桂林產(chǎn)品研發(fā)師招聘 logo

桂林產(chǎn)品研發(fā)師招聘

共找到 2條 桂林 產(chǎn)品研發(fā)師 招聘 職位。好工作,上桂聘

硬件工程師

6000-12000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 光電 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
閔女士
人事主管
1、參與項目組織管理,制定研發(fā)技術(shù)設計與實施方案;
2、負責器件選型、原理圖設計,產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫;
3、負責進行硬件的組裝與調(diào)試,對設備的運行情況進行檢測,對于存在的問題及時進行處理;
4、對硬件設備進行提供維護以及產(chǎn)品升級換代,協(xié)助產(chǎn)品檢驗及產(chǎn)品質(zhì)量過程管理,提供技術(shù)支持。
1、電子工程、自動化及相關(guān)專業(yè);
2、熟悉51、ARM等嵌入式系統(tǒng)硬件設計;
3、能熟練使用各類工具軟件,具有獨立的原理圖設計和Layout經(jīng)驗,具有硬件電路調(diào)試能力;
4、熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)制造過程,動手能力;具有良好的質(zhì)量意識和成本意識;
5、能熟練閱讀英文資料。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、培訓提升機會:內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構(gòu)培訓班、公派進修
4、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
5、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
2024-11-04
祝小姐
行政經(jīng)理
這個職位需要你懂得旅行的快樂和意義,由此愛屋及烏的把你的快樂和滿意帶給你的客戶,與客戶來一次交心的對白,你讀懂他所有的需求,設身處地的為他提供理想的旅游線路。
一切 需要你的旅游專業(yè)知識和經(jīng)驗;
一切 需要你的溝通和分享;
一切 需要你的熱情與專注;
它就是旅行定制師
個性旅游的貼心服務管家。
任客戶虐你千百遍,你對客戶如初戀!
工作描述:
1.客戶為美國人、加拿大人等白種人,以及亞洲其它國家的如新加坡人等;定制旅游市場為:日本,韓國,埃及,以色列,土耳其等國家;
2.根據(jù)旅行者(主要是東南亞,歐美國家)訊單,以旅行者的需求為主導進行旅游行程設計并準確報價,提供個性化、專屬化、定制化、專業(yè)化、“一對一”式的高品質(zhì)旅游定制服務;
3.負責客戶英文信件的回復與處理;
4.研發(fā)國外深度旅行產(chǎn)品,保證產(chǎn)品核心競爭力;
5.負責對成交的業(yè)務與后期相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)溝通與輔助完成,確保對客戶產(chǎn)品和服務的承諾達到預期;
6.推動和協(xié)調(diào)其他部門保證客戶的旅行體驗滿意度。
任職資格:
1. 我們希望你有大專及以上學歷;
2. 我們希望你具備學習和成長能力,原意接受專業(yè)培訓并迅速掌握大量目的地知識;
3. 我們希望你有熟練的英文聽說讀寫能力,書面溝通順暢,好的語言表達能力和溝通能力,一定的銷售經(jīng)驗和技巧;
4. 我們更希望你是追求有品質(zhì)生活、熱愛旅行、有目的地經(jīng)驗的旅游達人或者旅游行業(yè)從業(yè)者;
5. 最重要的是認同天悅旅游服務理念,致力于為客戶提供高品質(zhì)的旅行定制服務;
6. 如果你抗壓能力強,渴望在旅游行業(yè)展現(xiàn)才華,我們熱忱歡迎你的加入!
公司福利:
1. 滿足全職員工的基本保障,五險齊全;
2. 雙休,法定節(jié)假日,帶薪年假;
3. 上班時間靈活,有需要時可遠程在家上班;
4. 公司環(huán)境好,團隊和諧互助,快樂工作,快樂生活。
5.非桂林本地的,可選擇遠程在家辦公。
約 2 個崗位

桂林產(chǎn)品研發(fā)師招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林 食品/飲料研發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 25%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 25%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    25%
  • 初中
    4.2%
  • 中專
    8.3%
  • 大專
    25%
  • 本科
    37.5%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學歷?不限學歷占25%,初中占4.2%,中專占8.3%,大專占25%,本科占37.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    45.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    4.2%
  • 1-3年
    45.8%
  • 3-5年
    4.2%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占45.8%,應屆畢業(yè)生占4.2%,1-3年占45.8%,3-5年占4.2%。

桂林 食品/飲料研發(fā)百科

...崗位職責
1.負責制定并完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃。
2.負責編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝流程文件及檢驗標準。
3.負責收集國內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注產(chǎn)品動向,為公司決策提供技術(shù)參考。
4.負責新產(chǎn)品研發(fā),采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關(guān)的法律法規(guī),以及食品添加劑的標準。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP