桂林打單專員招聘
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桂林 打單專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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包裝輔料采購專員
4000元2024-11-07張小姐后勤管理崗位職責(zé):
1、包裝輔料的資料、合同的跟蹤整理;
2、輔料采購訂單編輯整理;
3、輔料采購單發(fā)送供應(yīng)商;
4、刀模圖設(shè)計;
5、箱嘜、輔料設(shè)計及內(nèi)容核對確認(rèn);
6、對接供應(yīng)商、協(xié)調(diào)、跟蹤輔料進(jìn)度;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟練掌握設(shè)計軟件和工具,如 CDR、AI等;
4、有衣架行業(yè)輔料采購經(jīng)驗或者資料整理經(jīng)驗,有采購渠道和資源優(yōu)先考慮;
5、做事細(xì)心細(xì)致,具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊精神、品行端正、責(zé)任心強、愛崗敬業(yè)、有良好的職業(yè)操守;
薪資福利:
1.薪資4000+,我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個人能力提薪資;
2.餐補、話補、交通補貼、全勤獎、工齡補貼;
3.五險一金,周末雙休,朝九晚五,國家法定節(jié)假日正常休息;
4.無限升職加薪空間,有機會成為主管,經(jīng)理;
5.節(jié)日福利,生日福利,每周零食水果;
6.聚餐、旅游;
7.每年體檢;
8.其他福利;
辦公環(huán)境舒適,辦公氛圍和諧,同事之間熱情友好,歡迎有識之士一起奮斗! -
行政客服專員
4000-8000元2024-11-07黃小姐人事工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司通信業(yè)務(wù)的銷售及推廣(包括套餐、寬帶、手機終端等業(yè)務(wù)),電話維護(hù)老客戶的套餐續(xù)約等業(yè)務(wù)
2、根據(jù)部門的相關(guān)要求、執(zhí)行銷售計劃;
3、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,進(jìn)行客戶拜訪,協(xié)助完成客戶資源的開拓,與合作客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹
任職資格:
1、年齡:20-38周歲,男女不限,口齒清晰,普通話流利;
2、具備較強的學(xué)習(xí)和溝通能力;計算機基本操作
3、性格開朗、自律性強、有上進(jìn)心,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊精神!
待遇
1.上班時間8.30-12.00 14.00-18.00 周日休 法定假休 不加班
2,底薪+提成+五險+獎金+全勤(薪資4000-8000不封頂)
3.年假,生日福利,年終獎,團(tuán)建活動
4.工作地點:象山區(qū),七星區(qū),疊彩區(qū),臨桂區(qū),就近分配 -
招商專員
2500-3000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-11-07魏先生人事專員任職要求:
會熟練使用office等辦公軟件;具備一定文字表達(dá)能力、簡單商務(wù)函件編寫能力;對招商、運營知識了解;能接受線上、線下的商戶聯(lián)系拓展工作模式,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
崗位職責(zé):
1.搜集市場信息,了解市場情況.行業(yè)發(fā)展趨勢.競爭對手等信息,并對市場進(jìn)行分析,為招商策略提供依據(jù)。
2.執(zhí)行招商計劃和推廣方案,負(fù)責(zé)推進(jìn)招商工作,積極開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)客戶接待,認(rèn)真講解招商政策,拜訪重點意向客戶并做好回訪工作,認(rèn)真回答客戶提出的問題,做好記錄并向主管進(jìn)行信息反饋。
4.負(fù)責(zé)市場資料的搜集,整理客戶資料并歸檔,跟進(jìn)招商進(jìn)程,對客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析,及時向主管匯報市場招商情況,提出合理性的建議和改進(jìn)措施,確保業(yè)務(wù)順暢進(jìn)行。
5.協(xié)助市場運營工作,與部門及其他部門團(tuán)隊成員密切配合,共同完成招商目標(biāo)。 -
運營專員
2500-3000元- 五險
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07魏先生人事專員1、負(fù)責(zé)市場內(nèi)商戶各項的費用的收取; 2、根據(jù)公司對市場管理的政策與規(guī)定執(zhí)行商戶管理工作; 3、對市場內(nèi)發(fā)生的客訴問題進(jìn)行處理; 4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域檔口、鋪面、攤位、倉位的租約情況的記錄與統(tǒng)計工作; 5、協(xié)助市場部對商戶的經(jīng)營秩序進(jìn)行管理; 6、隨時了解商戶的各項經(jīng)營與服務(wù)需求,做好經(jīng)營服務(wù)支持與商戶維護(hù)工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限; 2、具備良好的服務(wù)意識、溝通與協(xié)調(diào)能力。 -
