǎn)，信用卡，銀行，證券等綜合金融服務(wù) ，20~45歲之間，高中以上人員； 2，溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)； 3，五險(xiǎn)一金+底薪+傭金+各種津貼+各種獎(jiǎng)勵(lì)+10萬(wàn)以上。

英文旅游產(chǎn)品專(zhuān)員

4500-6500元

桂林唐朝國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人大專(zhuān)以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

莫小姐

崗位基本描述： 1. 關(guān)注旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，把握旅游熱點(diǎn)及市場(chǎng)需求，確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)目標(biāo)。 2. 通過(guò)自主學(xué)習(xí)，實(shí)地考察等方式熟悉各目的旅游資源及適應(yīng)人群，并制定初步線路規(guī)劃。 3. 熟悉旅游成本的構(gòu)成及走團(tuán)模式，熟練運(yùn)用內(nèi)部系統(tǒng)制作出適應(yīng)不同客群的旅游產(chǎn)品。 4. 研究分析海內(nèi)外同行產(chǎn)品，結(jié)合目的地供應(yīng)商的意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)自身產(chǎn)品的優(yōu)劣勢(shì)并對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化和完善。 5. 對(duì)完善后的產(chǎn)品進(jìn)行包裝描述，提交營(yíng)銷(xiāo)部上網(wǎng)展示，并添加至內(nèi)部系統(tǒng)供銷(xiāo)售使用。崗位相關(guān)要求： 1. 流暢的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力 2. 對(duì)旅游消費(fèi)心理的把握 3. 較強(qiáng)學(xué)習(xí)和分析能力 4. 熱愛(ài)旅游和寫(xiě)作 5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

簽約專(zhuān)員

3200-5000元

桂林藍(lán)德再生能源有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū) 5人大專(zhuān)以上能源

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

人社

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)拓展與開(kāi)發(fā)、區(qū)域合作商家的對(duì)接與問(wèn)題的處理； 2、對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)研，對(duì)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)情況了解； 3、熱情服務(wù)，與商家建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋商家信息，滿(mǎn)足商家的合理需求，提高商家滿(mǎn)意度； 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，和諧相處，不傳播謠言和負(fù)面信息； 5、愛(ài)崗敬業(yè)，不泄露公司商業(yè)機(jī)密，及時(shí)向上級(jí)反饋市場(chǎng)的變動(dòng)情況崗位要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、有銷(xiāo)售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶(hù)能力； 4、勤奮，敬業(yè)，誠(chéng)信，能吃苦； 5、具備較好的團(tuán)隊(duì)合作能力和單獨(dú)開(kāi)展工作的能力； 6、敏銳的市場(chǎng)洞察力,能很好地把握市場(chǎng)動(dòng)向和用戶(hù)心...

客服專(zhuān)員（上汽大眾）

4000-6000元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人電子汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

羅小姐

人力

1. 受理客戶(hù)投訴事宜，并協(xié)調(diào)和監(jiān)控銷(xiāo)售與售后部門(mén)對(duì)客戶(hù)抱怨進(jìn)行處理。 2. 負(fù)責(zé)新車(chē)成交客戶(hù)和維修客戶(hù)的回訪，收集客戶(hù)的服務(wù)感受。 3. 每月5日前回訪上月流失客戶(hù)并匯總分析。 4.對(duì)抱怨客戶(hù)進(jìn)行抱怨單傳遞，并24小時(shí)內(nèi)收回至總經(jīng)理封單。 5. 在規(guī)定日期內(nèi)按照提供的客戶(hù)名單進(jìn)行100%邀約并記錄。 6. 完成客戶(hù)總監(jiān)委派的臨時(shí)性工作。 7. 執(zhí)行公司5S管理制度。

約 173 個(gè)崗位