桂林供應(yīng)商運營經(jīng)理招聘
共找到
1條
桂林 供應(yīng)商運營經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
-
新零售運營經(jīng)理
5000-10000元2024-09-22劉先生經(jīng)理【崗位職責】
作為新零售運營經(jīng)理,您將負責制定并執(zhí)行全面的新零售策略,以提升品牌在線下線上的銷售業(yè)績。主要職責包括但不限于:策劃并實施線上線下集成營銷活動;優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理,確保庫存與市場需求匹配;分析市場趨勢,調(diào)整運營策略以適應(yīng)快速變化的消費環(huán)境;創(chuàng)建并維護與供應(yīng)商、合作伙伴的良好關(guān)系;監(jiān)控運營指標,定期向高層匯報運營狀況及改進措施。
【任職要求】
- 擁有市場營銷、電子商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷;
- 至少5年以上的零售行業(yè)運營經(jīng)驗,其中至少3年擔任過高級運營職位;
- 精通數(shù)字營銷工具和數(shù)據(jù)分析方法,具備出色的項目管理和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
- 對新零售模式有深入理解,熟悉電商平臺規(guī)則和操作流程;
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠有效推動跨部門合作;
- 英語流利者優(yōu)先考慮。
【福利待遇】
我們提供具有競爭力的薪酬體系,包括基本工資、績效獎金、年終獎等。員工享有五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、年度健康體檢以及專業(yè)培訓(xùn)機會。公司提供舒適的工作環(huán)境,并鼓勵員工創(chuàng)新和成長。對于異地工作的員工,我們將提供靈活的工作安排和必要的搬遷支持。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
供應(yīng)商運營經(jīng)理運營管理團隊運營管理業(yè)務(wù)運營管理運營經(jīng)理保險運營經(jīng)理區(qū)域運營品牌運營管理經(jīng)營管理運營主管門店運營管理區(qū)域運營管理連鎖管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理餐飲運營管理企業(yè)運營管理運營經(jīng)理/主管運營督導(dǎo)經(jīng)理運營管理崗區(qū)域門店運營互聯(lián)網(wǎng)運營管理零售運營管理營運經(jīng)理樓層經(jīng)理公司運營經(jīng)理景區(qū)運營景區(qū)管理品牌運營經(jīng)理區(qū)域運營經(jīng)理平臺運營經(jīng)理運營管理經(jīng)理高級運營管理連鎖店管理項目運營主管連鎖門店運營園區(qū)運營策劃運營經(jīng)理汽車后市場運營運營管理主管新零售經(jīng)理連鎖門店管理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4972
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
-
22.6%3K
-
32.3%4K
-
21%5K
-
14.5%6K-8K
-
6.5%8K-1W
-
3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷58.1%
-
高中1.6%
-
中專1.6%
-
大專30.6%
-
本科8.1%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.1%,高中占1.6%,中專占1.6%,大專占30.6%,本科占8.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗61.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
-
1-3年21%
-
3-5年12.9%
-
5-10年3.2%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占21%,3-5年占12.9%,5-10年占3.2%。