桂林秀峰區(qū)it經(jīng)理招聘（有工作餐）

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 24條桂林秀峰區(qū) it經(jīng)理招聘（有工作餐）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(179) 南寧(4) 來賓(3) 崇左(3) 柳州(2)

按地區(qū)：

不限(179) 七星區(qū)(39) 靈川縣(39) 臨桂區(qū)(26) 秀峰區(qū)(24) 疊彩區(qū)(22) 象山區(qū)(14) 陽朔縣(6) 全州縣(3) 永?？h(3) 龍勝縣(2) 恭城縣(1)

按商圈：

不限(11) 萬象城(4) 靖江王城(4) 桂林大世界(1) 工人文化宮(1) 天宮創(chuàng)業(yè)大廈(1)

按福利：

不限(253) 崗位晉升(39) 五險(xiǎn)(37) 節(jié)日禮物(28) 培訓(xùn)提升(27) 加班補(bǔ)貼(25) 工作餐(24) 項(xiàng)目提成(21) 年終獎(jiǎng)(20) 提供住房(10) 接受畢業(yè)生(8) 周末雙休(7) 公積金(6) 期權(quán)(1)

財(cái)務(wù)經(jīng)理

6000-8000元

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 30歲以上大專以上建筑裝飾民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；
2、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
3、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營分析；
4、負(fù)責(zé)公司付款、報(bào)賬、合同、納稅報(bào)表、資金計(jì)劃、憑證審核；
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目、各部門成本核算與控制；
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況；
7、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)三大報(bào)表（現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負(fù)債表）和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確；
8、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理制度，滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如資金風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等；
9、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月／季／年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
10、負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目、部門溝通，協(xié)同工作；
11、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)溝通、協(xié)調(diào)、配合；
12、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人公司財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行；
13、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人對各自項(xiàng)目的經(jīng)營分析、風(fēng)險(xiǎn)管控；
14、負(fù)責(zé)責(zé)任人以上年終獎(jiǎng)核算；
15、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印章管理、年度審計(jì)、年度稽核；
16、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。
任職要求：
1、要求5年以上的部門管理或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有會計(jì)證，具有注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；
3、熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會計(jì)信息系統(tǒng)；
4、熟悉增值稅核算、納稅籌劃；
5、有較強(qiáng)的溝通能力和把控能力，熟練使用OFFICE辦公軟件；
6、對公司忠誠，有高度的工作熱情和責(zé)任心，為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，有全局意識，有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神；
7、有良好的職業(yè)道德，保密意識強(qiáng)；
8、為公司的發(fā)展戰(zhàn)略，月度/季度/年度目標(biāo)制定，提供有效的數(shù)據(jù)分析；
9、人品至上，一切以公司利益最大化。

工程部經(jīng)理

9000-18000元

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 8年以上 30歲以上大專以上建筑裝飾民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
單雙休

1小時(shí)內(nèi)

崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)目的統(tǒng)籌工作，有一定的統(tǒng)籌和組織能力；
2、能夠熟悉圖紙、工藝及人、材、機(jī)的價(jià)格，有一定的了解和把控；
3、對承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并全過程監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)隱患和質(zhì)量問題具備及時(shí)解決的能力；
4、嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)工藝標(biāo)準(zhǔn)對部門定期培訓(xùn)并落地到各項(xiàng)目；
5、合理控制施工材料的使用，降低施工成本，杜絕浪費(fèi)和返工，使得項(xiàng)目利潤最大化，成本最小化；
6、負(fù)責(zé)對公司在施項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、形象以及安全生產(chǎn)做到有效管理和把控；
7、負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作，貫徹執(zhí)行，完成公司的保底任務(wù)，對保底目標(biāo)進(jìn)行目標(biāo)分解至月、季；
8、不斷完善本部門相關(guān)工藝標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度的制定和考核；
9、每月定期組織本部門開項(xiàng)目生產(chǎn)會和施工現(xiàn)場交流會；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。
任職要求
1、有建造師證、相關(guān)建筑施工崗位證書或建設(shè)廳頒發(fā)的從業(yè)資格證等相關(guān)證書優(yōu)先；
2、具有良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；
3、8年以上的部門管理和統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，會帶團(tuán)隊(duì)；
4、熟悉施工圖紙，熟悉工程規(guī)范，工藝標(biāo)準(zhǔn)，對工期有一定的預(yù)判能力；
5、對建筑市場人工，材料，機(jī)械設(shè)備的價(jià)格有一定了解，能夠做到事先材料控制，成本控制；
6、對公司忠誠，有高度的工作熱情和責(zé)任心，為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，有全局意識，有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神；
7、人品至上，一切以公司利益最大化。

