1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
桂林臨桂區(qū)產(chǎn)品培訓(xùn)招聘
共找到
31條
桂林 臨桂區(qū) 產(chǎn)品培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
-
深科技小時(shí)工開(kāi)招
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
16元/h電子廠(chǎng)崗位,月入4800+元/月
【簡(jiǎn)況】全坐班空調(diào)車(chē)間收工活,加班穩(wěn)定,周休一天,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)、路由器。等電子產(chǎn)品
【面試要求】能接受倒班。能接受崗位隨機(jī)分配。
【上班班次】?兩班倒,白班8:00-20:00,晚班20:00-8:00,每月倒一次班。
【員工崗位】普工,操作工,組裝、包裝、物料、質(zhì)檢、smt等
【伙食條件】先吃后扣,生活無(wú)憂(yōu)。
【住宿事項(xiàng)】?住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】公寓式宿舍,空調(diào)車(chē)間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
廠(chǎng)內(nèi)食堂,廠(chǎng)內(nèi)宿舍。環(huán)境優(yōu)雅。 -
桂林電子廠(chǎng)招臨時(shí)工(小時(shí)工/暑假工)
4500-6000元上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 …… 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】18—45歲 【上班班次】部分拉線(xiàn)還是長(zhǎng)白班,其他拉線(xiàn)開(kāi)始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線(xiàn),手工,坐班。 -
注冊(cè)專(zhuān)員
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
職位描述: 1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè),包括但不限于注冊(cè)資料、技術(shù)文檔撰寫(xiě);和檢測(cè)所對(duì)接溝通;和藥監(jiān)局、公告機(jī)構(gòu)對(duì)接溝通;配合協(xié)助注冊(cè)審核; 2、維護(hù)醫(yī)療器械相關(guān)證件的持續(xù)有效,進(jìn)行延續(xù)/變更申報(bào); …… 3、關(guān)注了解行業(yè)動(dòng)態(tài)與法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),適當(dāng)時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化并培訓(xùn)。 -
臨桂長(zhǎng)白班電子廠(chǎng)
3500-4000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 …… 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)和電腦充電器 【面試要求】18—46歲,可接受紋身,和公安局聯(lián)網(wǎng)會(huì)查案底,不招暑假工,在讀學(xué)生不要。 -
臨桂長(zhǎng)白班賽爾康大量臨時(shí)工
3500-4200元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 …… 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)和電腦充電器 【面試要求】18—46歲,可接受紋身,和公安局聯(lián)網(wǎng)會(huì)查案底,不招暑假工,在讀學(xué)生不要。 -
包吃包住一天可帶手機(jī)
4500-5500元桂林領(lǐng)益,臨時(shí)工17/小時(shí) 坐班,上六休一,每周休息一天,帶薪培訓(xùn),可以長(zhǎng)期做,有五險(xiǎn)一金 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】16—46歲 【上班班次】隨機(jī)分配 【員工崗位】手工,坐班。 -
賽爾康大齡小時(shí)工 暑假工
5200-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 …… 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】16—47歲 男女不限 【上班班次】部分拉線(xiàn)還是長(zhǎng)白班,其他拉線(xiàn)開(kāi)始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 -
招臨時(shí)工
4200-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪培訓(xùn)
- 崗位輕松
上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 …… 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】18—46歲 【上班班次】部分拉線(xiàn)還是長(zhǎng)白班,其他拉線(xiàn)開(kāi)始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。本次面試50%概率白班。 -
品控助理
4000-6000元4、各班不合格的半成品、成品,經(jīng)確認(rèn)并完成返工后,組織該班品控一起對(duì)返工產(chǎn)品進(jìn)行抽檢,抽檢不合格的,書(shū)面通知再次返工,合格的,則在標(biāo)示卡上蓋章后,方可入庫(kù)。 …… 6、對(duì)各崗位的過(guò)程品進(jìn)行抽檢,依產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判定。 7、監(jiān)督檢查各崗位對(duì)檢查項(xiàng)的執(zhí)行情況和匯報(bào)情況。 …… 9、有發(fā)貨任務(wù)時(shí),及時(shí)出具出廠(chǎng)檢驗(yàn)報(bào)告單,并再次確認(rèn)產(chǎn)品、標(biāo)簽、箱單的一致性。 10、每天下班后,對(duì)當(dāng)天的工作進(jìn)行小結(jié)并向主管匯報(bào)。 11、每天到生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行巡查,從一線(xiàn)員工處得到產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息。 …… 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,定期對(duì)品控員進(jìn)行培訓(xùn),使其能正確處理質(zhì)量問(wèn)題,把好質(zhì)量關(guān)。 12、配合采購(gòu)和生產(chǎn)等部門(mén)對(duì)新材料的測(cè)試并出報(bào)告。 -
高價(jià)充電器廠(chǎng)
5000-5500元1. 17/小時(shí)臨桂電子廠(chǎng) 【簡(jiǎn)況】全坐班空調(diào)車(chē)間收工活,加班穩(wěn)定,周休一天,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】電子產(chǎn)品,充電器 【面試要求】(非暑假工),可接受紋身和大齡工。 -
