桂林興進(jìn)·上城it培訓(xùn)招聘

共找到 178條桂林興進(jìn)·上城 it培訓(xùn) 招聘職位。好工作，上桂聘

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按地區(qū)：

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按商圈：

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商務(wù)顧問(wèn)

4000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 18-36歲中專(zhuān)以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-20

工作內(nèi)容：
1、公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作；
2、了解客戶的信息和需求，認(rèn)真解答客戶的疑問(wèn)，主動(dòng)與客戶溝通，與客戶建立長(zhǎng)期關(guān)系，前期通過(guò)電話聯(lián)系客戶，對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行跟細(xì)致的線上跟進(jìn)和維護(hù)，直至最后的面談合作；
3、向客戶介紹公司服務(wù)，如代理記賬，稅務(wù)，資質(zhì)辦理，變更，注冊(cè)等一系列服務(wù)，牢記公司服務(wù)套餐內(nèi)容與同行比我們的優(yōu)勢(shì);
4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平；
5、根據(jù)主管的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。
任職資格：
1、18-35歲，對(duì)自己有要求，有一定的工作抗壓能力；
2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作；
3、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過(guò)培訓(xùn)和專(zhuān)人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng)；
4、有一定的溝通表達(dá)能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍；
5、有親和力，性格開(kāi)朗，學(xué)習(xí)能力好，喜歡接受團(tuán)隊(duì)管理；
6、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
薪酬福利待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu):綜合底薪3000+業(yè)績(jī)決定高底薪+工作提成(5%-40%)+紅包+開(kāi)單獎(jiǎng)金＋全勤獎(jiǎng)+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助；
2、辦公福利:每人提供筆記本電腦辦公和工作手機(jī)
3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
4、導(dǎo)師指導(dǎo):專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問(wèn)題;
5、:員工一儲(chǔ)備主管一團(tuán)隊(duì)主管一部門(mén)經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理；
6、活潑輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍:我們有強(qiáng)大的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),也有奢華的小組團(tuán)隊(duì),我們熱愛(ài)活潑開(kāi)朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學(xué)習(xí),天天賺錢(qián)的工作態(tài)度；
7、定期員工活動(dòng):員工生日會(huì)paty,員工下午茶,節(jié)日慶祝活動(dòng),K歌 party,運(yùn)動(dòng)會(huì),聚餐,每月啟動(dòng)會(huì),定期團(tuán)建；
8、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會(huì)禮物,過(guò)年福利等；
9、定期員工獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),禮品獎(jiǎng)勵(lì),電影票,活動(dòng)基金,季度旅游獎(jiǎng)勵(lì),年度旅游獎(jiǎng)勵(lì)等；
10、地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)穿山東路12號(hào)體育館北2整5樓（差不多靠近12號(hào)門(mén)）；
工作時(shí)間：
早九晚六，中午12:00-14:00午休，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息，享受公司年假，公務(wù)員般的上班待遇時(shí)間。
公司是一家欣欣向榮的新企業(yè)，同事們基本都是95后的小青年，朝氣蓬勃，上班氣氛簡(jiǎn)直不要太nice，沒(méi)有太多的職場(chǎng)框架，沒(méi)有勾心斗角，沒(méi)有嚴(yán)格的上下級(jí)之分，讓你來(lái)到公司開(kāi)開(kāi)心心輕輕松松上班，創(chuàng)造自我價(jià)值?？梢?隨時(shí)咨詢！

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

4000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 3人 18-35歲中專(zhuān)以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-20

公司福利： 1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。

財(cái)稅電話客服

3000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 18-35歲中專(zhuān)以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-20

，與客戶建立長(zhǎng)期關(guān)系； 3、分享和推薦公司財(cái)稅服務(wù)，做好代理記賬等一些列工商資質(zhì)辦理推廣，引導(dǎo)客戶認(rèn)識(shí)和了解公司的整套服務(wù)體系; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn) …… 二、任職資格： 1、18-35歲，男女不限，對(duì)自己有要求，有一定的工作抗壓能力； 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作； 3、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過(guò)帶薪培訓(xùn)和專(zhuān)人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng)； 4 …… (包含業(yè)績(jī)和平時(shí)工作量考核）+工作提成(5-40個(gè)點(diǎn))+開(kāi)單福利+紅包獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；（新人綜合薪資5000左右，老員工綜合薪資8000-1W+）； 2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機(jī)； 3、帶薪培訓(xùn) …… :提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會(huì)； 4、導(dǎo)師指導(dǎo):由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問(wèn)題;

