桂林工作餐招聘（有五險）
共找到
1358條
桂林 工作餐 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
-
視頻宣傳
4000-6000元
2024-11-15
明桂米粉人事1.負(fù)責(zé)抖音等新媒體平臺的視頻宣傳輸出。包括不限于：素材拍攝收集、剪輯與發(fā)布、賬號維護(hù)、輸出主題策劃等
2.負(fù)責(zé)抖音美團(tuán)等新媒體平臺的銷售、維護(hù)工作。
3.參與企業(yè)品牌、產(chǎn)品、銷售等營銷方案策劃
4.完成上級指派的工作任務(wù)
崗位要求：
1.熟練使用會使用ps、剪映等工作相關(guān)軟件；審美好
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或PR/達(dá)芬奇大神優(yōu)先
3.早九晚六，周末雙休。一般不加班。 -
新媒體銷售顧問
5000-30000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15
黎經(jīng)理人事1、根據(jù)公司下發(fā)目標(biāo)，制定個人銷售計(jì)劃
2、按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程開展銷售活動，為客戶提供良好的購車體驗(yàn)
3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進(jìn)、維系等工作，確保個人銷售目標(biāo)達(dá)成
4、與成交客戶建立良好客戶關(guān)系，提高客戶忠誠度
5、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)展廳銷售環(huán)境
6、收集、反饋市場及客戶信息，為部門領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)
7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進(jìn)及品牌推廣類活動
8、協(xié)助客戶關(guān)系部處理客戶投訴
9、底薪3000+銷售獎勵 -
QA專員（現(xiàn)場）
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15
王女士HR崗位職責(zé)：
1、每日對潔凈室車間進(jìn)行日常監(jiān)管，對車間出現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)及反饋；
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)控，生產(chǎn)過程中發(fā)生偏差或異常情況時，參與或組織調(diào)查；
3、完成當(dāng)月生產(chǎn)批記錄及車間記錄的審核和歸檔管理；
4、每月完成一次產(chǎn)品追溯，并對追溯中出現(xiàn)的問題進(jìn)行追蹤整改，最終形成追溯報告；
5、負(fù)責(zé)復(fù)核QC檢測車間半成品、成品的數(shù)據(jù)結(jié)果，有異常情況及時反饋并跟進(jìn)處理結(jié)果，每月匯總異常情；負(fù)責(zé)及時下發(fā)、歸檔檢驗(yàn)結(jié)果報告；
6、根據(jù)年度驗(yàn)證計(jì)劃，完成各項(xiàng)驗(yàn)證；
7、配合準(zhǔn)備內(nèi)外審核的資料；
8、接到投訴后，參與調(diào)查分析原因并制定糾正措施；
9、配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有英語基礎(chǔ)優(yōu)先考慮；
2、Word、Excel操作熟練，工作耐心、細(xì)致；
3、具備較好的溝通、應(yīng)變力，抗壓能力強(qiáng)。 -
吉利汽車銷售顧問
2000-15000元
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15
黎經(jīng)理人事1、根據(jù)公司下發(fā)目標(biāo)，制定個人銷售計(jì)劃 2、按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程開展銷售活動，為客戶提供良好的購車體驗(yàn) 3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進(jìn)、維系等工作，確保個人銷售目標(biāo)達(dá)成 4、與成交客戶建立良好客戶關(guān)系，提高客戶忠誠度 5、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)展廳銷售環(huán)境 6、收集、反饋市場及客戶信息，為部門領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù) 7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進(jìn)及品牌推廣類活動 8、協(xié)助客戶關(guān)系部處理客戶投訴 -
展廳經(jīng)理（吉利店）
4000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15
黎經(jīng)理人事1、帶領(lǐng)展廳銷售團(tuán)隊(duì)完成公司分配的銷售任務(wù) 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定公司的展廳銷售策略 3、監(jiān)管銷售目標(biāo)完成進(jìn)度，督促銷售顧問完成業(yè)績指標(biāo) 4、監(jiān)控銷售顧問流程的規(guī)范執(zhí)行，協(xié)助提升吉利汽車客戶滿意度及品牌形象 5、協(xié)助銷售總監(jiān)制定團(tuán)隊(duì)績效，監(jiān)督、指導(dǎo)、考核團(tuán)隊(duì)成員的各項(xiàng)工作 6、協(xié)助銷售顧問處理客戶異議，配合客戶關(guān)系部及時妥善處理客戶投訴 7、分析團(tuán)隊(duì)成員各項(xiàng)能力指標(biāo)，定期開展團(tuán)隊(duì)能力提升指導(dǎo)工作 8、負(fù)責(zé)對線下客戶資源進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，制定線下銷售方案，向銷售總監(jiān)匯報各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況 9、負(fù)責(zé)交車計(jì)劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行 10、監(jiān)控銷售顧問客戶跟進(jìn)、成交、維護(hù)工作，并定期進(jìn)行總結(jié)改... -
吉利汽車總經(jīng)理
