1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林靖江王城it經(jīng)理招聘
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桂林 靖江王城 it經(jīng)理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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物業(yè)經(jīng)理（陽朔）
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1.規(guī)范各部門運(yùn)作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。
2. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場(chǎng)管理，確保工作計(jì)劃順利完成，部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)檢查，提出整改意見并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質(zhì)的服務(wù)。
4. 督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)完成情況，并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施。
5. 建立、維護(hù)社會(huì)各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。
1.熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。
2. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于與人溝通協(xié)調(diào)，忠誠(chéng)敬業(yè)，抗壓能力強(qiáng)。
3. 熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作，具有一定人力資源管理及財(cái)物管理有能力。
4、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮 -
麥當(dāng)勞社會(huì)/學(xué)生兼職服務(wù)員（紅嶺路分店） 兼職
1990元/月
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生
學(xué)生兼職任職資格: 年滿16，在校大學(xué)生，可接收實(shí)習(xí)生，具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念，能吃苦耐勞（無工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)）
工作時(shí)間: 早中晚輪班，每日工作6-8個(gè)小時(shí)，每周至少3個(gè)班次
社會(huì)兼職任職資格：與其它單位有勞動(dòng)關(guān)系，能提供合同及繳納社保的憑證，具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念，能吃苦耐勞（無工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)）
工作時(shí)間：上班時(shí)間自由，可根據(jù)休息時(shí)間安排上班。每個(gè)班次4-8個(gè)小時(shí)，每周至少2個(gè)班次。
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晉升方式：服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺(tái)大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)）
社會(huì)兼職：能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明（必不可少）。
學(xué)生兼職：能提供全日制在校學(xué)生證明（必不可少）。 -
銷售主管經(jīng)理
6000-30000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1. 崗位職責(zé)：
1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策
略。
2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。
3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，維系客戶關(guān)系。
4.激勵(lì)員工的斗志，對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會(huì)議．
5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)。
6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。 -
漓江路客世界廣場(chǎng)麥當(dāng)勞服務(wù)員
1990-3000元
晉升方式：服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺(tái)大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)） -
物業(yè)經(jīng)理（桂林）
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1.規(guī)范各部門運(yùn)作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。 2. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場(chǎng)管理，確保工作計(jì)劃順利完成，部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。 3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)檢查，提出整改意見并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. 督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)完成情況，并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施。 5. 建立、維護(hù)社會(huì)各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。 2. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于... -
美容師（美體師）
3900-12000元電話聯(lián)系人事部:唐先生 晉升空間: 初級(jí)美容美體師--中級(jí)美容美體師--高級(jí)美容美體師-- 實(shí)習(xí)經(jīng)理--項(xiàng)目老師(紋繡師.形體設(shè)計(jì)師.養(yǎng)生老師.乳齡老師等)--項(xiàng)目部經(jīng)理--儲(chǔ)備經(jīng)理--分院經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理 -
客戶經(jīng)理
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
客戶經(jīng)理： 一、崗位要求：高中及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，25-50歲 二、工作內(nèi)容：1、主要面向客戶銷售保險(xiǎn)及理財(cái)產(chǎn)品，為其規(guī)劃個(gè)人及家庭保障計(jì)劃，利用自己的專業(yè)知識(shí)創(chuàng)造更大的價(jià)值，所以希望有更多人品端正的人才投來簡(jiǎn)歷。2、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù)，客戶資源公司和團(tuán)隊(duì)會(huì)給提供，指定學(xué)校、團(tuán)體機(jī)構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。三、工作時(shí)間：早8：30——10：30，其余時(shí)間自行安排，所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來簡(jiǎn)歷。國(guó)家法定節(jié)假日休息；四、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提成 職位津貼 獎(jiǎng)勵(lì) 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)）五、有在壽險(xiǎn)或其它壽險(xiǎn)公司工作過或其它銷售... -
銷售經(jīng)理
5000-10000元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
麥當(dāng)勞見習(xí)經(jīng)理/時(shí)薪經(jīng)理
2600-3500元·13薪
邊上崗邊培訓(xùn)，學(xué)習(xí)所有基礎(chǔ)崗位的同時(shí)學(xué)習(xí)理論與系統(tǒng)知識(shí)，區(qū)域管理，21周后通過鑒定晉升為生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 工作時(shí)間：每天9個(gè)小時(shí)，每月8-9天休，輪班輪休 晉升方式：服務(wù)員--時(shí)薪經(jīng)理（管培生）-部門經(jīng)理 …… -人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺(tái)大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)） 桂林麥當(dāng)勞目前有多家分店，分布于桂林市各大區(qū)域，現(xiàn)向全桂林招聘：服務(wù)員、接待員、時(shí)薪經(jīng)理（管培生）等崗位，可就近安排工作 …… 如未能及時(shí)回復(fù)，可來電話咨詢或可直接進(jìn)店咨詢 相關(guān)要求 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，（時(shí)薪經(jīng)理，大專學(xué)歷即可），18--30歲，專業(yè)不限，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及學(xué)習(xí)能力，服從工作安排，能適應(yīng)輪班晚班 -