麥當(dāng)勞見習(xí)經(jīng)理/時(shí)薪經(jīng)理

2600-3500元·13薪

廣西禾嘜餐飲有限公司

桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人餐飲咖啡

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

邊上崗邊培訓(xùn)，學(xué)習(xí)所有基礎(chǔ)崗位的同時(shí)學(xué)習(xí)理論與系統(tǒng)知識，區(qū)域管理，21周后通過鑒定晉升為生產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)理工作時(shí)間：每天9個(gè)小時(shí)，每月8-9天休，輪班輪休
晉升方式：服務(wù)員--時(shí)薪經(jīng)理（管培生）-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)）桂林麥當(dāng)勞目前有多家分店，分布于桂林市各大區(qū)域，現(xiàn)向全桂林招聘：服務(wù)員、接待員、時(shí)薪經(jīng)理（管培生）等崗位，可就近安排工作如未能及時(shí)回復(fù)，可來電話咨詢或可直接進(jìn)店咨詢
相關(guān)要求
大?；蛞陨蠈W(xué)歷，（時(shí)薪經(jīng)理，大專學(xué)歷即可），18--30歲，專業(yè)不限，較強(qiáng)的服務(wù)意識及學(xué)習(xí)能力，服從工作安排，能適應(yīng)輪班晚班

網(wǎng)銷經(jīng)理

3500-7000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 20-40歲中專以上汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

5小時(shí)前

1、對數(shù)字營銷業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理，并編寫數(shù)字營銷經(jīng)營計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告 2、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的目標(biāo)預(yù)估、目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解及目標(biāo)達(dá)成 3、與企劃部協(xié)作，制定數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的推廣策略及費(fèi)用預(yù)算 4、分析網(wǎng)絡(luò)平臺效益，擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡(luò)平臺 5、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度的過程監(jiān)控，并實(shí)施績效考核 6、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷團(tuán)隊(duì)各成員工作量評估及工作效果評估，及時(shí)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與工作流程 7、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷過程及結(jié)果指標(biāo)的管控及數(shù)據(jù)分析（依據(jù) DMS/G助手各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)），制定并實(shí)施改善計(jì)劃 8、監(jiān)督數(shù)字營銷團(tuán)隊(duì)成員的流程執(zhí)行規(guī)范，協(xié)助提升吉利汽車的客戶滿意度 9、協(xié)助展廳經(jīng)理，維護(hù)展廳環(huán)境。 10...

市場經(jīng)理

2500-7000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

5小時(shí)前

1、負(fù)責(zé)公司整體市場營銷推廣工作，完成公司集客目標(biāo)，并對銷售線索進(jìn)行匯總與分析 2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌霰酒?、同級產(chǎn)品、同級車型的分析，并編寫市場分析報(bào)告 3、結(jié)合銷售、售后部門的業(yè)務(wù)需求，共同規(guī)劃和開展年度、季度、月度營銷活動(dòng)計(jì)劃 4、負(fù)責(zé)公司展廳、售后車間等環(huán)境氛圍布置物料的訂購，并按吉利汽車標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范布置 5、協(xié)助總經(jīng)理主持銷售、售后部門的營銷會議，商討階段性營銷策略，共同制定市場推廣計(jì)劃，并負(fù)責(zé)市場活動(dòng)策劃及監(jiān)督執(zhí)行6、 6、嚴(yán)格執(zhí)行吉利汽車市場營銷相關(guān)政策流程，并向吉利區(qū)域及大區(qū)匯報(bào)市場工作任務(wù)、行動(dòng)、結(jié)果，確保及時(shí)、完整、準(zhǔn)確向吉利提交市場活動(dòng)相關(guān)資料 7、定期維護(hù)當(dāng)?shù)孛襟w關(guān)系，...

