桂林中介公司公司管理招聘

共找到 21條桂林公司管理招聘職位。好工作，上桂聘

房產(chǎn)銷售專員

4900-8000元

桂林浩瀚置業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 20-45歲初中以上房地產(chǎn) 租賃中介環(huán)境優(yōu)美

節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

韋女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
薪資福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪1500+提成50%-70%+獎(jiǎng)金+2%招人分紅
2、獎(jiǎng)金：首單獎(jiǎng)200-1000+銷冠獎(jiǎng)+房源王+鑰匙王+團(tuán)隊(duì)銷冠獎(jiǎng)
3、培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+經(jīng)理一對一指導(dǎo)
4、晉升渠道：初級經(jīng)紀(jì)人--中級經(jīng)紀(jì)人--高級經(jīng)紀(jì)人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān)
任職資格：
1、經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限，年齡在20—40周歲；
2、對房產(chǎn)行業(yè)有興趣，具有強(qiáng)烈的賺錢欲望；
3、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
為什么要選擇浩瀚？
1、結(jié)傭快，傭金到，次月一次性發(fā)；
2、十年直營品牌，不收取平臺(tái)費(fèi)以及其他費(fèi)用；
3、免房源費(fèi)：公司內(nèi)部房源免房源費(fèi)；
4、無押金:公司提供平臺(tái)是讓你賺錢的，不是向你收錢的；
5、免端口費(fèi)：達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，免端口費(fèi)；
6、實(shí)戰(zhàn)店長：店長是從基層晉升的，豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)員工都有機(jī)會(huì)成為管理層；
7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。
我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺(tái)，提供培訓(xùn)，提供資源，讓你在最短時(shí)間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。
有志者，事竟成；苦心人，天不負(fù)。
門店店長
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；
4、管理及培養(yǎng)門店銷售團(tuán)隊(duì)和日常管理工作。
?任職資格：
1、具備相關(guān)房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有較好的溝通能力、應(yīng)變能力和分析解決問題的能力；
3、具有豐富的房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)，對房地產(chǎn)的售前、售中、售后工作都有全面的認(rèn)識(shí)；
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
為什么要選擇浩瀚？
1、結(jié)傭快，傭金到，次月一次性發(fā)；
2、十年直營品牌，不收取平臺(tái)費(fèi)以及其他費(fèi)用；
3、免房源費(fèi)：公司內(nèi)部房源免房源費(fèi)；
4、無押金:公司提供平臺(tái)是讓你賺錢的，不是向你收錢的；
5、免端口費(fèi)：達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，免端口費(fèi)；
6、實(shí)戰(zhàn)店長：店長是從基層晉升的，豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)員工都有機(jī)會(huì)成為管理層；
7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。
我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺(tái)，提供培訓(xùn)，提供資源，讓你在最短時(shí)間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。

平面設(shè)計(jì)

3500-4500元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 3年以上 25-35歲大專以上家具商業(yè)廣場中介

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

青禾美邦

招聘專員

1、負(fù)責(zé)公司所需的對外廣告宣傳設(shè)計(jì)和制作，商場各類社會(huì)活動(dòng)、促銷活動(dòng)的現(xiàn)場布置、背景布置和道具物料，完成商場空間形象關(guān)于各種節(jié)日、活動(dòng)現(xiàn)場的設(shè)計(jì)；
2、組織、參與企劃方案的制定，媒體活動(dòng)計(jì)劃的制定，完成公司營銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，配合完成日常推廣宣傳工作；
3、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營，抖音號、視頻號視頻拍攝、剪輯，直播等相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)對商場整體形象維護(hù)，美化商場環(huán)境布置、商場視覺系統(tǒng)設(shè)計(jì)布置，協(xié)助檢查商場內(nèi)外所有的廣告是否過期、損壞、懸掛是否正確，對商場所有導(dǎo)視系統(tǒng)、展架等維護(hù)與管理；
5、負(fù)責(zé)商場各階段的促銷活動(dòng)的資料收集和廣告素材收集；
6、負(fù)責(zé)同類市場活動(dòng)資料收集，并總結(jié)學(xué)習(xí)；
7、根據(jù)工作需要，配合協(xié)助完成相關(guān)工作和兄弟單位宣傳物料設(shè)計(jì)；
8、負(fù)責(zé)商場商戶廣告設(shè)計(jì)調(diào)整和制作安排。
9、負(fù)責(zé)商場活動(dòng)過程中相關(guān)活動(dòng)物料和禮品的管理等；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。