充電器普工
4200-5000元上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 …… 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】18—47歲 【上班班次】部分拉線(xiàn)還是長(zhǎng)白班,其他拉線(xiàn)開(kāi)始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線(xiàn),手工,坐班。 -
手機(jī)零配件包裝
5500-7500元上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】18—47歲 【上班班次】?jī)砂嗟埂? -
充電器生產(chǎn)工
5500-7500元上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】18—47歲 【上班班次】?jī)砂嗟埂? -
零配件組裝
5500-7500元上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】18—47歲 【上班班次】?jī)砂嗟埂? -
包裝工(小零配件/坐班/白班)
5500-7500元上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】18—47歲 【上班班次】?jī)砂嗟埂? -
輕松小廠(chǎng)分揀不累/220一天
5500-7500元上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】18—46歲 【上班班次】?jī)砂嗟?,隨機(jī)分配 【員工崗位】流水線(xiàn),手工,坐班。 -
零配件分揀220/天(人走賬清)
5500-7500元上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】18—46歲,禁止學(xué)生工。 -
營(yíng)銷(xiāo)客服經(jīng)理
3400-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程; 2、建立系統(tǒng)的客戶(hù)投訴、反饋和建議分類(lèi)分析機(jī)制,分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定相應(yīng)的解決方案; 3、對(duì)用戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé),統(tǒng)籌客戶(hù)投訴處理,降低投訴率,提升用戶(hù)體驗(yàn); 4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的人員招募、管理和培訓(xùn) …… ,按時(shí)完成工作指標(biāo)通過(guò)微信社群、在線(xiàn)或電話(huà)溝通的方式,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,有效反饋溝通,提升用戶(hù)滿(mǎn)意度; 5、為大客戶(hù)介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶(hù)達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) -
賽爾康臨時(shí)工16/小時(shí)普工操作工
4300-5500元上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 …… 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】18—46歲 【上班班次】部分拉線(xiàn)還是長(zhǎng)白班,其他拉線(xiàn)開(kāi)始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線(xiàn),手工,坐班。 -
臨桂16小時(shí)工
4800-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
月入4800+元/月 【簡(jiǎn)況】全坐班空調(diào)車(chē)間收工活,加班穩(wěn)定,周休一天,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】電子產(chǎn)品 【面試要求】(非暑假工),可接受紋身和大齡工。
桂林臨桂區(qū)產(chǎn)品培訓(xùn)招聘最新投遞
-
劉先生投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 的 賽爾康大齡小時(shí)工 暑假工 職位2024-09-21
-
雷先生2024-09-21
-
陳先生投遞了 廣西瑞迪電子科技有限公司 的 手機(jī)零配件包裝 職位2024-09-20
-
黃先生投遞了 廣西瑞迪電子科技有限公司 的 手機(jī)零配件包裝 職位2024-09-20
-
張小姐投遞了 廣西萬(wàn)智源人力資源有限公司 的 招臨時(shí)工 職位2024-09-19
-
徐先生投遞了 廣西萬(wàn)智源人力資源有限公司 的 招臨時(shí)工 職位2024-09-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
4734
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
7.3%2K
-
17.1%3K
-
34.1%4K
-
19.5%5K
-
17.1%6K-8K
-
4.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷56.1%
-
高中2.4%
-
中專(zhuān)4.9%
-
大專(zhuān)31.7%
-
本科4.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.1%,高中占2.4%,中專(zhuān)占4.9%,大專(zhuān)占31.7%,本科占4.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)70.7%
-
1-3年22%
-
3-5年4.9%
-
5-10年2.4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.7%,1-3年占22%,3-5年占4.9%,5-10年占2.4%。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)人才發(fā)展培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行人事/培訓(xùn)專(zhuān)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)專(zhuān)員/助理內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專(zhuān)家職業(yè)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)管理員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)助理銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)管理專(zhuān)員學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)員/主管