10000-15000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15
黎經(jīng)理人事1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)董事長確定后組織實(shí)施； 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理； 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度； 4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施； 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件； 6、召集、主持公司辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報； 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施公司決議； 8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃； 9、處... -
生產(chǎn)主管
10000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15
王女士HR食藥生產(chǎn)方向2人 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成生產(chǎn)計(jì)劃、人員的調(diào)配，完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控，對車間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促； 3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求，組織班組檢查及改善，提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率； 4、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)，監(jiān)督車間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程； 5、協(xié)助上級完成其他工作。 任職要求： 1、食品、藥品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬； 2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)的； 3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體... -
外貿(mào)跟單
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-15
王女士HR崗位描述 1、負(fù)責(zé)銷售訂單處理、銷售發(fā)貨安排、生產(chǎn)庫存跟蹤、銷售回款跟蹤等； 2、負(fù)責(zé)銷售檔案管理、計(jì)算報價單、客戶服務(wù)等； 3、負(fù)責(zé)客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)等事項(xiàng)。 任職要求 1、英語、食品、外貿(mào)、物流等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，食品行業(yè)銷售背景及英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先； 2、性格開朗、能靈活應(yīng)變突發(fā)事件、具有較強(qiáng)的時間管理能力和意識； 3、吃苦耐勞，能適應(yīng)加班； 4、熟練操作word、excel及PPT等辦公軟件，具有較好公文寫作功底，比如廣告文案、報告、通知、會議安排、會議紀(jì)要等。 -
酒店保安員
3000-3500元
2024-11-15
粟歡招聘專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部防損防盜工作，會使用各種消防器材； 2、定期巡檢，及時發(fā)現(xiàn)各種事故隱患及可疑人物，正確處理突發(fā)事件； 3、完成上級布置的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、身體健康、身高168cm以上，年齡20-40歲。 2、有酒店保安工作經(jīng)驗(yàn)、消防證及退伍軍人優(yōu)先。 3、能適應(yīng)兩班倒，12小時一班，月休8天。 -
前廳經(jīng)理
6000-7000元
2024-11-15
粟歡招聘專員1、全面負(fù)責(zé)部門的管理、分配工作，熟悉前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用； 2、負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的職責(zé)、操作程序和服務(wù)規(guī)范，實(shí)施并予以監(jiān)督； 3、制訂、落實(shí)部門每月工作計(jì)劃、總結(jié)、培訓(xùn)計(jì)劃等； 4、合理控制酒店近期、遠(yuǎn)期房態(tài)，達(dá)到相對合理的出租率； 5、保持良好的客戶關(guān)系，靈活、有效地處理賓客投訴，解決賓客問題； 6、協(xié)調(diào)前廳部與酒店各部門之間的工作。 -
酒店銷售部經(jīng)理（陽朔華美達(dá)度假酒店）
4000-6000元
2024-11-15
曾主管人力資源經(jīng)理崗位描述 1、負(fù)責(zé)擬定酒店市場營銷計(jì)劃及營銷策略，擬定市場拓展及推廣工作的行動計(jì)劃。 2、做好酒店的宣傳、推廣工作，為酒店樹立良好的企業(yè)形象，使客人深入了解酒店，并贏得客人的信賴與支持，為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益。 3、實(shí)施酒店既定的營銷方案，并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整，以達(dá)到銷售效果，定期向酒店總經(jīng)理匯報工作進(jìn)度。 4、拜訪重要客戶、旅行社，維護(hù)良好合作關(guān)系。 5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。 6、按時按量完成上級及部門交給的拜訪任務(wù)及各項(xiàng)工作。 相關(guān)要求 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、二年以上酒店銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐... -
CNC操作員
