15小時前
王蘭怡
招聘專員
主要負責集團培訓項目的設計及實施,優(yōu)化各層級培訓體系。

導購

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 包裝 電子 服飾
15小時前
張女士
崗位職責
1、處理店鋪的各項基本業(yè)務工作;
2、接待引導顧客,了解顧客的需求并促成銷售;
3、店鋪貨品的陳列、盤點等;
4、領導安排的其他工作;
職位要求:
1、吃苦耐勞、熱愛服裝銷售;
2、具備良好的服務和團隊意識;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、有過同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
該崗位只招長期員工,暫時不招暑期/短期員工,不能接受者勿投,謝謝!
晉升渠道:導購-高級導購-店助-資深店助-店長-資深店長-督導-營運經(jīng)理
上班地點:桂林臨桂吾悅廣場、桂林臨桂萬達廣場、桂林七星區(qū)客世界購物中心廣場均可就近安排

收銀

4000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈 1人 辦公設備 電子 電器 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
15小時前
陽經(jīng)理
一、工作內(nèi)容:
1、負責收款、開發(fā)票
2、銷售單據(jù)錄入
3、銷售報表填制等
二、工作地點: 桂林市區(qū)各連鎖商場
三、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
1、收銀員崗位——>財務部開單崗位——>財務部會計等崗位人才儲備
2、收銀員崗位——>收銀兼主管——>商場主管——>商場經(jīng)理
四、崗位要求:
1、大專及以上文化程度,性別不限,22-35歲。
2、財務相關(guān)專業(yè)、有會計證者優(yōu)先。
3、工作勤奮、能吃苦耐勞,對待工作嚴謹認真。
4、高度認同星達企業(yè)文化價值觀,敬畏公司要求、渴望進步者,方可錄用。
五、極具競爭力的薪酬待遇: 試用期4000元/月,轉(zhuǎn)正后年薪6萬元以上。
六、福利:
1、常規(guī)操作:五險一金 帶薪年假
2、激勵機制:年終獎 模擬股權(quán)分紅
3、溫情關(guān)懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金 ,定期健康體檢等。

客戶經(jīng)理

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 3人 1年以上 22-35歲 大專以上 辦公設備 電子商務
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-23
李小姐
人事
桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理 工作地點:桂林市漓江路13號天香佳園 上班時間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負責轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護及管理工作 2、負責轄區(qū)內(nèi)的銷售服務工作 3、維護公司的品牌形象 1)要求: 要求在桂林本地能長期工作! 2)形象較好,有較強的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學習能力,有團隊精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡設備、安防...
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人 辦公設備 電子商務
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-23
李小姐
人事
每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷! 上班時間: 星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 區(qū)域經(jīng)理(負責桂林市和賀州及下面縣區(qū)域) 1)性格外向,誠實穩(wěn)重;有氣魄!有信心! 2)一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗; 3)能獨立開發(fā)市場,能適應桂林和賀州及下面的各縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務,能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗. 6)有C1駕照,會開車優(yōu)先 薪酬福利:第一個...

銷售經(jīng)理

6000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 1人 3年以上 本科以上 商行 裝飾
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-23
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
負責門店銷售管理及運營

財務經(jīng)理

7000-9000元
桂林-靈川縣 1人 電機 冶金 材料
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-23
秦女士
人事主管
1.負責公司的全面財務會計工作; 2.負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法; 3.解釋、解答與公司的財務會計有關(guān)的法規(guī)和制度; 4.分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務; 6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會計帳簿; 7.編制公司的會計報表,在每月初報送分管財務首席官及總經(jīng)理; 8.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符; 9.定期組織檢查和盤點各個倉庫的備件及成品是否帳實相符; 10.按照印鑒分管制度,負責保管銀行預留印鑒中的一枚財務章; 11.承辦總經(jīng)理和財務首席官交辦的其他工作。 1.堅持原則、廉潔奉公、恪...

