1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
按地區(qū):
按商圈:
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物業(yè)經(jīng)理(陽朔)
4000-6000元1.規(guī)范各部門運作,負責項目內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關的政策和制度。
2. 全面負責項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理,確保工作計劃順利完成,部門員工的管理、指導、培訓及評估。
3. 定期進行現(xiàn)場品質(zhì)檢查,提出整改意見并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務。
4. 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況,并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施。
5. 建立、維護社會各有關單位及協(xié)作單位良好的公共關系,樹立良好的企業(yè)形象。
1.熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關法律法規(guī),有相關管理工作經(jīng)驗兩年以上。
2. 有較強的領導能力和組織能力,執(zhí)行能力強,善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠敬業(yè),抗壓能力強。
3. 熟悉辦公自動化軟件操作,具有一定人力資源管理及財物管理有能力。
4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮 -
銷售主管經(jīng)理
6000-30000元1. 崗位職責:
1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策
略。
2.帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導下屬工作。
3.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關系。
4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內(nèi)銷售會議.
5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。
6.及時向領導匯報工作,完成領導交給的其他務。 -
物業(yè)經(jīng)理(桂林)
4000-6000元1.規(guī)范各部門運作,負責項目內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關的政策和制度。
2. 全面負責項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理,確保工作計劃順利完成,部門員工的管理、指導、培訓及評估。
3. 定期進行現(xiàn)場品質(zhì)檢查,提出整改意見并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務。
4. 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況,并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施。
5. 建立、維護社會各有關單位及協(xié)作單位良好的公共關系,樹立良好的企業(yè)形象。
1.熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關法律法規(guī),有相關管理工作經(jīng)驗兩年以上。
2. 有較強的領導能力和組織能力,執(zhí)行能力強,善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠敬業(yè),抗壓能力強。
3. 熟悉辦公自動化軟件操作,具有一定人力資源管理及財物管理有能力。
4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮 -
美容師(美體師)
3900-12000元電話聯(lián)系人事部:唐先生 晉升空間: 初級美容美體師--中級美容美體師--高級美容美體師-- 實習經(jīng)理--項目老師(紋繡師.形體設計師.養(yǎng)生老師.乳齡老師等)--項目部經(jīng)理--儲備經(jīng)理--分院經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理 -
客戶經(jīng)理
5000-10000元客戶經(jīng)理: 一、崗位要求:高中及以上學歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,25-50歲 二、工作內(nèi)容:1、主要面向客戶銷售保險及理財產(chǎn)品,為其規(guī)劃個人及家庭保障計劃,利用自己的專業(yè)知識創(chuàng)造更大的價值,所以希望有更多人品端正的人才投來簡歷。2、負責新客戶的開發(fā)和老客戶的維護,客戶資源公司和團隊會給提供,指定學校、團體機構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務等。三、工作時間:早8:30——10:30,其余時間自行安排,所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來簡歷。國家法定節(jié)假日休息;四、薪資結(jié)構(gòu):底薪 提成 職位津貼 獎勵 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓)五、有在壽險或其它壽險公司工作過或其它銷售... -
保安經(jīng)理(隊長)
4000-7000元1.全面負責項目安全,秩序,消防,巡邏,安防守護,應急事件處理及商區(qū)管理等日常管理工作。 2.對消防設施,監(jiān)控設施及公司固定資產(chǎn)定期維護; 3.監(jiān)督組織當班的保安及執(zhí)勤工作,及時糾正和登記違紀違章現(xiàn)象。 4.負責全體保安人員的考勤,負責協(xié)調(diào)班與班之間的工作關系。 5. 定期對隊員進行培訓,不斷提高素質(zhì)和業(yè)務水平。監(jiān)督全體保安人員著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,樹立良好的保安形象,嚴格落實公司相關規(guī)章制度,完成績效考核工作。 6.及時做好上傳下達和請示匯報工作。 1.有2年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.掌握保安隊員的思想動態(tài),做好思想工作。 3.具有保安隊伍管理經(jīng)驗,紀律性,執(zhí)行... -
運營經(jīng)理(陽朔)
4000-6000元工作地點在陽朔 1.負責對下達的指標進行指標跟進,檢查工作落實情況,布置工作任務,協(xié)調(diào)員工關系,就物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。 2.建立有效的物業(yè)項目監(jiān)督管理體系,負責各物業(yè)項目計劃管控,督導及考評;做好日常管理與服務工作,提升物業(yè)服務品質(zhì)。 3.能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作,提升公司形象和知名度,拓展新項目。 4.負責收集、整理競品動態(tài)信息,根據(jù)行業(yè)市場調(diào)研情況,進行市場分析和預測,提出合理化建議,調(diào)整項目運營策略; 5.負責總經(jīng)理日常事務安排提醒,協(xié)助總經(jīng)理工作。 1.熟悉運營相關各項管理制度,2年及以上相關工作經(jīng)驗; 2.具有良好的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的團... -
酒店客房主管
3500-4000元1、負責配合客房部經(jīng)理的日常管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產(chǎn)品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 -
客房主管
3200-3800元2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。 4.及時反饋賓客信息和意見。 -
酒店客房經(jīng)理
