桂林it培訓(xùn)招聘(有加班補(bǔ)貼)
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桂林 it培訓(xùn) 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
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跑銷(xiāo)售不如跑外賣(mài)
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 意外險(xiǎn)
- 全勤
2024-11-13廖女士人事崗位描述:送餐員/外賣(mài)騎手是指負(fù)責(zé)將外賣(mài)食品送到客戶(hù)手中的職業(yè)人員。主要職責(zé)包括接收訂單配送食品等。
招聘要求:
年齡18-50歲,身體健康,無(wú)違法犯罪記錄;
具有騎行經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)氐缆泛徒煌ㄒ?guī)則;
具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力;
具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力;
具有手機(jī)操作和簡(jiǎn)單計(jì)算能力。
薪資福利:
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+補(bǔ)貼
社保福利:繳納意外保險(xiǎn)
培訓(xùn)福利:提供崗前免費(fèi)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。
配送區(qū)域:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍和需求,配送區(qū)域可能會(huì)有所不同。一般來(lái)說(shuō)在城市區(qū)域內(nèi)進(jìn)行配送。
工作時(shí)間:10:00-20:00,月休四天,其他時(shí)間自由安排,多勞多得。 -
美團(tuán)騎手(可就近安排!)
4000-9000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13廖女士人事鄭重聲明:本公司為官方直招,站點(diǎn)直接面試,不收取任何押金和入職培訓(xùn)費(fèi)用!!!
全市可就近安排站點(diǎn)入職,提供車(chē)輛及住宿渠道,假期工私聊。感興趣的朋友聯(lián)系我。
薪資待遇:底薪+提成+各種福利獎(jiǎng)金+各項(xiàng)補(bǔ)貼
各種過(guò)節(jié)福利,不定時(shí)舉辦聚餐,騎手茶話會(huì)等等
單量:30~90 正常收入:4000~10000+
系統(tǒng)派單,無(wú)需搶單,每天派單量35單以上,,一單提成4-6塊不等,根據(jù)完成單量的多少,單價(jià)會(huì)有不同,階梯上漲,多勞多得。
輕松干:4000~5000元/月
正常干:5000~6000元/月
加油干:6000~8000元/月
努力干:8000~10000+元/月
職位要求:
1)年齡18-50周歲,身體健康,無(wú)犯罪記錄,男女不限
2)會(huì)騎電動(dòng)車(chē),會(huì)使用智能手機(jī)導(dǎo)航
工作時(shí)間:
1)早十晚八(中間有吃飯和休息時(shí)間,上班八小時(shí)左右。閑暇時(shí)間可自行安排)
2)月休四天,可自由調(diào)休
送餐范圍:1.5-2.5公里
晉升空間:所有站長(zhǎng)從送餐員提拔,區(qū)域經(jīng)理也從基層做起。
送餐員-助理-副站長(zhǎng)-站長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-城市經(jīng)理-大區(qū)總裁-總部
晉升前景廣闊!
新手無(wú)憂:新手入職安排老員工一對(duì)一教學(xué),教會(huì)為止,管理團(tuán)隊(duì)協(xié)助解決各種問(wèn)題!
