1、協(xié)助部門領(lǐng)導進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林IT經(jīng)理招聘
共找到
480條
桂林 IT經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
-
公關(guān)經(jīng)理
3000-6000元2024-09-23劉經(jīng)理經(jīng)理工作職責:
1、負責公司公關(guān)客戶的開發(fā)及維護
2、擅長接待,應(yīng)酬交際能力強
3、協(xié)助公司維護大客戶、政府、銀行等重要客戶關(guān)系
任職資格:
1、年齡25-40歲,160CM以上,形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素質(zhì)和公共關(guān)系處理能力。
2、應(yīng)酬能力強,能出差,有駕照的優(yōu)先。
3、對商業(yè)、政府和非政府組織有一定研究了解的優(yōu)先考慮 -
總經(jīng)理助理(周末雙休)
3500-4500元2024-09-23劉經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負責總經(jīng)理的日常工作安排,協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄;
2、協(xié)助總經(jīng)理開展銷售工作,負責公司銷售業(yè)務(wù)的擴展和對接,客戶的維護。
3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務(wù),例如對外洽談,商務(wù)對接等
4、按總經(jīng)理的指示進行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作,做到信息上傳下達
5、根據(jù)總經(jīng)理的要求起草文件、通知等,負責各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔:
6、負責招投標工作,標書的編寫
7、協(xié)助公司的宣傳、推廣、參展等工作
8、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1.全日制大專以上,商務(wù)管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有總助工作經(jīng)歷、或銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2.形象氣質(zhì)佳,溝通能力與語言表達能力良好,具備較強的文字功底,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
3.能商務(wù)應(yīng)酬,情商高能接待,親和力和溝通表達良好,靈活性強。
4.有招投標經(jīng)歷,會標書的編制優(yōu)先
5.能接受短期出差。
6.有駕照優(yōu)先 -
食品配送經(jīng)理
3500-5000元2024-09-23劉經(jīng)理經(jīng)理負責客戶的食品、食材的配送工作的整體統(tǒng)籌管理
1.負責并主持配送中心的日常管理工作,保證分支機構(gòu)正常運轉(zhuǎn);
2.負責存量客戶(學校、政企等B端客戶)的配送業(yè)務(wù)合作、關(guān)系維護、客情跟蹤等,并定期向集團公司直屬領(lǐng)導匯報工作計劃、進展、結(jié)果、商務(wù)情況等;
3.搭建配送中心供應(yīng)鏈體系,優(yōu)化采購—檢測—驗收—分揀—貯藏—配送等一體化運營模式;
4.建立上下游市場信息收集渠道,形成有效的供應(yīng)商入圍、評選、合作、退出等合作機制;
5.搭建分支機構(gòu)組織架構(gòu)以及人才隊伍建設(shè)和管理,包括不限于人才配置、團隊管理、業(yè)績考核、隊伍培訓和培養(yǎng)等;
6.制定分支機構(gòu)業(yè)務(wù)流程、運營流程、服務(wù)流程、財務(wù)流程及其關(guān)鍵指標,并帶領(lǐng)團隊實施執(zhí)行;
7.負責已經(jīng)運行的食材配送項目的相關(guān)貨物、單據(jù)、財務(wù)的核對和審核,確保貨物分配、發(fā)貨和對賬、收款的合理、合規(guī)及順暢,保證完成食材配送項目總公司下達的利潤點;
8.監(jiān)督和管理分支機構(gòu)的電腦等辦公設(shè)備以及各種裝卸車輛和設(shè)備、工具的使用;
9.監(jiān)督檢查防火、防盜、防鼠、防洪,負責分支機構(gòu)的財產(chǎn)安全,及時處理貨物進出
過程中存在的問題,重大事件及時通報總公司;
積極配合總公司的工作,協(xié)調(diào)分支機構(gòu)總公司之間的工作關(guān)系和配合等。
任職資格:
1、 2年以上連鎖餐飲、食堂餐飲大客戶(大B端,非小商戶餐飲)開發(fā)經(jīng)驗。有項目談判經(jīng)驗或業(yè)務(wù)談判能力,能帶來銷售業(yè)績。
2、 有食堂餐飲集團資源者優(yōu)先;有食堂大客戶維護經(jīng)驗者優(yōu)先;有食堂餐飲項目談判經(jīng)驗者優(yōu)先;有食材配送公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、 有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強,以及良好的語言表達能力。
4、 具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神。 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-09-23戴小姐人資經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 -
酒店客戶經(jīng)理
3000-10000元2024-09-23馬海棠人事經(jīng)理一、崗位要求: 1、年齡20-35歲,大專以及以上學歷,女士優(yōu)先; 2、有酒店銷售經(jīng)驗、具備一定人脈關(guān)系的優(yōu)先; 3、工作認真負責,溝通能力強。 二、工作內(nèi)容: 1、不斷學習所在行業(yè)的專業(yè)知識與前沿趨勢,充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù),拓展客戶資源; 2、接待客戶,及時回應(yīng)客戶的問詢,協(xié)助客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù); 3、定位客戶所在機構(gòu)中的關(guān)鍵決策人,建立并維護良好關(guān)系,深入理解客戶需求,及時獲取客戶反饋,處理用戶投訴; 4、維護與關(guān)鍵客戶的長期合作關(guān)系,進一步挖掘合作潛力,制訂項目計劃,開展客戶游說、引導和服務(wù),實現(xiàn)項目簽約,達成營銷或銷售任務(wù); 5、作為公司、內(nèi)部其他團隊與客戶之間的橋梁... -
酒店客房經(jīng)理
4500-6000元2024-09-23馬海棠人事經(jīng)理1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。 (此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店) -
超市高級客戶經(jīng)理
8000-10000元2024-09-23陳女士人事1、每天營業(yè)開始時,迎接顧客; 2、耐心服務(wù)顧客,給顧客推銷超市會員; 3、接受符合金卡會員資格的單位或個人的辦卡申請; 4、金卡會員、顧客登門拜訪和接待; 5、顧客投訴的處理和記錄,接受顧客咨詢; 6、負責促銷商品的贈品發(fā)放,登記; -
銷售經(jīng)理
8000-10000元2024-09-23陳女士人事1. 負責本公司豬肉類、蔬菜水果、糧油米面等食品批發(fā)銷售業(yè)務(wù); 2. 熟悉食品零售市場動態(tài),了解渠道客戶(餐飲、食堂等)需求。 3. 具備良好的溝通技巧,能夠與客戶建立良好的關(guān)系,維護好客情。 備注:能力特別優(yōu)秀者高薪重用,桂林力新商業(yè)管理有限公司連鎖超市誠聘。 -
酒店運營經(jīng)理
3000-4000元2024-09-23韋騰協(xié)助總經(jīng)理管理酒店前廳部,負責前臺服務(wù)員招聘、管理,前臺日常運營,中介維護,房價、房態(tài)維護,客人入住、離店管理。 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2024-09-23農(nóng)梅香1.有酒店管理經(jīng)驗 2.學習能力強 3.品行端正 4.服從管理 -
銷售經(jīng)理(農(nóng)藥化肥銷售)
2000-20000元2024-09-22文先生經(jīng)理1. 工作認真,溝通良好,有耐心,服從領(lǐng)導安排。 -
銷售經(jīng)理
3500-10000元2024-09-22宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理1. 負責組建公司糧油業(yè)務(wù)團隊 2. 負責公司糧油產(chǎn)品鋪方及銷售管理 3. 負責公司糧油產(chǎn)品客戶開發(fā) -
客戶經(jīng)理
5000-8000元2024-09-22唐經(jīng)理經(jīng)理1. 1.負責公司老客戶維護工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗; -
外省業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2024-09-22劉春榮銷售部長調(diào)味品外省業(yè)務(wù)經(jīng)理,經(jīng)常出差,主要負責外省業(yè)務(wù)的開展與維護 -
高端家居/建材銷售(臨桂店)
3000-6000元2024-09-22青禾美邦招聘專員有專業(yè)的培訓,優(yōu)秀者可外派培訓, 2、晉升空間:導購員店長助理店長經(jīng)理(或者老板)。 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2024-09-22黃小姐文員要求經(jīng)驗豐富,做過至少一個大項目的同等崗位 -
拆遷經(jīng)理
4500-5500元2024-09-22黃小姐文員有多年房地產(chǎn)拆遷同等崗位經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)拆遷流程 -
