桂林it經(jīng)理招聘

共找到 385條桂林 it經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

宴會(huì)廳主管

3000-4000元

桂林市臨桂區(qū)萬(wàn)福君安酒店有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人包裝餐飲酒店知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

2024-11-07

吳小姐

招聘主管

有權(quán)在特定的場(chǎng)合對(duì)客人的投訴、員工放權(quán)及與其它部門(mén)的溝通做出相應(yīng)處理決定。確保所有客人消費(fèi)都正確無(wú)誤的輸入電子計(jì)算系統(tǒng)。另確保所有票據(jù)及現(xiàn)金都按照桂林福朋喜來(lái)登的正確步驟完成。同時(shí)依照餐廳經(jīng)理的指示對(duì)客人提供高質(zhì)量的服務(wù)。帶領(lǐng)小組成員出色完成上級(jí)交代任務(wù)，確保員工給客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并達(dá)到部門(mén)目標(biāo)。
1.餐飲部
1.1.在當(dāng)班期間管理餐廳運(yùn)行
?確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)與程序完成任務(wù)
?遵守飯店的規(guī)章制度及喜達(dá)屋令客人滿(mǎn)意計(jì)劃，推廣相關(guān)系統(tǒng)的程序知識(shí)以盡可能的超越客人期望
?監(jiān)督付款情況和每日的結(jié)賬工作和每日的結(jié)賬工作
?監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)工作
?控制存貨并控制存貨安全程序
?監(jiān)督員工行使職責(zé)
?監(jiān)督餐廳服務(wù)
2.采購(gòu)/存貨
2.1.監(jiān)督采購(gòu)及存貨控制
?監(jiān)督采購(gòu)程序的完成
?按照存貨控制程序處理和儲(chǔ)存存貨
3.人力資源
3.1.管理
?培訓(xùn)、發(fā)展和管理員工
?根據(jù)員工實(shí)際情況實(shí)行因材施教的培訓(xùn)
3.2.監(jiān)督操作管理
?在部門(mén)/單元/服務(wù)點(diǎn)內(nèi)監(jiān)督操作管理
3.3.維持一個(gè)積極的職業(yè)關(guān)系環(huán)境
?避免和調(diào)解報(bào)怨
?與員工溝通避免與工作相關(guān)的矛盾
?解決爭(zhēng)端
?約束員工遵守紀(jì)律
?保持一個(gè)積極的工作態(tài)度
3.4.員工管理
?參與員工招聘
?協(xié)助計(jì)劃和實(shí)施入店教育
?協(xié)助準(zhǔn)備員工花名冊(cè)
?協(xié)助維護(hù)現(xiàn)有員工記錄
?鼓勵(lì)員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時(shí)最大的工作適應(yīng)性
?協(xié)助員工培訓(xùn)與發(fā)展
?建立員工工作表現(xiàn)測(cè)評(píng)
3.5.指導(dǎo)員工
?給予所管轄的員工以不斷的建議和支持
?指導(dǎo)員工表現(xiàn)
?實(shí)施合適的管理方式給予員工動(dòng)力和溝通
3.6.（一對(duì)一）指導(dǎo)員工
?必要時(shí)對(duì)員工進(jìn)行個(gè)別面對(duì)面指
4.菜單、酒水知識(shí)
4.1.菜單
?熟悉餐飲知識(shí)和餐廳菜單。
?了解并熟知所有食品準(zhǔn)備的標(biāo)準(zhǔn)和程序
?控制食品出產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)
4.2.酒水
?熟悉酒水知識(shí)
?完成酒水服務(wù)技巧知識(shí)的培訓(xùn)