生活無(wú)憂:站點(diǎn)協(xié)助解決宿舍和車(chē)輛問(wèn)題
工作地點(diǎn):各區(qū)域根據(jù)您目前的住所就近安排工作站點(diǎn)
報(bào)名方式:申請(qǐng)職位-面試-上崗。
簡(jiǎn)歷投遞后工作人員會(huì)與你聯(lián)系溝通目前距離你近的站點(diǎn)、具體工作安排等。
再次鄭重聲明!此招聘為官方直招,不收取任何押金及入職培訓(xùn)費(fèi)用! -
美團(tuán)騎手比進(jìn)廠自由
4000-9000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13廖女士人事如果你是以掙錢(qián)的目的來(lái)的,那么我這里就是你的目標(biāo)。在此我不做過(guò)多的承諾,只要你肯用心,你就會(huì)得到你想要的。
職位描述:
外賣(mài)送餐員騎手(無(wú)需經(jīng)驗(yàn)只需要會(huì)用智能手機(jī)會(huì)開(kāi)電動(dòng)車(chē)就行)
1、工作自由:有單就送,無(wú)單時(shí)間可自行安排;
2、送餐范圍?。?、2公里以?xún)?nèi),順路單、回程單多;
3、公司統(tǒng)一系統(tǒng)排單:人人平等,公平公正,無(wú)需搶單;
4、公司直招,桂林區(qū)域站點(diǎn)可安排入職;
5、單量穩(wěn)定,多勞多得,上不封頂,工資有保障;
【任職要求】
1、年齡18-49周歲,身體健康,可以辦理健康證;
2、需本人身份證原件,無(wú)犯罪記錄即可;
3、男女不限,無(wú)學(xué)歷,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求;
【崗位職責(zé)】:
1、系統(tǒng)自動(dòng)派單,接單后按照訂單信息取餐。
2、高效配送,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確將餐品送到客戶(hù)手中。
【薪資待遇】:
平均每單提成4元/單起 (如:全勤獎(jiǎng) 重量補(bǔ)貼 大額補(bǔ)貼 夜班補(bǔ)貼 沖單獎(jiǎng) 等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì))
初期干:4000-6000
好好干:6000-8000
努力干:8000以上
較高工資騎手每月均可達(dá)到10000以上! -
月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13廖女士人事工作內(nèi)容:、只需要在固定的站點(diǎn)拿打包好的產(chǎn)品送到客戶(hù)手上即可 。 2、無(wú)需到處跑商家、無(wú)需等出餐。 3、準(zhǔn)時(shí)率高、,訂單多,跑單快。 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動(dòng)車(chē),有良好的交通安全意識(shí),電動(dòng)車(chē)公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機(jī),會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。 【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動(dòng)派單,日均單量30-80,單量越多單價(jià)越高; 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類(lèi)補(bǔ)貼,綜合薪資4-8k上不封頂; 3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣(mài)箱)、保險(xiǎn)。 【工作時(shí)間】: 三個(gè)班次,輕松自由,做的... -
皇家騎士
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-11-13廖女士人事【來(lái)我們這里】: 1.工作,我們是適合長(zhǎng)期發(fā)展的 2.收入薪資,是可觀的 3.培訓(xùn),是免費(fèi)的 4.晉升是不靠關(guān)系的、我們靠能力說(shuō)話 5.工作氛圍,是愉悅的 對(duì)本崗位感興趣,歡迎直接來(lái)電咨詢(xún)或投遞簡(jiǎn)歷哦 -
居家月嫂
8000-16800元2024-11-13余主管主管居家月嫂 8000-16800元/月 1.負(fù)責(zé)新生兒的護(hù)理工作,如洗澡,撫觸,換尿片,喂奶等 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)婦的生活,護(hù)理衣物,清洗送餐等工作 3.聽(tīng)從分配和安排。 任職要求: 1身體健康年齡25歲到55歲 2.有耐心愛(ài)心,熱愛(ài)學(xué)習(xí),無(wú)不良嗜。 接單自由,節(jié)假日補(bǔ)薪 -
機(jī)械工程師
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13李經(jīng)理經(jīng)理1、本科以上學(xué)歷,有能力者可放寬學(xué)歷條件,機(jī)械設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上從事機(jī)械設(shè)計(jì)崗位工作,具有獨(dú)立設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)能力; 3、熟練運(yùn)用機(jī)械各種傳動(dòng)設(shè)計(jì),熟悉氣動(dòng)原理,掌握傳動(dòng)件的選型; 4、熟練使用AutoCAD及Solid Works等軟件; 5、吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有積極向上的追求,能夠與公司共成長(zhǎng),共發(fā)展。 6、有非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備/智能倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; -
象山區(qū)送餐員
4500-9000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
2024-11-13盧宣蓉人事主管德天廣場(chǎng)站:桂林市象山區(qū)環(huán)城南二路111號(hào)德天廣場(chǎng) 臨桂站點(diǎn):臨桂區(qū)榕山路127號(hào) 臨林站點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)山水鳳凰城 臨桂區(qū)錦繡站點(diǎn):錦繡路1號(hào)新城國(guó)奧南門(mén)3棟美團(tuán)專(zhuān)送 試用期:7個(gè)工作日,帶薪培訓(xùn) -
聯(lián)達(dá)廣場(chǎng)送餐員