活動推廣專員(可兼職)
3000-6000元2024-11-07楊老師人事專員推廣母乳喂養(yǎng)和母嬰產(chǎn)品及公司經(jīng)營理念,挖掘潛在客戶。 在社區(qū),街道,商場,進(jìn)行地推,進(jìn)行母乳喂養(yǎng)推廣活動 工作時間及工作地點靈活自由。 限女性,寶媽優(yōu)先 -
新媒體運營專員
3500-5500元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07張經(jīng)理人事經(jīng)理1、每天AI剪輯并發(fā)布30個(抖音+視頻號),抖音號和視頻號內(nèi)容可以一致,每個號每天發(fā)布2條AI云剪,相當(dāng)于一天要制作60條云剪視頻 2、每天查看管理的30個賬號評論和留言內(nèi)容,將客資錄入飛魚系統(tǒng) 3、根據(jù)加盟商需求,剪輯和發(fā)布客戶開業(yè)前引流活動視頻,一個號1個視頻 4、檢查運營的賬號是否異常,出現(xiàn)問題即使進(jìn)行解封或更換賬號 -
材料采購專員
3500-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07黃女士人事行政專員崗位職責(zé): 1.在直接上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下,負(fù)責(zé)完成公司采購任務(wù); 2.嚴(yán)格遵守公司采購原則,對供應(yīng)商進(jìn)行比價,選合適供應(yīng)商; 3.遵循質(zhì)量、成本權(quán)衡的原則進(jìn)行采購,努力降低采購成本; 4.按照公司采購計劃,緊密追蹤產(chǎn)品進(jìn)度,監(jiān)督產(chǎn)品交期,及時安排提貨; 5.負(fù)責(zé)對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量的核對工作; 6.負(fù)責(zé)辦理交驗、報賬手續(xù)(已付款、未付款等); 7.負(fù)責(zé)碳晶板基材庫存統(tǒng)計; 8.對采購產(chǎn)品的包裝、擺放、安全、防護(hù),進(jìn)行必要的監(jiān)督; 9.對生產(chǎn)產(chǎn)品報價表及時更新。 崗位要求: 1.工作時間:早8:30-12:00/13:00-17:40; 2.月休4天; -
供應(yīng)商開發(fā)專員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-07莫小姐行政職位描述: 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行資源與供應(yīng)商的開發(fā)和管理工作; 2、新品資源的開發(fā)、評估、導(dǎo)入工作; 3、建立和維護(hù)公司內(nèi)外的供應(yīng)鏈體系,保證公司各項業(yè)務(wù)的順利開展; 4、做好相關(guān)成本分析工作,向采購經(jīng)理和上級經(jīng)理提供優(yōu)化公司運營及成本控制的相關(guān)專業(yè)意見; 5、參與商務(wù)談判等工作,維護(hù)公司與供應(yīng)商之間的良好關(guān)系; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù); 職位要求: 1、工科、機械、自動化大專以上學(xué)歷; 2、有儀器儀表相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗; 3、熟悉各種辦公軟件的操作與應(yīng)用; -
渠道專員
3000-10000元2024-11-07唐麗萍招培專員1、協(xié)助外拓主管完成工作計劃或團(tuán)隊目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)外拓工作,針對目標(biāo)客戶所屬的重點單位,企業(yè)進(jìn)行團(tuán)購接洽,關(guān)鍵人維護(hù)。 3、協(xié)助外拓主管組織召開外省推薦會及看房團(tuán)的統(tǒng)籌安排。 4、建立和維護(hù)合作商家長期合作關(guān)系。 -
00后邊看視頻邊上班
3000-5000元2024-11-07陶先生3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和量化 招聘要求: 年齡18~25歲,不限學(xué)歷,接受無經(jīng)驗新人 福利 1.底薪2300~4300不等+提成+獎金,提成6~13%,浮動式 2.帶薪培訓(xùn),專員手把手帶會 -
市場專員
