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桂林旅游公司高端運營職位招聘

共找到 1條 桂林 高端運營職位 招聘 職位。好工作,上桂聘

計劃運營經(jīng)理

10000-17000元
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1人 旅游 投資
  • 五險
2024-11-12
唐麗萍
招培專員
一、崗位要求:
1、協(xié)助組織公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃修訂;
2、協(xié)助擬定戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的各項措施,并分解落實。
3、根據(jù)戰(zhàn)略目標制定年度經(jīng)營管理計劃,組織職能部門簽訂目標責任書和年度重點工作計劃;
4、協(xié)助戰(zhàn)略目標落實情況,提出戰(zhàn)略修訂方向;
5、各項目全周期關(guān)鍵節(jié)點計劃,督辦項目編制專項計劃,編制計劃執(zhí)行狀況階段性分析報告,分析計劃差異原因,提出改進措施和建議;
6、收集計劃關(guān)鍵信息,對關(guān)鍵節(jié)點計劃進行分析和風險預(yù)控,編制書面警告書,組織相關(guān)職能部門鋪排解決措施;
7、落實各職能部門對全周期計劃完成情況進行績效考核,定期形成書面文件報集團審核。
二、任職要求:
1、熟悉工程開發(fā)計劃或文旅地產(chǎn)運營計劃等,能全項目、全周期、全專業(yè)高效統(tǒng)籌經(jīng)營目標和適配經(jīng)營策略;
2、能夠同時處理多項任務(wù),有較強的文字功底,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的表達和溝通能力;
3、知識面寬,知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗;
4、具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。
約 1 個崗位
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桂林 高端運營職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 80K,最多人拿:5K
  • 11.3%
    3K
  • 18.3%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 19.1%
    6K-8K
  • 13%
    8K-1W
  • 14.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    60%
  • 高中
    1.7%
  • 中專
    1.7%
  • 大專
    28.7%
  • 本科
    7.8%
桂林高端運營職位招聘需要什么學歷?不限學歷占60%,高中占1.7%,中專占1.7%,大專占28.7%,本科占7.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    60%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    22.6%
  • 3-5年
    14.8%
  • 5-10年
    1.7%
桂林高端運營職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占22.6%,3-5年占14.8%,5-10年占1.7%。

行業(yè)招聘

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