桂林公司管理招聘

共找到 413條桂林公司管理招聘職位。好工作，上桂聘

區(qū)域經理

4000-7000元

廣西農歌生態(tài)農業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-順祥城 4人 1年以上 22-36歲大專以上農業(yè)

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-10-28

蒙裔彥

人事經理

1. 結合公司部門業(yè)務目標，制定分管區(qū)域營銷策略；
2. 負責產品銷售推廣，開展市場營銷活動；
3. 開發(fā)新客戶，拓展業(yè)務渠道；
4. 管理維護合作客戶，制定與合作客戶的發(fā)展計劃。

法語行政經理（剛果金）

25000-30000元

廣西風雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 25-40歲本科以上建筑機電人力資源中介高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè)

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2024-10-28

陳經理

招聘顧問

派往國家：剛果金
崗位職責：
1、負責與當?shù)卣块T溝通，協(xié)調、處理政府部門檢查等有關事項；
2、負責公司相關會議組織、籌備、接待、翻譯相關工作；
3、負責公司營地安保安排、車輛管理、后勤管理相關工作。
崗位要求：
1、40周歲以內，本科及以上學歷，法語取得專業(yè)四級及以上或DALF C1，法語聽說讀寫熟練；
2、具備2年以上相關工作經驗，具備剛果（金）本地工作經驗優(yōu)先；
3、可接受海外常駐工作，身體健康，適應性強，具備良好的團隊協(xié)作能力。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試）
合同周期：三年一簽
簽證辦理周期：1.5個月左右
福利待遇：交五險一金，有帶薪休假，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位無需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。

網(wǎng)銷專員

4000-8000元

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿廣場 3人 18-45歲裝飾

節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-10-28

鄧女士

人事

1、利用網(wǎng)絡進行公司產品的銷售及推廣；
2、負責公司網(wǎng)上貿易平臺的操作管理和產品信息的發(fā)布；
3、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息；
4、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展，負責與客戶進行線上溝通，根據(jù)客戶需求，開拓新用戶，維護老客戶；
5、按時完成銷售任務及分析。

裝飾工程項目經理

5000-10000元

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿廣場 5人裝飾

2024-10-28

鄧女士

人事

負責施工現(xiàn)場的人員管理，工程進度、質量把控管理，材料用料管理、竣工驗收等，執(zhí)行公司下太的各項指標任務。

店長

7000-8000元

桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人中專以上餐飲

2024-10-28

鄧瓊

人事經理

1、具有五年以上餐飲管理工作經驗，能獨立擔任店長一職，全面管理樓面及廚房；直接對總經理負責； 2、組織和督促完成各項任務和經營指標，并對的年度、月度經營狀況做分析并報總經理；? …… 3、勤懇、務實，能夠接受新的管理理念，愿意跟隨團隊共同激情創(chuàng)業(yè)，能夠不斷接受新的挑戰(zhàn)，與公司共同成長；? 4、? …… 工作敬業(yè)，有責任心； 5、具有很強的計劃組織執(zhí)行能力，通過對門店的人、財、物的有效資源整合，完成公司下達的各項經營目標，同時保障公司整體的發(fā)展。

OTA運營

4000-8000元·13薪

桂林泊隱酒店管理集團有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 2年以上酒店優(yōu)質企業(yè)

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2024-10-28

蔣女士

崗位職責： 1.負責各個OTA渠道平臺的日常運營，提升公司產品在各個渠道的排名 2.根據(jù)公司業(yè)績考核指標，提升平臺銷量，達成業(yè)績目標 3.負責平臺維護及意見收集，為產品優(yōu)化收集用戶建議 4.與ota …… 1.兩年以上酒店/民宿類產品線上銷售經驗 2.數(shù)據(jù)分析能力出眾，實操能力突出 3.熟悉所有OTA平臺的運作模式及營銷規(guī)則，至少需要熟悉攜程.途家.美團和AirB&B四大平臺 4.出色的溝通.計劃管理和問題解決的能力

物業(yè)主管

3000-3500元

桂林宜谷農業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-平山農資市場 1人 3年以上大專以上農業(yè)

五險
周末雙休
崗位晉升
項目提成

2024-10-27

宜谷農業(yè)

總經理

負責公司物業(yè)板塊（保安保潔綠化維修）的人員招聘管理業(yè)務拓展及客情維護

機修工

3500-6000元

廣西剛玉新材料科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 28-42歲高中以上化學建筑材料

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2024-10-27

黃經理

人事經理

1、負責每日機器設備安全巡檢，發(fā)現(xiàn)問題反饋車間管理； 2、負責每周（半月）對生產車間機械設備運行檢查，形成《機械設備運行檢查記錄》； 3、負責各生產車間機械設備的報修后的檢修、維修工作； 4、負責各生產設備的安裝 …… 、調試、整改、維護、保養(yǎng)；根據(jù)設備特性定期向設備保養(yǎng)、注油； 5、負責辦公區(qū)域的設備維修檢查工作； 6、負責配合公司各類維修、整改、搭建等執(zhí)行工作。 …… 7、負責維修工作室的各項管理，負責維修工作室各項維修工具的保管，常用維修配件的管理、補貨申購、使用登記；庫存設備的歸置存放，形成庫存設備、維修配件臺賬； 8、學習掌握公司涉及的各項機械的性能原理，提升自我專業(yè)知識