同創(chuàng)置業(yè)朝九晚六七星區(qū)銷售

3000-15000元

桂林市同創(chuàng)未來房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

桂林-七星區(qū)-彰泰天街 50人房地產(chǎn) 中介

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

蔣經(jīng)理

人事

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)； 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng)； 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細(xì)情況屬； 4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房并且跟進(jìn)客戶，完成談判簽約，收集相關(guān)資料； 5、主動(dòng)收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議； 6、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導(dǎo)與安排。
職位要求：熱愛房地產(chǎn)銷售工作，對人真誠熱情，有積極向上的生活態(tài)度，無不良嗜好。有上進(jìn)心，責(zé)任心。
工作時(shí)間：9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天

餐飲店督導(dǎo)

3500-5000元

廣西融小魚科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-清風(fēng)小區(qū) 2人 3年以上 24-50歲大專以上廣告管理咨詢中介

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
退役軍人優(yōu)先

2小時(shí)前

裴橋榮

人事經(jīng)理

1、管理桂林區(qū)域直營店，要求老九丸子品牌規(guī)范經(jīng)營 2、解決老九丸子直營店門店經(jīng)營困惑，重點(diǎn)幫助門店提升銷售，達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) 3、完成老九丸子桂林區(qū)域直營店建店任務(wù) 4、凝聚各直營店勢氣 …… 5、有從事餐飲連鎖門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先 6、溝通能力突出，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌與計(jì)劃性，重執(zhí)行 7、抗壓能力突出，對市場變化敏感能快速作出調(diào)整 8、熟悉一般的辦公軟件

朝九晚六銷售房產(chǎn)置業(yè)顧問

3000-15000元

桂林市同創(chuàng)未來房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

桂林-七星區(qū)-彰泰天街 20人房地產(chǎn) 中介

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

蔣經(jīng)理

人事

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)； 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng)； 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細(xì)情況屬； 4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢 …… ，帶客看房并且跟進(jìn)客戶，完成談判簽約，收集相關(guān)資料； 5、主動(dòng)收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議； 6、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導(dǎo)與安排。

操作工包住宿260/天

6000-8500元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-靈川縣-八里街 50人 23-48歲人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

7小時(shí)前

楊主管

招聘主管

58元/人，體檢費(fèi)由個(gè)人支付，隨個(gè)月工資入賬； 2、休假：全體員工享有國家法定假（每年11天）； 3、培訓(xùn)晉升: A、技術(shù)通道：員工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師； B、管理通道 …… ：員工-線長-主管-經(jīng)理-廠長； 4、企業(yè)文化：公司每月定期舉辦員工生日晚會(huì)、卡拉OK舞會(huì)、棋牌賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、電影觀賞會(huì)、旅游、社區(qū)慰問活動(dòng)等。 …… 公司建有大型LED電視屏、燈光籃球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、多功能電影院、員工服務(wù)中心、平價(jià)超市、網(wǎng)吧、賓館、醫(yī)務(wù)室等文娛設(shè)施及生活便利設(shè)施。公司地址：湖南省瀏陽市

機(jī)修工長白班上六休三

4500-6500元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 10人 2年以上 20-45歲中專以上人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

8小時(shí)前

楊主管

招聘主管

工作內(nèi)容： 1、進(jìn)行動(dòng)力系統(tǒng)、底盤機(jī)架、液壓系統(tǒng)、電氣與電子系統(tǒng)、金屬結(jié)構(gòu)、工作裝置、整機(jī)等故障診斷，實(shí)施維修排除機(jī)械故障 2、編制維修管理文件，管理維修質(zhì)量，做好維修記錄 3、改進(jìn)設(shè)備維修與制造工藝 …… ，實(shí)施修理工藝實(shí)驗(yàn)和研究 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障薪資待遇：4500～6500元/月 40歲以內(nèi) 長白班有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先上六休三福利待遇：１、自助式用餐：公司提供早、中、晚、夜宵； …… 　宿舍四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調(diào)等用品；職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，都會(huì)享受現(xiàn)金補(bǔ)貼或公司產(chǎn)品、紀(jì)念性禮品等各種福利；　帶薪假期：公司員工可享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、年休假、