展廳經(jīng)理（吉利店）

4000-10000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-40歲中專以上汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

5小時(shí)前

1、帶領(lǐng)展廳銷售團(tuán)隊(duì)完成公司分配的銷售任務(wù) 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定公司的展廳銷售策略 3、監(jiān)管銷售目標(biāo)完成進(jìn)度，督促銷售顧問完成業(yè)績指標(biāo) 4、監(jiān)控銷售顧問流程的規(guī)范執(zhí)行，協(xié)助提升吉利汽車客戶滿意度及品牌形象 5、協(xié)助銷售總監(jiān)制定團(tuán)隊(duì)績效，監(jiān)督、指導(dǎo)、考核團(tuán)隊(duì)成員的各項(xiàng)工作 6、協(xié)助銷售顧問處理客戶異議，配合客戶關(guān)系部及時(shí)妥善處理客戶投訴 7、分析團(tuán)隊(duì)成員各項(xiàng)能力指標(biāo)，定期開展團(tuán)隊(duì)能力提升指導(dǎo)工作 8、負(fù)責(zé)對線下客戶資源進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，制定線下銷售方案，向銷售總監(jiān)匯報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況 9、負(fù)責(zé)交車計(jì)劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行 10、監(jiān)控銷售顧問客戶跟進(jìn)、成交、維護(hù)工作，并定期進(jìn)行總結(jié)改...

吉利汽車總經(jīng)理

10000-15000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

5小時(shí)前

1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)董事長確定后組織實(shí)施； 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理； 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度； 4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施； 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件； 6、召集、主持公司辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)； 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施公司決議； 8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃； 9、處...

電商倉庫主管

4000-5000元

桂林桂花公社文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 42歲以下中專以上文化傳播

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
單休
國家法定節(jié)假日

5小時(shí)前

工作地址：秀峰區(qū)陽江路29號工作時(shí)間：平時(shí)工作時(shí)間：8:30-12:00（含工作餐） 13:00-18:00 旺季：A班8:00-16:30（含工作餐） B班14:00-22:30（含工作餐）工作餐+單休+國家法定節(jié)假日+五險(xiǎn) 任職要求： 2年倉庫主管經(jīng)驗(yàn) 電腦熟練懂ERP系統(tǒng) 年齡40歲以下良好的組織協(xié)調(diào)能力，和抗壓能力薪資范圍：3600-4500 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)倉庫的日常工作，包括：商品入庫、擺放、揀貨、打包、發(fā)貨； 2、使用ERP系統(tǒng)管理倉庫數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與及時(shí)； 3、負(fù)責(zé)與運(yùn)營、客服的良好溝通，配合運(yùn)營的活動(dòng)策劃，配合客服處理售后； 4、定...

物業(yè)經(jīng)理（陽朔）

4000-6000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 25-45歲大專以上保安

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

8小時(shí)前

1.規(guī)范各部門運(yùn)作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。 2. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理，確保工作計(jì)劃順利完成，部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。 3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場品質(zhì)檢查，提出整改意見并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. 督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)完成情況，并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施。 5. 建立、維護(hù)社會各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。 2. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于...

大客戶經(jīng)理

5000-8000元

廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 6人 2年以上 20-35歲大專以上電子

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

10小時(shí)前

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司數(shù)字信息化項(xiàng)目或產(chǎn)品的客戶開拓及銷售工作，尋找和挖掘客戶資源，拓展廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶（如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等），獲得有效、詳細(xì)的客戶需求，完成銷售業(yè)績指標(biāo)； 2、客戶關(guān)系的建立和維護(hù)，積累和開發(fā)新客戶、收集和更新客戶信息； 3、負(fù)責(zé)大客戶的拓展、方案制定及報(bào)價(jià)等，做好咨詢相關(guān)工作，提升客戶滿意度； 4、參與整個(gè)項(xiàng)目招投標(biāo)、商務(wù)談判、簽訂、執(zhí)行銷售合同，跟進(jìn)訂單回收款； 5、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定銷售計(jì)劃并執(zhí)行，達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，20-35歲，市場營銷、計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè) ； 2、具備市...