4500-6000元1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產(chǎn)品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。 (此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店) -
酒店餐飲部經(jīng)理
5000-8000元1.制定部門短期和長期的工作計劃,以及相應的財務預算; 2.負責餐飲部的營銷策略和促銷計劃,吸引新客戶并保持老客戶忠誠度,以實現(xiàn)餐廳的銷售目標。 3.負責包括招聘、培訓、考核以及激勵員工的各項工作,確保團隊能夠高效運作并提升服務質(zhì)量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關法規(guī),確保食品安全無事故發(fā)生。 5.通過收集和處理客戶反饋,不斷改進服務流程和菜品質(zhì)量,以提高客戶滿意度和忠誠度。 6.監(jiān)督餐飲設備的維護保養(yǎng)工作,確保設備正常運轉(zhuǎn),減少因設備故障導致的服務中斷。 7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標準,在高峰時段進行現(xiàn)場管理和指導。 8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進展,同時... -
早餐廚師
3600元1.負責廚房的早餐早點制作;2.負責處理廚房的日常事務;2.執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務和工作指示;3.對廚房的出品.質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任。 -
酒店客房主管
3000-3500元1.接受客房經(jīng)理領導,配合經(jīng)理完成部門工作。 2. 負責檢查客房清潔狀況和檢查客房內(nèi)部是否達到酒店規(guī)定標準。 3. 負責統(tǒng)籌客房及公區(qū)衛(wèi)生,計劃衛(wèi)生的組織以及實施。 4. -
行政經(jīng)理
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
工作職責: 1. 負責景區(qū)辦公室規(guī)劃及6S管理; 2. 負責安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、會議、公文、接待、辦公用品、食堂等,為各部門做好服務工作; 3. 牽頭負責景區(qū)各類管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預算與節(jié)能降耗; 5、負責景區(qū)進行企業(yè)文化的建立、與文化傳導活動的執(zhí)行工作; 6、有一定的公文寫作功底,文書能力 7.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備; 8、負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作; 崗位要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上行政工作經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗,女性優(yōu)先考慮; 2.熟悉公司行政管理體系與制度建設,... -
文創(chuàng)產(chǎn)品經(jīng)理
6000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
崗位要求: 1、大專以上學歷,30-45歲,對IP、文創(chuàng)產(chǎn)品、歷史文化有一定的了解和認知度; 2、具有較好的審美水平,具備商業(yè)化思路; 3、3年以上招商、選品、銷售、產(chǎn)品開發(fā)或產(chǎn)品設計工作經(jīng)驗,有大量品牌、供應鏈資源; 4、熟悉不同商品的市場運營環(huán)境、交易規(guī)則、商品運作經(jīng)驗以及不同產(chǎn)品銷售渠道,商品的銷售情況。 5.有很好的溝通、談判與數(shù)據(jù)分析能力和較強的節(jié)點意識; 6.有較強的心理承受能力。 -
外聯(lián)經(jīng)理
6000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
工作職責: 1.負責公司與外部單位的聯(lián)系和接待工作,維護與企業(yè)、政府機關等的良好關系; 2.協(xié)助公司高層進行外聯(lián)關系的建立與維護,與有關部門和企業(yè)進行溝通,建立長期良好的合作關系; 3.協(xié)助公司高層接待合作單位、政府來賓,負責引導、接待、陪同、參觀、講解等工作; 4、有一定的公文寫作功底,文書能力; 5.安排會議、預約和活動日程,確保安排符合要求。 任職要求: 1.擁有旅游管理、市場營銷、公關或相關專業(yè)的本科及以上學歷優(yōu)先。 2.至少5年的相關工作經(jīng)驗,包括至少2年的團隊管理經(jīng)驗。 3.要求形象氣質(zhì)佳,性格穩(wěn)重,具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,熟悉商務禮儀,具備一定的情商和... -
采購經(jīng)理
6000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
崗位內(nèi)容: 1、負責部門制度的建立及執(zhí)行,持續(xù)完善采購管理制度,不斷提高工作質(zhì)量和效率; 2、負責采購計劃的編制與實施; 3、負責招標管理,統(tǒng)籌安排,保質(zhì)保量完成采購任務; 4、負責采購成本的分析與控制; 5、負責供應渠道開發(fā)、供應商的管理與維護、采購協(xié)議談判及簽訂、客戶分級管理等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,45歲以下; 2、具有一定的領導能力,能夠幫助企業(yè)完善采購流程; 3、有很強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力; 4、能熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件,具備一定的市場調(diào)研及分析能力; 5、抗壓能力強,具有一定的管理魄力,穩(wěn)定性好,有事業(yè)... -
5A景區(qū)工程部經(jīng)理
7000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 績效
我們希望您可以: 1、負責工程部日常運維管理和工程項目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),制定工程部周、月、季、年度工作計劃并編制年度預算; 2、負責制定工程部各類管理制度和應急預案,總結(jié)運行和維修經(jīng)驗、制定和審定設備、設施及建筑修繕、裝潢的預防性維修計劃并督促執(zhí)行,保證景區(qū)設施不斷完善,始終處于正常、安全、經(jīng)濟地運行; 3、負責工程部人員編制、崗位職責、薪酬績效考核方案并組織實施,提升團隊專業(yè)技能、凝聚力; 4、負責各類工程項目前期的需求論證、項目立項,協(xié)調(diào)設計方完成圖紙繪制并進行審圖,配合采購部門完成工程項目概算、招標答疑、成本控制及合同管理,審核施工組織方案、進度計劃; 5、負責工程項目開工前的交底、...
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學歷要求分析
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不限學歷53.1%
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大專23.4%
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本科18.8%
桂林七星區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占53.1%,高中占4.7%,大專占23.4%,本科占18.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.8%
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1-3年35.9%
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3-5年6.3%
桂林七星區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.8%,1-3年占35.9%,3-5年占6.3%。
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