華為國企普工待遇好

3800-5000元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

8小時(shí)前

楊主管

招聘主管

320元/月平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 假節(jié)日加班35/小時(shí) 綜合月薪 4000-5000 年齡18-45歲之間，男女不限離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)算【福利方面】 1、公司餐廳提供三餐 …… 2、住宿--免費(fèi)提供住宿（新建公寓樓），宿舍配有洗衣房、吹風(fēng)機(jī)房、空調(diào)和24小時(shí)熱水供應(yīng)、免費(fèi)寬帶等，獨(dú)立陽臺(tái)及衛(wèi)生間，4人間 3、免費(fèi)體檢--入職體檢免費(fèi)，并且公司組織員工進(jìn)行年度免費(fèi)體檢； 4、 …… 免費(fèi)提供工作服（普通棉布工衣）、工作鞋. 5、員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期. 6、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì)，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內(nèi)部提拔 …… 7、工廠的生產(chǎn)環(huán)境嚴(yán)格按照8S管理，廠內(nèi)除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味； 8、公司每年免費(fèi)組織員工旅游；月度生日晚會(huì)--玩游戲拿獎(jiǎng)品、抽獎(jiǎng)文化生活：員工生活區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室、理發(fā)室、銀行、超市等社會(huì)配套服務(wù)機(jī)構(gòu)

煤礦地測工程師（剛果金）

26000-30000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-45歲本科以上建筑機(jī)電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-12

陳經(jīng)理

招聘顧問

9.負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員開展礦井地質(zhì)、水害的研究，掌握基規(guī)律性，并及時(shí)進(jìn)行預(yù)測預(yù)報(bào);掌握儲(chǔ)量動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)儲(chǔ)量管理; 10、做好井下測量與日常管理工作。 11、其它地測專業(yè)相關(guān)工作。 …… 崗位要求： 1.煤礦地測相關(guān)專業(yè) 2.3年以上煤礦現(xiàn)場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.工作細(xì)致、安全意識(shí)強(qiáng)、身體健康、服從管理、吃苦耐勞。 …… 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：三年一簽簽證辦理周期：1個(gè)月左右福利待遇：交五險(xiǎn)一金，有帶薪休假，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 …… 說明： 1.本崗位無需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。

行政人員（牙買加）

12000-13000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 25-50歲大專以上建筑機(jī)電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

提供住房
工作餐

2024-11-12

陳經(jīng)理

招聘顧問

派往國家：牙買加崗位要求：50周歲內(nèi)，主要負(fù)責(zé)接機(jī)簽證續(xù)簽和公司日常管理。 …… 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：兩年一簽簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 …… 說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。

資料員（印尼）

10000-12000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 24-45歲大專以上建筑機(jī)電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

2024-11-12

陳經(jīng)理

招聘顧問

、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔和管理工作 2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔 3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送和歸檔 4、監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制管理 …… ，做到資料準(zhǔn)備完整及時(shí)，與工程進(jìn)度同步 5、按時(shí)向公司檔案室和上級城建主管部門檔案館移交檔案 6、指導(dǎo)工程技術(shù)人員妥善保管施工技術(shù)資料（包括設(shè)備進(jìn)場、開箱資料等） 7、負(fù)責(zé)對施工部位產(chǎn)值完成情況進(jìn)行匯總申報(bào) …… 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：一年一簽，可續(xù)簽簽證辦理周期：1個(gè)月左右福利待遇：包吃包住，半年一回國，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 …… 說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。

操作員寒假工提供吃住無需經(jīng)驗(yàn)

5300-6200元

廣西鯨海信息技術(shù)有限公司

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 60人廣告人力資源中介

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
接受畢業(yè)生
五險(xiǎn)一金
全勤獎(jiǎng)

2024-11-09

張主管

招聘主管

2、工廠人性化管理，如有經(jīng)濟(jì)困難【進(jìn)廠可以預(yù)支工資+每周可預(yù)支工資限500元以內(nèi)】。 3、公司為員工購買：工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)。 …… 4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)（表現(xiàn)好的員工）將獲得：調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。五、【食宿情況】 1、提供吃住，進(jìn)廠當(dāng)天發(fā)飯卡，自選餐形式，員工自己選擇套餐。

檢驗(yàn)員提供吃住待遇好

5200-6000元

廣西鯨海信息技術(shù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 50人廣告人力資源中介

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
五險(xiǎn)一金

2024-11-09

張主管

招聘主管

駐外保安（剛果金）

10000-13000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲高中以上建筑機(jī)電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-11-07

陳經(jīng)理

招聘顧問

2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，情商高，穩(wěn)重踏實(shí)，為人正派，服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力，手動(dòng)、自動(dòng)檔車輛均可駕馭。 4、強(qiáng)大的心理抗壓能力，良好的心理素質(zhì)和心理健康。 …… 面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試）簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。