保安經(jīng)理（隊(duì)長(zhǎng)）
4000-7000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1．全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全，秩序，消防，巡邏，安防守護(hù)，應(yīng)急事件處理及商區(qū)管理等日常管理工作。 2．對(duì)消防設(shè)施，監(jiān)控設(shè)施及公司固定資產(chǎn)定期維護(hù)； 3．監(jiān)督組織當(dāng)班的保安及執(zhí)勤工作，及時(shí)糾正和登記違紀(jì)違章現(xiàn)象。 4．負(fù)責(zé)全體保安人員的考勤，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)班與班之間的工作關(guān)系。 5. 定期對(duì)隊(duì)員進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。監(jiān)督全體保安人員著裝整齊，文明執(zhí)勤，禮貌待人，樹立良好的保安形象，嚴(yán)格落實(shí)公司相關(guān)規(guī)章制度，完成績(jī)效考核工作。 6．及時(shí)做好上傳下達(dá)和請(qǐng)示匯報(bào)工作。 1．有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2．掌握保安隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)，做好思想工作。 3．具有保安隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)，紀(jì)律性，執(zhí)行... -
麥當(dāng)勞兼職服務(wù)員（聯(lián)達(dá)分店）
1990-3000元
晉升方式：服務(wù)員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺(tái)大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)） -
七星萬達(dá)麥當(dāng)勞兼職服務(wù)員 兼職
1990元/月
學(xué)生兼職：能提供全日制在校學(xué)生證明 晉升方式：服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺(tái)大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)） 任職資格: 年滿18，具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念 -
中國(guó)人壽保險(xiǎn)服務(wù)客戶經(jīng)理
3000-5000元
1、銀行業(yè)務(wù)：信用卡、銀行理財(cái)產(chǎn)品 2、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)：車險(xiǎn)、單位員工險(xiǎn) 、理財(cái)險(xiǎn)、醫(yī)療健康險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、大病意外保險(xiǎn)、商鋪公共責(zé)任險(xiǎn)、學(xué)生險(xiǎn)、電單車保險(xiǎn)、寵物責(zé)任險(xiǎn) 等一切保險(xiǎn)業(yè)務(wù)； -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（陽朔）
4000-6000元
工作地點(diǎn)在陽朔 1．負(fù)責(zé)對(duì)下達(dá)的指標(biāo)進(jìn)行指標(biāo)跟進(jìn)，檢查工作落實(shí)情況，布置工作任務(wù)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，就物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。 2．建立有效的物業(yè)項(xiàng)目監(jiān)督管理體系，負(fù)責(zé)各物業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃管控，督導(dǎo)及考評(píng)；做好日常管理與服務(wù)工作，提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。 3．能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作，提升公司形象和知名度，拓展新項(xiàng)目。 4．負(fù)責(zé)收集、整理競(jìng)品動(dòng)態(tài)信息，根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研情況，進(jìn)行市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)，提出合理化建議，調(diào)整項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策略； 5．負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)安排提醒，協(xié)助總經(jīng)理工作。 1.熟悉運(yùn)營(yíng)相關(guān)各項(xiàng)管理制度，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有良好的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)... -
值班經(jīng)理崗管培生
2300-3000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
崗位職責(zé) 影城值班經(jīng)理：影城前臺(tái)售票、賣品銷售、現(xiàn)場(chǎng)檢票等管理工作 崗位要求： 1.2023-2024應(yīng)屆畢業(yè)生，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2.在校成績(jī)中等以上，榮獲過獎(jiǎng)學(xué)金或擔(dān)任過校干部的優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先 -
酒店客房主管
3500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、負(fù)責(zé)配合客房部經(jīng)理的日常管理工作，制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程； 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 -
客房主管
3200-3800元
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確?？头堪踩?4.及時(shí)反饋賓客信息和意見。 -
酒店客房經(jīng)理
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程； 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控； 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 （此崗位工作地點(diǎn)在市中心環(huán)球國(guó)際酒店） -
酒店餐飲部經(jīng)理
5000-8000元
1.制定部門短期和長(zhǎng)期的工作計(jì)劃，以及相應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)算； 2.負(fù)責(zé)餐飲部的營(yíng)銷策略和促銷計(jì)劃，吸引新客戶并保持老客戶忠誠(chéng)度，以實(shí)現(xiàn)餐廳的銷售目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)包括招聘、培訓(xùn)、考核以及激勵(lì)員工的各項(xiàng)工作，確保團(tuán)隊(duì)能夠高效運(yùn)作并提升服務(wù)質(zhì)量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī)，確保食品安全無事故發(fā)生。 5.通過收集和處理客戶反饋，不斷改進(jìn)服務(wù)流程和菜品質(zhì)量，以提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 6.監(jiān)督餐飲設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的服務(wù)中斷。 7.確保餐飲部的日常運(yùn)營(yíng)符合酒店標(biāo)準(zhǔn)，在高峰時(shí)段進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理和指導(dǎo)。 8.定期參加管理層會(huì)議并向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，同時(shí)... -
麥當(dāng)勞社會(huì)/學(xué)生兼職服務(wù)員（十字街分店） 兼職
1990元/月
晉升方式：服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺(tái)大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)） 社會(huì)兼職：能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明（必不可少）。
桂林靖江王城it經(jīng)理招聘最新投遞
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鄧小姐2024-09-23 -
彭女士投遞了 桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司 的 酒店客房主管 職位2024-09-23 -