4000-8500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13盧宣蓉人事主管棟 德天廣場(chǎng)站:桂林市象山區(qū)環(huán)城南二路111號(hào)德天廣場(chǎng) 臨桂站點(diǎn):臨桂區(qū)榕山路127號(hào) 臨林站點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)山水鳳凰城 臨桂區(qū)錦繡站點(diǎn):錦繡路1號(hào)新城國(guó)奧南門(mén)3棟 試用期:7個(gè)工作日,帶薪培訓(xùn) -
國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售主管
2700-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假.國(guó)家法定假
- 上下班通勤車(chē)接送
2024-11-13王先生人事薪資說(shuō)明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者:底薪2700元-3000元級(jí)別基礎(chǔ)上,視履歷和能力可額外給予500-1200額外的技術(shù)補(bǔ)貼 主要職責(zé): 1.遵守公司公司各項(xiàng)制度,按公司流程工作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),不斷開(kāi)拓市場(chǎng),提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 2.本崗位同時(shí)要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ),要求能出差,特別是能出國(guó)出差,英語(yǔ)水平達(dá)3級(jí)以上(證書(shū)),能口語(yǔ)交流。 任職要求: 1.年齡:25-40周歲?男女不限; 2.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 3.有2-3年以上從事銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先; 4.善于溝通,有協(xié)調(diào)能力,工作有計(jì)劃,執(zhí)行力強(qiáng)。 -
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
5000-30000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-13王先生人事7、負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。 8、進(jìn)行客戶(hù)分析,挖掘用戶(hù)需求,開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。 …… 3、具備一定的管理和培訓(xùn)能力,較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能。 4、具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),有重工機(jī)械行業(yè)履歷優(yōu)先考慮。 …… 5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好。 6、具備國(guó)際國(guó)內(nèi)貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)。 -
生產(chǎn)技術(shù)員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 通勤車(chē)接送
2024-11-13王先生人事主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各類(lèi)工裝工位器具及其他非標(biāo)生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計(jì)、改進(jìn)、革新和外委開(kāi)發(fā)管理,對(duì)工裝維修進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和使用后進(jìn)行驗(yàn)證; 2.根據(jù)生產(chǎn)需要設(shè)計(jì)相應(yīng)的工裝夾具; 3.做好生產(chǎn)所需工裝調(diào)試、維護(hù)及保養(yǎng)工作; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝改進(jìn)和持續(xù)改善,解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝和工裝問(wèn)題; 5.設(shè)備主管及協(xié)助維修人員做好公司設(shè)備維修、維護(hù)的技術(shù)支持; 6.協(xié)助生產(chǎn)部長(zhǎng)及生產(chǎn)調(diào)度處理好生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。 任職要求: 1.具備相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練數(shù)控機(jī)床、鏜床、檢測(cè)儀器等各類(lèi)生產(chǎn)工具和設(shè)備; 3.經(jīng)驗(yàn)及技能要求:機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè),,熟悉機(jī)械制圖并能熟練的繪出各種零件圖,做... -
電信營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)
4000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-11-13徐女士人事一、崗位職責(zé): 1、電信營(yíng)業(yè)廳運(yùn)營(yíng); 2、人員招聘,團(tuán)隊(duì)組建,人員培訓(xùn),政策培訓(xùn); 3、對(duì)營(yíng)業(yè)廳運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。 …… 三、待遇: 1、底薪+績(jī)效+提成+管理津貼+日常開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)(在職同崗平均月收入5000+); 2、月休4天,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 3、帶薪培訓(xùn),公平透明的晉升通道。 -
商務(wù)司機(jī)C1駕駛證
