1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林it經(jīng)理招聘
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384條
桂林 it經(jīng)理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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酒店客房經(jīng)理
4500-6000元
2024-11-11
馬海棠人事經(jīng)理1、負責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標，組織、編制、實施客房部工作流程；
2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求；
3、控制客房各類物品耗用和成本管控；
4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃并實施。
（此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店） -
客房服務(wù)員
3000-4000元
2024-11-11
余女士人事負責(zé)酒店客房清潔，以及經(jīng)理下達其它任務(wù) -
餐飲服務(wù)員
3400-3800元
2024-11-11
唐麗萍招培專員1.負責(zé)開餐前的準備工作，布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品，做好全面準備。
2.迎接問候賓客，并將其領(lǐng)入座位并協(xié)助領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理對客訂座，并合理分配。
3.熟知菜單、食品配方及其它方面的知識，以向賓客推薦各種食品及飲料。
4.保持工作場地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。
5.從倉庫內(nèi)領(lǐng)取物品，根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。
6.依照酒店制定的流程和方法為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，和賓客交談，回答賓客提出的問題。
7.向賓客提供禮貌周全的服務(wù)，對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應(yīng)及時向領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理匯報。
1.18-35歲，女性，不低于160cm，身體健康，相貌端正。
2.能吃苦耐勞，工作主動熱情，有較強責(zé)任心。
3.有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。
4.遵守國家法律法規(guī)及酒店制定的各種規(guī)章制度。
5.抗壓能力較強，接受上級安排的工作排班及任務(wù)要求。 -
湘皋雅苑物業(yè)經(jīng)理（全州）
6000-8000元
2024-11-11
唐麗萍招培專員崗位職責(zé)： 1.全面負責(zé)湘皋雅苑物業(yè)中心的管理工作并對其負責(zé)； 2.對物業(yè)經(jīng)營狀況全程監(jiān)督管理并向總經(jīng)理等集團公司領(lǐng)導(dǎo)匯報； 3.湘皋雅苑物業(yè)中心收支情況、人力成本的把控； 4.湘皋雅苑日常運作及內(nèi)外部行政事務(wù)管理工作等。 任職要求：1.3年以上同崗位物業(yè)管理工作經(jīng)驗；2.熟悉行政、人力資源、物業(yè)管理、勞動法律法規(guī)等；3.熟練使用辦公軟件，善于公文、公函、方案、計劃以及制度等文件的編撰；4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；5.身高170cm以上，年齡45周歲以下。 -
流通部區(qū)域經(jīng)理
3500-7000元
2024-11-11
謝小姐人事崗位職責(zé)：負責(zé)湖南方向 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、新客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作； 3、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護； 4、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負責(zé)預(yù)算、確認渠道客戶的各項費用，及時對賬、催款； 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)策略。 有銷售經(jīng)驗著優(yōu)先 -
二手車經(jīng)理
7000-12000元
2024-11-11
秦女士1、制定并實施月度、季度、年度的收購和銷售目標； 2、負責(zé)確定車輛的收購和銷售價格； 3、負責(zé)日?？蛻舭菰L、邀約、接待，記錄客戶需求與反饋； 4、負責(zé)確保二手車交易的每個環(huán)節(jié)及流程的順利完成，包括咨詢答疑、簽訂交易合同、協(xié)助客戶交付款、交車等； 5、及時將售后跟蹤結(jié)果與部門負責(zé)人溝通并協(xié)調(diào)，有效進行改進； 6.、負責(zé)收集車輛過戶所需文件，辦理過戶或轉(zhuǎn)籍手續(xù)。 7、遵守公司的各項規(guī)章制度，及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項。 崗位要求： 1、無同崗位經(jīng)驗勿擾 -
房產(chǎn)策劃經(jīng)理
5000-10000元
2024-11-11
李小姐招聘員工作內(nèi)容： 1.負責(zé)起草公司各類活動方案,撰寫活動各環(huán)節(jié)細案; 2.負責(zé)項目各類促銷、公關(guān)活動的策劃執(zhí)行,并監(jiān)控活動質(zhì)量； 3.負責(zé)項目活動執(zhí)行公司的溝通洽談、方案落地實施執(zhí)行； 4.負責(zé)對活動現(xiàn)場進行動態(tài)掌控,并對活動效果進行效果分析,形成報告; 5.負責(zé)項目各類活動資料的收集、整理、歸檔; 6.負責(zé)公司各類活動場內(nèi)商家贊助洽談、活動合作、禮品采購,并對贊助及禮品進行管理; 7.根據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),收集整理市場競爭對手的策劃活動,了解競爭對手的動態(tài),并整理分析,形成報告。 8.負責(zé)定期組織開展企劃相關(guān)的市場調(diào)查。 9.有資源者，優(yōu)先考慮。（文案要好） 薪資待遇: 50... -
母嬰產(chǎn)品推廣經(jīng)理
4000-9000元
2024-11-11