財務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2024-09-22黃小姐文員1.負責公司的全面財務(wù)會計工作; 2.負責制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法; 3.解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度; 4.分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù); 6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會計帳簿; 7.編制公司的會計報表,在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理; 8.編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表; 9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符; 10.不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符; 11.按照印鑒分管制度,負責保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財務(wù)章; 12.承辦總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。 -
工程部經(jīng)理
6000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-09-22黃小姐文員高薪聘請,要求經(jīng)驗豐富,至少做過一個大項目同等職位者優(yōu)先。 有工民建中級職稱,或者有二級建造師和安全員B證優(yōu)先,工作經(jīng)驗豐富,至少做過一個大項目 -
法務(wù)部經(jīng)理
4000-5000元2024-09-22黃小姐文員(一)負責起草、修改公司所有合同、公函、公司規(guī)章制度的制定及依法審核與提出審核意見; (二)負責公司法律糾紛案件管理工作;受法定代表人的委托,參加公司的仲裁、行政復(fù)議、聽證和簡易訴訟出庭等活動;協(xié)助公司有關(guān)部門或委托律師處理與公司有關(guān)的訴訟和非訴訟法律事務(wù); (三)配合公司領(lǐng)導參加重要商務(wù)合同的討論和談判,并提供法律依據(jù); (四)配合、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門對應(yīng)收賬款進行催收,為債權(quán)催收提供法律依據(jù); (五)負責建立和完善公司法務(wù)管理制度;建立公司內(nèi)部風險控制體系,制定內(nèi)部風險管控制度及監(jiān)控流程; (六)負責公司普法宣傳和培訓工作; (七)完成公司其他與法律相關(guān)的日常事務(wù)等。 (八)有3...
桂林相關(guān)熱門崗位
項目IT經(jīng)理IT主管IT總監(jiān)項目業(yè)務(wù)經(jīng)理項目實施管理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目執(zhí)行管理交付項目管理項目主管項目經(jīng)理/項目主管軟件項目管理it項目主管it項目經(jīng)理it項目管理項目經(jīng)理/主管流程主管項目運營管理執(zhí)行經(jīng)理培訓項目經(jīng)理流程經(jīng)理項目負責人流程管理主管項目交付技術(shù)管理項目技術(shù)經(jīng)理項目管理崗位技術(shù)項目管理工程項目經(jīng)理流程管理經(jīng)理信息安全項目經(jīng)理項目前期信息管理技術(shù)項目經(jīng)理產(chǎn)品項目經(jīng)理it項目總監(jiān)項目總監(jiān)
桂林IT經(jīng)理招聘最新投遞
-
陽先生投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責任公司 的 總經(jīng)理助理(周末雙休) 職位2024-09-24
-
趙小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責任公司 的 總經(jīng)理助理(周末雙休) 職位2024-09-23
-
歐陽先生投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-09-23
-
彭女士投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店客房經(jīng)理 職位2024-09-23
-
李先生投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-09-23
-
莫小姐投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-09-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5903
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
-
1.1%2K
-
18.2%3K
-
21.9%4K
-
18.2%5K
-
19.3%6K-8K
-
9.6%8K-1W
-
11.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷54.3%
-
高中3.2%
-
中專3.2%
-
大專29.8%
-
本科9.6%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占54.3%,高中占3.2%,中專占3.2%,大專占29.8%,本科占9.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗55.3%
-
1-3年32.4%
-
3-5年11.2%
-
5-10年1.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.3%,1-3年占32.4%,3-5年占11.2%,5-10年占1.1%。