酒店客房主管

3500-4000元

桂林喜多國際大酒店有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 30-50歲初中以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

12小時(shí)前

1、負(fù)責(zé)配合客房部經(jīng)理的日常管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程； 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控

酒店客房經(jīng)理

4500-6000元

桂林喜多國際大酒店有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 5年以上 30-50歲高中以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程； 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控； 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。（此崗位工作地點(diǎn)在市中心環(huán)球國際酒店）

西廚廚師長

5000-6000元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 30-45歲中專以上賓館

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-21

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)； 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示； 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃； 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任； 5、保持對廚房范圍的巡視

區(qū)域銷售經(jīng)理

4000-10000元

遠(yuǎn)升商貿(mào)批發(fā)配送中心

無固定辦公點(diǎn) 2人 1年以上 22-47歲初中以上批發(fā) 五金照明

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-20

1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負(fù)責(zé)渠道促銷政策的執(zhí)行及跟進(jìn)，負(fù)責(zé)行業(yè)競品信息的收集與分析； 3、負(fù)責(zé)及時(shí)收回銷售貨款，進(jìn)行銷售貨款的催收； 4、負(fù)責(zé)維系客戶關(guān)系，客戶信息的收集，建立客戶檔案； 5、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 1.高中以上學(xué)歷，兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)； 2.抗壓能力強(qiáng)，較好的溝通協(xié)調(diào)能力和向上影響力； 3.有過快消領(lǐng)域或者建材領(lǐng)域的人員優(yōu)先考慮。公司提倡以老扶新，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式；完善透明的晉升通道：業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)經(jīng)理-參與公司分紅的資深業(yè)務(wù)經(jīng)理工作時(shí)間：8:30--18:00 薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+業(yè)績提成+獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)助能者月薪6000...

銷售主管

6000元

桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-天宮創(chuàng)業(yè)大廈 1人 2年以上 26-40歲高中以上家居用品裝飾

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-19

要求：根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定本部門的營銷計(jì)劃，進(jìn)行任務(wù)分解和實(shí)施，并帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，組織進(jìn)行市場調(diào)研，提交分析報(bào)告，制定相應(yīng)對策。

餐飲樓面經(jīng)理

4500-8000元

廣西偉業(yè)餐飲投資管理集團(tuán)有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū) 1人餐飲食品

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-09-18

1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提升組織能力

后廚主管

3500-5000元

桂林新門派餐飲有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 2人餐飲

提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-18

1.負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù) 2、執(zhí)行后廚經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示； 3、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題； 4、妥善處理客人對出品的投訴； 5、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范

酒店銷售經(jīng)理

4000-8000元

桂林桂花公社文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 45歲以下大專以上文化傳播

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-17

1.開發(fā)新客戶，熟悉了解桂林及周邊酒店業(yè)市場； 2.熟悉了解酒店業(yè)銷售渠道； 3.有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)及一定的客戶群體。

行政經(jīng)理

5000-8000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上本科以上旅游投資投資管理民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-09-17

工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室規(guī)劃及6S管理； 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、會議、公文、接待、辦公用品、食堂等，為各部門做好服務(wù)工作； 3. 牽頭負(fù)責(zé)景區(qū)各類管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算與節(jié)能降耗； 5、負(fù)責(zé)景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立、與文化傳導(dǎo)活動(dòng)的執(zhí)行工作； 6、有一定的公文寫作功底，文書能力 7.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備； 8、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作；崗位要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，女性優(yōu)先考慮； 2.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，...

文創(chuàng)產(chǎn)品經(jīng)理

6000-8000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 30-45歲大專以上旅游投資投資管理民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-09-17

崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，30-45歲，對IP、文創(chuàng)產(chǎn)品、歷史文化有一定的了解和認(rèn)知度； 2、具有較好的審美水平，具備商業(yè)化思路； 3、3年以上招商、選品、銷售、產(chǎn)品開發(fā)或產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大量品牌、供應(yīng)鏈資源； 4、熟悉不同商品的市場運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、商品運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)以及不同產(chǎn)品銷售渠道，商品的銷售情況。 5.有很好的溝通、談判與數(shù)據(jù)分析能力和較強(qiáng)的節(jié)點(diǎn)意識； 6.有較強(qiáng)的心理承受能力。

約 24 個(gè)崗位