1.負責(zé)百色市，從事有母嬰奶粉崗位，有自己的渠道優(yōu)先。 2.完成公司下達的銷隹指標和工作任務(wù)，制定促銷方案并組織實施； 3.完成上級公司安排的其他工作； 4.學(xué)習(xí)能力強 5.適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的快節(jié)奏，高強度工作 任職要求： 1、大學(xué)?？埔陨献謿v，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或者團購行業(yè)、行業(yè)等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷隹崗位1年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗； 2、熱愛銷售推廣工作，有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關(guān)系；有敏銳的商業(yè)嗅覺，可以迅速推進達成雙方共籯的合作方案。 3、吃苦酎勞，抗壓能力強；較強的服務(wù)意識，樂觀自信；較強溝通和學(xué)習(xí)能力，貝有創(chuàng)新意識；團隊協(xié)同，心胸寬容大氣。 -
客戶成功經(jīng)理
3000-6000元
2024-11-11
人事經(jīng)理客戶成功–崗位職責(zé) 1.商家建聯(lián)：按照行業(yè)或經(jīng)營特性，付費商家“建聯(lián)”，基礎(chǔ)考核100%達標，在付費后1-30天內(nèi)，協(xié)助商家完成商城認證、順利上手、成交。 2.運營指導(dǎo)：通過跟蹤商家數(shù)據(jù)指標，針對性輸出運營解決方案、提升商家自運營能力，90天5000元GMV考核達標，3個月后，保持3000元/月增長。 3.咨詢服務(wù)：主動、積極解決所負責(zé)商家的經(jīng)營思路、營銷玩法等問題。 4. 增值服務(wù): 通過運營定期指導(dǎo)，幫助商達到預(yù)期效果，對其進行二次開發(fā)，創(chuàng)造價值或合作。 5. 完成續(xù)簽: 對服務(wù)商家，給到期前5個月的客戶做好分層服務(wù)跟進，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來100%完成客戶續(xù)簽。 6. 工作方式：... -
市場經(jīng)理（北流）
4000-5000元
2024-11-11
彭小姐崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司教育項目、系統(tǒng)集成項目在北流地區(qū)內(nèi)中小學(xué)的推廣、促成簽約與客戶維護工作。 2、負責(zé)與監(jiān)管機關(guān)部門、校方進行工作聯(lián)絡(luò)、溝通。 3、協(xié)助公司高層進行商務(wù)活動。 要求： 形象好，性格開朗大方，擅長人際關(guān)系處理，有快消品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。根據(jù)銷售經(jīng)驗，底薪4000—5000+進校簽約提成+商品銷量提成，上不封頂，提成豐厚！歡迎有銷售熱情的你加入！ -
高薪導(dǎo)購-平南
3000-7000元
2024-11-11
張女士晉升渠道：導(dǎo)購-高級導(dǎo)購-店助-資深店助-店長-資深店長-督導(dǎo)-營運經(jīng)理 -
酒店餐飲部經(jīng)理
5000-8000元
2024-11-11
玉圭園1、全面負責(zé)餐飲部的各項工作，領(lǐng)導(dǎo)本部門員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標。 2、負責(zé)制訂本部門各項管理制度，服務(wù)標準和操作規(guī)程，并檢查落實到位。 3、加強餐廳的日常管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，培養(yǎng)和提高下級管理人員的現(xiàn)場監(jiān)督能力和管理水平。 4、抓好設(shè)施、設(shè)備的維護保養(yǎng)和管理工作，使之經(jīng)常保持完好的狀態(tài)，防止事故的發(fā)生。 5、檢查、督導(dǎo)員工嚴格執(zhí)行服務(wù)規(guī)程，做好餐前準備，餐中服務(wù)和餐尾復(fù)原工作，并與廚房保持密切聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)工作。 6、做好VIP客人的安排和接待工作，負責(zé)餐廳工作人員調(diào)配，確保餐飲服務(wù)質(zhì)量和效率。 7、妥善處理客人對餐廳 工作的意見，建議和投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 ... -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-8000元
2024-11-11
張華成任職要求： 1.主要負責(zé)整個公司的所有產(chǎn)品對接和產(chǎn)品設(shè)計，以及開發(fā)進度安排和跟進。 2. 跟甲方客戶溝通需求，整理需求；協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)規(guī)劃設(shè)計產(chǎn)品，落實PRD具體細節(jié)實現(xiàn)； 3. 設(shè)計PRD，確認開發(fā)流程； 4. 安排開發(fā)人員開發(fā)進度；跟進產(chǎn)品需求到開發(fā)過程中的問題； 5. 上線測試；運營端需求分析測試，完善業(yè)務(wù)不足，提出改進意見. 6. 客戶日常運營問題的反饋和維護，線上系統(tǒng)的問題反饋跟進處理； 7.3年以上相關(guān)項目經(jīng)驗。 -
廣告項目經(jīng)理
4000-5000元
2024-11-11
甘琳負責(zé)項目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項目團隊各干系人協(xié)同工作。1、到廠礦聯(lián)系固定的廣告印刷業(yè)務(wù)。 2、印刷品、廣告送貨、負責(zé)現(xiàn)場安裝安全質(zhì)量管理。 3、年齡：30-40能吃苦耐勞、大學(xué)學(xué)歷。 4、有C1駕駛證、熟悉本地情況、無重大交通違章。 5、懂商務(wù)接待禮儀、具有一定的服務(wù)意識。 6、為人踏實、忠厚，保密意識強、責(zé)任心強、適應(yīng)加班。服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 7、會用辦公軟件、word和excel文檔排版。 8、配合協(xié)助總經(jīng)理完成好各項工作 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：廣告/公關(guān)/會展 -
導(dǎo)購
3000-6000元
2024-11-11
張女士晉升渠道：導(dǎo)購-高級導(dǎo)購-店助-資深店助-店長-資深店長-督導(dǎo)-營運經(jīng)理 上班地點：桂林臨桂吾悅廣場、桂林臨桂萬達廣場、桂林七星區(qū)客世界購物中心廣場均可就近安排 -
校園經(jīng)理
2000元
2024-11-11
