1、協助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網站、電子郵箱系統建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
按地區(qū):
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總經理秘書/助理
2000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1.制度、文檔管理事務
2.會議、培訓、團建事務
3.宣傳、外聯、接待事務
4.人事事務
5.團隊協調和進度監(jiān)督事務
6.完成總經理交辦的其他工作。
六天工作制
25-30歲,能力優(yōu)者適當放寬;
*工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關專業(yè)??埔陨蠈W歷;
*2年以上總經理助理工作經驗,有充分的主動性和責任心者優(yōu)先; -
客房領班(民主路)
2500-3500元在酒店值班經理的指導下,完成樓層服務員的工作安排,保證服務員的清潔工作有序展開;協助值班經理執(zhí)行部門制定的培訓計劃;通過對樓層員工的有效管理和監(jiān)督,完成上級領導下達的指令;監(jiān)督員工工作及日常事務,保證最佳服務狀態(tài),保持應有的清潔保養(yǎng)標準,以工作成效對值班經理負責。 -
行政專員/總經理助理
2600-5000元1、負責公司日常工作開展行政管理工作;
3、負責管理和協調公司設備倉庫儲存各方面的事宜;
4、負責協助上級領導對公司活動項目統籌和執(zhí)行安排;
5、負責員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關事宜;
6、領導安排的其他工作。 -
市中心不加班電話客服早九晚六
5000-60000元象山區(qū)紅街行政班 上班氛圍好 招聘電話客服 崗位職責: ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經理 ②工作內容簡單,在辦公室內辦公 ③早9點-18點半,午休兩小時 ④綜合工資5000~60000 -
銷售經理
3500-10000元1. 負責組建公司糧油業(yè)務團隊 2. 負責公司糧油產品鋪方及銷售管理 3. 負責公司糧油產品客戶開發(fā) -
物業(yè)主管/經理
4000-8000元1、接受長期駐外工作 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關系 7、經營管理物業(yè)資產 -
酒店前臺主管
3000-4000元4、熟悉客戶檔案,最大限度的\'了解客人情況,征求客戶意見及時向經理和有關部門反饋。 5、及時處理賓客投訴,并認真查明原因,落實責任,建立賓客投訴處理檔案。 …… 9、完成經理、副經理交辦的其他任務。 -
電器維修師傅
3500-6000元美的,格力等品牌家用空調和家用電器上門維修; 高中,中專,技校學歷即可 有制冷證 高空證 聯系電話:136 0773 9690史經理 -
銷售bd經理
5000-20000元- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
1. 主要負責門窗銷售,有經驗的優(yōu)先,行動力強,具有較強的溝通洽談、應變能力、性格開朗、說話口齒清晰、有禮貌、服從安排、能夠長期從事業(yè)務工作、要懂開車,能適應長期出差、招應屆大學生、女生優(yōu)先。 -
市場經理(酒店、暖通方向)
4600-9600元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
工作內容: 1、負責實施桂林酒店泛能市場調研、分析與預測,確定目標客戶; 2、負責制訂客戶發(fā)展計劃,編制項目建議書(方案設計、工程預算等),開展合同洽談擬訂、評審和簽訂; 3、跟進合同實施情況及時收款; 4、市場宣傳、客戶關系維護; 5、完成領導交代的其他事宜。 任職要求: 1、本科以上學歷,酒店管理、旅游管理、相關建筑環(huán)境與能源應用工程、能源與動力工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經驗的優(yōu)先; 3、心態(tài)放開,有好奇心,樂于接受新事物; 4、有很強的服務意識、學習能力和工作責任心強; 5、性格外向,較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力和談... -
客戶經理
4600-8500元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
一、崗位職責: 1、城鎮(zhèn)管道燃氣及關聯業(yè)務市場調研,市場開拓,定期組織宣傳,客戶開發(fā)維護,商務談判,團隊管理,項目建設協調; 2、及時熟悉行業(yè)市場現狀,組織客戶認知分析,制定市場開發(fā)計劃方案,及時完成公司安排的市場開發(fā)任務。 3、維護客戶及相關單位、社區(qū)關系,定期拜訪客戶,解決客戶遇到問題,服務客戶報裝相關業(yè)務工作; 4、開展社區(qū)活動、推廣公司增值業(yè)務產品; 5、整理、分析銷售數據,提供客戶需求解決方案; 6、上級領導安排的其他工作事項。 客戶主要對象為:城鎮(zhèn)燃氣居民用戶,商業(yè),學校,餐飲、工業(yè)用戶等 二、任職資格 1、學歷背景:專科及以上學歷。 2、工作經驗:具有燃氣行業(yè)... -
生鮮果蔬分揀員(夜班)
3200-5000元崗位描述 1.長期夜班(23:00-07:00 00:00-08:00); 2.負責打包果蔬、分揀水果蔬菜:; 相關要求 1.身體素質好,能適應上夜班; 2.有果蔬分揀相關經驗優(yōu)先; 3.初中及以上學歷,年齡25-50歲之間,限男性。 -
人資經理
4000-6000元1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程,協助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數據分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案 4、協助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件,協助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓 -
市場經理(酒店泛能方向)
5500-9500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
工作內容: 1、負責實施桂林酒店泛能市場調研、分析與預測,確定目標客戶; 2、負責制訂客戶發(fā)展計劃,編制項目建議書(方案設計、工程預算等),開展合同洽談擬訂、評審和簽訂; 3、跟進合同實施情況及時收款; 4、市場宣傳、客戶關系維護; 5、完成領導交代的其他事宜。 任職要求: 1、大專以上學歷,酒店管理、旅游管理、相關建筑環(huán)境與能源應用工程、能源與動力工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經驗的優(yōu)先; 3、心態(tài)放開,有好奇心,樂于接受新事物; 4、有很強的服務意識、學習能力和工作責任心強; 5、性格外向,較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力和談... -
社群管理員
3500-8000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎寶媽和有志青年
1、負責跟進直播進度; 2、協助經理完成數據分析; 3、在群里負責氛圍帶動; 3、匯總用戶需求匯報給上級領導; -
餐飲前廳經理
4000-6000元1. 負責餐飲前廳的一切事物、包括上菜、收臺、接待客戶點菜、接受預定、收銀等相關工作 -
銷售顧問
6800-8200元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2100元)+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓,實習期滿基本工資水平5000元,有能力者輕松過萬 2,每月400~1000元不等的現金獎勵 3、 良好的發(fā)展空間:客戶經理——資深經紀人——置業(yè)專家——分行經理
約 17 個崗位
桂林象山區(qū)it經理招聘(有加班補貼)最新投遞
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蔡先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮果蔬分揀員(夜班) 職位2024-09-23
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廖小姐投遞了 桂林市匯點會展有限公司 的 行政專員/總經理助理 職位2024-09-23
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廖小姐投遞了 桂林市匯點會展有限公司 的 行政專員/總經理助理 職位2024-09-23
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劉小姐投遞了 桂林宜谷農業(yè)有限公司 的 物業(yè)主管/經理 職位2024-09-23
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陳先生投遞了 桂林宜谷農業(yè)有限公司 的 物業(yè)主管/經理 職位2024-09-23
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練小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 市場經理(酒店、暖通方向) 職位2024-09-22
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桂林象山區(qū) 項目經理/主管招聘工資
¥
4800
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
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41.7%3K
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25%4K
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16.7%5K
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16.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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大專33.3%
桂林象山區(qū)項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,大專占33.3%。
經驗要求分析
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不限經驗66.7%
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1-3年16.7%
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3-5年16.7%
桂林象山區(qū)項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占66.7%,1-3年占16.7%,3-5年占16.7%。