彭女士投遞了 桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司 的 酒店客房經(jīng)理 職位2024-09-23
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李小姐2024-09-23 -
陸先生2024-09-23 -
呂小姐2024-09-23
秀峰區(qū)附近熱門公司
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桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)服務(wù)；家政服務(wù)；物業(yè)服務(wù)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)；公關(guān)禮儀服務(wù)；園林綠化養(yǎng)護(hù)；公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù)；水電安裝；停車場(chǎng)管理服務(wù)；游泳場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)及管理；代居民收水電費(fèi)；國(guó)內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù)；場(chǎng)地租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
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廣西藍(lán)天科技股份有限公司許可項(xiàng)目：地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計(jì)；建設(shè)工程勘察；地質(zhì)災(zāi)害治理工程監(jiān)理；地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查；地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工；地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估；測(cè)繪服務(wù)；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；人防工程設(shè)計(jì)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)；國(guó)土空間規(guī)劃編制；工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)；各類工程建設(shè)活動(dòng)；檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)；施工專業(yè)作業(yè)；建筑智能化工程施工；房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包；水利工程建設(shè)監(jiān)理；建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)；消防設(shè)施工程施工；建設(shè)工程監(jiān)理；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：地質(zhì)災(zāi)害治理服務(wù)；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外）；地質(zhì)勘查技術(shù)服務(wù)；工業(yè)工程設(shè)計(jì)服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；圖文設(shè)計(jì)制作；工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；承接總公司工程建設(shè)業(yè)務(wù)；軟件開發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；工程管理服務(wù)；地理遙感信息服務(wù)；新材料技術(shù)推廣服務(wù)；新材料技術(shù)研發(fā)；環(huán)保咨詢服務(wù)；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售；水土流失防治服務(wù)；水利相關(guān)咨詢服務(wù)；污水處理及其再生利用；水污染治理；環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；招投標(biāo)代理服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備制造；計(jì)量服務(wù)；氣候可行性論證咨詢服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；電力行業(yè)高效節(jié)能技術(shù)研發(fā)；發(fā)電技術(shù)服務(wù)；節(jié)能管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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桂林秀峰區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5778
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K，最多人拿：6K-8K
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15.8%3K
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15.8%4K
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21.1%5K
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31.6%6K-8K
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10.5%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.4%
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高中5.3%
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中專5.3%
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大專42.1%
桂林秀峰區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.4%，高中占5.3%，中專占5.3%，大專占42.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)36.8%
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1-3年36.8%
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3-5年26.3%
桂林秀峰區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占36.8%，1-3年占36.8%，3-5年占26.3%。
桂林相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目it經(jīng)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理部門經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目執(zhí)行管理交付項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管流程主管項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理執(zhí)行經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人流程管理主管技術(shù)管理項(xiàng)目交付技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位流程管理經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理信息安全項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目前期it項(xiàng)目總監(jiān)技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目開發(fā)工程師
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動(dòng)車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場(chǎng)服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
一般項(xiàng)目：市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 10人以下 -
主要業(yè)務(wù)： 許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；各類工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測(cè)工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個(gè)職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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對(duì)科技項(xiàng)目、養(yǎng)老院項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
財(cái)務(wù)信息咨詢；稅務(wù)信息咨詢；代理記賬（憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）；代辦各類證照；商標(biāo)代理服務(wù)；信息系統(tǒng)集成。
