1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林象山區(qū)it經(jīng)理招聘
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59條
桂林 象山區(qū) it經(jīng)理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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前廳經(jīng)理
6000-7000元
2024-11-06
粟歡招聘專員1、全面負責部門的管理、分配工作，熟悉前廳部各設施及操作系統(tǒng)的功能和使用；
2、負責制定本部門各崗位的職責、操作程序和服務規(guī)范，實施并予以監(jiān)督；
3、制訂、落實部門每月工作計劃、總結、培訓計劃等；
4、合理控制酒店近期、遠期房態(tài)，達到相對合理的出租率；
5、保持良好的客戶關系，靈活、有效地處理賓客投訴，解決賓客問題；
6、協(xié)調前廳部與酒店各部門之間的工作。 -
36 行政助理（偏餐廳外賓）
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06
戴先生HR崗位職責：
1.對接來訪就餐的公司管理層、合作伙伴及國內(nèi)外客戶
2.協(xié)助經(jīng)理組織餐廳員工服務技能培訓
3.其他客餐服務日常工作
4.行政班（若有接待活動會另行安排）
崗位要求：
1.本科，英語四級及以上
2.未來愿意使用英語進行接待交流，同時擅長粵語者優(yōu)先
3.愿意在餐飲行業(yè)發(fā)展，有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
4.性格外向，善于表達，團隊意識好，有責任心
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
總經(jīng)理
7000-8000元
2024-11-06
工作內(nèi)容：公司人員工作管理 -
酒店OTA運營經(jīng)理
4000-7000元
2024-11-06
黃經(jīng)理人事1.維護各類旅游電商平臺的酒店產(chǎn)品信息. 2.處理客戶售前售后相關問題.完成酒店預定. 3.負責公司與渠道的合作開發(fā).新簽.日常維護. 4.利用渠道資源.優(yōu)化品牌在各渠道上的點評質量.搜索排名. 5.完成公司制定的業(yè)績指標.提高品牌的知名和美譽度. 相關要求 1.普通話標準.口齒伶俐.反應靈敏.善于溝通表達.有親和力. 2.須有OTA酒店預訂行業(yè)經(jīng)驗者或做過酒店前臺者 3.具有高度的責任感和團隊意識.具有一定的抗壓能力. -
倉庫主管/經(jīng)理
4000-6000元
2024-11-05
陳先生經(jīng)理1.?負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。 2.?制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。 3.?負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。 4.?組織倉庫盤點工作，確保賬、物、卡一致。 5.?對倉庫布局進行合理規(guī)劃，提高倉庫空間利用率。 -
電力項目經(jīng)理
5000-10000元
2024-11-05
吳小姐主任1、熟悉電力專業(yè)，具備相關的專業(yè)知識和技能，有相關的工作經(jīng)驗及從業(yè)資格證； 2、負責管理項目的各項施工工作，包括但不限于施工準備、項目計劃、人員安排、項目執(zhí)行和進度管控等； 3、負責現(xiàn)場監(jiān)督管理工程質量、安全、進度； 4、及時指導、處理、協(xié)調和解決施工過程中出現(xiàn)的各種技術問題，不斷優(yōu)化項目管理流程，確保工程進度的正常進行； 5、組織編寫項目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行； 6、負責與甲方溝通項目方案，按照甲方要求及時進行調整。 -
風電項目經(jīng)理
8000-15000元
2024-11-05
吳小姐主任1、熟悉風電專業(yè)，具備相關的專業(yè)知識和技能，有相關的工作經(jīng)驗及從業(yè)資格證； 2、負責管理項目的各項施工工作，包括但不限于施工準備、項目計劃、人員安排、項目執(zhí)行和進度管控等； 3、負責現(xiàn)場監(jiān)督管理工程質量、安全、進度； 4、及時指導、處理、協(xié)調和解決施工過程中出現(xiàn)的各種技術問題，不斷優(yōu)化項目管理流程，確保工程進度的正常進行； 5、組織編寫項目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行； 6、負責與甲方溝通項目方案，按照甲方要求及時進行調整。 -
土建項目經(jīng)理
5000-10000元
2024-11-05
吳小姐主任1、熟悉建筑行業(yè)，具備相關的專業(yè)知識和技能，有相關的工作經(jīng)驗及從業(yè)資格證； 2、負責管理項目的各項施工工作，包括但不限于施工準備、項目計劃、人員安排、項目執(zhí)行和進度管控等； 3、負責現(xiàn)場監(jiān)督管理工程質量、安全、進度； 4、及時指導、處理、協(xié)調和解決施工過程中出現(xiàn)的各種技術問題，不斷優(yōu)化項目管理流程，確保工程進度的正常進行； 5、組織編寫項目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行； 6、負責與甲方溝通項目方案，按照甲方要求及時進行調整。 -