電商倉庫主管

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 42歲以下 中專以上 文化傳播
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 單休
  • 國家法定節(jié)假日
2024-09-23
王女士
HR
工作地址:秀峰區(qū)陽江路29號 工作時間:平時工作時間:8:30-12:00(含工作餐) 13:00-18:00 旺季:A班8:00-16:30(含工作餐) B班14:00-22:30(含工作餐) 工作餐+單休+國家法定節(jié)假日+五險 任職要求: 2年倉庫主管經(jīng)驗 電腦熟練 懂ERP系統(tǒng) 年齡40歲以下 良好的組織協(xié)調(diào)能力,和抗壓能力 薪資范圍:3600-4500 工作內(nèi)容: 1、負責倉庫的日常工作,包括:商品入庫、擺放、揀貨、打包、發(fā)貨; 2、使用ERP系統(tǒng)管理倉庫數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準確與及時; 3、負責與運營、客服的良好溝通,配合運營的活動策劃,配合客服處理售后; 4、定...
桂林-七星區(qū)-興進·上城 2人 20-45歲 生活服務 咨詢 健康
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
楊老師
人事專員
1.市場活動方案的策劃及組織執(zhí)行; 2.編輯撰寫有關(guān)早期教育,育兒,孕期的宣傳文章; 3.負責品牌銷售活動的實行,包括廣告策劃、 市場規(guī)劃、市場推廣等等。 【福利】基本工資?績效?崗位補貼?全勤(上不封頂) 【我們提供】 1、突出貢獻、優(yōu)秀員工評選另行獎勵,有類似工作經(jīng)驗的員工,根據(jù)實際技能水平另行評定薪資標準。 2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動。 ?3、提供廚房自熱功具,遇加班時提供餐飲、水果等, 4、春節(jié)、\\\"三八\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。 歡迎優(yōu)秀的應屆生前來應聘!期待您的加入~
2024-09-23
潘主管
人事經(jīng)理
1、負責制定電商運營計劃并執(zhí)行,包括各種促銷活動、營銷策略、產(chǎn)品上架計劃等; 2、電商平臺的日常運營和維護,推廣和品牌建設; 3、平臺的數(shù)據(jù)分析和報表制作,處理用戶反饋和投訴等; 4、與第三方尋找?guī)ж涍_人合作。

財務經(jīng)理

8000-15000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 5年以上 28-45歲 本科以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-09-23
呂先生
人力主管
全面負責財務部工作,制定財務相關(guān)制度并組織落實,日常財務管理及成本控制等

大客戶經(jīng)理

5000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 6人 2年以上 20-35歲 大專以上 電子
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-23
田女士
行政人事
崗位職責: 1、負責公司數(shù)字信息化項目或產(chǎn)品的客戶開拓及銷售工作,尋找和挖掘客戶資源,拓展廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶(如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等),獲得有效、詳細的客戶需求,完成銷售業(yè)績指標; 2、客戶關(guān)系的建立和維護,積累和開發(fā)新客戶、收集和更新客戶信息; 3、負責大客戶的拓展、方案制定及報價等,做好咨詢相關(guān)工作,提升客戶滿意度; 4、參與整個項目招投標、商務談判、簽訂、執(zhí)行銷售合同,跟進訂單回收款; 5、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定銷售計劃并執(zhí)行,達成銷售業(yè)績目標。 任職要求: 1、大專及以上學歷,20-35歲,市場營銷、計算機、電子信息等相關(guān)專業(yè) ; 2、具備市...