6200-8600元2024-11-13蘭蘭總經(jīng)理1. 點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接送 2. 駕齡滿三年 3. 沒(méi)有不良記錄 4. 沒(méi)有一次性扣12分 -
七星區(qū)長(zhǎng)期工白班小時(shí)工
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13陸主管主管空調(diào)坐班,有工作餐 (男女不限 女:18-45歲,男18-35歲) 男女不限,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),不用體檢 工作內(nèi)容:測(cè)試,穿散件等手工活,空調(diào)車(chē)間,坐班,環(huán)境舒適。 上班時(shí)間:8.30-12:00 13:00-17:30 18:00-20:00 月休4天 吃飯:3.5元/餐(中、晚餐) 薪資待遇:16元/小時(shí),4500-5000,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利。 -
普工-顯微鏡單雙休
4000-4500元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13唐主管經(jīng)理1、按部門(mén)要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專(zhuān)人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備; 3、工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 4、上班時(shí)間:兩班倒8:30-20:30、20:30-8:30。 招聘要求:男(18-35歲),女(18-40歲) 【薪資待遇】 1、計(jì)時(shí)工資:第一個(gè)月,底薪(2500/月+加班費(fèi));第二個(gè)月,底薪(3000元/月+加班費(fèi))(加班費(fèi)12元/小時(shí),夜班補(bǔ)貼25元/晚,綜合薪資4500-5000) 2、用餐:中餐1小時(shí)(4元/餐)、晚餐1小時(shí)(免費(fèi)) 3、月休6天 -
桂林市12345政府熱線客服
2700-3000元2024-11-12羅先生人力主管試用期(1990元/月.帶薪培訓(xùn).介意勿投); 2.法定節(jié)假日需要輪班.根據(jù)國(guó)家規(guī)定支付節(jié)日工資; 3.試用期3個(gè)月,考核合格即可上崗。 -
生產(chǎn)管理人員
4000-10000元2024-11-12蔣女士人事招聘崗位要求: 1.認(rèn)同數(shù)字化管理思維邏輯 2.認(rèn)同幫助員工成長(zhǎng)文化 3.認(rèn)同學(xué)習(xí)文化,學(xué)習(xí)是公司發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)的必經(jīng)之路 4.有創(chuàng)新能力,不屈不撓的精神 5.有不服輸?shù)钠床?崗位職責(zé): 1.每天制作生產(chǎn)計(jì)劃,生產(chǎn)前充分的思考,做出預(yù)算 2.每天對(duì)自己部門(mén)核算,做管理分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)做出改進(jìn)措施 3.利用晨會(huì),與員工信息共有,共同完成月度目標(biāo) 4.每月參加月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì),提升自己的管理能力,優(yōu)化部門(mén)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化流程 公司的優(yōu)勢(shì): 1.管理體系優(yōu)秀,開(kāi)展數(shù)字化經(jīng)營(yíng),以心為本的經(jīng)營(yíng) 2.生產(chǎn)規(guī)模國(guó)內(nèi)行業(yè)前5名 3.優(yōu)越的薪酬制度,晉升的機(jī)會(huì)多 4.影響力,每年參加香... -
中、西餐廳主管
3000-3200元2024-11-12周女士招聘1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項(xiàng)管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施。 3、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作,編制員工排班表。 4、定期召開(kāi)經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會(huì)議,相互點(diǎn)評(píng);及時(shí)反饋員工信息,多與員工溝通。 5、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況對(duì)領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和檢查,保證服務(wù)質(zhì)量。 6、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。 7、監(jiān)督合理使用各類(lèi)物品,嚴(yán)格把關(guān),控制成本。 8、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 崗位要求: 1、一年同星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn); 2、接受倒班6:00-15:00、15:00-23:30,... -
營(yíng)業(yè)員
2600-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12黃經(jīng)理人事經(jīng)理職責(zé): 1.接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售。 2.負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售計(jì)劃工作。 3.完成商品來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列,補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔衛(wèi)生與商品檢查工作。 5.認(rèn)真執(zhí)行公司的運(yùn)營(yíng)政策。 要求: 女性,40歲以下 溝通能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)佳 能吃苦耐勞 待遇: 底薪2600-5000元 + 提成 每天八小時(shí)工作制,月休4天,法定節(jié)假日
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