5.對(duì)客服務(wù)/銷(xiāo)售
5.1.對(duì)客服務(wù)/關(guān)系
?承擔(dān)起客人滿(mǎn)意的責(zé)任
?為客人提出有創(chuàng)造性的建議
?傳送高水平對(duì)客服務(wù)
?遵守福朋喜來(lái)登顧客滿(mǎn)意標(biāo)準(zhǔn)
?確?？腿说男枨蠛秃侠淼囊蟊粷M(mǎn)足
?不斷尋找機(jī)會(huì)改進(jìn)對(duì)客服務(wù)
?建立和維持有效的對(duì)客關(guān)系
?以職業(yè)化的態(tài)度和形象展示有效的和合適的對(duì)客服務(wù)技巧
?用可以增進(jìn)友好、信任和滿(mǎn)意的態(tài)度與客人交流
?采取合適的行動(dòng)解決客人抱怨
?有承擔(dān)起上級(jí)授予的處理客人特殊要求投訴的能力
5.2.銷(xiāo)售和促銷(xiāo)產(chǎn)品與服務(wù)
?掌喜達(dá)屋SPG推廣計(jì)劃
?使用銷(xiāo)售的方法和建議性銷(xiāo)售的技巧銷(xiāo)售福朋喜來(lái)登的產(chǎn)品與服務(wù)
?促銷(xiāo)酒店和福朋喜來(lái)登的產(chǎn)品與服務(wù)
?維持對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷(xiāo)售服務(wù)和設(shè)施
6.電腦
6.1.餐飲電腦系統(tǒng)
?掌握MICRO 電腦收銀系統(tǒng)
?掌握和使用餐飲電腦軟件
6.2.文字工作
?掌握和使用文字處理軟件包
7.安全/清潔/養(yǎng)護(hù)
7.1.維持一個(gè)安全可靠的工作環(huán)境
?強(qiáng)調(diào)保養(yǎng)職責(zé)，遵守工作區(qū)健康和安全法規(guī)、政策和程序
?采取行動(dòng)排除危險(xiǎn)，向上級(jí)或經(jīng)理報(bào)告危險(xiǎn)隱患
?堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序
?熟悉對(duì)財(cái)產(chǎn)安全、緊急救護(hù)和火警等處理程序
?依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄
7.2.清潔/養(yǎng)護(hù)工作
?堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù)
?保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔
8.溝通/日常工作
8.1.管理工作關(guān)系
?主持會(huì)議向員工通告酒店運(yùn)作和其它方面的情況
8.2.維持和實(shí)施有效的人際交流技巧
?隨時(shí)表現(xiàn)出職業(yè)態(tài)度和行為
?以不斷提高的標(biāo)準(zhǔn)分析、衡量、改善你的個(gè)人表現(xiàn)
8.3.質(zhì)量體系
?實(shí)施酒店質(zhì)量保障原則
8.4.遵守酒店和公司的所有工作指南
?遵守福朋喜來(lái)登員工手冊(cè)
?遵守酒店和福朋喜來(lái)登和規(guī)章制度
8.5.溝通
?以職業(yè)的、肯定的方式與部門(mén)和酒店員工建立起親密關(guān)系以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神和有效的雙向交流
?與具不同文化背景的客人和同事有效溝通
?在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效工作
8.6.程序管理
?準(zhǔn)備和維護(hù)文檔、報(bào)告、信函、備忘錄和其它相關(guān)業(yè)務(wù)資料
?確保在餐廳的每日工作日志中記錄下餐具情況，收入和利潤(rùn)，特殊事件，客人表?yè)P(yáng)和投訴及其它需記錄下的事件。工作日志每天工作結(jié)束前需交給餐飲總監(jiān)過(guò)目和簽字
?保證所有報(bào)告和服務(wù)都按時(shí)完成
8.7.其它任務(wù)
?完成你上級(jí)交待的其它任務(wù)