4000-5000元2024-11-07李浩崗位職責(zé): 1、開展小紅書達(dá)人合作開發(fā),以實現(xiàn)用戶和銷售增長; 2、執(zhí)行小紅書市場策略,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售效果; 3、參與小紅書推廣和平臺活動,提升品牌知名度和市場份額。 崗位要求: 1、具備豐富的銷售及客戶服務(wù)經(jīng)驗,能夠獨立開展商務(wù)談判; 2、擁有出色的營銷策劃能力,能夠策劃并執(zhí)行有效的市場活動; 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動銷售決策。 4、有小紅書運營推廣經(jīng)驗的優(yōu)先。 崗位福利: 交五險一金,法定假日及周末雙休,餐貼,年終獎,業(yè)績津貼。 -
行政人力專員
4000-5000元2024-11-07陳女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司印章、檔案管理,保障各類檔案及時歸檔及印章安全; 2、負(fù)責(zé)辦公用品、辦公家具、電子設(shè)備等辦公物資采購及日常管理; 3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域日常管理,保障辦公室正常運行,做好辦公室后勤服務(wù); 4、照視、監(jiān)控器材等辦公設(shè)備的管理,確保正常運行; 5、負(fù)責(zé)后勤管理,如車輛管理、食堂管理、宿舍管理; 6、負(fù)責(zé)公司會議工作安排及對外接待工作跟進(jìn); 7、負(fù)責(zé)員工招聘的相關(guān)面試、報到及解聘手續(xù)的辦理和其他后續(xù)工作。 8、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)處理公司考勤管理、社會保險、福利的管理; 9、協(xié)助公司做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。 10、辦理上級交辦的其他工... -
新媒體營銷運營兼視頻攝影專員
4500-5000元2024-11-06傅先生總經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)公司電商業(yè)務(wù)模塊,包括抖店,微商城,拼多多,公眾號,官網(wǎng)等短視頻制作和更新 2、制定線上月、節(jié)日營銷策劃方案,完成營銷策劃方案的制作 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品拍攝、視頻、營銷文案的策劃、編輯、上傳把關(guān)工作 -
萬象城快消品網(wǎng)銷專員
3000-5000元2024-11-06黃金秋人事專員1、年齡在18-28歲,無經(jīng)驗可培訓(xùn) 2、活潑樂觀,可接受實習(xí)生、應(yīng)屆生 3、熟悉電腦基本操作即可 【在這里你能得到】 1.無責(zé)底薪+提成+獎金,提成6~13%,浮動式底薪 2.帶薪培訓(xùn),專員手把手帶會 -
QA驗證專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2024-11-06江女士招聘主管工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)驗證體系的良好運作,負(fù)責(zé)年度及月度驗證計劃的制定,驗證狀態(tài)持續(xù)跟蹤,定期對驗證狀態(tài)表進(jìn)行更新。 2、按照驗證計劃表及驗證管理規(guī)程的要求起草設(shè)備確認(rèn)、公用系統(tǒng)/設(shè)施確認(rèn)、清潔驗證方案、計算機化系統(tǒng)驗證/確認(rèn); 3、審核驗證實施過程中相關(guān)驗證文件;記錄驗證過程中出現(xiàn)的偏差,并組織人員進(jìn)行調(diào)查分析; 4、整理總結(jié)驗證數(shù)據(jù),起草驗證報告。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作 任職資格 1、藥學(xué)、化學(xué)、生物技術(shù)、機械、自控或其他相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3、熟悉藥品生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)驗證工作,具備一定的GMP意識和良好的溝通表達(dá)能力,熟悉辦公軟件及統(tǒng)計軟... -
綜合金融客戶專員
5000-8000元·13薪2024-11-06伍經(jīng)理管理1協(xié)助客戶做好保單的續(xù)收提醒,滿期金領(lǐng)取,保單理賠等售后服務(wù)工作; 2做好車險,財險團(tuán)險,壽險,信用卡,銀行,證券等綜合金融服務(wù) ,20~45歲之間,高中以上人員; 2,溝通能力強、學(xué)習(xí)能力強、執(zhí)行能力強; 3,五險一金+底薪+傭金+各種津貼+各種獎勵+10萬以上。 -
保健銷售專員
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日會
- 節(jié)假日福利
- 旅游團(tuán)建
2024-11-06王主管人事主管一、 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待顧客的咨詢,了解顧客的需求 2.善于維護(hù)客戶關(guān)系并做好回訪跟進(jìn)工作 3.熱愛健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生 2.有親和力,待人熱情,服務(wù)意識強,有團(tuán)隊意識 3.對待老人家有愛心、耐心、細(xì)心 三、福利待遇 1.購買五險 2.無責(zé)底薪+績效+項目提成+獎金,帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、年終獎金等。 四、工作地點:疊彩區(qū) 五、工作時間 1. 早上8:00-12:00 ,下午14:30-18:30,中午休息。 2.周日單休,國家法定節(jié)假日正常休息 -