銷售儲備主管

6000-12000元

中國人壽保險股份有限公司桂林市象山公司

桂林-象山區(qū) 3人 3年以上高中以上保險

崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓提升

2024-10-27

經理

1.熟練掌握中國人壽續(xù)保政策; 2.按時通知到期客戶并提供新的保險規(guī)劃; 3.了解掌握保險市場情況，對未續(xù)保客戶做出分析; 4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。 5. …… ##團隊管理## 相關要求 1.大專以上學歷，保險或統(tǒng)計等相關專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉投保流程，了解車險基本條款，有4S店續(xù)保工作經驗; 3.可以熟練使用各種辦公軟件; 4.具有較強的溝通能力和市場敏感度

生鮮店長/儲備店長

3500-5000元

廣西魚樂園連鎖超市有限公司

桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 1人 2年以上 25-45歲高中以上超市批發(fā) 食品

五險
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2024-10-27

莫主管

主管

1、負責門店的整體運營管理，達成月度銷售目標，對門店經營結果負責； 2、負責本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作； 3、負責本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務的意識和技巧； 4、 …… 負責店內商品或物資的訂貨、補貨及進貨、驗收，管理季末商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗； 5、負責統(tǒng)籌店內商品、設備、物品的陳列，保持門店整潔有序； 6、帶領本店同事執(zhí)行銷售計劃、促銷活動，完成銷售目標 …… ； 7、負責本店客戶的管理和安排，妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度； 8、積極配合運營經理、電商部門做好本店客戶群的管理、信息回復； 9、其他公司安排的臨時工作。

房屋銷售專員

5000-20000元

桂林業(yè)誠房地產經紀有限公司

桂林-七星區(qū)-興進·御園 88人 50歲以下房地產咨詢

周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2024-10-27

楊生

人事

職位描述一、崗位職責：（無驗者均可）店長親自培訓上崗 1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務； 2、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng) …… 熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認權屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務委托書，收取鑰匙； 4、接待客戶，提供業(yè)務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關資料； 5、主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議 …… ； 6、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導與安排；二、任職資格： 1、熱愛銷售，有一定的開拓精神和強烈的賺錢欲望，具備一定的語言表達能力和溝通能力，做事成熟穩(wěn)重。

高級行政助理

4000-6000元

桂林金瓴建筑設計事務所

桂林-七星區(qū)-長城花園 1人 22-35歲大專以上地產策劃房地產開發(fā) 建筑設計民營創(chuàng)業(yè)公司

五險
周末雙休
提供住房
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-10-27

卞先生

BOSS

崗位職責： 1、起草和修改報告、文稿等； 2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡、郵箱； 3、負責日常辦公室設備管理； 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入； 5、協(xié)助公司領導的工作，完成領導交代的任務事項 …… 我公司更期望這個崗位人是來自設計行業(yè)，但又想往公司管理這個方向轉。而不是來自于其他行業(yè)，進入我們行業(yè)中再從頭學起。 …… 舉例來說，公司領導出去談項目，但是又不想帶設計師出去，畢竟設計師的主要工作還是完成項目?；氐?em>公司以后，這個人能不能代替領導向設計師傳達客戶意思，還是領導不得不自己再去和設計師溝通。 …… 比如公司想去拓展市場，這個人是否熟悉行業(yè)流程，各合作單位利益關切點，怎么表達，表達到什么程度。很多東西難以言傳，只能自己體會。 …… 當然，假如以上都不懂，更談不上熟悉，將來也不打算學習，那就應該能證明自己有哪方面才干，對公司是有益的。

工程總監(jiān)

6000-8000元

桂林華城房地產開發(fā)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人房地產房地產開發(fā)

五險
工作餐
培訓提升

2024-09-22

黃小姐

文員

全盤管理公司項目監(jiān)理工作，一、制度建設：組織制定公司的房地產開發(fā)項目、基建工程項目管理制度及工程部規(guī)章制度并組織、督促執(zhí)行，確保公司項目順利進行。 …… 三、招投標管理：1.組織編制甲供材料采購招標、甲供設備采購招標、專業(yè)工程分包招標總體計劃并監(jiān)督實施確保每項招標申請適時提出。 …… 2.負責工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應商的管理，按照公司招投標管理規(guī)定召集符合要求的工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應商,對競標的工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應商的資質、信譽進行嚴格審查。 …… 3.組織建立、不斷完善工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應商檔案，對其基本信息、資質、完成工作量、完成質量、履約表現(xiàn)詳加記載，為公司的發(fā)展不斷積累資源。 …… 四、工程管理 1.負責對項目部的組織架構、人員配置、管理模式及項目甲供、專業(yè)分包、清包內容提出初步方案，供公司決策作為參考。