客戶經(jīng)理
2600-8000元
2024-11-03
朱女士人事專員1.負責客戶前期的接洽、咨詢、引導，向顧客介紹公司的核心優(yōu)勢。 2.負責監(jiān)督并協(xié)調溝通自己所簽訂顧客的設計問題及預算問題，根據(jù)顧客的意見做出調整。 3.負責客戶的回訪和跟蹤，并做好客戶維護工作。 任職資格： 1.高度的工作熱情，責任心強，具有較強的溝通能力與良好的團隊合作精神。 2.具備良好的客戶服務意識，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 3.普通話標準，思維敏捷，具有一定的生活閱歷，良好的氣質形象 4.有家裝客戶經(jīng)理、導購經(jīng)驗者優(yōu)先 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-12000元·14薪
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-03
柯粵帥總經(jīng)理1.廣西粵茂石化公司成立于1997年，是世界五百強-殼牌集團的車用潤滑油和工業(yè)潤滑油在廣西南寧/柳州//桂林/賀州/來賓等地區(qū)的授權經(jīng)銷商，公司授權代理品牌有:殼牌，美國芝加哥潤滑油，美國海灣潤滑油，海灣汽車漆面保護膜，美國百適通養(yǎng)護品，美國勝牌潤滑油等，公司業(yè)務扎根于廣西市場，公司在南寧，柳州，桂林，賀州，來賓等地設有分公司，公司現(xiàn)在南寧，柳州，桂林，來賓，賀州，崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經(jīng)理。上述地點均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌，連續(xù)十七年全球銷量第一。) 2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理，主要負責公司經(jīng)營品牌的渠道開發(fā)與維護。重點開發(fā)新的渠道客戶，拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務。當?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。... -
銀行營銷客戶經(jīng)理（玉林市）
4000-5000元
2024-11-03
郭小姐崗位職責： 1.負責裝修分期、汽車分期相關產(chǎn)品的前期業(yè)務咨詢、營銷工作； 2.通過拜訪及電話邀約訪模式進行邀約客戶，和客戶講解金融產(chǎn)品，協(xié)助客戶完成所辦理業(yè)務； 3.維護好原有客戶關系，開拓新客戶。 崗位要求: 1.男女不限，大專以上學歷； 2.思路清晰，有較強的溝通、分析及判斷能力； 3.有過金融，汽車銷售、保險，房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 上班時間：行政班，周末雙休 工作地點 : 玉林市區(qū)內(nèi) 綜合薪資：底薪加業(yè)績提成，4000-8000，購買五險。 -
財稅專員
3000-9000元
2024-11-01
趙經(jīng)理人事主管崗位詳情: 上班時間：9:00-12,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日，超長年假~ 上班地點：象山區(qū)崇信路41號5棟2樓金稅管家 晉升空間： 主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人 薪資待遇: -
36 倉儲主管
6000-8000元
2024-10-31
戴先生HR【工作內(nèi)容】 1.負責所管轄范圍的倉儲人員和日常事務管理 2.負責制定和優(yōu)化倉庫各項管理流程和標準 3.根據(jù)年度計劃和目標進行具體跟進和落實 4.負責對物料和成品的進出存管理，提高庫容有效利用率 5.分析庫存數(shù)據(jù)和倉儲成本，形成報告 6.負責組內(nèi)技能培訓 【崗位要求】 1.大專及以上學歷，35歲以下 2.英語四級或熟練使用英語 3.有5年以上工作經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)管理或供應鏈倉儲.物流管理經(jīng)驗（若優(yōu)秀者可放寬工作年限） 4.物流、管理類專業(yè)優(yōu)先 -
財稅顧問
3000-8000元
2024-10-31
趙經(jīng)理人事主管崗位詳情: 上班時間：9:00-12,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日，超長年假~ 晉升空間： 主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人 薪資待遇: 基本工資2000 +績效0-1000+全勤100 -
智家營銷策劃經(jīng)理
4000-8000元·14薪
2024-10-30
白先生綜合行政部主任崗位職責： 1、根據(jù)公司智家業(yè)務發(fā)展需要,負責市場調研、產(chǎn)品及服務推廣和重大節(jié)假日營銷方案制定，并對營銷方案實施過程進行監(jiān)督管理和整改糾偏，方案結束后對方案進行效果評估; 2、協(xié)助部門召集人承接公司銷售目標，圍繞經(jīng)營目標和銷量結果達成開展工作，在控股及公司相關規(guī)定框架下，結合桂林區(qū)域特性，與各業(yè)務組織共商共創(chuàng)營銷策略，包括但不限于產(chǎn)品及服務促銷推廣、人員目標分解及激勵設置、借助新媒體廣宣及銷售和其他創(chuàng)新性營銷方式等; 3、通過跨部門協(xié)同、溝通，將所制定的政策、標準、方案與各層級工作人員充分共識、傳達，確保銷售執(zhí)行單位充分掌握、信息、資源，確保所制定的政策、標準、方案得到有效落實，確保達到... -
