桂林象山區(qū)分析招聘（有崗位晉升）
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桂林 象山區(qū) 分析 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
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阿里巴巴國際站運(yùn)營專員
4000-8000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 績效獎金
2024-11-14
李小姐人事主管主要負(fù)責(zé)外貿(mào)電商平臺阿里巴巴國際站及其他賬號的運(yùn)營和推廣，含1688店鋪、官網(wǎng)、自媒體等。
1、全面負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站賬號日常運(yùn)營維護(hù)與推廣工作，熟悉平臺規(guī)則,了解阿里最新發(fā)展動態(tài)并及時進(jìn)行運(yùn)營策略調(diào)整，優(yōu)化店鋪與商品排名。
2、熟悉關(guān)鍵詞挖掘渠道,了解關(guān)鍵詞分析、篩選,提升關(guān)鍵詞排名與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化效果, 對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估及時改善營銷方案。
3、產(chǎn)品精準(zhǔn)發(fā)布及質(zhì)量控制,掌握產(chǎn)品關(guān)鍵詞,標(biāo)題,圖片,視頻,詳情內(nèi)頁優(yōu)化等。
4、熟悉選品和打造爆品，熟悉P4P、頂展、問鼎等廣告營銷和創(chuàng)意優(yōu)化。
5、能利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺及社交媒體推廣公司的產(chǎn)品
6、協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行平臺直播、展會推廣等。
崗位要求：
1. 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，英語四級及以上，了解基本的英文書面（口語）表達(dá)；
2. 有外貿(mào)電商平臺ALIBABA（阿里巴巴）,facebook、tiktok、Instagram、twitter和youtube等社媒推廣經(jīng)驗的優(yōu)先
3. 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先
4. 能運(yùn)用PS進(jìn)行圖片處理 -
話務(wù)員
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日正常休息
2024-11-14
俸女士人事崗位職責(zé)：
1、開展銀行信用卡不良資產(chǎn)管理相關(guān)工作；
2、按照業(yè)務(wù)操作規(guī)范，協(xié)助銀行，通過合法方式對信用卡逾期賬戶進(jìn)行提醒通知服務(wù)；
3、通過電話提醒、寄送法律文書等方式與客戶進(jìn)行溝通，提醒客戶按照約定及時還款；
4、配合銀行降低資產(chǎn)不良率，合法合規(guī)引導(dǎo)客戶正確還款，并進(jìn)行相應(yīng)的普法工作；
5、按照要求和合法流程，與不良資產(chǎn)戶進(jìn)行談判制定政策；
任職資格：
1、20-45歲，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可酌情放寬，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生） 專業(yè)不限，退伍軍人優(yōu)先；
2、性格開朗，積極向上，有團(tuán)隊合作精神。樂于接受挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力、分析判斷能力風(fēng)險識別能力和抗壓能力；
3、有較強(qiáng)的洞察力、親和力、應(yīng)變能力，追求高業(yè)績、高獎金、高收入；
薪資待遇：
1、無責(zé)底薪2500-4000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎+生日福利+定期團(tuán)建??！
2、綜合薪資6000-30000元/月
工作時間：9:00-12:00 14:00-18:30 -
工藝工程師（PE)
6000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-14
柳女士HR1、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)工程師對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場工藝跟蹤，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝優(yōu)化及模治具優(yōu)化及改善；
4、現(xiàn)場工藝異常處理，更新及維護(hù)SOP；
5、對生產(chǎn)設(shè)備、模治具進(jìn)行調(diào)試，對新設(shè)備學(xué)習(xí)使用，并驗證可靠性導(dǎo)入。
任職要求：
1、 大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
2、二年以上制造行業(yè)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗， 熟練常用辦公軟件；
3、熟悉產(chǎn)品流程，會使用3D繪圖軟件或設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先；
4、良好的溝通能力，動手能力及模治具分析能力強(qiáng)。
工作地址1：桂林市青網(wǎng)科技園(臨桂區(qū)臨蘇路與環(huán)西路向北500米）
工作地址2：桂林市象山區(qū)民族路8號 -
新媒體運(yùn)營
