桂林秀峰區(qū)崗位晉升招聘（有五險(xiǎn)）

共找到 181條桂林秀峰區(qū) 崗位晉升招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

商業(yè)項(xiàng)目-招商專員

3800-4500元

桂林大龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 25-29歲大專以上房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
學(xué)歷補(bǔ)貼
免費(fèi)觀影

1小時(shí)內(nèi)

胡昕

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)部門整體工作計(jì)劃，制定自身工作各階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃開展各項(xiàng)工作；
2.完成部門每月下達(dá)的個(gè)人招商任務(wù)；
3、對(duì)擬引進(jìn)品牌做好市場(chǎng)調(diào)查，了解品牌開店城市、場(chǎng)地、數(shù)量、主要客群、每月營(yíng)業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù)；
4.定期做市場(chǎng)調(diào)查，了解商業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，擬寫調(diào)研報(bào)告，為項(xiàng)目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議；
5.做好個(gè)人品牌資源庫(kù)整理，每日更新品牌跟進(jìn)情況匯總表；
6.獨(dú)立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶，完成商戶簽約各塊流程審批；
7.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理；
8.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào)；
9.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營(yíng)情況，給商戶經(jīng)營(yíng)提供必要幫助；
10.做好老客戶關(guān)系維護(hù)工作，同時(shí)完成每月新客戶拓展任務(wù)指標(biāo)；
11.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

酒店客房主管

3500-4000元

桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 30-50歲初中以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

馬海棠

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)配合客房部經(jīng)理的日常管理工作，制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程；
2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求；
3、控制客房各類物品耗用和成本管控；
4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。
（此崗位工作地點(diǎn)在市中心環(huán)球國(guó)際酒店）

物業(yè)公司--秩序員（東西巷）

4000-4200元

桂林大龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-東西巷 2人 18-45歲房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

胡昕

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理，對(duì)住宅型小區(qū)出入人員進(jìn)行詢問(wèn)/對(duì)街區(qū)大型貨物出入進(jìn)行管理；
2. 負(fù)責(zé)車輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查。
崗位要求：
1. 45歲以下，168cm以上，身體健康，無(wú)紋身；
2. 接受12小時(shí)兩班倒，管理嚴(yán)格；
3. 接受軍事訓(xùn)練、考核；
4. 對(duì)待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié)，有問(wèn)必答。
福利待遇：
1. 月休4天，節(jié)假日值班按國(guó)家法定核算方式發(fā)放加班費(fèi)或調(diào)休；
2. 試用期2個(gè)月，購(gòu)買五險(xiǎn)；
3. 發(fā)放餐補(bǔ)，無(wú)住宿；
4. 退伍兵優(yōu)先且有補(bǔ)助；
5. 按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費(fèi)等。
晉升途徑：秩序員→秩序班長(zhǎng)/隊(duì)長(zhǎng)→秩序主管→項(xiàng)目綜合管理崗位
上班地址：桂林市秀峰區(qū)東西巷商業(yè)街區(qū)

網(wǎng)絡(luò)銷售

2600-8000元

桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-天宮創(chuàng)業(yè)大廈 2人 18-35歲家居用品裝飾

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

朱女士

人事專員

1、與團(tuán)隊(duì)，利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行推廣營(yíng)銷、及渠道開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展； 2、整合線上資源，與客戶群體進(jìn)行線上洽談，將客戶邀約到公司； 3、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶開發(fā)、維護(hù)、跟蹤、反饋客戶需求，并協(xié)調(diào)處理客戶反饋；有意向者可直接聯(lián)系哦~ 相關(guān)要求 1、性格開朗，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)或?qū)﹄娮由虅?wù)感興趣； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、具有往管理層發(fā)展的思維理念與決心； 4、具有敏銳的市場(chǎng)觀察、分析、判斷能力； 5、積極參加各項(xiàng)社團(tuán)拓展活動(dòng)，且較有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，執(zhí)行力、表達(dá)能力強(qiáng)，適應(yīng)相關(guān)工作壓力，服從領(lǐng)導(dǎo)管理； 6、有網(wǎng)絡(luò)推廣運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者亦可，入職有專人培訓(xùn)。

疊彩萬(wàn)達(dá)營(yíng)業(yè)員

2800-6000元

桂林優(yōu)學(xué)商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 2年以上 23-33歲中專以上批發(fā) 零售民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