項目經(jīng)理

8000-9000元·14薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 5年以上 22-45歲 大專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-23
李女士
人力資源
(一)基本職責 1、主持物業(yè)服務中心全面工作,貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標、經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度,確??蛻魧ξ飿I(yè)服務的總體滿意率達90%以上; 2、負責物業(yè)各項費用的收繳工作,物業(yè)費的收繳率達到公司制定指標; 3、制定符合項目的物業(yè)服務方案,落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序,加強結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點控制,保證有效實施,滿足客戶需求; 4、組織制定項目預算和預算控制工作,監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出,在滿足客戶需求的前提下,開源節(jié)流; 5、高效執(zhí)行公司管理制度,熟悉管理費用的標準及其構(gòu)成,熟悉小區(qū)環(huán)境及各住用戶的情況; 6、開展項目客戶服務、工程維護、秩序服務、環(huán)境管理...
桂林-靈川縣-八里物流園 6人 2年以上 高中以上 涂料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-23
蘇女士
人力資源負責人
一、工作職責 1、負責市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護,能出差有獨立開拓市場的能力。 2、負責線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作,包括門店陳列,重點新品推廣,促銷活動跟蹤,從客戶需求出發(fā),提供專業(yè)的解決方案。 3、開發(fā)新客戶、維護老客戶,建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,仿石漆專業(yè)性的指導。 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有線下相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 三、其它: 1、高提成(最高提成...
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 裝飾 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-23
林珈汐
經(jīng)理
崗位職責: 1、我們的客戶以三甲醫(yī)院為主,負責區(qū)域內(nèi)醫(yī)療器械、耗材的銷售增量、空白客戶突破,完成銷售任務。 2、負責客戶客情建立維護,做好服務及營銷; 3、解決客戶相關(guān)問題; 4、完成上級安排的其他工作; 任職要求: 1、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)或是有意向醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)秀銷售能力者優(yōu)先考慮; 2、工作態(tài)度端正,能自主學習產(chǎn)品知識; 3、服務意識較強,能主動解決客戶需求; 4、人品好,誠實、守信,責任心強; 5、溝通能力強,有團隊意識; 6、開車熟練。 待遇福利: 1、公司購買五險、公積金; 2、周末雙休; 3、公司含午餐; 4、有話費補貼。

酒店客房主管

3500-4000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 30-50歲 初中以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-23
馬海棠
人事經(jīng)理
1、負責配合客房部經(jīng)理的日常管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產(chǎn)品和服務相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 裝飾 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 年終獎
2024-09-23
林珈汐
經(jīng)理
1.管理15-20人團隊 2.會做賬,有會計、財務相關(guān)工作經(jīng)驗 3.人品好,責任心強、誠實守信、耐心細致 4.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 5.有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 6.年齡:30-48歲左右 7.工作地點:桂林市疊彩區(qū)、七星區(qū) 8.薪資構(gòu)成:底薪4500元+績效1500元+五險
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 裝飾 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 年終獎
2024-09-23
林珈汐
經(jīng)理
1.管理18-20人團隊 2.會做賬,有會計、財務相關(guān)工作經(jīng)驗 3.人品好,責任心強、誠實守信、耐心細致 4.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 5.有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 6.年齡:40歲左右 7.工作地點:桂林市疊彩區(qū)、七星區(qū) 8.薪資構(gòu)成:底薪4500元+績效1500元+五險

營運經(jīng)理

6000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-23
人資經(jīng)理
5、按照《專賣店運營管理標準》報表管理和《營運經(jīng)理工作日志》中的內(nèi)容對部門所屬店鋪日常運營、安全、費用等事務進行管理,使部門及所屬各店鋪工作有序高效開展。
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 裝飾 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
2024-09-23
林珈汐
經(jīng)理
1.管理10-15人團隊 2.會做賬,有會計、財務相關(guān)工作經(jīng)驗 3.人品好,責任心強、誠實守信、耐心細致 4.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 5.有酒店管理、物業(yè)管理、停車場管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 6.年齡:30-48歲左右 7.工作地點:桂林市疊彩區(qū)、七星區(qū) 8.薪資構(gòu)成:底薪4500元+績效1500元+五險
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桂林 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    54.3%
  • 高中
    3.2%
  • 中專
    3.2%
  • 大專
    29.8%
  • 本科
    9.6%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占54.3%,高中占3.2%,中專占3.2%,大專占29.8%,本科占9.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    55.3%
  • 1-3年
    32.4%
  • 3-5年
    11.2%
  • 5-10年
    1.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.3%,1-3年占32.4%,3-5年占11.2%,5-10年占1.1%。

桂林 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務
費用標準
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