銷(xiāo)售經(jīng)理

4000-6000元

桂林聚德苑食品有限公司

桂林-靈川縣-八里街 3人 5年以上 30-45歲大專(zhuān)以上食品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-06

傅先生

總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、售后服務(wù)
2、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)
3、做好區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查，為公司決策提供依據(jù)

新能源銷(xiāo)售經(jīng)理

10000-15000元

桂林市騰豐汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 2年以上 23歲以下大專(zhuān)以上汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-06

李曉青

人資經(jīng)理

1. 2年以上新能源銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，銷(xiāo)冠級(jí)別，擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先2、熟悉各項(xiàng)新能源銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運(yùn)營(yíng)管理3、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括團(tuán)隊(duì)搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理4、接受不定期前往廣州總部研修、出差
5、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡、性別不限
6、通過(guò)認(rèn)證培訓(xùn)后，接受廠家直接管理

總經(jīng)理秘書(shū)/助理

8000-12000元

桂林歌斐智慧酒店管理集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-彰泰金橋水岸 1人 1年以上大專(zhuān)以上包裝餐飲酒店

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐

2024-11-06

周經(jīng)理

人事

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，確保高效溝通與信息流轉(zhuǎn)； 2、參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng)，保障流程順暢； 3、管理和維護(hù)總經(jīng)理的日程安排，確保時(shí)間安排合理高效。 4、需要經(jīng)常出差（偶爾跟老板一起出差，大部分時(shí)間自己獨(dú)立出差，跟蹤外地的項(xiàng)目進(jìn)度和家具廠等重要供應(yīng)商的生產(chǎn)進(jìn)度，籌建分公司等） 5、服從總經(jīng)理的調(diào)配安排等。崗位要求： 1、只限女性，大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力； 3、擁有良好的人際交往能力，能夠與各類(lèi)人員建立有效溝通。 4、需要接待應(yīng)酬、加班、能出差、有駕駛證會(huì)開(kāi)車(chē) 5、能做法人代表和代持股份 6、懂CAD，有酒店或者房地產(chǎn)，裝修施工單...

市場(chǎng)經(jīng)理（酒店泛能方向）

5500-9500元

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 1人本科以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-06

白先生

綜合行政部主任

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)實(shí)施桂林酒店泛能市場(chǎng)調(diào)研、分析與預(yù)測(cè)，確定目標(biāo)客戶(hù)； 2、負(fù)責(zé)制訂客戶(hù)發(fā)展計(jì)劃，編制項(xiàng)目建議書(shū)(方案設(shè)計(jì)、工程預(yù)算等)，開(kāi)展合同洽談擬訂、評(píng)審和簽訂； 3、跟進(jìn)合同實(shí)施情況及時(shí)收款; 4、市場(chǎng)宣傳、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、相關(guān)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、心態(tài)放開(kāi)，有好奇心，樂(lè)于接受新事物； 4、有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng)； 5、性格外向，較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談...

客戶(hù)經(jīng)理

4600-8500元·13薪

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 3人大專(zhuān)以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-06

白先生

綜合行政部主任

一、崗位職責(zé)： 1、城鎮(zhèn)管道燃?xì)饧瓣P(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)研，市場(chǎng)開(kāi)拓，定期組織宣傳，客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù)，商務(wù)談判，團(tuán)隊(duì)管理，項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)； 2、及時(shí)熟悉行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀，組織客戶(hù)認(rèn)知分析，制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃方案，及時(shí)完成公司安排的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù)。 3、維護(hù)客戶(hù)及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系，定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，解決客戶(hù)遇到問(wèn)題，服務(wù)客戶(hù)報(bào)裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作； 4、開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品； 5、整理、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提供客戶(hù)需求解決方案； 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。客戶(hù)主要對(duì)象為：城鎮(zhèn)燃?xì)饩用裼脩?hù)，商業(yè)，學(xué)校，餐飲、工業(yè)用戶(hù)等二、任職資格 1、學(xué)歷背景：專(zhuān)科及以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有燃?xì)庑袠I(yè)...

總經(jīng)理助理

4000-8000元

桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-臨桂區(qū)-臨桂宏潤(rùn)建材批發(fā)城 1人 5年以上大專(zhuān)以上農(nóng)業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-06

龍總

協(xié)助總經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)做好總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)，并且具有相當(dāng)經(jīng)驗(yàn)。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理

5000-10000元

廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 30-45歲中專(zhuān)以上包裝餐飲廣告創(chuàng)業(yè)公司專(zhuān)精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-11-06

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司品牌新媒體運(yùn)營(yíng)體系搭建，負(fù)責(zé)全網(wǎng)及公司微信、小紅書(shū)、短視、直播等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣。 2、負(fù)責(zé)策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報(bào)、視頻等)，負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。 3、根據(jù)時(shí)事熱點(diǎn)、節(jié)日活動(dòng)等事件進(jìn)行相應(yīng)話(huà)題炒作，提升公司新媒體平臺(tái)影響力和關(guān)注度。 4、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)的粉絲增長(zhǎng)拉新，提高平臺(tái)關(guān)注度和活躍度。 5、緊跟新媒體平臺(tái)及整體發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注相關(guān)標(biāo)桿性自媒體大號(hào)，積極探索運(yùn)營(yíng)模式和合作模式。 6、根據(jù)公司新媒體運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析，每月提交數(shù)據(jù)分析報(bào)告，反饋運(yùn)營(yíng)效果提出優(yōu)化改進(jìn)方案。任職要求: 1、年...