156 銷售員

3000-5000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 10人 18-45歲人力資源中介

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
月休4-8天

2024-11-06

戴先生

1、底薪加提成：薪酬：3000元/月-5000元/月 2、崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶進(jìn)店咨詢服務(wù) （2）負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品市場，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo). …… （4）有駕照并能熟練駕駛，形象好，氣質(zhì)佳.? 3、任職資格：（1）中專及以上學(xué)歷（2）管理、營銷、汽車及相關(guān)專業(yè) （3）有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)

廚師（安哥拉）

10000-11000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 25-50歲初中以上建筑機(jī)電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-05

陳經(jīng)理

招聘顧問

2、首?簽次?訂2年合同，期?可滿?根據(jù)情?自況?由選擇?否是?續(xù)簽，能力?出突?者合同?內(nèi)期?還可?受享?調(diào)薪?晉及?升至?應(yīng)相?管理崗位。 …… 說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。

智能化兼網(wǎng)絡(luò)工程師（肯尼亞）

18000-25000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-45歲大專以上建筑機(jī)電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-05

陳經(jīng)理

招聘顧問

硬件維護(hù)及機(jī)房運(yùn)維進(jìn)行維護(hù)； 2、跟進(jìn)MES&MOM系統(tǒng)、企業(yè)微信、OA系統(tǒng)、、會(huì)議系統(tǒng)和企業(yè)郵箱的實(shí)施及維護(hù)； 3、協(xié)助云天ERP系統(tǒng)、磅房無人值守系統(tǒng)及定量裝車等信息化系統(tǒng)在各公司的推進(jìn)工作； 4、協(xié)助公司其他信息化系統(tǒng)的建立及維護(hù) …… ； 5、協(xié)助工程師進(jìn)行集團(tuán)及分公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃及建設(shè)、管理，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試、故障診斷處理、日常維護(hù)保養(yǎng)； 6、協(xié)助工程師開展分公司及集團(tuán)安防及生產(chǎn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)和管理工作；任職要求： …… 9、能適應(yīng)長期出差工作面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：三年一簽簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 …… 說明： 1.本崗位無需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。

薪酬績效主管

15000-20000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 10年以上 30-45歲本科以上建筑機(jī)電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼

2024-11-05

陳經(jīng)理

招聘顧問

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助建立公司的全面激勵(lì)體系，設(shè)計(jì)激勵(lì)方案（績效管理、薪酬福利、員工慰問等）并組織實(shí)施、跟蹤激勵(lì)效果、評估效果和改進(jìn)。 …… 2、研究、建立符合公司實(shí)際需求的崗位全序列績效管理體系，并主導(dǎo)績效考核工作的組織開展、具體執(zhí)行、效果評估及優(yōu)化改革工作。 …… 3、負(fù)責(zé)公司崗位全序列薪酬制度體系的完善、優(yōu)化、執(zhí)行工作，根據(jù)薪酬管理制度做好人力成本預(yù)決算工作。 4、督促和指導(dǎo)各部門日?？冃Э己?、薪酬福利等工作的開展。 …… 2、10年以上績效、薪酬管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握績效管理、薪酬福利的方法和工具，具備企業(yè)結(jié)構(gòu)化轉(zhuǎn)型期績效體系搭建經(jīng)驗(yàn)，有成功實(shí)施案例及效果。

包裝工

5200-6100元

廣西鯨海信息技術(shù)有限公司

桂林-象山區(qū) 50人廣告人力資源中介

提供住房
加班補(bǔ)貼
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
五險(xiǎn)一金
全勤獎(jiǎng)

2024-11-01

張主管

招聘主管

253 商務(wù)助理

5000-6000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 23-40歲中專以上人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-10-31

戴先生

【主要職責(zé)】：負(fù)責(zé)公司的日常商務(wù)接待工作負(fù)責(zé)公司形象及商務(wù)接待的策劃和執(zhí)行負(fù)責(zé)公司日常接待工作的安排和管理，包括制定接待方案、處理客戶投訴等保持與公司內(nèi)外部良好關(guān)系，維護(hù)公司形象和聲譽(yù) …… 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)商務(wù)活動(dòng)，并根據(jù)活動(dòng)結(jié)果提供數(shù)據(jù)分析和改進(jìn)建議【職位要求】：商務(wù)、公關(guān)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景需要不定時(shí)應(yīng)酬，有一定的酒量優(yōu)先錄取有豐富的公關(guān)接待經(jīng)驗(yàn)和良好的人際溝通能力 …… 過往商務(wù)公關(guān)接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠有效地處理好各種突發(fā)事件具備基本的商務(wù)禮儀和知識(shí)，能夠熟練地運(yùn)用禮儀和商務(wù)用語進(jìn)行交流具備良好的形象氣質(zhì)和口才，能夠代表公司良好地與客戶