口腔醫(yī)生

6000-20000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 1年以上 24-40歲大專(zhuān)以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-20

真心待患及良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神薪資待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效+其他福利=綜合薪資（6000-20000） 2、法定節(jié)假日、帶薪年假 3、根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎(jiǎng)金 4、不定期團(tuán)建活動(dòng) 5、不定期專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)

公司醫(yī)務(wù)

6000-20000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 1年以上 23-40歲大專(zhuān)以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-20

人事/行政經(jīng)理

5000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 3年以上 24-35歲大專(zhuān)以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-20

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；建立和優(yōu)化人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核等； 2.負(fù)責(zé)組織行政管理工作的開(kāi)展，包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理，檔案管理 …… 規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 6.公司辦公用品和日用品采購(gòu)和把控，定期清點(diǎn)整理公司固定資產(chǎn)物品； 6.負(fù)責(zé)行政部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)

財(cái)務(wù)經(jīng)理

6000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 3年以上 25-40歲大專(zhuān)以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-20

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)政策以及公司內(nèi)控制度的要求，建立和完善財(cái)務(wù)核算制度； 2.組織公司資產(chǎn)、往來(lái)賬款、經(jīng)營(yíng)成本、營(yíng)運(yùn)費(fèi)用等方面的會(huì)計(jì)核算工作；組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門(mén)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)分析工作，為公司決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息支持； 3.在稅收政策的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃管理，處理與稅務(wù)相關(guān)事務(wù)，協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系； 4.統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)整個(gè)財(cái)務(wù)部門(mén)日常工作，協(xié)調(diào)部門(mén)發(fā)展； 5.其他臨時(shí)性工作安排。崗位要求： 1.24-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.有3-5年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3....

前臺(tái)行政

5000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 1年以上 25-35歲中專(zhuān)以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-20

4.熟悉運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件薪資福利： 1.底薪3000+全勤200+績(jī)效2000+其他福利=綜合薪資5000+ 根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì) 2.享受法定節(jié)假日和年假+團(tuán)建活動(dòng) 3.不定期員工培訓(xùn) …… ，包含但不限于本地門(mén)診組織的培訓(xùn)，全國(guó)行業(yè)交流培訓(xùn)，第三方平臺(tái)組織培訓(xùn)等工作時(shí)間：早八晚六（12:00-14:00午休），月休4天

平面設(shè)計(jì)

3000-5000元

桂林市塔圖影像創(chuàng)意科技有限公司

桂林-七星區(qū)-東方花園 1人辦公設(shè)備電子廣告

2024-09-20

（績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、積分獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等）； 3.注重能力的提升，完善的帶薪培訓(xùn)體系，助你全方位發(fā)展（新員工培訓(xùn)、崗位專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）； 4.良好的晉升發(fā)展空間

平面設(shè)計(jì)

3000-8000元

桂林名創(chuàng)廣告有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-今華通大廈 2人廣告

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-20

1、負(fù)責(zé)公司宣傳海報(bào)、名片、宣傳單、板報(bào)設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品畫(huà)冊(cè)，企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。

拓展培訓(xùn)

4000-7000元

桂林新星網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 1人網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

2024-09-20

針對(duì)教育機(jī)構(gòu)，家庭教育，市場(chǎng)類(lèi)應(yīng)用推廣。了解AI體系，傳送AI免費(fèi)體驗(yàn)。線上線下或居家及局部跨區(qū)域傳導(dǎo)AI程序。

置業(yè)顧問(wèn)

5000-10000元

廣西房先生信息咨詢有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 1人房地產(chǎn) 廣告咨詢

2024-09-20

熟悉地產(chǎn)銷(xiāo)售流程，能提供購(gòu)房置業(yè)相關(guān)技術(shù)支持； ?或應(yīng)屆畢業(yè)生 ?有互聯(lián)網(wǎng)或線上直播及短視頻營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先薪酬待遇： ?公司提供全流程標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)培訓(xùn) ?底薪2600 傭金45% ?或傭金

營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意師

5000-10000元

桂林大地公關(guān)會(huì)展有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人電器服裝會(huì)展

2024-09-20

工作內(nèi)容： 1、參與品牌策劃項(xiàng)目，進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意及展示； 2、配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的整體方案和落地執(zhí)行； 3、媒介管理和內(nèi)容創(chuàng)作，以新媒體為主； 4、公司有成熟的培訓(xùn)成長(zhǎng)體系，有品牌導(dǎo)師和創(chuàng)意導(dǎo)師的指導(dǎo)