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

4500-8000元

桂林味道制造科技有限公司

桂林-七星區(qū) 3人大專(zhuān)以上餐飲批發(fā) 軟件

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-06

劉經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析用戶(hù)需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營(yíng)銷(xiāo)策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷(xiāo)，獲得新用戶(hù)

客房主管

3200-3800元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 2年以上 25-38歲中專(zhuān)以上酒店

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-06

黃小姐

2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確?？头堪踩?。 4.及時(shí)反饋賓客信息和意見(jiàn)。

客房部經(jīng)理

5000-5500元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 35-45歲中專(zhuān)以上酒店

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐

2024-11-06

黃小姐

1、全面負(fù)責(zé)客房部工作，帶頭執(zhí)行并督導(dǎo)所屬員工執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、根據(jù)飯店經(jīng)營(yíng)管理的有關(guān)政策制定客房部的營(yíng)運(yùn)計(jì)劃、年度計(jì)劃、并組織實(shí)施，確保計(jì)劃的實(shí)現(xiàn); 3、每天查閱有關(guān)報(bào)表和報(bào)告，掌握客房預(yù)定、銷(xiāo)售情況以及客人動(dòng)態(tài)，與前廳做好協(xié)調(diào)，確?？头孔畲蟪鲎饴? 4、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各級(jí)人員的崗位責(zé)任制，明確各崗位的職責(zé)范圍和具體工作任務(wù); 5、督導(dǎo)本部門(mén)員工遵守店紀(jì)店規(guī)，并嚴(yán)格按服務(wù)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和程序化進(jìn)行服務(wù); 6、負(fù)責(zé)招聘和培訓(xùn)員工，落實(shí)員工評(píng)估制度，根據(jù)評(píng)估結(jié)果來(lái)激勵(lì)員工。注意培養(yǎng)有潛質(zhì)的員工，并及時(shí)提出員工的晉升、調(diào)職意見(jiàn); 7、科...

餐飲服務(wù)員

2800-3500元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人酒店

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-11-06

黃小姐

2.迎接問(wèn)候賓客，并將其領(lǐng)入座位并協(xié)助領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理對(duì)客訂座，并合理分配。 3.熟知菜單、食品配方及其它方面的知識(shí)，以向賓客推薦各種食品及飲料。 …… 7.向賓客提供禮貌周全的服務(wù)，對(duì)于賓客的要求、不滿(mǎn)和需要及時(shí)做出回應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理匯報(bào)。 1.18-40歲，身體健康，相貌端正。 2.能吃苦耐勞，工作主動(dòng)熱情，有較強(qiáng)責(zé)任心。

36 行政助理（偏餐廳外賓）

4000-5000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-象山區(qū) 2人應(yīng)屆畢業(yè)生本科以上人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-11-06

戴先生

崗位職責(zé)： 1.對(duì)接來(lái)訪(fǎng)就餐的公司管理層、合作伙伴及國(guó)內(nèi)外客戶(hù) 2.協(xié)助經(jīng)理組織餐廳員工服務(wù)技能培訓(xùn) 3.其他客餐服務(wù)日常工作 4.行政班（若有接待活動(dòng)會(huì)另行安排）崗位要求： 1.本科，英語(yǔ)四級(jí)及以上

總經(jīng)理

7000-8000元

桂林大榮房產(chǎn)信息服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人房地產(chǎn) 工程機(jī)械建筑

2024-11-06

工作內(nèi)容：公司人員工作管理

連鎖店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

4000-8000元

桂林市永升貿(mào)易有限公司

桂林-七星區(qū) 1人包裝電子煙草民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

2024-11-06

賓星

1. 負(fù)責(zé)連鎖店的拓展與維護(hù)，合作與管理； 2. 了解產(chǎn)品知識(shí)，及時(shí)解答客戶(hù)的各種問(wèn)題，做好疑難客戶(hù)問(wèn)題的處理工作； 3. 溝通能力優(yōu)良，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)； 4. 有桂林本地互聯(lián)網(wǎng)、3C數(shù)碼、快消產(chǎn)品類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 5. 工作時(shí)間：9：30~12：00 2：00~17:30 周一~周六