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2024-11-14
韋女士HR、小紅書、快手、B站等旅游網(wǎng)站的運(yùn)營； 2、旅游產(chǎn)品的編輯上線，完成產(chǎn)品發(fā)布工作； 3、提取產(chǎn)品賣點，撰寫營銷文案，配合美工做好圖片設(shè)計，提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率； 4、產(chǎn)品日常維護(hù)，產(chǎn)品各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析 …… 美圖，PS等工具者優(yōu)先 3、一分鐘打字大于60字，會word等常用工具 4、樂于接受新鮮事物，能沉下心來學(xué)習(xí)和積累知識，不斷提升自己，有上進(jìn)心； 5、工作細(xì)心有條理，具備一定的文案表達(dá)能力及數(shù)據(jù)分析能力 -
電商運(yùn)營助理
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
韋女士HR去哪兒、同程、美團(tuán)等旅游網(wǎng)站的運(yùn)營； 2、出境旅游產(chǎn)品的編輯上線，完成產(chǎn)品覆蓋工作； 3、提取產(chǎn)品賣點，撰寫營銷文案，配合美工做好圖片設(shè)計，提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率； 4、產(chǎn)品日常維護(hù)，產(chǎn)品各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析 …… ； 5、統(tǒng)計和分析競品數(shù)據(jù)，及時對產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)整。 …… ，有上進(jìn)心； 3、工作有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，富有團(tuán)隊精神、具備良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于思考工作中出現(xiàn)的各種問題，能提出自己的看法； 4、工作細(xì)心有條理，具備一定的文案表達(dá)能力及數(shù)據(jù)分析能力 -
客服
3000-6000元
2024-11-14
張經(jīng)理人事3.分析數(shù)據(jù)，支持產(chǎn)品優(yōu)化?？绮块T合作，提升平臺形象。 二、職位要求： 1.中/英文聽說讀寫俱佳，喜歡直播行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，持續(xù)進(jìn)步成長。 2.責(zé)任心強(qiáng)，溝通能佳，可以有效解決處理問題。 -
倉庫主任
4000-6000元
2024-11-14
申女士人事專員、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本; 3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫合理化的使用率; 4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求; 5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析 -
招商顧問
5000-15000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
張經(jīng)理人事經(jīng)理為客戶提供專業(yè)的投資分析，誠摯邀約客戶前來面談，并促成合同簽訂。 任職要求： 1.?具有營銷相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可，專業(yè)不限。 2.? -
連鎖餐飲運(yùn)營督導(dǎo)管理
4000-9000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14
張經(jīng)理人事經(jīng)理負(fù)責(zé)加盟門店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、追蹤和分析。 5. 負(fù)責(zé)加盟門店的開業(yè)活動策劃。 6. 負(fù)責(zé)加盟門店的產(chǎn)品規(guī)劃和定價。 7. 負(fù)責(zé)加盟商日常工作溝通，反饋信息匯總上報。 8. -
社群管理員
3500-8000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎寶媽和有志青年
2024-11-14
申女士人事專員1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)直播進(jìn)度； 2、協(xié)助經(jīng)理完成數(shù)據(jù)分析； 3、在群里負(fù)責(zé)氛圍帶動； 3、匯總用戶需求匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)； -
人資經(jīng)理
4000-6000元
2024-11-14
申女士人事專員1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題 -
家電導(dǎo)購
3500-6000元
2024-11-13
夏經(jīng)理經(jīng)理1、小天鵝 美的等品牌洗衣機(jī)銷售，底薪+提成 2、了解貨品知識，銷售技巧嫻熟 3、保持店面整潔，合理布置商品，確保陳列有序、美觀 4、分析商品銷售情況，及時補(bǔ)貨 -
質(zhì)量保證專員
4000-5000元
2024-11-13
蔣先生招聘主管1.建立、維護(hù)并不斷提升質(zhì)量保證體系； 確保環(huán)境管理體系能夠?qū)崿F(xiàn)其預(yù)期效果； 2.建立和維護(hù)質(zhì)量手冊、SOP及WI；部門OC/JD/流程更新匯總； 3.部門KPI數(shù)據(jù)收集匯總及審核，通過數(shù)據(jù)分析 …… 兩年或以上服裝行業(yè)的工作經(jīng)驗 3.熟悉制衣流程，熟悉質(zhì)量控制流程和客戶要求 4.良好的溝通與談判能力； 5.良好的分析和解決問題能力； -
