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桂林高級(jí)銷售運(yùn)營經(jīng)理招聘

共找到 1條 桂林 高級(jí)銷售運(yùn)營經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
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桂林-七星區(qū) 1人 生物科技 健康 按摩 民營 創(chuàng)業(yè)公司
2024-09-22
【崗位職責(zé)】
作為新零售運(yùn)營經(jīng)理,您將負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行全面的新零售策略,以提升品牌在線下線上的銷售業(yè)績。主要職責(zé)包括但不限于:策劃并實(shí)施線上線下集成營銷活動(dòng);優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理,確保庫存與市場(chǎng)需求匹配;分析市場(chǎng)趨勢(shì),調(diào)整運(yùn)營策略以適應(yīng)快速變化的消費(fèi)環(huán)境;創(chuàng)建并維護(hù)與供應(yīng)商、合作伙伴的良好關(guān)系;監(jiān)控運(yùn)營指標(biāo),定期向高層匯報(bào)運(yùn)營狀況及改進(jìn)措施。
【任職要求】
- 擁有市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷;
- 至少5年以上的零售行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任過高級(jí)運(yùn)營職位;
- 精通數(shù)字營銷工具和數(shù)據(jù)分析方法,具備出色的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
- 對(duì)新零售模式有深入理解,熟悉電商平臺(tái)規(guī)則和操作流程;
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠有效推動(dòng)跨部門合作;
- 英語流利者優(yōu)先考慮。
【福利待遇】
我們提供具有競(jìng)爭力的薪酬體系,包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。員工享有五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、年度健康體檢以及專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。公司提供舒適的工作環(huán)境,并鼓勵(lì)員工創(chuàng)新和成長。對(duì)于異地工作的員工,我們將提供靈活的工作安排和必要的搬遷支持。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 銷售運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.7%
    2K
  • 39.8%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 7.8%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    4.9%
  • 中專
    3.9%
  • 大專
    19.4%
  • 本科
    3.9%
桂林銷售運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66%,初中占1.9%,高中占4.9%,中專占3.9%,大專占19.4%,本科占3.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    75.7%
  • 1-3年
    20.4%
  • 3-5年
    1.9%
  • 5-10年
    1.9%
桂林銷售運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.7%,1-3年占20.4%,3-5年占1.9%,5-10年占1.9%。

桂林 銷售運(yùn)營百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)收集和整理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔;
2、基于對(duì)用戶和產(chǎn)品的了解,提出活動(dòng)策劃及運(yùn)營的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進(jìn)行溝通確認(rèn)需求,跟進(jìn)執(zhí)行;
3、定期收集和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運(yùn)營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對(duì)策略和產(chǎn)品需求分析;
4、通過產(chǎn)品運(yùn)營策略帶動(dòng)產(chǎn)品核心指標(biāo)的提升,挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長空間;
5、包裝產(chǎn)品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計(jì)劃 。

行業(yè)招聘

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