桂林溝通協(xié)調(diào)招聘(有提供住房)
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桂林 溝通協(xié)調(diào) 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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前臺(tái)接待
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 月休六天
1、熟悉預(yù)訂資料,了解客情;
2、熟練前臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能;
3、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù);
4、為賓客辦理入住登記和離店手續(xù);
5、負(fù)責(zé)房卡的管理和發(fā)放并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度
6、協(xié)調(diào)對(duì)客服務(wù),保持并發(fā)展與相關(guān)的部門的溝通聯(lián)系。 -
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 免費(fèi)工裝
- 團(tuán)建聚餐
- 宿舍有空調(diào)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)店鋪裝修設(shè)計(jì),包括網(wǎng)店頁(yè)面的美化及產(chǎn)品展示圖設(shè)計(jì)等。
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖片的美化,各類海報(bào)的設(shè)計(jì)。
3. 協(xié)助產(chǎn)品的買點(diǎn)發(fā)掘,產(chǎn)品描述,以及完善產(chǎn)品的整體展示。
4. 負(fù)責(zé)店鋪的日常更新及維護(hù)工作。
任職資格
1、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、有較強(qiáng)的美術(shù)功底和出色的網(wǎng)頁(yè)平面設(shè)計(jì)審美功力;
3、并具有較好的審美觀及美感意識(shí);
4、精通Photoshop、AI或coreldraw等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件應(yīng)用;
5、工作積極認(rèn)真,執(zhí)行力強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
可實(shí)習(xí)半年及以上 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(陽(yáng)朔)
4000-6000元工作地點(diǎn)在陽(yáng)朔
1.負(fù)責(zé)對(duì)下達(dá)的指標(biāo)進(jìn)行指標(biāo)跟進(jìn),檢查工作落實(shí)情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。
2.建立有效的物業(yè)項(xiàng)目監(jiān)督管理體系,負(fù)責(zé)各物業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃管控,督導(dǎo)及考評(píng);做好日常管理與服務(wù)工作,提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。
3.能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作,提升公司形象和知名度,拓展新項(xiàng)目。
4.負(fù)責(zé)收集、整理競(jìng)品動(dòng)態(tài)信息,根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研情況,進(jìn)行市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè),提出合理化建議,調(diào)整項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策略;
5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)安排提醒,協(xié)助總經(jīng)理工作。
1.熟悉運(yùn)營(yíng)相關(guān)各項(xiàng)管理制度,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有良好的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、踏實(shí)穩(wěn)重、認(rèn)真負(fù)責(zé);
3.熟悉操作 office 辦公軟件、 OA 系統(tǒng)。
4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)在陽(yáng)朔 -
宴會(huì)銷售經(jīng)理
4000-8000元參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作; 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部和行政總廚溝通協(xié)調(diào) …… ,共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格; 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 8、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 …… 具有酒店宴會(huì)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),特別是包廂宴會(huì)的銷售,能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作,有一定的客戶積累,團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、高檔宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力 -
業(yè)務(wù)員
3000-8000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、具備良好的邏輯思維能力、并善于分析與解決問題; 2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作態(tài)度,善于團(tuán)隊(duì)的管理工作; 3、良好的語(yǔ)言溝通能力,協(xié)調(diào)能力和基于目標(biāo)達(dá)成的推進(jìn)能力; 4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí); -
人事專員
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1、負(fù)責(zé)員工考勤等核算作業(yè); 2、按照公司政策進(jìn)行員工績(jī)效與獎(jiǎng)金考核; 3、員工試用期管理、人員異動(dòng)、離職面談等事項(xiàng),并做好相關(guān)溝通工作; 4、協(xié)助上級(jí)主管完善薪酬福利體系,如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場(chǎng)薪酬調(diào)查的參與等 …… PPT等 1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、人力資源類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、至少二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉勞工政策、五險(xiǎn)一金的相關(guān)政策法規(guī); 4、有人事系統(tǒng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)更佳; 5、良好的理解、溝通 …… 、協(xié)調(diào)、人際交往能力,思維活躍; -
電子商務(wù)助理(網(wǎng)絡(luò)銷售崗)
2000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位職責(zé): 1.開發(fā)網(wǎng)絡(luò)客戶,完成銷售指標(biāo); 2.淘寶運(yùn)營(yíng),微信運(yùn)營(yíng),及其他的銷售及宣傳平臺(tái)等運(yùn)營(yíng)事務(wù); 3.處理日常各平臺(tái)采購(gòu)訂單,跟進(jìn)庫(kù)房及物流發(fā)貨等事項(xiàng); 4.溝通協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作,對(duì)其他部門相關(guān)工作提供支持與協(xié)助 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售溝通技巧,熟悉塑料龍頭及配件門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站者優(yōu)先考慮; 3、足夠的主動(dòng)性和責(zé)任心; 4、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力 -
酒店前廳經(jīng)理
5500-6000元帶領(lǐng)前廳部完成經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo); 3、以酒店下達(dá)的考核指標(biāo)為目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)實(shí)施管理; 4、對(duì)整個(gè)前廳部的部門日常管理負(fù)主要責(zé)任; 5、 督導(dǎo)協(xié)助部門正常運(yùn)作; 6、 參加酒店會(huì)議; 性格開朗、形象佳,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí) -