純客服
3500-4600元
2024-11-13
蔣經(jīng)理老板通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù)，引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶的反饋信息，做好信息統(tǒng)計及分析 -
生產(chǎn)管理人員
4000-10000元
2024-11-12
蔣女士人事招聘認(rèn)同學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)是公司發(fā)展和個人成長的必經(jīng)之路 4.有創(chuàng)新能力，不屈不撓的精神 5.有不服輸?shù)钠床?崗位職責(zé)： 1.每天制作生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)前充分的思考，做出預(yù)算 2.每天對自己部門核算，做管理分析 -
工藝工程師
6000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 健康體檢
2024-11-12
柳女士HR任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉常用辦公軟件，動手能力及分析能力強(qiáng)； 3、能熟練使用PPT辦公軟件，會使用3D繪圖軟件優(yōu)先； 4、熟悉皮類產(chǎn)品全過程控制者優(yōu)先。 -
品管主管
5000-6000元
2024-11-11
王經(jīng)理人事6、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通能力，較強(qiáng)的異常問題解決處理、分析能力。 7、工作態(tài)度積極樂觀，具有良好的職業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 -
市場開發(fā)專員
3000-6000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11
李志達(dá)HR總監(jiān)負(fù)責(zé)市場調(diào)研，分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，制定市場開發(fā)計劃。通過線上線下活動、展會等方式，拓展新市場，提升品牌知名度。 -
市場營銷業(yè)務(wù)員
4600元
2024-11-11
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、開展市場調(diào)研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷 -
旅行社業(yè)務(wù)員
10000-30000元
2024-11-09
劉芳總經(jīng)理2、負(fù)責(zé)旅游線路發(fā)布推廣講解； 3、負(fù)責(zé)關(guān)注行業(yè)數(shù)據(jù)，分析旅游產(chǎn)品數(shù)據(jù)情況，制定營銷策略。 4、年齡30-45歲 男性優(yōu)先 會粵語優(yōu)先 工作地點：廣東
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按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品分析數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析業(yè)務(wù)分析需求分析銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)營分析用戶分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析市場分析成本分析數(shù)據(jù)需求分析市場調(diào)研分析市場調(diào)研與分析軟件需求分析財務(wù)分析競品分析直播數(shù)據(jù)分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析商品數(shù)據(jù)分析經(jīng)營分析會計廣告數(shù)據(jù)分析分析員統(tǒng)計分析員業(yè)務(wù)分析經(jīng)理需求分析工程師數(shù)據(jù)處理分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析師系統(tǒng)分析需求分析經(jīng)理經(jīng)營分析負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析實習(xí)生成本分析主管商業(yè)分析負(fù)責(zé)人經(jīng)營分析主管數(shù)據(jù)分析主管分析
桂林象山區(qū)分析招聘（有崗位晉升）最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 電商運(yùn)營助理 職位2024-11-14 -
陳先生投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 質(zhì)量保證專員 職位2024-11-14 -
姚女士投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 倉庫主任 職位2024-11-14 -
朱先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 社群管理員 職位2024-11-14 -
紀(jì)先生投遞了 巴斯波（桂林）皮件有限公司 的 工藝工程師（PE) 職位2024-11-14
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孫先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 倉庫主任 職位2024-11-14
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下