人事部鄒經(jīng)理崗位描述 1. 熟悉產(chǎn)品知識，給客戶帶來便捷的咨詢報名服務(wù) 2. 根據(jù)公司要求，向所在高校同學(xué)推廣產(chǎn)品 3.了解客戶需求，第一時間向公司反饋，以便制定更好地線路 4. 在行程后進行財務(wù)結(jié)算，隨時保持與公司的良好溝通，做出實時有效的反饋。 相關(guān)要求 1．性格開朗大方、大二大三在校生優(yōu)先； 2．擁有校園推廣經(jīng)驗和一定的院校資源的優(yōu)先； 3．在校學(xué)生、學(xué)生會或社團干部優(yōu)先； 4．親和力強，熟悉大學(xué)生群體； 5．具備較強的溝通表達能力及一定的談判技巧； 6．能夠為本公司在高校推廣中提出合理化、創(chuàng)新性建議方案的 -
外省業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元
2024-11-10
劉春榮銷售部長調(diào)味品外省業(yè)務(wù)經(jīng)理，經(jīng)常出差，主要負責(zé)外省業(yè)務(wù)的開展與維護 -
儲備干部+住宿
4000-9000元
2024-11-10
劉彬經(jīng)理人有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4.年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理 -
實習(xí)生/管培生
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供實習(xí)證明
- 一對一輔導(dǎo)
2024-11-10
劉彬經(jīng)理人公司會安排有出差去提升自己綜合能力，主要負責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣，無需墊付費用，賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L(fēng)土人情，邊賺錢邊旅游，公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理 -
酒行經(jīng)理
3500-8000元
2024-11-10
劉女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 負責(zé)酒行的日常管理和運營工作 2. 確保酒行銷售團隊的高效運作，達成銷售目標 3. 維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度 任職要求： 1.形象氣質(zhì)好，女，年齡20-32歲，身高160cm以上。 1.具備良好的管理和溝通能力 2.能喝酒，有酒類或同類型銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3.對酒類產(chǎn)品有深入了解，能夠提供專業(yè)的咨詢和建議
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林it經(jīng)理招聘最新投遞
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蒙先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 房產(chǎn)策劃經(jīng)理 職位2024-11-12 -
孫小姐投遞了 桂林大象旅游服務(wù)有限公司 的 校園經(jīng)理 職位2024-11-11 -
吳小姐投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 餐飲服務(wù)員 職位2024-11-11 -
張先生投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 儲備干部+住宿 職位2024-11-11 -
六先生投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 實習(xí)生/管培生 職位2024-11-09 -
張先生投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 實習(xí)生/管培生 職位2024-11-08
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桂林 項目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5957
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：4K
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1.2%2K
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17.3%3K
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20.8%4K
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19.7%5K
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19.7%6K-8K
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9.2%8K-1W
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12.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.6%
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高中2.9%
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中專4%
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大專26.4%
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本科12.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占54.6%，高中占2.9%，中專占4%，大專占26.4%，本科占12.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.4%
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1-3年35.1%
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3-5年10.3%
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5-10年1.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占53.4%，1-3年占35.1%，3-5年占10.3%，5-10年占1.1%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