社群管理員
3500-8000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎寶媽和有志青年
2024-10-29
申女士人事專員1、負責跟進直播進度； 2、協(xié)助經(jīng)理完成數(shù)據(jù)分析； 3、在群里負責氛圍帶動； 3、匯總用戶需求匯報給上級領導； -
人資經(jīng)理
4000-6000元
2024-10-29
申女士人事專員1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓 -
生鮮果蔬分揀員（夜班）
3200-5000元
2024-10-29
申女士人事專員崗位描述 1.長期夜班（23：00-07:00 00:00-08:00）； 2.負責打包果蔬、分揀水果蔬菜:； 相關要求 1.身體素質好，能適應上夜班； 2.有果蔬分揀相關經(jīng)驗優(yōu)先； 3.初中及以上學歷，年齡25-50歲之間，限男性。 -
物業(yè)經(jīng)理
7000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-28
唐小姐人力資源主管1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力； 2.執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關各部門保持良好關系； 3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況； 4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件； 5.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)的運行情況； 6.負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作； 7.負責處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序； 8.全面指導各物業(yè)項目經(jīng)理工作。
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桂林相關熱門崗位
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桂林象山區(qū)it經(jīng)理招聘最新投遞
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曾女士投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2024-11-12 -
農(nóng)先生投遞了 桂林市北桂建設工程有限責任公司 的 土建項目經(jīng)理 職位2024-11-11 -
鐘先生投遞了 桂林市北桂建設工程有限責任公司 的 土建項目經(jīng)理 職位2024-11-11
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羅先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 智家營銷策劃經(jīng)理 職位2024-11-10 -
閆先生投遞了 桂林金稅管家財稅服務有限公司 的 財稅顧問 職位2024-11-09 -
閆先生投遞了 桂林金稅管家財稅服務有限公司 的 財稅專員 職位2024-11-09
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桂林象山區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4800
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：3K
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41.7%3K
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25%4K
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16.7%5K
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16.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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大專33.3%
桂林象山區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占66.7%，大專占33.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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1-3年16.7%
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3-5年16.7%
桂林象山區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占66.7%，1-3年占16.7%，3-5年占16.7%。
相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
