桂林-秀峰區(qū) 5人 25-40歲 大專以上 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
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  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
1、負責企事業(yè)單位團購跟進;
2、品鑒會的召開;
3、回廠游溝通跟進;
4、客戶拜訪與客情維護。
形象氣質(zhì)佳,應(yīng)變能力強,有酒類團購經(jīng)驗者,有企事業(yè)團購資源者。

銷售bd經(jīng)理

5000-20000元
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲 高中以上 門窗 裝飾
  • 加班補貼
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  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
1. 主要負責門窗銷售,有經(jīng)驗的優(yōu)先,行動力強,具有較強的溝通洽談、應(yīng)變能力、性格開朗、說話口齒清晰、有禮貌、服從安排、能夠長期從事業(yè)務(wù)工作、要懂開車,能適應(yīng)長期出差、招應(yīng)屆大學生、女生優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 2人 1年以上
  • 五險
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  • 工作餐
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  • 節(jié)日禮物
2024-09-18
1、1 年以上酒店銷售經(jīng)驗或 2 年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗;
2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強;
3、負責酒店的客戶開發(fā)維護工作;
4、掌握OTA渠道技能優(yōu)先;
5、主要傾向商務(wù)銷售

前廳經(jīng)理

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 2年以上 大專以上
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2024-09-18
1、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店收益管理等日常管理工作。 2、負責部門的預(yù)算指標達成,合理規(guī)劃部門的遠中近期工作計劃。 3、外向型性格,出色的溝通能力、團隊建設(shè)能力及承受工作壓力的能力; 4、強化大堂面客管理,確保各服務(wù)崗位的正常運轉(zhuǎn),落實客戶滿意度穩(wěn)步提高。 5、與客人保持密切溝通,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 6、統(tǒng)籌酒店重要客戶工作落實,及時處理突發(fā)事件,保證客戶的滿意度。 7、負責部門資產(chǎn)維護保養(yǎng)、盤點,確保設(shè)備處于最佳工作狀態(tài)。 8、負責與酒店各部門溝通協(xié)調(diào),緊密合作。 9、有4年以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
桂林-象山區(qū) 2人 本科以上 燃氣 環(huán)境優(yōu)美
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  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
工作內(nèi)容: 1、負責實施桂林酒店泛能市場調(diào)研、分析與預(yù)測,確定目標客戶; 2、負責制訂客戶發(fā)展計劃,編制項目建議書(方案設(shè)計、工程預(yù)算等),開展合同洽談擬訂、評審和簽訂; 3、跟進合同實施情況及時收款; 4、市場宣傳、客戶關(guān)系維護; 5、完成領(lǐng)導交代的其他事宜。 任職要求: 1、本科以上學歷,酒店管理、旅游管理、相關(guān)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、心態(tài)放開,有好奇心,樂于接受新事物; 4、有很強的服務(wù)意識、學習能力和工作責任心強; 5、性格外向,較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談...

經(jīng)理助理

5000-7000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 建筑
  • 五險
  • 崗位晉升
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2024-09-18
1、有駕照,負責領(lǐng)導安排日常行程管理; 2、懂電腦,完成領(lǐng)導交代的文案工作(招投標); 3、懂法律,能獨立完成日常工程類協(xié)議合同擬定修改; 4、形象好,處事大方,注意形象 5、人品好,做事認可,可靠。

餐飲服務(wù)員

3400-3800元
桂林-七星區(qū)-桂海晴嵐 10人 18-35歲 旅游 投資
  • 五險
  • 工作餐
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  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
2.迎接問候賓客,并將其領(lǐng)入座位并協(xié)助領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理對客訂座,并合理分配。 3.熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向賓客推薦各種食品及飲料。 …… 7.向賓客提供禮貌周全的服務(wù),對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應(yīng)及時向領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理匯報。 1.18-35歲,女性,不低于160cm,身體健康,相貌端正。
桂林-恭城縣 2人 18-35歲 初中以上 財務(wù) 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
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  • 節(jié)日禮物
2024-09-18
(初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總) 3.無責任底薪+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 20-35歲 初中以上 財務(wù) 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-09-18
(初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總) 3.無責任底薪+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-50歲 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-18
【本崗位所招人員為財務(wù)部門主要負責人,等同于部門經(jīng)理】 崗位職責: 1、負責財務(wù)部的全面管理工作,負責公司財務(wù)制度的制定、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責公司財務(wù)處理、成本費用核算、報表編制、財務(wù)分析等工作; 3、負責審核財務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟合同; 4、負責公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作; 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系; 6、安排并協(xié)調(diào)好財務(wù)部門各崗位員工的工作及部門事務(wù)。 7、上級領(lǐng)導安排的其他工作。 崗位要求: 1、30歲以上,財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)大學??疲ê┮陨蠈W歷;持有會計從業(yè)資格證、會計初級以上職稱; 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財...