客房經(jīng)理

3000-6000元

桂林市瀾漾國(guó)際酒店有限公司

桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 1人餐飲會(huì)展酒店

2024-11-06

郝女士

1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有一年以上相同崗位客房管理工作經(jīng)驗(yàn)，有聯(lián)號(hào)酒店工作經(jīng)歷。 3、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。職位招聘1人

酒店OTA運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

4000-7000元

桂林市俏歸漓酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人餐飲酒店

2024-11-06

黃經(jīng)理

人事

1.維護(hù)各類(lèi)旅游電商平臺(tái)的酒店產(chǎn)品信息. 2.處理客戶(hù)售前售后相關(guān)問(wèn)題.完成酒店預(yù)定. 3.負(fù)責(zé)公司與渠道的合作開(kāi)發(fā).新簽.日常維護(hù). 4.利用渠道資源.優(yōu)化品牌在各渠道上的點(diǎn)評(píng)質(zhì)量.搜索排名. 5.完成公司制定的業(yè)績(jī)指標(biāo).提高品牌的知名和美譽(yù)度. 相關(guān)要求 1.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn).口齒伶俐.反應(yīng)靈敏.善于溝通表達(dá).有親和力. 2.須有OTA酒店預(yù)訂行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或做過(guò)酒店前臺(tái)者 3.具有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí).具有一定的抗壓能力.

移動(dòng)業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理

3500-8000元

桂林市全鑫通信營(yíng)業(yè)廳

桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 10人通信

五險(xiǎn)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-05

王經(jīng)理

經(jīng)理

產(chǎn)品推廣與銷(xiāo)售：主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，完成客戶(hù)的洽談、業(yè)務(wù)簽訂、跟單工作；根據(jù)客戶(hù)需求，推薦合適的中國(guó)移動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)，促成交易。客戶(hù)關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，定期回訪(fǎng)客戶(hù)，了解使用反饋，解決客戶(hù)問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。售后服務(wù)與支持：負(fù)責(zé)訂單發(fā)貨及售后服務(wù)工作，確?？蛻?hù)問(wèn)題得到及時(shí)有效解決。業(yè)績(jī)達(dá)成與提升：根椐公司要求的個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)并努力實(shí)現(xiàn)，同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷(xiāo)售技巧和服務(wù)水平。

客戶(hù)經(jīng)理

5000-8000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨桂支公司

桂林-臨桂區(qū)-新大城 9人高中以上保險(xiǎn)

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-05

唐經(jīng)理

經(jīng)理

1. 1.負(fù)責(zé)公司老客戶(hù)維護(hù)工作； 2.提醒客戶(hù)到期繳費(fèi)情況，為客戶(hù)辦理保全等服務(wù)； 3.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開(kāi)朗；

倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理

4000-6000元

桂林眾創(chuàng)機(jī)電設(shè)備有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 22-40歲高中以上機(jī)電

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
接受畢業(yè)生

2024-11-05

陳先生

經(jīng)理

1.?負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。 2.?制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。 3.?負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。 4.?組織倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作，確保賬、物、卡一致。 5.?對(duì)倉(cāng)庫(kù)布局進(jìn)行合理規(guī)劃，提高倉(cāng)庫(kù)空間利用率。

約 385 個(gè)崗位

按城市：

南寧(2430) 柳州(461) 桂林(385) 貴港(325) 玉林(294) 梧州(282) 欽州(258) 百色(258) 河池(144) 崇左(141) 北海(136) 來(lái)賓(104) 防城港(58) 賀州(51)

按地區(qū)：

不限(385) 七星區(qū)(118) 象山區(qū)(60) 臨桂區(qū)(58) 秀峰區(qū)(42) 疊彩區(qū)(40) 靈川縣(36) 陽(yáng)朔縣(10) 全州縣(6) 永?？h(6) 雁山區(qū)(3) 荔浦市(2) 恭城縣(2) 平樂(lè)縣(1) 龍勝縣(1)

按福利：

不限(1675) 五險(xiǎn)(263) 崗位晉升(232) 節(jié)日禮物(174) 年終獎(jiǎng)(158) 工作餐(149) 培訓(xùn)提升(144) 項(xiàng)目提成(122) 加班補(bǔ)貼(113) 周末雙休(97) 提供住房(71) 公積金(69) 接受畢業(yè)生(64) 期權(quán)(18) 歡迎殘疾人(1)

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