續(xù)保專員
8000-16000元2024-11-06陽女士人事行政1、負(fù)責(zé)保險業(yè)務(wù)(銷售、續(xù)保)實施。 2、開拓保險市場。 3、負(fù)責(zé)保險服務(wù),整理客戶意見及客戶投訴受理。 4、保險服務(wù)活動的落實執(zhí)行。 5、進(jìn)行保險市場調(diào)研,提出合理化建議。 6、負(fù)責(zé)保險日報及分析、總結(jié)。 7、及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。 -
客服專員—慧佳城
3500-3900元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-06谷小姐人事專員1、工作地址:桂林市中隱路城中雅居小區(qū)。 2、接受年底沖刺加班,進(jìn)行物業(yè)費的催收。 3、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度; 4、全面負(fù)責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動等各項工作; 5、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪,對客戶意見、建議進(jìn)行匯總分析; 6、負(fù)責(zé)項目入伙及遺留問題整改跟進(jìn)。 7、負(fù)責(zé)與業(yè)主建立良好客戶關(guān)系,熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài); 8、負(fù)責(zé)每日收銀、財務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換; 9、負(fù)責(zé)跟進(jìn),處理退費流程; 10、負(fù)責(zé)處理一般投訴和... -
質(zhì)量保證專員
4000-5000元2024-11-06蔣先生招聘主管崗位職責(zé): 1.建立、維護(hù)并不斷提升質(zhì)量保證體系; 確保環(huán)境管理體系能夠?qū)崿F(xiàn)其預(yù)期效果; 2.建立和維護(hù)質(zhì)量手冊、SOP及WI;部門OC/JD/流程更新匯總; 3.部門KPI數(shù)據(jù)收集匯總及審核,通過數(shù)據(jù)分析、比較、總結(jié),評估質(zhì)量系統(tǒng)的安全性; 4.建立和維護(hù)QA網(wǎng)站 5.QA的項目管理及策劃,年度培訓(xùn)計劃跟進(jìn); 6.掌握客人Manual,特性,每年更新,并給工廠做相應(yīng)的培訓(xùn); 8.跟進(jìn)現(xiàn)場重大質(zhì)量問題、尺寸問題,并整理COL給到相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn); 崗位要求: 1.本科及以上 ,英語四級 2. 兩年或以上服裝行業(yè)的工作經(jīng)驗 3.熟悉制衣流程,熟悉質(zhì)量控制流程和客戶要求 ...
按城市:
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桂林 倉庫文員招聘工資
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3025
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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34.3%2K
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51.4%3K
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14.3%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.2%
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初中2.8%
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高中16.7%
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中專22.2%
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大專11.1%
桂林倉庫文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.2%,初中占2.8%,高中占16.7%,中專占22.2%,大專占11.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年36.1%
桂林倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占36.1%。