工程技工(桂林恒大城)
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1、年齡45歲以下,身體健康,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,服從安排,能高度認(rèn)可恒大企業(yè)文化; 2、具有一定溝通協(xié)調(diào)能力、及團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、1)熟悉屋室內(nèi)問題維修,地磚、天花吊頂、墻面膩?zhàn)?、木地板、水電? -
物業(yè)經(jīng)理(陽(yáng)朔)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,執(zhí)行能力強(qiáng),善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠(chéng)敬業(yè),抗壓能力強(qiáng)。 3. 熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作,具有一定人力資源管理及財(cái)物管理有能力。 4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮 -
IE工程師
7000-9000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 健康體檢
- 帶薪年休
具有工廠布局設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及良好的分析與解決問題的能力; 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析,報(bào)告撰寫能力,有獨(dú)立推行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 5.熟練使用CAD、精通EXCEL,PPT等辦公軟件,精通IE改善手法等技能; 6.具有良好的邏輯思維,溝通協(xié)調(diào)能力 -
生管專員/交管專員
5000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 健康體檢
2.協(xié)調(diào)交貨計(jì)劃并確認(rèn)給客戶。 3.交付異常時(shí)內(nèi)部協(xié)商同時(shí)與客戶溝通,確保滿足客戶的正常生產(chǎn)。 4.訂單交付過程中的異常情況處理,關(guān)注需求變化,與客戶保持溝通。 …… 7.對(duì)訂單進(jìn)行合理的安排和協(xié)調(diào),訂單跟蹤,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)異常問題。 相關(guān)要求 1.大專以上學(xué)歷,熟悉生產(chǎn)運(yùn)作過程。 2.具有一年以上PMC生產(chǎn)計(jì)劃或生產(chǎn)跟單工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 4.具有良好的邏輯能力,良好的溝通能力。 5.工作責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。 -
生產(chǎn)領(lǐng)班/線長(zhǎng)
5000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 帶薪年假
相關(guān)要求: 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 -
售后文員
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
主要工作: 1、負(fù)責(zé)包安裝訂單的下單、跟進(jìn)、出貨,安排師傅安裝; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶售后電器維修等問題; 3、積極維護(hù)好客戶關(guān)系,做好溝通工作。 …… 基本要求: 1、45歲以下,有良好的語(yǔ)言溝通能力,協(xié)調(diào)能力; 2、懂基本電腦操作,具備良好的服務(wù)意識(shí); 工作時(shí)間: 8:30-17:40,午休1小時(shí) 月休4天+節(jié)假日(法定節(jié)日五 一、十 一 -
公寓前臺(tái)接待員
4000-4300元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),展示公司形象,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)。 3、要求女性,身高165以上形象良好。 2、服從安排,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
統(tǒng)籌醫(yī)療器械及醫(yī)用耗材的調(diào)配清點(diǎn) 4、組織擬訂臨床護(hù)理科研計(jì)劃,督促和檢查計(jì)劃實(shí)施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、實(shí)踐前沿和復(fù)雜護(hù)理技術(shù) 5、指導(dǎo)檢查臨床護(hù)理業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理 6、及時(shí)了解病人的病情狀況和情緒狀態(tài),協(xié)調(diào)與病人和醫(yī)生的溝通工作 -
臨床專員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)考察、評(píng)估、協(xié)調(diào)、落實(shí)臨床試驗(yàn)參加單位; 2、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)監(jiān)查工作,制定監(jiān)查計(jì)劃,完成監(jiān)查報(bào)告,確保試驗(yàn)嚴(yán)格按照臨床試驗(yàn)方案、相關(guān)法規(guī)、公司SOP等進(jìn)行; 3、跟蹤、記錄入選臨床研究的病例 …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷、醫(yī)藥、臨床等相關(guān)專業(yè); 2、有1年以上臨床研究或監(jiān)查相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉臨床試驗(yàn)相關(guān)法律法規(guī)政策,能獨(dú)立負(fù)責(zé)多家中心檢查于溝通協(xié)調(diào)工作; 4、有良好的溝通、組織 -
合成研究員
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
良好的文獻(xiàn)檢索和分析能力; 3、良好的實(shí)驗(yàn)操作能力; 4、熟悉運(yùn)用各類分析技術(shù),包括:HPLC, GC, NMR, MS等; 5、良好的數(shù)據(jù)分析與思考能力; 6、對(duì)工藝開發(fā)和優(yōu)化有濃厚興趣, 具備良好的協(xié)調(diào)與溝通能力 -
機(jī)電工程技術(shù)員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
崗位描述: 1、協(xié)助項(xiàng)目開發(fā)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及水電氣方面報(bào)裝對(duì)外的溝通與協(xié)調(diào); 2、審核施工圖中有關(guān)水、電、氣、消防、設(shè)備等方面的設(shè)計(jì)圖紙,及時(shí)提出建議并根據(jù)需求提出合理的變更方案; 3、配合設(shè)計(jì)單位對(duì)水 -
法務(wù)專員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
任職要求: 1、3年及以上法律事務(wù)或合規(guī)崗位工作經(jīng)驗(yàn),法律相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉民法典、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī); 3、有較好的責(zé)任心、執(zhí)行力和抗壓能力,具有較強(qiáng)的寫作及溝通協(xié)調(diào)能力。
桂林溝通協(xié)調(diào)招聘(有提供住房)最新投遞
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葉小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 人事專員 職位2024-09-23
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班小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 人事專員 職位2024-09-23
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趙小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 人事專員 職位2024-09-23
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文小姐投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 公寓前臺(tái)接待員 職位2024-09-23
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劉小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 人事專員 職位2024-09-23
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許先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 工程技工(桂林恒大城) 職位2024-09-23
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