5000-8000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15
吳小姐招聘熟悉數(shù)控車床操作,能獨(dú)立操作 1.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真，能吃苦耐勞。 2. 可以適應(yīng)兩班倒；白班8:30-20:30，夜班20：30-8：30 -
PA技工
2500-2800元
2024-11-15
粟歡招聘專員1、清掃酒店大堂、公區(qū)衛(wèi)生； 2、定期對酒店大理石做晶面保養(yǎng)； 3、定期清洗酒店地毯。 1、責(zé)任心強(qiáng)； 2、勤勞肯干。 -
臨時工18一小時
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15
陽經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容：光纖線束，網(wǎng)線制作 普工要求：18-43歲，長白班，不熬夜 工作時工作時間： 白班：8：30-20：30 白班：午餐，晚餐，各出3.5元一餐，先吃后扣，不提供住宿，不體檢 薪資福利：4000-5500元； 工資構(gòu)成：16塊一個小時 每個月12-13號發(fā)放上個月工資?。?！ 面試需帶身份證原件 -
坐班組裝工可預(yù)支
5000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15
劉主管人事經(jīng)理本招聘崗位屬于內(nèi)部直招，不收取任何費(fèi)用?。。?（一）、工作內(nèi)容：主要是從事手機(jī)，藍(lán)牙耳機(jī)，音響等內(nèi)部電子零配件的代加工； 招聘年齡：17-45歲，持有有效身份證 招聘崗位：裝配，組裝，包裝，分揀，貼標(biāo)簽，質(zhì)檢，物料等，手工活容易上手，全部崗位無需工作經(jīng)驗(yàn)， 入職后做滿7天每周可借支300-500元工資。 （二）、福利與待遇： 1、普通工衣，空調(diào)車間，全天坐著上班，工作輕松。 2、大部分長白班坐班（綜合180-200元一天左右，加班多工資就越高），每月平均300工時。 3、18-20元/小時，崗位不同，工資待遇不同。月收入保底：5000元/月（每個月都有全勤獎、小組獎、績效獎等）... -
手機(jī)生產(chǎn)包裝與組裝
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-15
崔宏巖法人小時工20元/h 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)手機(jī)的生產(chǎn)與制造。工作崗位有 手機(jī)組裝、包裝、質(zhì)檢、smt操作、物料員、普工等等 工作時間：早8:00-20:00 一夜月倒班一次，夜班每晚有20元夜班補(bǔ)貼。 按勞動法算加班，月休四天。一般周日休息， 正式工薪資待遇：基礎(chǔ)薪資 1600+300績效+100全勤+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)+崗位薪資+五險一金+夜班補(bǔ)貼每晚20元 小時工：16元一小時 離職三天結(jié)清工資 住宿6人間 免費(fèi)提供 獨(dú)立衛(wèi)生間 浴室 空調(diào) 風(fēng)扇衣柜熱水器應(yīng)有盡有。 吃飯 有大型食堂 可以選擇自己喜歡吃的飯菜。 -
保潔
2000-2100元
2024-11-15
王女士經(jīng)理入職買商業(yè)險，高溫補(bǔ)貼100元/月（每年7、8、9月），工作餐。 工作時間（08：00-12:00，14:30-17:30），月休四天。 -
保安
2400-2600元
2024-11-15
王女士經(jīng)理入職買商業(yè)險，高溫補(bǔ)貼100元/月（每年7、8、9月），工作餐。 -
項(xiàng)目主管
3200-3600元
2024-11-15
王女士經(jīng)理入職買商業(yè)險，高溫補(bǔ)貼100元/月（每年7、8、9月），工作餐 工作地址：桂林市雁山區(qū)融創(chuàng)萬達(dá)旁雁山區(qū)現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)種植示范基地 -
人事行政經(jīng)理
5000-10000元
2024-11-15
楊女士HR負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理行政、人事兩個模塊： 行政方面： 1、規(guī)范完善公司及下屬公司行政管理系統(tǒng)，制定并完善各項(xiàng)行政制度，提供各項(xiàng)行政后勤支持。 2、定期向管理層提供有關(guān)組織建設(shè)、行政管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的專業(yè)建議，致力于提高公司綜合管理水平。 3、負(fù)責(zé)行政日常工作管理、各項(xiàng)制度的執(zhí)行落地，負(fù)責(zé)整體企業(yè)文化的塑造、倡導(dǎo)、維護(hù)與傳播。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他事項(xiàng)。 人事方面： 1、負(fù)責(zé)建立、健全公司及下屬公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。 2、...
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林工作餐招聘（有五險）最新投遞
-
秦先生投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 酒店保安員 職位2024-11-15 -
馮先生投遞了 桂林華路通汽車銷售有限公司 的 吉利汽車銷售顧問 職位2024-11-15 -
劉先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 CNC操作員 職位2024-11-15 -
蔣先生投遞了 桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司 的 人事行政經(jīng)理 職位2024-11-15 -
陳先生投遞了 桂林市明桂米粉餐飲管理有限公司 的 視頻宣傳 職位2024-11-15 -
朱先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2024-11-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
餐飲 10-30人 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源
-
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源 10人以下
