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桂林疊彩區(qū)工作餐廚師招聘

共找到 5條 桂林 疊彩區(qū) 工作餐廚師 招聘 職位。好工作,上桂聘

廚師

3500-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)前
黃小姐
崗位職責(zé):廚師(砧板)
1、負(fù)責(zé)菜肴制作和衛(wèi)生安全。
2、根據(jù)客人和員工口味,適時(shí)調(diào)整菜肴口味。
3、負(fù)責(zé)對(duì)各種食品的烹調(diào)工作,保證食品質(zhì)量;
4、重視成本核算,降低食品成本,做到價(jià)廉質(zhì)優(yōu)。
5、按時(shí)保質(zhì)保量完成客飯和員工餐工作。
1、在中餐方面有相當(dāng)?shù)闹R(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn), 二年以上的餐廳廚房工作經(jīng)驗(yàn)為佳。
2、熟悉廚房工作流程,對(duì)菜品的準(zhǔn)備和制作有一定的了解;
3、有菜品成本控制、菜品開(kāi)發(fā)、創(chuàng)新能力者優(yōu)先。

酒店廚師

2800-4000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 18-50歲 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-08
謝先生
管理員
1、負(fù)責(zé)酒店早餐、員工餐的烹飪和出品;
2、身體健康,吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從安排,對(duì)餐飲工作有較高的熱情;
3、負(fù)責(zé)廚房、餐廳全面的衛(wèi)生清潔及食品安全;
4、有酒店餐廳管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

廚師

4000-4300元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 物業(yè) 商業(yè)廣場(chǎng)
  • 提供住房
  • 工作餐
2024-11-05
恒大物業(yè)
HR
1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對(duì)廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé)
2、主動(dòng)聽(tīng)取賓客的意見(jiàn),不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量
3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等
4、定期清理和更換廚房工具、消耗品
5、掌握食品貨源情況,及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨
6、定期檢查廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全
備注:擅長(zhǎng)菜系者優(yōu)先,如湘菜、川菜、粵菜等。
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 初中以上
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-10-31
秦老師
總務(wù)主任
幼兒園食堂上灶廚師,會(huì)幼兒餐食,會(huì)做面點(diǎn)(包子、饅頭、花卷等)1??8??2??0??7??7??3??1??6??6??1??
桂林-疊彩區(qū) 1人 初中以上
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-10-30
秦老師
總務(wù)主任
年齡53歲以下,有廚師證、面點(diǎn)師證、食堂工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先1??8??2??0??7??7??3??1??6??6??1??
約 5 個(gè)崗位

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桂林疊彩區(qū) 廚師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 11.9%
    2K
  • 57.1%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 2.4%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    83.7%
  • 初中
    9.3%
  • 高中
    7%
桂林疊彩區(qū)廚師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.7%,初中占9.3%,高中占7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    81.4%
  • 1-3年
    18.6%
桂林疊彩區(qū)廚師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.4%,1-3年占18.6%。

桂林 廚師百科

...崗位職責(zé)
1、為公司客戶制訂個(gè)性化備孕整體方案并提供每日指導(dǎo)服務(wù);
2、采集、整理及科學(xué)分析客戶飲食、運(yùn)動(dòng)及生活習(xí)慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時(shí)調(diào)整備孕方案;
4、對(duì)客戶進(jìn)行相應(yīng)級(jí)別的營(yíng)養(yǎng)知識(shí)的引導(dǎo)和教育;
5、輔助銷售人員對(duì)客戶疑難問(wèn)題進(jìn)行溝通。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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