桂林房地產(chǎn)銷(xiāo)售招聘（有培訓(xùn)提升）

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；
2、 陪同客戶(hù)看房，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)；
3、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
薪資福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪1500+提成50%-70%+獎(jiǎng)金+2%招人分紅
2、獎(jiǎng)金：首單獎(jiǎng)200-1000+銷(xiāo)冠獎(jiǎng)+房源王+鑰匙王+團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)冠獎(jiǎng)
3、培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+經(jīng)理一對(duì)一指導(dǎo)
4、晉升渠道：初級(jí)經(jīng)紀(jì)人--中級(jí)經(jīng)紀(jì)人--高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級(jí)區(qū)域總監(jiān)
任職資格：
1、經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限，年齡在20—40周歲；
2、對(duì)房產(chǎn)行業(yè)有興趣，具有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望；
3、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
為什么要選擇浩瀚？
1、結(jié)傭快，傭金到，次月一次性發(fā)；
2、十年直營(yíng)品牌，不收取平臺(tái)費(fèi)以及其他費(fèi)用；
3、免房源費(fèi)：公司內(nèi)部房源免房源費(fèi)；
4、無(wú)押金:公司提供平臺(tái)是讓你賺錢(qián)的，不是向你收錢(qián)的；
5、免端口費(fèi)：達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，免端口費(fèi)；
6、實(shí)戰(zhàn)店長(zhǎng)：店長(zhǎng)是從基層晉升的，豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)員工都有機(jī)會(huì)成為管理層；
7、帶人享分紅：推薦新人，開(kāi)單享分紅，直至新人成為管理層。
我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢(qián)欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來(lái)，我們提供平臺(tái)，提供培訓(xùn)，提供資源，讓你在最短時(shí)間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。
有志者，事竟成；苦心人，天不負(fù)。
門(mén)店店長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；
2、 陪同客戶(hù)看房，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)；
3、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；
4、管理及培養(yǎng)門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和日常管理工作。
?任職資格：
1、具備相關(guān)房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有較好的溝通能力、應(yīng)變能力和分析解決問(wèn)題的能力；
3、具有豐富的房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)房地產(chǎn)的售前、售中、售后工作都有全面的認(rèn)識(shí)；
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
為什么要選擇浩瀚？
1、結(jié)傭快，傭金到，次月一次性發(fā)；
2、十年直營(yíng)品牌，不收取平臺(tái)費(fèi)以及其他費(fèi)用；
3、免房源費(fèi)：公司內(nèi)部房源免房源費(fèi)；
4、無(wú)押金:公司提供平臺(tái)是讓你賺錢(qián)的，不是向你收錢(qián)的；
5、免端口費(fèi)：達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，免端口費(fèi)；
6、實(shí)戰(zhàn)店長(zhǎng)：店長(zhǎng)是從基層晉升的，豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)員工都有機(jī)會(huì)成為管理層；
7、帶人享分紅：推薦新人，開(kāi)單享分紅，直至新人成為管理層。
我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢(qián)欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來(lái)，我們提供平臺(tái)，提供培訓(xùn)，提供資源，讓你在最短時(shí)間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供房屋咨詢(xún)、買(mǎi)賣(mài)、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)； 2、提供各種渠道開(kāi)發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶(hù)，并且將客戶(hù)信息和房源信息錄入公司系統(tǒng)； 3、熟悉各區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況屬； 4、接待客戶(hù)，提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)，帶客看房并且跟進(jìn)客戶(hù)，完成談判簽約，收集相關(guān)資料； 5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，為公司發(fā)展提供合理化建議； 6、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排。
職位要求：熱愛(ài)房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作，對(duì)人真誠(chéng)熱情，有積極向上的生活態(tài)度，無(wú)不良嗜好。有上進(jìn)心，責(zé)任心。
工作時(shí)間：9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供房屋咨詢(xún)、買(mǎi)賣(mài)、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)； 2、提供各種渠道開(kāi)發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶(hù)，并且將客戶(hù)信息和房源信息錄入公司系統(tǒng)； 3、熟悉各區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況屬； 4、接待客戶(hù)，提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)，帶客看房并且跟進(jìn)客戶(hù)，完成談判簽約，收集相關(guān)資料； 5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，為公司發(fā)展提供合理化建議； 6、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排。
職位要求：熱愛(ài)房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作，對(duì)人真誠(chéng)熱情，有積極向上的生活態(tài)度，無(wú)不良嗜好。有上進(jìn)心，責(zé)任心。
工作時(shí)間：9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天

二手房或租房的交易； 3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 4、帶教入門(mén)，店長(zhǎng)協(xié)助簽單，提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)； 職位要求： 年齡20-45歲，具有一定的抗壓能力，愿意從事房地產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)

任職要求： 1、具備房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 4、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心