后廚主管

3500-5000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 2人 餐飲
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-18
1.負責處理廚房的運作及行政事務(wù) 2、執(zhí)行后廚經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示; 3、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題; 4、妥善處理客人對出品的投訴; 5、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范

大客戶經(jīng)理

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園 5人 1年以上 22-45歲 大專以上 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
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  • 周末雙休
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  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-18
1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系;完成公司給予的銷售指標及客戶升級服務(wù)維護工作; 2、制定市場拓展計劃,提供行之有效的項目策劃方案; 3、對行業(yè)客戶進行定期梳理,不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù); 4、了解客戶需求,開拓合作機會,完成項目簽訂; 5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見和提案; 6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價值的建議,樹立公司的專業(yè)品牌形象,建立良好的長期合作關(guān)系。
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園 2人 大專以上 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-09-18
1、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標; 2、制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作; 6、薪酬實行底薪+銷售提成模式,底薪3000元起/月,銷售提成10-50萬/年。
桂林-荔浦市-友聯(lián)莊園 1人 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-18
1.薪資待遇:4500-6000(薪資架構(gòu):底薪+提成+績效)試用期1-3個月視情況而定。 2.遵守公司的各項規(guī)章制度,有極強的工作責任心及團隊管理、協(xié)調(diào)能力。 3.按照公司要求完成負責小區(qū)基本情況掌握; 4.善于溝通,有一定的物業(yè)費用收取能力;對于處理小區(qū)內(nèi)繁雜瑣事有一定的經(jīng)驗。 5.在小區(qū)物業(yè)有相關(guān)1年以上的經(jīng)驗;善于與人溝通交流、較強的理解能力; 6.能充分理解并完成公司安排的任務(wù)。 上班時間上午8:30-12:00 下午14:30-17:30 月休4
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 6人 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-18
崗位描述 1.長期夜班(23:00-07:00 00:00-08:00); 2.負責打包果蔬、分揀水果蔬菜:; 相關(guān)要求 1.身體素質(zhì)好,能適應(yīng)上夜班; 2.有果蔬分揀相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 3.初中及以上學歷,年齡25-50歲之間,限男性。
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-18
1.負責部門規(guī)章制度制訂與管理及部門規(guī)劃,負責醫(yī)療耗材產(chǎn)品線生產(chǎn)全過程的調(diào)度管理,嚴格控制生產(chǎn)進度、產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、安全達到公司的既定要求。 2.負責部門及人員管理,保證部門工作的完成; 3.負責生產(chǎn)目標的落實和監(jiān)控,確保生產(chǎn)任務(wù)按時保質(zhì)保量完成,降低生產(chǎn)成本; 4.按醫(yī)療耗材管理規(guī)范等體系認證要求組織生產(chǎn),確保生產(chǎn)過程符合規(guī)范要求; 5.組織建立和不斷完善作業(yè)標準,強化員工操作技能培訓,滿足生產(chǎn)需要; 6.加強生產(chǎn)安全防范,完善風險防范機制,避免各類事故的發(fā)生; 7.負責協(xié)調(diào)溝通相關(guān)部門工作,確保生產(chǎn)過程流暢; 完成上級主管或公司交給的其他工作。
桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 初中以上 網(wǎng)絡(luò) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-09-17
1:全面負責網(wǎng)咖店面的日常管理,經(jīng)營事宜,按照區(qū)域及事業(yè)部的要求做好工作; 2:協(xié)助駐店技術(shù)員做好機器的維護工作,確保呈現(xiàn)給貴客爽快的游戲上網(wǎng)體驗; 3:團結(jié)同事,協(xié)助區(qū)域內(nèi)處理好各類事項,吉米一家親; 4:不定期對店面新招或者老員工進行對其相關(guān)崗位的培訓。確保員工能對其崗位事宜精益求精; 5:積極參與公司及事業(yè)部組織的培訓活動; 6:其他事宜,面談! 要求: 1:身體健康,誠實守信; 2:25歲-45歲。高學歷且有相關(guān)連鎖店管理崗位3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3:了解且熟悉桂林市內(nèi),有相關(guān)交通工具。

店總經(jīng)理

25000-30000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 8年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
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  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-17
1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃 2、主持公司日常運營工作 3、企業(yè)外部關(guān)系、形象的建立和維持 4、公司內(nèi)部管理 5、匯報經(jīng)營和管理工作
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-09-17
崗位要求: 1、大專以上學歷,30-45歲,對IP、文創(chuàng)產(chǎn)品、歷史文化有一定的了解和認知度; 2、具有較好的審美水平,具備商業(yè)化思路; 3、3年以上招商、選品、銷售、產(chǎn)品開發(fā)或產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗,有大量品牌、供應(yīng)鏈資源; 4、熟悉不同商品的市場運營環(huán)境、交易規(guī)則、商品運作經(jīng)驗以及不同產(chǎn)品銷售渠道,商品的銷售情況。 5.有很好的溝通、談判與數(shù)據(jù)分析能力和較強的節(jié)點意識; 6.有較強的心理承受能力。

財務(wù)經(jīng)理

5000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-安置小區(qū) 1人 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-09-17
1、在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導下,總管公司會計、報表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營 計劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。 2、 組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作, 公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。 3、負責制定公司利潤計劃、投資計劃、財務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費用標準。 4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系,以及會計核算和財務(wù)管理規(guī)章制度。 5、建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度, 完善財務(wù)治理、 公司財務(wù)控制和會計機構(gòu), 對會計人員實施有效管理。 6、會同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟活動分析,組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃,努力 降低成本、增收節(jié)支、提高效益。 7、監(jiān)督公司遵守國...
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桂林 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    54.3%
  • 高中
    3.2%
  • 中專
    3.2%
  • 大專
    29.8%
  • 本科
    9.6%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占54.3%,高中占3.2%,中專占3.2%,大專占29.8%,本科占9.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    55.3%
  • 1-3年
    32.4%
  • 3-5年
    11.2%
  • 5-10年
    1.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.3%,1-3年占32.4%,3-5年占11.2%,5-10年占1.1%。

桂林 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1、協(xié)助部門領(lǐng)導進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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