李小燕

人事

主要向客戶銷售學(xué)習(xí)機(jī)，要求：高中及以上學(xué)歷，年齡23到33歲，五官端正，口齒伶俐，身體健康，積極向上，服從安排，服從調(diào)配，有自我學(xué)習(xí)能力，積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，

臨桂客服崗位

4500-5000元

廣西人眾人力資源有限公司招聘部

桂林-秀峰區(qū) 15人 18-33歲人力資源

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

馮經(jīng)理

人事

長(zhǎng)白班喔 1800底薪+3%提成綜合工資4500 年齡33歲以下男女不限工作時(shí)間9:00-18:00（午休一小時(shí)）周休一天

衛(wèi)生間防水師傅

4000-7000元

桂林市星雨商貿(mào)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 3人批發(fā) 咨詢零售

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

王女士

行政人事

崗位職責(zé)： 1. 按照公司防水施工要求進(jìn)行作業(yè)，檢查、落實(shí)和督促防水施工基面的處理工作； 2. 負(fù)責(zé)防水工程施工項(xiàng)目基面的噴涂施工作業(yè)工作； 3. 確保工程施工質(zhì)量和施工進(jìn)度符合公司工程要求，滿足施工合同規(guī)定； 4. 落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)施工物料的管理、噴涂機(jī)器設(shè)備及其配件的管理； 5. 保證施工現(xiàn)場(chǎng)的秩序安全，有效處理突發(fā)事件； 6. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。

七星區(qū)長(zhǎng)白班男女不限

4500-5500元

桂林市思遠(yuǎn)企業(yè)管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū) 20人 18-43歲管理咨詢培訓(xùn) 企業(yè)管理人力資源

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

莫主管

人事

入職買五險(xiǎn)，有年終獎(jiǎng)，有過(guò)年過(guò)節(jié)福利，過(guò)年帶薪休假！工作內(nèi)容：主要做wifi轉(zhuǎn)換器，穿線，貼標(biāo)，包裝工資構(gòu)成：16塊一個(gè)小時(shí) 綜合工資4000-5000元聯(lián)系人:173 7734 5053（微信同號(hào)）

高工（水利水電）

10000-20000元

廣西澤海水利水電建筑有限公司

桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 2人建筑水利創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

1小時(shí)內(nèi)

徐女士

人事

工程類專業(yè)，協(xié)助完成項(xiàng)目技術(shù)管理工作，配合進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)工作，具有水利水電高工證書。

商業(yè)項(xiàng)目-招商主管

5000-8000元

桂林大龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

胡昕

1.做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作； 2.及時(shí)掌握本組招商人員的客戶情況; 3.定期了解公司招商情況以及準(zhǔn)確的商業(yè)市場(chǎng)信息； 4.制定本部門招商計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案,并上報(bào)完成情況及未完成原因； 5.協(xié)助招商部經(jīng)理組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高招商人員專業(yè)水平; 6.及時(shí)處理招商人員遇到的疑難問(wèn)題； 7.配合招商部經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配； 8.協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交； 9.橫向部門相關(guān)工作對(duì)接。 1.大專及以上學(xué)歷，2年及以上同崗工作經(jīng)驗(yàn) 2.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、商業(yè)談判技巧，善于與客戶溝通，具有親和力； 3.能...

質(zhì)檢.輕松坐班

4500-6000元·13薪

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場(chǎng) 99人 47歲以下人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

楊主管

招聘主管

臨桂秧塘工業(yè)園招聘大量招小時(shí)工、短期工、實(shí)習(xí)生，免費(fèi)包住，做多久自己決定，隨時(shí)可以結(jié)算工資臨時(shí)工18塊一個(gè)小時(shí) ，工期3個(gè)月，做不滿發(fā)17塊。包住宿（離職3天內(nèi)結(jié)算所有工資） 1、底薪：2270，加班費(fèi)按勞動(dòng)法算，平時(shí)加班1.5倍、周末加班2倍，節(jié)假日3倍（5天8小時(shí)之外算加班），平均每天加班2至3小時(shí)。 2、每月有：崗位津貼，績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)等等。 3、正式工、長(zhǎng)期工、普工收入：4500-6000/月二、、招工要求 1、，16-46歲以內(nèi) 2、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性 3、身體健康 4、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)、生手熟手均可、生手進(jìn)廠后有老員工帶三、免費(fèi)食宿（...