產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)師

3500-8000元

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 3人 25-40歲初中以上生活服務(wù) 咨詢健康

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-19

1.通過(guò)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和手法，指導(dǎo)幫助產(chǎn)后媽媽解決母乳喂養(yǎng)問(wèn)題 2.通過(guò)溝通，建立與客戶的良好關(guān)系，提高客戶滿意度 3.及時(shí)跟進(jìn)客戶反饋，積極處理客戶投訴

抖音運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

8000-20000元

桂林佳程旅游有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 24-40歲大專(zhuān)以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-09-19

直播活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，包括腳本撰寫(xiě)和主播培訓(xùn)； 6.提升GMV和轉(zhuǎn)化率，推動(dòng)商業(yè)變現(xiàn)。年薪：50萬(wàn)+

高級(jí)行政助理

4000-6000元

桂林金瓴建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所

桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園 1人 22-35歲大專(zhuān)以上地產(chǎn)策劃房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 建筑設(shè)計(jì) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-19

崗位職責(zé)： 1、起草和修改報(bào)告、文稿等； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理； 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入； 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項(xiàng)； 6、工作需要偶爾加班和出差，出差一般不超過(guò)兩天，在周邊縣城當(dāng)天返回。任職資格： 1、無(wú)專(zhuān)業(yè)要求，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，愿意接受新知識(shí)； 2、不是太內(nèi)向和過(guò)度計(jì)較的人； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；會(huì)PHOTOSHOP，或者愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)該軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用（不期望精通）； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任...

桂林手機(jī)廠招小時(shí)工/正式工

4500-5500元

廣西益林人力資源有限公司

桂林-七星區(qū)-東岸楓景 200人 47歲以下人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-19

小時(shí)工16/小時(shí) 168-176元/天（工作10.5小時(shí)/天）小時(shí)工：16元/小時(shí)，離職三天內(nèi)結(jié)完工資招聘要求：年齡16-47歲，男女不限崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測(cè)。正式工五險(xiǎn)一金，名額有限離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)算正式工：綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月 .夜班補(bǔ)貼20元/晚平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 假節(jié)日加班35/小時(shí) 綜合月薪 4500-5500 聯(lián)系人；176 0773 1906 微信同號(hào)

行政助理

3000-4000元

桂林市七星區(qū)豪風(fēng)服裝工作室

桂林-七星區(qū)-東暉·國(guó)際公館 2人服飾服裝批發(fā)

周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-19

接受應(yīng)屆生與實(shí)習(xí)生，雙休，節(jié)假日休息，無(wú)加班，工作時(shí)間上午八點(diǎn)到十二點(diǎn)下午二點(diǎn)到六點(diǎn)，薪資3千-4千（培訓(xùn)過(guò)后看工作的綜合能力定薪資是3千或3千5還是4千獎(jiǎng)金另計(jì)，培訓(xùn)期一個(gè)月至三個(gè)月，培訓(xùn)期間薪資的70%

順豐收派員（秀峰區(qū)）

4000-6000元

廣西順豐速運(yùn)有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 2人 20-35歲高中以上快遞人力資源

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-19

工作職責(zé): 1、按公司要求,負(fù)責(zé)日常收派件工作； 2、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)，協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目推廣； 3、負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳； 4、負(fù)責(zé)幫帶新同事。崗位要求: 1、學(xué)歷：高中/中專(zhuān)及以上； 2、自帶二輪電動(dòng)車(chē)； 3、能力素質(zhì)項(xiàng)：服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的抗壓能力；薪資范圍：實(shí)行計(jì)提制，計(jì)提后薪資范圍4000-6000元/月

店長(zhǎng)

4000-7000元

廣西酒伙計(jì)商貿(mào)有限公司

桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 1人 2年以上 25-38歲大專(zhuān)以上超市

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
生日福利
高溫補(bǔ)貼

2024-09-18

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策及指標(biāo)，協(xié)助制定銷(xiāo)售目標(biāo)及計(jì)劃，上下級(jí)的信息傳達(dá)； 2、負(fù)責(zé)門(mén)店財(cái)務(wù)管理：做好各項(xiàng)報(bào)表管理，門(mén)店賬目及各項(xiàng)費(fèi)用的收支； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店店員管理：安排店員工作，排班，店員培訓(xùn)

約 178 個(gè)崗位