運(yùn)營(yíng)管理（秀峰店）

3200-4500元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 22-35歲大專以上家具商業(yè)廣場(chǎng) 中介

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

青禾美邦

招聘專員

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查，起草商戶進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說(shuō)明報(bào)告，負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案； 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的討論和研究； 3.定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，努力擴(kuò)大銷售，完成銷售任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù)，做好市場(chǎng)信息收集和商場(chǎng)店面招商以及對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作，包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等；任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，品貌端正； 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 3.具有大型商場(chǎng)招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具有家居建材行業(yè)...

酒店客房經(jīng)理

4500-6000元

桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 5年以上 30-50歲高中以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

馬海棠

人事經(jīng)理

（此崗位工作地點(diǎn)在市中心環(huán)球國(guó)際酒店）

茶藝?yán)蠋?/a>

2900-5200元

廣西行知教育投資有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人應(yīng)屆畢業(yè)生 24-30歲大專以上會(huì)展投資教育民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

蘇小姐

總經(jīng)理

1、按照茶事服務(wù)禮儀著裝、佩戴飾物、修飾發(fā)型、規(guī)范儀態(tài) 2、清潔茶室環(huán)境衛(wèi)生 3、根據(jù)茶品、茶具組合、鋪墊物品等設(shè)計(jì)茶席、搭配茶器 4、選擇適當(dāng)?shù)牟寤ā⒀?、茶掛、音?lè)，演示沖泡過(guò)程，介紹茶葉的色、香、味、型，健康知識(shí)及其文化內(nèi)涵 5、有耐心給學(xué)生做茶藝展示，指導(dǎo)學(xué)生了解茶藝文化知識(shí)，茶葉沖泡流程等。

前臺(tái)服務(wù)員

2600-6000元

桂林市英衛(wèi)特酒店管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈 2人 30歲以下酒店

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
生日福利
高溫補(bǔ)貼

1小時(shí)內(nèi)

周女士

人事經(jīng)理

1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對(duì)空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施，合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施的查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí)，按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理

門店接待

3000-8000元

桂林康源醫(yī)療器械銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人醫(yī)療器械

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

曾春艷

人事

1、接聽電話，接收傳真，按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá) 2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 4、完成上級(jí)主管交辦的其它工作

總店長(zhǎng)（合伙人）

6000-20000元

廣西恒度冷氣工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 1人 3年以上機(jī)電家電空調(diào)

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

唐先生

總經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)，回籠銷售款項(xiàng) 4、妥善處理顧客投訴

快手運(yùn)營(yíng)

6000-10000元

桂林市桂美國(guó)際旅行社有限公司

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 1年以上大專以上旅行社

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

田女士

1、實(shí)時(shí)關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向，及時(shí)準(zhǔn)確地研究監(jiān)控分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并提出相應(yīng)對(duì)策； 2、建立有效的運(yùn)營(yíng)手段，提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性； 3、運(yùn)營(yíng)平臺(tái)賬戶、內(nèi)容，配合直播進(jìn)行導(dǎo)流、推廣，提高轉(zhuǎn)化率； 4、妥善處理咨詢、投訴等工作。

技術(shù)員

3000-5500元

廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 5人 20-40歲大專以上軟件網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

梁艷萍

1. 負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)絡(luò)及其辦公設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作； 2. 負(fù)責(zé)上門維修和客戶送修的辦公設(shè)備； 3. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶使用終端設(shè)備、管理軟件； 4. 負(fù)責(zé)解答客戶及業(yè)務(wù)部門提出的相關(guān)技術(shù)疑問(wèn)。 1. 通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；男性優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2. 熟練掌握計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備（打印機(jī)，復(fù)印機(jī)等）系列產(chǎn)品的操作及一般故障處理與維護(hù)； 3. 掌握小型網(wǎng)絡(luò)的布線，及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的調(diào)試； 4. 溝通能力好，能吃苦耐勞，為人誠(chéng)實(shí)本份，動(dòng)手能力與自學(xué)能力較強(qiáng)； 5. 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),與客戶溝通能力好；服從公司安排； 6. 愿意聽從公司外派入駐縣城； 7....

飛豬運(yùn)營(yíng)

6000-10000元

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桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 1年以上大專以上旅行社

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

田女士

1、日常店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控，跟蹤和分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，?進(jìn)行優(yōu)化； 2、店鋪營(yíng)銷活動(dòng)等的優(yōu)化和調(diào)整、實(shí)施和效果跟蹤； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線、優(yōu)化、答疑、收客，后期制作賬單、收款等工作。